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收银员辞职报告范文
收银员辞职报告范文
作者/编辑：范文
您好！　　我从XX年进入从事收银以来，一直都很开心，我也很喜欢收银这份工作，但是因为一些原因，我需要重新自己的未来，考虑再三后，我选择从事别的工作，，《》()。
　　希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作，我希望能在今年10月前正式辞职，希望公司能够理解，不过请公司放心，在我还没有离开前，我还是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。
　　祝愿公司开创更的未来！
　　望批准我的，并协助办理相关离职手续，谢谢！
　　　　　　　　　　　　　　　　辞职人：xx
收银员辞职报告范文2　　　　〖预览〗收银员的你，针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结。下面让我们一起去看看关于收银员实习总结与体会，欢迎阅读!
收银员实习总结与体会(一)
我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。
(1)作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。
收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注……【】收银员辞职报告范文3　　　　〖预览〗收银员担保书怎么写担保人：被担保人：一、担保人
作经济担保。二、被担保人
公司担任收银员期间，若出现贪污、盗窃、挪用公-款或货款不还，违反劳动合同等行为给公司造成经济损失，本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。三、担保人概况：姓名证件名称、证件号码：工作单位：家庭地址：邮编及联系电话：四、担保人与被担保人关系：五、担保人签字（手印）：六、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性：
担保人工作单位负责人签字盖章：担保人工作单位盖章：填写时间 ：
人事部经理：注：此担保书须担保人到人事部面鉴……【】收银员辞职报告范文4　　　　〖预览〗房地产收银员工作总结】
中国 3000 万经理人首选培训网站房地产收银工作总结不知不觉中我已在公司工作将近一年了，虽然工作的时间不算 长，但是我经历了公司最重要的一段历史，第一期商品房的初建到现 在的全部售出。回顾近一年来的工作，让我学会了不少的规律，也给 我添加了不少见识，同时也让我积累了一定的工作经验。自从我进入 公司的那一天就开始了紧张和繁忙的工作，我的工作岗位职责是负责 现金收付、 银行结算、 原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。
刚刚开始的时候，我认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填 填支票、跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作后，我才知 道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不但责任重大而 且有一定的学问需要好好学习才能掌握。就对一期售房收银工作来 说，虽然工作基本圆满结束，但也有一定的失误和不足之处。根据一 期经历总结以下几条：1.
对售楼人员填写的签约价格单一定要根据公司下达的销售价格表 认真复核，还要针对姓名、房号、首付款金额以及合同签约期限进行 一一核对，如有出入，立即和销售人员联系。2.
对于特别优惠客户，要有优惠单(公司领导签字)方可优惠，否 则以正常价出售。更多免费资料下载请进： 好好学习社区中国 3000 万经理人首选培训网站3.
