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教育/培训/院校
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、按照教学体系，认真备课及课后答疑；2、参与教学和研讨，开展专业、科学、规范化的教学；3、科学知道学生学习、考级等工作；4、跟进、了解学员学习进度，重视教学质量。任职资格1、形象气质佳，有亲和力，有责任心和耐心；2、了解儿童心理和认知特点，懂得因材施教；3、有4~16岁儿童跆拳道授课经验。4.有一定的武术功底，待遇面谈
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人
上海铁路局营运里程4129.5公里,(包括临时营业线152.8公里),延展长度10002.5公里,其中跨省市的线路有京九线、浙赣线、津浦线、符夹线、宁芜线、莞赣线、等11条。该局2011年动车乘务服务人员新招聘1500余人,2012年计划招聘2100余人,现2014年末春运来临计划招聘1500余人，2015年计划未来5年新增动车乘务人员15000人。联系电话李老师招聘职位要求:：一、招聘条件；高铁动车乘务员乘服员1.年龄18至30周岁，身高160cm，中专及以上学历，医护专业优先考虑。2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无一级色盲、色弱（不带有框眼镜,可带隐形眼镜）。无慢性、传染性恶疾，身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。3.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神， (除沪籍外均可报名)动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”(即跟车两天休息三天) 一个月上12天班凭工作证坐高铁动车只要不跨国旅游都免费.（无论上下班坐车都免费）。工资待遇在元左右,有吃住,缴保险。工作时长9--11小时,晚上住铁路公寓。休息期间回家或旅游均可凭工作证免费乘坐。二、招聘对象：社会人员、应届毕业生。遵纪守法,品德良好,且取得高中、中专、大专学历的均可报名。五官端正,体态匀称,形象好,气质佳,脸上无疤痕和纹身、讲话发音准确、吐词清晰、善于表达者等。4.报名填表时,需要提供本人身份证原件及正反复印件2张、一寸近期正面免冠彩照4张及本人五寸生活照一张（可有可无）、其它证书类只需要原件即可。5.头发应梳理整齐并露出前额和耳朵(长发盘起),头发要求是黑色或者自然色,不可以佩戴手链、项链,戒指,耳环等首饰;不穿高领服装,不穿紧身裤等。思想品德良好,思维反应敏捷,口齿清晰,对工作尽职尽责,能吃苦耐劳者优先。6.按照国家规定缴金,提供同行间最具竞争力的薪金待遇以及广阔的发展空间。交通补助福利政策在职员工可免费乘车。（包括上下班，外出旅游--凭上岗证）上班地点:上海.杭州.合肥.南京.郑州.青岛.天津.武汉.长沙.北京等全国各大始发站均可,工作时间：周一到周六早上9点到下午4点（其它时间请提前预约！欢迎全国各大·中专院校老师及各地大小人力资源代理供应商洽谈合作、期待您的来电！）联系电话李老师注；同时招聘安全员数名，工作性质跟车上班，年龄17-28周岁，身高175cm左右（净身高不得低于170cm），退伍军人优先考虑！合肥南站高铁特勤数名，年龄17-28周岁，身高170cm以上，退伍军人优先考虑！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、认可教育行业，接收新事物较快，愿意投身于为高中学生提供专业指导和服务的工作；2、综合素质高，执行力强，有迅速反应、立即行动的工作作风；3、良好的学习能力，适应强度较大的工作环境；良好的交际能力和抗压能力，勇于挑战高薪；4、有相关工作经验者及学校资源者我们也会优先考虑。岗位优势：1、自主选择工作地点，全国范围均可安排；2、优先安排本地，家门口成就你的事业，客户关系一旦建立，终身享用；3、完善的人才培训―公司为每一位新进员工提供专业系统的带薪培训；4、公平的晋升机制―可根据个人能力提供有针对性的晋升路线，保证每一位员工都有最大的提升空间；5、顺畅的客户沟通渠道，优质稳定的客户往来，干净清楚的交易账目。福利待遇：①无责任底薪+带薪培训+住宿补贴+交通补贴+电话补贴+高额提成+五险；②工龄工资+生日红包+传统佳节礼品+每年旅游福利；③工作时间：双休、享受国家法定节假日，享受寒暑假。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
你爱篮球，你爱运动，你爱做自己，你需要绽放自我的舞台。这些兰博文都能给你！快来加入我们吧 ！工作描述：1、篮球教学：面向群体――青少年（6―16周岁）。2、日常招生：招生对象――各中小学校学生、对篮球感兴趣，想通过篮球锻炼身体的学生群体。3、兰博文体育在南京各区都有相应的合作球馆。岗位要求：1、正规体育院校大专及以上学历毕业；2、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；3、有无工作经验均可，应届毕业生优先。福利待遇：1、无责底薪+高额提成+课时费+通讯补贴+全勤奖；2、生日福利+绩效奖金/年终奖+提供住宿 + 定期聚餐（还有旅游）；3、单休，弹性工作，每天8小时（高温福利）；4、广阔的晋升空间：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责协助上级制定和实施销售目标和计划；2、掌握行业市场最新动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；3、负责公司开设的各项研修班的招生工作，完成相应的招生指标；4、根据客户需求，制定课程项目方案，进行商务谈判；5、及时回访老学员，并反馈学员满意度与异议，建立客户档案；6. 协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成公司组织、策划的各项活动；7. 其他上级交办的其他工作或其他突发事件的处理。任职要求：1、具有教育培训行业的经验，或在银行、金融、网络、高端4S店工作过的优先录取；2、有进取心，勤奋，抗压能力强，乐观开朗，有亲和力；3、能代表浙江大学形象面对高端客户，团队合作能力强；4、具有较强的协调沟通能力，优秀的外联、公关能力，解决突发事件的能力；5、大专以上学历，有强烈的创业愿望，并在泰州有稳定住所的优先录取。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、打电话给学生家长进行课程介绍并邀约上门2、每个电话情况的记录工作3、资源后期的统计以及跟踪任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力，热爱教育行业2、工作有耐心，有责任感，能吃苦耐劳3、要有积极拼搏的上进心4、有相关工作经验的优先考虑工作时间：上午8:30-下午6:00（七小时工作制）公司福利1、完善的岗前带薪培训2、公司提供平等的晋升机会，只要你有野心，相信自己1个月就可以转正、只要你有能力3个月可以带领一个团队升部长，半年可以管理一个校区升校长3、员工公寓宿舍，让你有家的温暖4、世界那么大跟着我我带你去看看！每年两三次国内外旅游（全程食宿公司全包）薪资构成：无责任底薪+绩效+补贴联系人：张老师我们只看重能力，欢迎有能力的你加入我们！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
