今日律师风向标：
公司强制调配工种和工作岗位并降职降薪合法吗？
我是一物业公司员工，公司以莫须有的违规操作为由强制将我降职降薪调离到另一地点上班，并说三天不按时报到上班就将视为自动离职，请问这样合法吗？我又该怎么办？谢谢1
律师回复区
有证据的情况下，你可以书面通知对方解除劳动合同并要求经济补偿金，具体可以委托律师进行处理，我有类似案件处理经验，可电话联系。
你可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。若有后续问题可电联。
公司不能随意调岗降薪，公司是违法的。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：885人
今日回复问题：1417个
相关法律咨询
标签：公司
标签：公司购买
标签：公司侵占
相关文章推荐
共帮助过1431人
共帮助过208649人
共帮助过1760人
共帮助过29918人
共帮助过10673人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师}