根据以往经验，有个别客户在交首付……【】收银员辞职报告范文5　　　　〖预览〗收银员岗位职责要求
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。
6、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。
7、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名，可在总经理电话同意后补签)，不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
8、 使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。
9、 每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算……【】收银员辞职报告范文6　　　　〖预览〗1、有强烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责公司的收银工作;
2、严格按照规定穿着工服，保持个人仪表仪容的整洁大方。以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务;
3、每日按规定时间到公司财务交清前一天的营业报表。
4、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净。
5、掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序;
6、准确打印台号的各项收费帐单，熟记台位价格、出品价格及电脑号码等有关收银程序;
7、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认可，否则一切损失由承接责任人承担。
8、严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，特殊情况需向管理人员汇报，做到款帐相符;
9、周转备用金必须每班核对，具有书面记录，每天的营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用;
10、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
11、收银员不得在上班时间中途离开岗位。如必须暂离岗位，经经理同意，应注意钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜;
12、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。
13、工作时间不得携带私人款项上岗，
14、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项，对签单及挂帐者，必须依据充足……【】收银员辞职报告范文7　　　　〖预览〗简述:收银员指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求：为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备;具有较强的学习和沟通能力;并使用收银机辅助工作。
收银员岗位职责要求
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。
6、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。
7、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名，可在总经理电话同意后补签)，不得在营业收入……【】收银员辞职报告范文8　　　　〖预览〗
尊敬的公司领导：　　感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！　　来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。　　我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！　　在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神&&严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！　　此致敬礼！……【】