如果你是天生的冠军，那么这个职位正是为你而设。不论起点高与低，只要目标一致，你就是NO1。校园生活、社会经验，都可以帮助你发掘自我，发掘潜在的能力。此时一个新的机遇在你面前，请准备好迎接未来。岗位职责1、负责指导学员了解课程，针对于客户来电、学员提出的问题进行解答；2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。岗位要求1、▲年龄18-28周岁，大专及以上学历；2、▲不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通；3、▲热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；4、▲热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；5、▲有教育行业咨询工作经验者优先。加入元亨，所享有的福利：1、薪酬范围：薪酬范围：、办理养老、医疗等五项社会保险和住房公积金。3.完善的内部培训机制，为每一位加入团队的新成员增强核心竞争力。4.每年两次的春，秋季旅游，亲近大自然，放飞心灵。6.每年重要节日，端午，中秋，春节，三八***节，教师节，丰厚的礼品。7.员工生日会，学校奉上生日蛋糕及祝福。8.完善的管理晋升机制与学术等级评定机制咨询方向：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师管理方向：员工―优秀员工-部门主管-校长助理-校区校长9.良好的工作环境和极富激情的团队氛围
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
大厦校区岗位职责：1、大专以上学历，语言表达沟通能力强，执行力强；2、有一定文字组织能力和电脑办公软件操作能力；3、具有高度的责任心，能吃苦耐劳，富有亲和力；4、执行力强，应变能力强，较好的沟通能力；福利待遇 ：1、享有具有竞争力的薪资及五险；2、享有4万-6万的绩效奖金；3、每年享受员工旅游；4、每年享受防暑降温福利；5、享受完善的入职培训及在职培训；6、员工子女入学优惠政策；7、温馨舒适的工作环境，合理成熟的晋升空间；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；&&&&&&&&&&2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；&&&&&&3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。工作内容：1、参与公司给教练安排的日常培训课程；&&&&&&&&&&2、完成高质量的篮球教学内容；&&&&&&&&&&3、配合销售部完成每个月的业绩。福利待遇：1、无责任底薪+满勤+话费补贴+交通补贴+代课费+提成+奖金，综合工资6000+；&&&&&&&&&&2、缴纳五险一金&&&&&&&&&&3、丰富的小组团队活动，在愉快的氛围中完成日常工作；&&&&&&&&&&4、公平公正的晋升渠道，一切看实力，无需复杂的人际关系；&&&&&&&&&5、带薪年假，过年休假无负担；&&&&&&&&&6、提供免费舒适的工作服；&&工作时间：8：30-18：00，每周一休息！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
主要职责：1：详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育理念和教育方法，树立正确的英语教育，英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择2：在充分了解孩子英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段3：在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成全部的缴费手续4：按时将手中的客户数据，按照公司规范要求进行整理，录入和其他维护工作5：及时提醒已经付费的家长，准时送孩子进行英语学习6：以及一些必要的销售管理工作任职要求：1：您需要积极乐观的人生态度，您应该是一个相信“没有解决不了的问题，没有克服不了的困难”的人2：您需要勤奋坚韧的性格，因为我们相信“天道酬勤，勤能补拙”3：您需要尊重他人的良好修养4：您还需要具备认真细致的工作作风5：诚实正直，并具有良好的职业道德
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、每日每周每月按时完成相应的表格制作，按时提交表格；2、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；3、接待来访客人，给学员办理相应的报名手续；3、负责前台区域的环境维护，4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18―26岁，2、大专及以上学历，1年相关工作经验，财务、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；福利待遇1、享有具有竞争力的薪资及五险一金；2、享受国家的法定假日和带薪年假，每周双休；3、每年享受一次员工旅游；4、每年享受防暑降温福利；5、享受完善的入职培训及在职培训（讲师内训+全国重点城市外训）；6、员工子女入学优惠政策；7、每年享受健康体检；8、温馨舒适的工作环境，合理成熟的晋升空间
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
您需：1.能够全英文授课，并保证教学质量；Can teach in English and ensure the quality of instruction.2.能够在外教课堂中担任助教工作；Can work as a teaching assistant for the foreign teachers.3.能够熟练操作办公软件，独立制作教学课件；Proficiency in office software, and capable of independently designing courseware.4.能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务；Track students’ learning progress through telephone teaching, daily communication, and so on. Provide parents with excellent teaching service.5.能够进行教室和教具的日常维护和管理；Do the routine maintenance and management of classrooms and teaching aids.我们希望您：1.大学本科或以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽）Univer (English, Education, relevant work experience or study abroad experience may be relaxed)2.口语标准、地道；较强的读写能力；Standard oral English,3.热爱儿童和英语教育事业；Loves children, and having an Englis4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； Willing to accept new ideas of education and modes of teaching5.性格开朗热情，活泼大方；Warm and cheerful,6.形象好，气质佳；Good image and attitude；7.同时也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生加入我们！We also welcome excellent graduates who are willing to apply themselves to an educational career. Please join us.