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收银员辞职报告范文相关范文我们买了黄牛票，走进了马云的“无人便利店”-ZAKER新闻
中国新闻周刊
说好的 " 无人 " 呢？马云的无人便利店至少有 20 个工作人员你以为带货大王是杨幂吗？不，真正的带货小王子是马云。前几天的淘宝造物节上，马云的 " 无人便利店 " 火了起来。为了探店，我们不惜花三百块钱买了张黄牛票。来感受一下这个排队热度：在排队一个多小时后，周刊君终于挤进了这家叫 " 淘咖啡 " 的无人便利店。1. 进门先扫码第一次进店之前，你需要用手机淘宝扫无人店入口的二维码，确认用户协议。即同意扣款不需要经过你的确认。授权代扣上限每天 5000 元。验证身份后，生成专属你的二维码。这相当于一张无人便利店的入场券。入场券被闸机扫描之后，系统就会知道你已经进店。（像不像坐地铁先买票？）如果你的脸被挡住，就没法成功识别， 门口的工作人员会要求参观者摘下帽子和眼镜。扫完码进去后，即使手机没电也没事。2. 购物店内有几张安装了显示屏的桌子和实体货架，提供虚拟和实物两种购物方式。货架上是精选的造物节限量商品。和传统便利店不同的是，不管哪种方式，整个购物过程都不需要再使用手机或扫描二维码。至少有 20 名工作人员在协助参观者完成体验。你可以点击屏幕，把商品拖进屏幕上的购物车里。这时候打开手机淘宝，刚选中的商品就已经同步到手机淘宝的购物车里了。也就是说，从一坐下，桌子上方的摄像头已经通过人脸识别知道了你是谁，并自动登录了你的账户。支付宝方面称，目前身份误识别率是 0.02%, 商品误识别率是 0.1%。便利店里的实体商品大多是从造物节挑选出来的，看中哪件可以直接带走。大部分商品装进包里都可以自动识别。在挑选商品的过程中，无人便利店会通过货架上方的摄像头捕捉所有顾客的行为和轨迹——客人最喜欢走哪条路线，哪个货架最吸引人，哪种商品购买者最多……这些数据对商家来说非常重要，他们可以根据这些数据调整库存和商品摆设。原价 128 元的单日票已售空，黄牛卖到了 300 元既然是 " 淘咖啡 "，自然有餐饮区。餐饮区并不是 " 无人 " 的，餐饮区和传统餐饮店最大的区别是自动支付。在点餐台前，有一块人脸识别的小屏幕，能够自动识别人脸，并报出你的单号和等候时间、自动扣款。识别效果会被戴眼镜、刘海影响。周刊君旁边的斜刘海姑娘没能成功识别，只能手动付款。3. 支付出口右边是无购物通道。只要你拿着选好的商品经过出口的 " 结算门 "，支付宝就会自动扣钱，这个过程需要 2-3 秒——就这么不知不觉地剁手了。有人试着刁难了一下无人便利店——两个人手交叉拿商品；或者两人同时拿一个商品，其中一人再放手；多人扎堆买；把商品放裤兜里，这些情况下系统都成功识别并准确扣费了。" 骗过 " 系统的是一边进门一边举着手机拍照的顾客。我们尚且不清楚这是因为手机挡住了人脸还是干扰了感应设备。把商品放进包里的部分顾客也没有被识别出来。蚂蚁金服方面介绍，无人便利店收费使用的 RFID 标签本身的确有缺陷。它无法应对拿着手机、摄像机进支付门的情况，也不能识别玻璃等特殊材质的商品。如果你付款时紧紧捏住标签，它也没辙。在淘咖啡面世之前，国内已经出现几家无人便利店。他们各怀绝技，来看看这些不用收银员的便利店，都是什么招数。缤果盒子（Bingo Box）目前上海已有两家盒子落地，一家位于上海杨浦区欧尚总部停车场附近，经营面积 15 平方米左右，主营雨伞、零食等便利性应急商品，共有 500 多个 SKU，售价比传统便利店低 5% 左右。另一家缤果盒子位于大润发上海闸北总部。这两个盒子都 24 小时营业，且没有收银员。平时大门紧锁，扫描门上的二维码实名认证后才能进入。这个过程需要半分钟左右。选择想要的商品后，放进收银台的 " 商品识别区 "，显示屏会显示金额和支付二维码。手机支付完成后盒子会自动开门。不过，根据媒体的探访，整个购物过程并不顺畅。1. 普通便利店能提供菜品加热服务、售卖关东煮、茶叶蛋等热食，无人便利店可办不到；2. 看看新闻的记者探访时，看到已经过期的面包仍然摆在货架上，售空的货架也没有补货，商品经过顾客的挑选，随意摆放在货架上。每件商品都贴有 RFID 标签 / 来源：澎湃3. 每件商品上都贴着用来识别种类和价格的金属标签，不过有些标签已经脱落。消费者程录向周刊君表示了担忧：" 会不会有人把贵一点的标签换成低价的，或者直接把标签拿掉？"4. 