加入励步,我们为您提供：1.行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系；2. 全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训）；3.长期在励步工作，职业晋升路线是宽广的（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁） 4. 员工子女入学享受学费全免优惠； 5. 毗邻商业区的优质办公环境。【励步需要】爱教育、精教学、专英文的少儿英语教师！我们培养学术范儿+经营范儿，全能型教师，来吧，加入励步，我们共同成长！ 【加入励步】
请在此直接投递，也可将简历发送至邮箱：kathy.shi- (申请时，请将主题标记为“应聘岗位+校区“)联系方式：8/此岗位工作地：万达校区：泰州市海陵区万达金街H155（西停车场入口旁）茂业校区：泰州市海陵区茂业百货三楼315铺（直升梯上至三楼正对面）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位要求：1、有一线教学工作经验者优先，优秀大学毕业生亦可考虑2、热爱教师工作，熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学3、表达能力优秀，口齿清晰，普通话标准，有耐心和责任心，善于与学生沟通，能调动学生的学习兴趣4、心理素质好，有较强的应变能力，能吃苦耐劳，工作认真负责职位描述：1、针对学生自身情况，为其制定个性化提分方案并进行一对一个性化教学2、在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整3、定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作4、在教学过程中不断进行总结、归纳和创新5、负责学生陪读辅导工作工作时间：由于辅导机构特殊性，大部分均为晚班，具体情况面议。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、工作内容：服务课程顾问，帮助课程顾问拿回结果实现共赢协助课程顾问联系需要学习的学员，参加我们的课程，帮助他们考到需要的证书，帮助学员成为行业的专业人才。2、薪酬福利：1）薪酬：基本工资+绩效奖金+团队奖金。2）福利：带薪休假、团队活动、公司旅游、五险一金、节日福利、生日礼品、丰富的员工活动。3、完善的培训体系：1）校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2）培训项目：日常训练、提升培训、精英培训、管理培训。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
【工作职责Responsibilities 】：1.详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。3.在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。4.时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。5.及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习。6.以及其他一些必要的销售管理工作。【职位要求Requirements】：1.您需要具备积极乐观的人生态度，您应该是一个相信“没有解决不了的问题，没有克服不了的困难”的人；2.您需要具备勤奋坚韧的性格，因为我们相信“天道酬勤，勤能补拙”；3.您需要具备尊重他人的良好修养；4.您还需要具备认真细致的工作作风；5.诚实正直并具有良好职业道德；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
负责学校前台日常访客接待、客服电话、公众号日常维护、日常行政事务管理及其他领导交办的事务。懂点绿植养护、会点PS者优先考虑！
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述：1、负责公司产品在所在区域的销售、推广工作；2、负责区域学校客户的拜访、开发、维护工作；3、负责区域家长用户的推广维护、咨询解答工作；任职要求：1、22-40岁，1年及以上销售工作经验（条件优秀者可放宽），愿意从事教育行业；2、踏实认真，有团队合作精神和自我管理意识，能接受公司安排，适应出差；3、有教育行业从业经验或互联网产品销售经验者优先薪资待遇：基本工资+各类补贴+高额提成（不低于30%）+各项奖金+开发奖励+出国旅游+期权激励+寒暑假活动，综合月薪资6000元以上
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：非营利机构|公司规模：人
岗位职责（女，幼教行业优先）1、持有相关资格证，身体健康，做事细心、认真、负责；2、无经验者需能吃苦、耐劳，善于开动脑筋学习总结；3、对幼儿有爱心和耐心，有很强的责任心。任职资格1、搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生；2、配合教师做好教育活动的各项准备工作；3、坚持正面教育幼儿，对幼儿耐心细致、态度和蔼。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
注意：本岗位面向级毕业生，不符合要求者勿扰，谢谢！邦元教育隶属于苏州上元教育科技有限公司，此岗位为总公司岗位，工作地点为江、浙、沪、皖。1、男女不限、大专及以上学历；2、喜欢教育行业，希望在教育行业长期发展。3、具备一定管理知识，且有一定的管理类工作经验者优先；4、工作细致、认真、有责任心，较强的网站文字编辑能力，较强的沟通协调以及语表达能力；5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；6、负责集团项目课程教务工作，教育类专业和语言类专业，管理类专业，优先；二、岗位职责：1、负责教学事务协调工作，包括开课、排课、调课、停课的协调及投诉处理工作；2、负责外语教育部门课程的日常教学检查与监督，教师评估等；3、定期参加教务部门会议，与招生老师对教师带课率及学生续费事宜进行沟通，定对招生老师进行所负责项目课程培训；4、建立完善师资队伍及所负责课程体系，并招聘全***教师；5、进行网络宣传及推广课程，如博客、论坛、网站更新等工作；6、定期对学员进行社会实践机会推荐。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
A Level - General Certificate of Education Advanced Level ，即英国普通教育高级水平证书，是英国的国民教育课程，也是英国学生进入大学前的主要测试课程。在中国开设A-Level课程旨在为中国学生提供进入国外大学的有效途径。2010年，常春藤集团通过剑桥大学国际考试委员会(CIE)的一系列严格考核和审查，正式成为其全球认证教育中心，具有推广和管理英国高中（A-Level）课程体系并组织考试认证的资格。现全面招聘A-Level经济双语教师。岗位职责：1.根据本中心教学计划，承担剑桥大学考试委员会IGCSE和ALEVEL国际课程相应学科的教学任务；2.根据本中心的安排，担任班主任或学生导师工作，组织、指导学生社会实践活动或研究性学习；3.对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估。任职要求：1、硕士以上学历或海归，英语口写流利2、有1-2年国际课程经验，优秀应届毕业生亦可3、逻辑思维能力强，具备较高的责任心和沟通能力；4、对教育行业充满热情，5、 有A LEVEL 经济教学经验优先职位发展及待遇：1、优厚的薪资福利：极具竞争力的薪资、完善的福利待遇（五险一金、福利津贴、带薪休假）2、完善的技能培训：专业内外部培训机会；3、明确的个人发展：公平、完善的晋升渠道、人才梯队建设；4、其他激励政策：年终奖金、团队活动、员工旅游；5、良好的工作环境和团队氛围。工作地址泰州外国语学校国际部
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已选条件：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
专注商业地产，专注高级人脉，专注高端业务！英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。合伙人待遇：只想打酱油的：请别浪费大家的时间！能打打酱油的：元，每天跺跺小脚的：1元，喜欢张牙舞爪的：2元，撸起袖子加油干的:上不封顶，敢想敢干还有团队精神的：直接让位给你。【五不招】1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。5、懒惰.执行力差自己有另类主意的。【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自己感觉生活没质量的 。2、负债累累，百十万不算多的，3、有房贷、有车贷、最好上有老下有小的………在这里男的不需要你是富二代，女的不必有干爹只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要你敢要，我就敢给！只要努力，绝对钱包鼓鼓！联系热线： 唐总
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
联系人：陈经理 电话：（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）联系人：陈经理 电话：（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）联系人：陈经理 电话：（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）&【中原地产广州】第三季度&月均收入过万的销售人员有2518人&月入3万以上791人&月入5万312人&月入10万102人&月入15万以上45人&月入30万以上20人&月入100万以上1人&加入中原地产，让你的梦想启飞。&待遇：底薪+高提成+奖金+津贴+五险一金+出国旅游 = 收入上不封顶！(1年买车，3年买楼，5年落户广州。人生拒绝平庸，有梦想就要勇敢追逐)岗位职责：1、 销售全广州的一手楼房（包括一手住宅、写字楼、商铺）；2、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、 陪同客户看房,促成一、二手房的买卖或租赁业务；4、促成广州CBD中心珠江新城板块内的一二手楼（豪宅）的成交和租赁&&职位要求：1、年龄在18岁或以上，性别不限。2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。3、有梦想，有目标，有赚钱欲望,愿意挑战高薪(月薪过万，甚至月薪过10万、过20万)4、学历不限，经验不限，公司内部有完整的培训体制，能帮助你有效的提升个人能力和学习专业方面的知识。&&&&&&&&上班地址：广州市天河区珠江新城猎德大道33号中海Z晖华庭首层104号铺中原地产（即：中海Z晖华庭）联系人：陈经理（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）&电话：&从事房地产销售行业的5个理由：一、超过70%的CEO出身销售。&二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于***强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力。&三、销售是晋升机会***多职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下。&四、销售是能带来***丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面。&五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是***容易找工作职业，生命周期长
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
一、基本要求：1、18周岁以上，会简单的电脑打字就可以了！能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，够自信！有意愿投身房地产行业。2、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。3、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！二、岗位职责：1. 负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2. 根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3. 陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4. 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系三、薪资待遇：1、无责底薪、提成最低15%最高40%+公司绩效奖+国外精英游
,有需求兴趣来电话联系
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职要求：SCI期刊固定审稿人之一博士以上学历，生物医学相关专业丰富的SCI论文写作和发表成功经验，具备独立设计实验和开展课题研究的能力；&职责描述：根据客户要求进行实验设计，并根据所提供的实验结果撰写SCI论文评估客户提供的实验方案和数据，提出改进方案并撰写SCI论文负责独立设计省市级课题，并撰写标书