哪怕在传统便利店，也会丢东西。在无人便利店，防盗更成了大问题。曾有记者把未付款的商品拿出缤果盒子无人便利店，并没有任何警报响起。（也许有人无聊到专门进去捏方便面呢？）5. 离开也并不容易。有三位顾客在支付成功后门没有自动打开，需要扫码开门。这影响了顾客体验。戏剧的是，就在淘咖啡和 Take Go 无人智能店亮相的同一天，缤果盒子宣布因为高温天气导致店内酷热、食品变质等多重原因，不得不选择暂时停止营业。就在暂停营业前一周，他们宣布获得了超过 1 亿元的 A 轮融资，还宣称今年要开 5000 家店。Take Go 无人智能店就在淘咖啡面世同一天，深蓝科技推出的 Take Go 无人智能店正式亮相上海真华路。门店不大，大约只有 10 平方左右，购物方式和缤果盒子类似。今年 6 月，娃哈哈和深蓝科技签订了 3 年 10 万台，宣传 10 年要建百万台 Take Go 无人店。EAT BOX居然之家在上月宣布，将于今年 7 月在北京推出 EATBOX。这家店位于北京东直门，将成为北京市首家无人便利店。门店在 30 平米左右，消费者首次进店需要录入人脸信息。目前由一名店员引导完成，未来会由消费者自助完成。消费方式和缤果盒子相似，出、入口的人脸识别系统是抓取顾客数据，追溯商品丢失的重要环节。居然之家推无人便利店 EATBOX顺便提一句，互联网企业 wheelys 提出移动公交车式的 Moby 店，可以根据顾客的需要自己移动，自己补货——在中国，城管和物业就是它的天敌。无人便利店能赚钱吗？至少在目前来看，阿里和缤果盒子走的是两条路。阿里宣称要做的是无人店背后的物联网支付方案，并把这个方案开放给线下实体店。这就需要尽可能降低改造成本，保留线下店原有布局。淘咖啡除了摄像头和视觉传感器外，主要的硬件改造是 " 支付门 "。如果真要线下大规模推广，这并不需要大规模改造店内布局。问题在于，目前识别商品种类和价格主要依靠 RFID 标签，如果要在每件商品都贴上 RFID，标签本身会带来成本，它所需要的供应链的高度配合和改造难度更大。店内工作人员告诉周刊君，未来淘咖啡会开实体店，" 很有可能第一家是在杭州，但具体时间现在还不确定。"而缤果盒子们需要直接和传统便利店、小卖部们肉搏。目前缤果盒子仅在比较高端的小区采样试点，这种做法虽然看起来节省开店成本、降低风险，但没有足够的店铺数量摊薄软硬件开发成本。与盈利、体验息息相关的防盗、防损坏、店面维护、卫生消毒、消费纠纷……我们目前都没有在缤果盒子看到成熟的解决方案。当人无法自我约束的时候，科技的手段就显得尤为重要。更大的问题在于——去掉了 " 人 " 的因素，便利店真的会节省时间吗？以 7-11 便利店为例，它的人工成本只占到营收的 1.8%，就算加上房租，也只占 5% 左右。如果砍掉人，鲜食无法提供，而它的利润往往比普通商品高出不少，这也是同行中差异化的优势之一。" 科技可以植入，但不应该本末倒置 "首都经济贸易大学教授陈立平认为，互联网技术和人工智能的发展的确提升了零售业终端支付、供应链的效率，但是零售本身并没有发生特别大的变化。陈立平说：" 缤果盒子这样的无人便利店只能卖包装食品，我把它理解为一个更大号的自动贩卖机。我们还没有到人工成本高到雇不起的时代。科技可以植入进来，但零售最重要的需求是购买商品，如果只靠科技来吸引顾客，就是本末倒置。"事实上，早在无人便利店这股热风吹起来之前，上海家乐福就设了自动付款台作为辅助收款方式，顾客可以选择自主扫码、付款。罗森便利店也宣布 7 月份在上海香港广场和万象城门店试点无人收银。一句话总结：完全无人的便利店尚未成火候，仅有的几家目前也只在一二线城市高端小区或商业区试点。这些地区外的消费者，先当会儿观众吧。而对商家而言，被好奇心吸引过来的那拨消费者走掉之后，便利店还是要回归零售本质。本文作者韩冰，关注科技、消费和商业领域，报道线索请联系微信 .本文仅代表作者观点，不代表周刊立场值班编辑：安兰德
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学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