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求1、全日制统招大专及以上学历，同行业绩优秀者可特批，年龄在20―35周岁；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、有相关经验者优先录取；5、有良好的心态和较强的欲望。岗位职责1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司资源开发与积累，并与客户/业主建立良好的服务关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等售后工作；薪资福利1、助理经纪人：新人实习期内底薪无责任底薪3000元+1000元固定房补+1000元绩效；2、转正经纪人：高佣金40%-85%，可享受月保障金为元不等；3、免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；4、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；5、老员工享有周年庆定制礼物；6、精英社成员享有免费出国游；7、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费。8：基本业务提成佣金点的40%起员工晋升职业经纪人：助理经纪人―初级经纪人―高级经纪人―资深经纪人职业经理人：初级店经理―高级店经理―资深店经理―商圈经理―大区总监―分公司总经理―控股集团副总裁链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。专业培训体系链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前4天专业知识培训和军事化素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2、导师制――专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。欢迎有梦想，想挑战高薪的你加入我们的大家庭。让我们的青春挥霍得更有价值！心动开始，赢在行动！深圳梦，与链家同在！！！联系方式： 电话，微信sz（张经理）
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
快速应聘直接电话联系人：沈经理电话：邮箱：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历2. 即便您活力无限也必须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富，也要有互联网思维，会使用APP4. 即便您是月光族，也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利：底薪（4000元起），提成（平均在8500元~15000元之间），社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；&晋升空间：1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理联系人：沈经理电话：邮箱：工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外企代表处|公司规模：人
想做的梦，就不怕被别人看见；我们始终相信，放手一搏的青春是没有实现不了的梦想的；哪怕梦的入口有点窄，哪怕路的尽头仍是地平线；我们愿意与你一起撑开梦的入口，一起走到世界的尽头；佳歆地产近千名伙伴怀揣着对明天的无限渴望，邀你勇敢张开梦的翅膀；拾起勇气，拥抱蓝天！请致电王经理134-，我们将优先为您安排面试。公司为您提供：1、薪酬福利：底薪5300元起，15%~35%高额提成（平均月薪元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶）2、晋升空间：完善的合伙人晋升计划及空间（物业顾问→高级物业顾问→营业主任→分行经理（公司合伙人，享受30%分红）→区域总监（投资4家门店即可）；3、培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实。4、奖励体系：季度奖、年度奖、团队奖，百万经纪人，精英会等众多奖励。5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。6、生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~职位要求：1、大专以上学历优先考虑。2、有销售类工作经验者优先考虑。3、诚实守信，勤奋主动，良好的沟通能力，有团队合作意识。4、吃苦耐劳，良好的抗压力能力。5、有小孩的优先考虑。6、对商业地产销售有积极的热情。7、能够沉下心来专注持续做一件事情，愿与公司一起成长。8、具备良好的服务客户的意识。9、有强烈的企图心，不安于现状，希望通过自己的努力获得高薪。10、遇到问题，喜欢独立思考。请致电王经理134-，我们将优先为您安排面试。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一、二手房写字楼买卖业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。加入佳歆，4年规划：1年成为年薪收入远超过6位数的房产专家（入职满一年员工平均年薪15.5万元）2年升任部门经理 享受门店30%的股份（经理平均年薪36万元）3年投资拓展团队成为投资人，享受投资股份30%（投资人平均年薪67万元）4年实现财务自由（房子车子票子）,轻松驾驭事业与人生最后提醒：欢迎有梦的人，愿意付出的人来实现自己的梦想！只要你想要，一年20-30万收入很简单，30-50万也不是梦！选择大于努力，选对方向绝对让你事半功倍！简历绿色通道：由于收到的简历较多，请在投完简历后，请致电王经理134-，我们将优先为您安排面试。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
信为先房地产经纪（成都）有限公司，其中专业团队管理人员达100多人， 信为先房地产经纪（成都）有限公司团努力营造一个公平、进取、诚信、协作、相互尊重、愉快、充满激情的工作氛围和人文环境，使员工和企业共同成长!因公司业务发展，急需招聘以下人员：销售专员招聘类型：全职
年龄要求：35以下岁招聘人数：50人
工资待遇：无责任底薪+绩效工资+补贴（）工作地点：环球中心工作职责：1.负责公司房屋的销售及推广。2.根据市场营销计划，完成部门销售的指标3.开拓新市场，发展新客服，负责辖区市场的收集及竞争对手的分析；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务任职要求1、高中及以上学历（电子商务、市场营销、销售管理等专业优先）；2、能在团队合作中较好的完成公司任务；3、要求有较好的与人沟通能力,普通话标准，应变能力强。4、勤奋好学，自主学习能力强；5、提供团队管理机会，业绩表现优异者晋升主管，管理自己的团队；6、对生活充满激情，对未来充满向往，有信心通过自己的努力来改变自我；7、高额业务提成，需要有挑战高薪的决心.行政助理招聘类型：全职
年龄要求：20-30岁招聘人数：5人
工资待遇：无责任底薪+绩效工资+补贴（）工作职责1、 根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定年度人员招聘计划和培训计划；2、 根据公司现有制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系、培训体系，并能协助销售团队进行招聘；3.管理维护客户关系以及协助销售专员做好客户电话来访工作，销售专员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理.任职要求：1、大专及以上学历（办公文秘、行政管理、人力资源、等专业优先）；2、性格开朗，谈吐大方，形象气质佳，勤劳，肯吃苦，有集体荣誉感，有上进心；3、熟练使用OFFICE办公软件，熟练操作电脑；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；.底薪+岗位提成+社保+节日福利+带薪假期+培训/晋升我们正在寻找有激情、有梦想、敢拼就会赢的你；信为先房地产经纪（成都）有限公司期待您的加入！      我们是一支年轻而富有激情的团队，是一群生活在成就与梦想中的年轻人！我们拒绝平庸，我们敢于挑战，我们期待你与我们共同书写行业奇迹，心有多大舞台就有多大!无论你学历高低、无论你来自何方,只要你有梦想,这里就是你的舞台！挥洒激情青春，共创美好未来！
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
只要你来面试，及开始办理入职，我们是大行，有底薪保障，有一定的资源保障，公司会专门提供职业培训。要求： 1、没有经验者，中专及中专以上学历，形象气质好，男女即可，欢迎2017年毕业生与实习生加入！2、有二手房销售经验者，无有工作经验即可！3、有强烈的进取心，工作态度认真，要有工作责任心，有团队精神，懂得配合协调团队工作,具有良好沟通能力。4、福利：底薪，工资3000元/月至4500元/月，佣金提成16%一45%,gkp 带薪年假，5、、初入行平均薪酬月度收入6000元/月6、行业人均月度业绩2.8万，行业记录季度收入50万7、每周休息一天，每天上班时间9：30一21：00，上班时间灵活自由8、上班地点：广州市番禺区大石街迎宾路中原地产迎宾路分公司上班交通：〈地铁3号线厦窖站A出口后乘坐56或58路公交车到星河湾站下即可（公交站3站）9、公司全面系统的培训体系，深资经理全程一对一带教，房产金融平台中原网全面支持，带薪年假。注明： 入职提供资料四项：身份证复印件，户口簿主页盖双章，与个人户口簿一页复印件，毕业证、招商银行卡。联系人黄先生
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
2017又将成为历史，您年初的计划实现了吗？存款增加了多少，离计划还差多少？！燕侨荟助您一臂之力，实现月薪不低于2万，行业是趋势行业，团队是有实力的团队，产品项目是性价比最高的，一切可能让您实现自己的价值！2000以上+提成+奖金等，提供住宿，五险等。月收入高达30万，年薪不低于20万！新行业，要求高底薪免投！追求高收入，强烈推荐，只与你的用心付出有关，能拼能搏才适合，有兴趣请投简历，我们立刻联系！又是时候计划回家过个肥年，辛苦几个月胜过人家辛苦一整年，欢迎勤劳的大家积极应聘！广州市最好性价比最高养老院的销售，快速发展的趋势行业！岗位职责：1、系统、专业的的销售知识和项目业务知识培训；2、主要通过展业、电话、面销、小区推广等方式开拓目标意向客户；3、组织、引导客户参观体验养老社区；4、协助上级解决客户疑问，促成交易；5、能力强者，负责业务培训、团队建设；6、组织培训，提高团队素质能力水平。任职要求：1、学历不限，但需要学习力，欢迎优秀应届毕业生积极应聘；2、年龄20岁至30岁，高薪欲望强者可适当放宽年龄要求；3、乐观开朗，具有良好的协调能力和吃苦耐劳精神；4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；5、热爱学习、热爱销售、热爱创业，拥有上进心，拥有团队合作精神。薪资待遇：一、满意的薪酬待遇1,提供住宿2、高提成（上不封顶）3、全勤奖二、良好的晋升平台1、销售代表―销售主管―销售经理2、公司每月提供员工培训3、试用期为2个月（优秀者可提前转正）。三、完善的假期组合1、上班时间6.5小时/天 2、六天工作制3、享受国家法定节假日四、完善的公司福利工资福利：团队活动、不定期旅游、生日礼金等。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、 财务会计、财务管理、评估、工程概预算、设备等相关专业，本科及以上学历；2、3年以上资产评估项目经理工作经验，实操能力强；3、持有资产评估师资格证书，另具有房地产估价师、土地估价师执业资格证者优先；4、注册资产评估师，具有丰富的工作经验及较强的专业能力，具有较深厚的专业知识背景，可独立承担大型及复杂的评估项目；5、人品端正，思维敏捷，具有良好的沟通协调组织能力、高度的团队协作及敬业精神；较强的学习和研究能力，开放的思维方式，积极向上的精神面貌；6、计算机操作熟练，身体健康，可经常出差，能承受一定工作强度及压力。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
急聘房地产销售: 各职位。（一次改变命运的机会！辉红地产本招聘信息全真实。）晋升通道：物业顾问C高级顾问C客户经理C营业主任C营业经理C合伙人（三个月晋升一次，可越级上升。欢迎挑战一切可能。）职位待遇福利：底薪+提成+公提+分红+奖金+培训+晋升+社保+旅游+包住等。（实实在在的超高待遇，欢迎与任何公司比较。）1．无责任底薪物业顾问：3000元。（0经验）对于成功而言，最重要的是什么？1．选对行。哪个行业最好？做销售，你找不到比房地产更好的行业。投资、金融和汽车……都远比不上房产，为什么？房地产最实际最易开单，且都是超大单。据调查：做销售，房地产是收入最高的。2．跟对人。成功者有什么特征？有追求。没追求的人，他都没前途，你跟着他会有前途吗？有能力。没能力的人，他啥都不懂，你跟着他会有前途吗？高待遇。底薪超级低，提成超级低，忽悠能变成高待遇吗？没经验也能成功：在我们这，应届毕业生或没经验的外行人，经***亲自培训，10天左右都能开第一单。能力比较强外行者，首月收入超5000元。轻易实现的收入：卖一套普通房子，业绩可达60000，提成即24000元。如果您有能力又有追求，您完全能实现月收入过3万。如果您希望收入六七仟元每月，只要做小单便可实现。随时有机会赚大钱！超强团队，***培训，期待共赢！特别适合这种人：1．爱学习，有理想，勇拼搏。欢迎有志于以后自己开公司的朋友。2．勇挑战，不断追求高收入。欢迎有激情希望快买房买车的朋友。3．不怕苦，不怕累，不怕严。欢迎有“先苦后甜”正确心态的朋友。以上三点都完全没有的，请勿投简历，因为我们只要精英！谢谢！岗位要求：1．年龄18-32岁，男女不限；2．高中以上的学历，有经验或特优秀者可放宽；3．喜欢学习，喜欢挑战，交际能力好；4．有激情，有理想，有强烈的追求成功欲望。工作职责：1．熟悉公司周边的楼盘，与身家过千万的业主做朋友，并建立长期的信赖关系；2．接待想买房和租房的高端客户群体，与他们做朋友，并提供房地产信息咨询；3．帮助身边的富人卖房或租房，帮助高端人士找到满意的房子，是我们的职责。注意事项：2．正规公司：不收任何费用。3．直接电话约面试，优先用。工作时间:10:00-20:00，每周轮休一天，国家规定节日休息。公司领导直接面试。经唯一的一次面试：合格者即可上班。◆ 面试时间：周一至周日（上午9:30下午6：00）◆ 面试地址：广州市越秀区东兴南路7号A4铺◆ 联系人：赵先生