可投递简历，也可直接参加面试 此岗位如通过面试，一周内安排上岗，试用期内上五险一金若未通过，则不再另行通知时间：工作日上午10:30面试地点：朝阳区建国路87号 北京SKP商场六层办公区人力资源部您需要携带：一支笔，两张一寸证件照如时间不便，请电话至8职位名称：收银员性别：均可年龄：35岁以下学历要求：高中或同等学历及以上户口要求：北京户口（非京户籍慎投，请您见谅，不接受担保形式）其他：五官端正、形象良好、无口音，具备良好的服务意识工作时间：上一休一，9:30至22:15（一号线地铁末班23:20）基本薪资：3000元岗位职责：1. 在收银领班的领导下，负责顾客购买商品以后的专职收银工作；2. 负责收银机、各行POS机、验钞机等设施设备的正常使用；3. 认真执行与收银工作相关的各项财务制度；4. 严格按照收银规程操作，熟练掌握收银机及各种银行信用卡的使用；5. 认真复核票据，提高收银速度，做到点钞速度快而准确，减少顾客等候时间；6. 负责核查钱款的真伪、准确，避免出现长短款差错；7. 负责保管现金和发票；8. 负责开具“商业零售业发票”；9. 做好开店前的准备，如收银台卫生、备足零用款等；10. 每班次业务结束后，负责清点当班期间所收钱款，并负责保证销售货款安全无误地投入总收金库；11. 其他任职资格：1. 工作仔细、认真，有责任感；2. 口头表达能力、学习能力强，能吃苦耐劳，积极开朗；3. 踏实肯干，能够承受较大的工作压力；4. 具有良好的团队合作精神；5. 具备一定的服务意识，协作意识强；如您加入北京SKP，将会获得：1. 免费为员工提供入职培训和在岗培训以及完善的职业规划；2. 为每位员工提供广阔的发展空间和职业平台，注重人才的培训和选拔；3. 为您缴纳五险一金，养老买房不用愁；4. 上一休一的灵活工时，家事私事不用愁；5. 提供带薪年假，休息、娱乐薪资照常发放；6. 每年为员工免费体检一次，保证您的健康工作；7. 公司为您提供补充医疗保险，90%费用报销，使您在社保外的报销费用也不用自己担心；8. 餐费补助的发放，数十种营养餐任您搭配选择；9. 公司为您提供冷热水洗浴设施；10. 我们您提供员工专用停车场地，专人看管，悉心照顾；11. 为您专供工作服，提供洗衣房服务，每月将会免费发放洗衣券；12. 医务室的提供和使用，使您在工作时间可以及时处理突发状况；13. 如果您按规范出勤，每月还将获得全勤奖励；14.每年的北京SKP生日庆、周年庆，通过您的努力，您还有机会获得各种激励、绩效奖金、消费卡；15. 便利的交通条件：地铁一号线大望路站直通北京SKP商场内部；多条公交路线直达商场正门优雅的工作条件、完善的贴心服务使您开心工作、健康生活
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
面包新语前场营业员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、年龄18-35岁，身体健康。联系电话：025-7面包新语面点师岗位职责：1、按所定食谱精心加工、制作面点食品；2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、掌握蒸煮时间和用气规律；4、教授及培训新员工。任职资格：1、年龄18-40岁,身体健康,并有健康体检证明；融洽的工作关系，年轻的工作团队，广阔的升职空间，健全的福利制度!
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
备注：西餐厅店名：山姆大叔；模式：连锁模式，明年将在苏锡常地区均有店面。总部在南京，已有两家店营业，宿迁、高邮、扬州均有店营业，苏州现在暂时两家店。第一家西餐厅地点：广济南路西城永捷4楼；第二家西餐厅地点：相城区欧尚。 岗位职责：1、善于运用礼貌语言为客人提供***服务做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅；2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；3、有较强的工作责任心有独立处理事务的能力发现问题及时上报善于班前或班后会提出问题．及时转告客人提出的意见；4、配合领班工作服从领班或以上领导指挥团结及善于帮助同事工作；5、加强业务知识的学习．不断掌握服务技能提高服务质量任职要求：1、工作认真负责，服务主动热情礼貌。有较强的事业心和责任感。2、掌握餐厅服务的基本知识，了解食品、饮料、酒水及菜肴知识。3、有熟练的餐饮服务操作技能，具有B级外语会话能力。4、具有高中文化程度或同等学历。5、身体健康，精力充沛，仪表端庄、气质大方。员工福利：1.店中任职人员（满1年），薪资中已有“年度奖金”的除外，皆有年终分红，金额为当年净利润的万分之二2.免费提供中餐和晚餐3.免费提供住宿4.入职满一年的员工，报销年假回家往返车票（仅限于火车票，动车票，高铁与大巴车，工作地与家之间）5、年度奖金，年度发放，记当年净利润为X（万元），年度奖金为Y（元），则获得情况为：Y=X*3?（需扣除未在职月份）联系人 张南南