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
（请各位认真留意此信息，或许这个平台能找到属于你的梦想）一（广州中原骏和广场一手楼销售中心分行）1.对广州各区品牌发展商在售一手楼盘的销售,展示,业务跟进广州，佛山，南沙，中山，目前70%的楼盘我们公司都有代理。2.对楼盘,客户资料的搜集整理,及跟进，促成。3：地铁上盖，全新写字楼装修，二、任职要求(因急招,已降低要求)1.学历不限,有一定工作经验的优先2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯3.能听从上级的工作安排,有责任心,三、公司福利1.薪酬:薪资待遇:底薪:(元)+提成40%+开单现金奖5000元＋五险一金我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达元。月收入可达70000以上。2.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩说话3.褒奖:设季度,年度竞争大赛,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,4”团动活动：团队每月组织一次(健康运动)三、面试安排，及面试主管个人情况及团队介绍1.时间:早上09:30至下午18:002.面试地址:(番禺区市桥地铁站骏和广场中原地产一手写字楼销售中心)团队介绍：2013年全广州中原团队业绩排名第72014年全广州中原团队实收业绩排名第22015年全大区团队业绩第2，利润率第2，全广州排名第6名。(我搭台，你表演)好风凭借力，造车不如搭顺风车：如虎添翼（只讲数据，不讲故事）2014年一年我们团队（60几人就诞生）2位年薪超百万5位年薪超50万10几位年薪超20万20多位年薪超10几万68位伙伴一共创造758万提成网络招聘信息太多，每天太多人发简历我，为了不让你错过加入机会、最好直接致电我，或加我微信号，可直接了解详细情况，及办公环境。资深营业经理：邹起明 139 微信号：邹起明 139 欢迎有梦想，肯拼博，有野心的你加入我团队成长历程：2012年3月 加入中原任职物业顾问2013年6月 晋升为营业经理2013年10月 晋升为高级营业经理2014年1月 晋升为资深营业经理个人荣誉：2013届精英会鹰会成员2014届精英会狮会成员2015届精英会狮会成员2016届精英会佣荣誉精英工作地址广州市番禺区市桥地铁站B出口100米骏和广场（广州中原骏和广场一手销售中心分行）
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
【我们需要这样的你】1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家的福利】1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月+500绩效+30%~50%租赁提成；转正后底薪5000元/月+20%~70%买卖提成.2、员工享有通讯及交通等补贴，转正后享有社会福利保险；3、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机；4、丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等；5、链家得定级荣耀―可携父母参与人民大会堂国宴。【链家4年里程划碑计】1年 成为销售精英2年 升任团队主管3年 拥有公司投资权4年 购房买车、实现自由人生“链家人”真实收入销售顾问：年平均收入为20万！营业主任：年平均收入为25万！69%的员工：2年后晋升为分行经理！分行经理：享受30%分红成为合伙人！资深经理：享有投资权平均年收超过58万！单人、单店：业绩高于行业平均水平3.3倍！【商圈介绍】1.商圈简介：我们位于市中心静安区长宁区和普陀区，是上海市最核心的城区，也是上海富人最集中，综合素质和能力最强的区域，产品价位在500万到5000万不等。佣金体量大，客户质量高。因为附近标的较大，很容易形成一二手联动，因此我们区也是上海链家二手房交易最活跃的片区，没有之一。2.客户来源：（a）上海的高端人士，企业高层，周围写字楼集中，高层负责人首选附近置业，方便自身事业发展。（b） 市区原住居民，收入偏高，改善居住环境，房屋置换刚性需求。（c）业主子女，亲戚，父母在附近买房，业主转介绍客户多。本身业主投资性购房，形成连环单，一手业绩几十万（d）企业老板，总裁，外企负责人，每年有大批量的企业入驻上海，市区近的地方是他们的置业首选，方便事业稳步，换手率和周期短，不论客户买房卖房，都会找我们，行程多次成交。【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【如何面试】：&&&联系电话：李小姐 （由于简历量大，电话联系将优先安排面试）&&&&邮箱：280683@（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）&&&&链家官网：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
好家好房向各位新老板的五项承诺：1、打造年轻人最有发展的平台，实现同一事业目标；2、提供保障与服务，规范运营，制定更好的赢利政策；3、全力打造行业内团队精神更强的企业；4、全力营造公正、公平的竞争环境；5、全力与所有好家好房人共同打造行业***首选品牌。 薪资待遇―给您一个实现自我价值的平台：1、高额收入： 保障金2000元+高额利润91%+提供住宿+旅游大奖+五险+就近分配。 2、快速入行 7天免费、系统的业务培训，相当于同行业三个月左右的实战经验，上岗后店经理手把手的辅导、老员工全方位的帮助，令您轻松开出第一单，事业完美起步。 3、季度大奖 一年多达四次的季度会，为优秀的你提供丰厚的额外奖金。 4、N多房源 全公司房源跨区共享，让你真切体会，开单其实很简单。 5、N多晋升机会 最激动人心的晋升！优秀者实习结束后自动进入储备店经理培养计划。任职资格―我们对您的一丢丢要求：1、18周岁以上，大专及以上学历；2、积极的心态，敢于亮剑的勇气；3、吃苦耐劳的精神，认真负责的态度；4、团结有爱，品行端正，能良好的融入团队；5、.有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；6、.愿意投身房地产行业及高端客户。聘应方式：1、将简历直接投递至2、通州东方玫瑰店地址：华业东方玫瑰步行街A区底商111号3、联系人:赵文娜
微信同步4、公司网页：5：乘车路线：地铁八通线临河里站下车，西行500米，华业东方玫瑰步行街A区底商111号
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1，无责任底薪。2，提成20％-40％。3，买社保。4，免费培训，学会为止。5，上班时间早9点――晚上20点（中午1个半小时休息），6，吃不得苦的，想来公司谈朋友，想体验生活的，经常请假的，的请绕道。7，到岗后有培训，有老同志帮带 10，年龄18周岁――25周岁男女不限。岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职资格：1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情 ；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。联系电话：
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！如何被培养？1、岗前培训：我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：我爱我家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：我爱我家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：我爱我家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如何被重用？1、无空降兵：我爱我家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。2、快速晋升：我爱我家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持：我爱我家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现：我爱我家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是我爱我家菁英。&职位描述：1、优越的薪酬无责底薪4000元+高额提成（通提30%-80%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保） = 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；每年6次竞聘机会，能者上，平者让。&3、雄厚的平台全国6000多家直营连锁门店，近100000名置业专家；未来1年北京即将发展为1500家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。4、强大的培训5、自由的分布我爱我家房产遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线，尽享零距离接触。岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；任职资格：1、专科（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；5、注明：无房地产从业背景者优先。特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；公司名称：我爱我家集团公司地址：北京市东城区东四十条甲22号南新仓商务大厦A座工作地址:朝阳区安慧北里逸园甲11-103我爱我家请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系我:我爱我家房地产经理：穆秋阳联系方式：
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招聘岗位：置业顾问工作内容：一手房销售+二手房销售+租赁业务岗位职责：1、负责维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，匹配合适房源；4、负责商务谈判、合同签署等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。发展方向： 经纪人-店经理-区域经理-运营总监申请条件：1.高中以上学历，专业不限，同行业优秀者学历可放宽要求2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；薪酬福利： -试用期 无责任底薪3000元 -转正后 （25%起）提成 -月度奖励，季度表彰，季度旅游招聘流程：投递简历-初试-复试-培训-入职联系方式：联系人：张店长邮箱：电话：(微信)面试地址：无锡市新区长江北路178-18号各位求职者如有疑问可通过邮件、电话、短信等方式与我们工作人员取得联系，我们将对您所提出的问题进行及时回复工作地址： 新区，南长区，滨湖区，崇安区皆有门店，就近安排工作。
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岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、1年以上同管理岗位工作经验；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力；4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。在中原······无责底薪：无责任底薪，职级评定越高底薪越高；佣金提成：小组业绩的6%-13%+绩效奖金；快速晋升：分行经理―高级分行经理―资深分行经理―区域经理―区域总监。公司管理层均由基层员工提升；丰富资源：公司100万组公客平台，“店长亲带”助你快速成长，快速签单；“精英会”：为表彰优秀员工、分享精英经验，公司特设立“精英会”，由公司总经理及各中心总经理担任会长。“精英会”通过每年举办不同的培训课程及交流活动，提升会员的工作能力、人际关系和合作网络，同时以精英会会员为先锋，参与公益活动，回馈社会并增强成员的社会责任感。销售精英，佩戴金鹰徽章，享有至高荣誉。“精英会”活动包括精英晚宴、精英分享等传统活动，同时还有免费豪华出国游等精英奖励等着你。中原福利：考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；员工内部购房优惠：公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠；福利待遇：五险+住房公积金+工龄工资+现金奖励+绩效奖金+过节福利+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报；带薪假期：享受法定假日――带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；工作地点：百余家连锁店遍布重庆市区范围内，可就近分配工作地址。
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