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【公司直招】欢迎咨询或编辑短信“姓名+性别+年龄+期望地点”发送短信应聘【校内汉堡店后厨职责要求】1、负责校内汉堡店后厨的产品制作，包括备料、制作、包装。2、协助点餐、送餐、进货、摆货等工作。3、负责店面卫生、厨具清洁、设备维护等。4、对餐饮有一定的兴趣，吃苦耐劳，认真踏实。【平台福利】1、包吃住、免费提供工作服及带薪培训。2、为优秀者提供开店创业的机会，先学会后开店，更广阔的发展空间。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、配合超市安全管理2、做好营业前的准备工作3、清洁、整理收银作业区4、整理补充必备的物品如包装袋，胶带等5、准备好找零用金6、检查收银机是否正常工作，若有异常及时和主管联系7、穿工作服及盘发，仪容，仪表保持得体大方8、公司提供住宿及工作餐，五险一金，带薪年假等各种福利。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1) 淡妆上岗，佩戴铭牌，着工作服，衣着整齐，面带微笑，保持良好的精神面貌，热情待客； 2) 保持工作区域的干净整洁，确保各种收银工具的正常运作，如银行刷卡机、电脑系统、验钞机等的正常运作，并做好日常的维护工作； 3) 及时、快速、准确地做好收款工作，做到客离账清，对收银工作要诚实以对，不长短款，不携带私款上班，不私自挪用公款，套汇等； 4) 会辨认真假币及真假信用卡，熟悉人民币特征和各种国内、国际信用卡的特征，防止出现假币、假卡； 5) 对各种发票、收据的开具要填写规范，据实开具，不虚开金额。 6) 负责检查各种收银用品是否齐全，备用金金额是否正确，并做好保管工作； 7) 与同事做好交接班工作，对重要信息要及时反馈或通知给相关人员，做好对重要信息的传递、整理及备案的工作； 8) 向楼面人员及时了解餐厅的每日预定，提前做好为客人结账的准备工作； 9) 上班时间不串岗聊天，不接私人电话，不进入非工作区域逗留，服从上级工作安排，遇到问题及时向上级反映； 10) 做好收银扎账工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、现金等投财务。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
上 海 胜 博 殿 餐 饮 管 理 有 限 公 司因 扩 大 发 展 规 模 现 急 招 大 量 服 务 员工作地点：1、静安区 - 南京西路 - 静安嘉里中心2、浦东新区 - 花木路 - 浦东嘉路中心3、杨浦区 - 黄兴路 - 合生国际广场职位要求：1、年龄 18 - 32 周岁。2、品行端正 - 吃苦耐劳 - 爱岗敬业。3、经验不限 - 服务意识 团队意识 - 无不良嗜好 - 配合店长 - 工作服从领导指挥。晋升阶梯：服务员 & 服务主管 & 副店长 & 店长 & 经理 & 区域经理厨师学徒 & 厨师主管 & 副厨师长 & 厨师长 & 总厨 & 行政总厨福利待遇：1、做五休二 、 工作时间八小时 、2、月基本工资：3000 起 底薪 + 加班工资 + 营业额奖 + 年终奖 （缴纳五险一金）+ 带薪年假 + 专业培训3、免费提供吃、住 （酒店式宿舍管理）不需住宿可提供住房补贴
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位职责1、车辆的出入管理；2、停车费用的收取工作。任职整个1、***优先，责任心强，身体健康；2、懂电脑基本操作，能适应倒班工作；3、有停车场收费经验优先考虑。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
◆票房是影院的第一服务窗口，每位售票员均代表着电影院的形象。 ◆准确、快捷、高效是我们服务客户的宗旨。
◆百分之百的顾客满意和不打折扣的百分百执行力是我们的工作目标。
一、认真遵守影院的各项管理制度，严格执行票务工作操作规范及流程，认 真执行上级领导安排的工作任务，服从管理。二、按要求穿着统一工作服上岗，佩戴工牌，服装整洁挺括，仪态端庄稳重 举止大方，态度和蔼待人诚恳，面带微笑亲切和善，打扮得体淡妆素抹，言行恰当，爱岗敬岗，不擅离岗位，礼貌待客！
三、上岗后检查票房电脑、售票系统、LED显示屏等各项设备，确保营业期 间运转正常。
四、打开售票系统，用自己的账号进入系统，核对当天放映通知， 做到三表 统一（视机、放映通知、售票系统）。如有差异，及时与业务部联系沟通，核对内容，影厅开映时间、票价、是否3D等。及时掌握相关影讯、排片及影城各项促销活动详情。掌握兑换券、会员卡以及其他优惠票券的回收以及发放工作。五、准备好备用金、零钱、会员卡、相关工作记录。
六、工作期间，保持微笑服务，礼貌用语，不玩手机，不打私人电话，不会 客，不与观众发生冲突，无观众投诉。
七、工作期间做好工作区域及包干区域的清洁卫生工作，工作用品摆&放规范、整齐，下班前清理干净废纸篓。
八、认真解答观众的疑问，不与观众争执，发现问题及时向值班经理汇报。 九、按相关规定做好当天售票报表，交接班清楚，收入日报填写准确，票款 收入日清日结，票、款、账相符，不压不挪用票款。严格执行“一收、二唱、三验、四出票”的操作规程。做到数目清晰，并按财务室要求与财务人员做好对数交接工作。
十、下班前需检查所有门窗和电器设备电脑售票系统开关关闭，确保无误后 放可离开。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、做好收银各项本职工作，熟练掌握收银业务，遵守酒店各项规章制度及员工手册，服从上级指示并配合上级工作。2、淡妆上岗，佩戴铭牌，着工作服，衣着整齐，面带微笑，保持良好的精神面貌，热情待客； 3、保持工作区域的干净整洁，确保各种收银工具的正常运作，如银行刷卡机、电脑系统、验钞机等的 正常运作，并做好日常的维护工作；4、及时、快速、准确地做好收款工作，做到客离账清，对收银工作诚实以对； 5、会辨认真假币及真假信用卡； 6、负责检查各种收银用品是否齐全，备用金金额是否正确，并做好保管工作； 7、与同事做好交接班工作，对重要信息要及时反馈或通知给相关人员，做好对重要信息的传递、整理及备案的工作；8、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；9、运用礼貌语言，为客人提供服务，10、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；11、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦。2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。3、有收银工作经验优先。4、要能上夜班（通宵）。
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
酒店高薪直聘-公关-服务员-调酒学徒-人事助理-保安-前台接待收银联系人燕姐微信同步。有什么不明白可以加我微信咨询 期待你的加入-所有职位公司直聘----------------------------------------------------------------------------------------------------------一：男女服务员：--------包食宿（可***）(1)岗位职责：主要负责给客人传送酒水、果盘、收拾包厢卫生，(2)任职资格：身体健康、无前科、能够积极工作服从管理。(3)工作时间：晚上7:00――2:00左右，每周单休。(4)工资待遇：薪资4000/月+小费200左右+酒水提成百分之十。月收入6000元以上-------------------------------联系人燕姐微信同步二、调酒师学徒：（1）薪金待遇：底薪4000元+15%酒水提成，转正6000元+25%酒水提成+服务费。学成后公司安排考取调酒师证书，月收入8000元以上。（2）工作内容：日常红酒、洋酒的调制勾兑及果盘的制作，调酒师傅现场亲自辅导。（3）工作时间：晚7点――凌晨1点左右，每周一天休息（轮休）。（4）招聘要求：18到28周岁，身体健康，踏实肯干，热爱调酒及果盘制作。联系人燕姐微信同步--------------------------------------------------------------三，男-女高级包厢服务员-（1）、工资待遇：元，当天结算-可完全***，面试合格当日上岗。（2）、工作内容：活跃现场气氛、聊天等高端服务。（3）、工作时间：下午7---02:00 左右。 23:00:00――04:00:00点左右.（4）、招聘要求：18-30岁，无不良记录，传染病，时尚前卫，充满活力，敢于挑战自我。----------------------- 联系人燕姐微信同步----------------------------------------- -----------------------------------四、人事助理-总经理助理秘书：（1）薪金待遇：底薪:5000元转正6500+奖金（300-800）+业绩提成，月收入8000元左右 。（2）工作内容:协助经理日常工作人事管理、人事招聘、及市场推广、调研，营业管理 。（3）工作时间：白班：中午12点--晚6点，每周双休（4）招聘要求：高中以上学历，做事踏实、上进、年龄18―28周岁。面试地址； 地铁7号线或九号线北京西站A口出即到联系人燕姐微信同步五。前台-接待-礼仪-迎宾薪资待遇：试用期：4200元+奖金（300-800元）。月收入5000元以上转正后：4800元+奖金（300-800元），满一年有带薪年假十天，每周双休。工作时间：上午10点――晚上5点；。工作内容：前台礼仪迎宾，接待，登记，领位，接听电话 。招聘要求：32周岁以下，160cm以上，形象气质好，普通话标准，有经验优先 。联系人燕姐微信同步六：收银员（五险一金）1、岗位职责：收钱，刷卡，结账，对账，找零，打发票。2、任职资格：30周岁以下，责任心强，有亲和力，对工作认真负责。3、工作时间：夜班：7点――凌晨1点。（一周双休)4、住宿环境：4-6个人一间，配有空调、电视、洗澡间，卫生间。（免费提供被褥）5、薪资待遇：试用期：4500元+奖金（300-500元）。转正后：5000元+奖金（500-1000元）。面试地址； 地铁7号线或九号线北京西站A口出即到联系人燕姐微信同步七：保安（内保 ）：薪资待遇：试用期4500元转正后5000元+奖金（500-1000）（每月休息4天）。工作时间：晚上凌晨7点到凌晨2点左右，包食宿，每周休息一天，特殊情况需提前请假。任职要求：1、身高165cm以上，言语表达能力达到一般及以上。2、年龄17―30周岁，条件优越者可适度放宽，外地户口优先、3、身体健康，人踏实上进，有吃苦耐劳精神。4、退伍军人、之前在其他公司有过相应的管理经验者，同等条件下优先晋升待遇。工作内容：负责维护场内秩序，防止意外事件的放生，做好消防，防火等工作。面试须知：（1）本公司诚聘直招以上（1）本公司诚聘直招以上（1）本公司诚聘直招以上工作人员，本店承诺均包食宿，正规招聘非诚勿扰。（2）面试时携带本人有效证件：及二寸照片和身份证复印件各两张。（3）面试时间：下午1:00--18:00之间本公司内部诚聘（直招）以上工作人员，面试合格当天就能上班电话有什么不明白可以加我微信咨询我(外地人员优先）期待你的加入本公司内部诚聘（直招）以上工作人员，面试合格当天就能上班。北京市-朝阳区-海淀区-丰台区-西城区-东城区-昌平区-大兴区-通州-均有分公司-面试合格-可以就近分配面试地址；地铁7号线或九号线北京西站A口出即到联系人燕姐微信同步
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、按时上班，上班前提早10分钟到岗位，着工作服进入岗位。2、保持工作区域环境卫生，做好电脑、计算器、验钞机的清洁保养工作。3、做好交接上班工作和班前准备工作（包括足够的备用金找零）4、核收餐厅服务员开立的菜单，根据菜单的收银员联开立客人帐单。5、每班营业结束，准确无误地编制收银员收入日报表及明细报表，帐款平衡方能下班。6、最后一天配合财务部门做好酒水、饮料、香烟的盘点工作完成领导交待的其他任务。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：做好宾客的接待工作，接受预定与顾客咨询任职资格：接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感薪酬福利：薪资：本岗位也招聘正式员工，相关待遇；福利：1、社会统筹保险：公司为正式员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险； 2、每周休息2天； 3、节日补助：每逢重大节日，公司将根据经营情况，对正式员工发放一定金额的节日补助。具体标准由人事行政部门提报，并组织实施； 4、生日补助：公司为正式员工提供生日补助，并每月组织员工生日会； 5、工作餐：公司为全体员工提供工作日免费用餐； 6、住宿保障：公司免费为有需求的正式员工提供住宿安排； 7、工作保障：公司为不同岗位员工提供必须的工作保障，如工作服等； 8、全勤奖励：公司每月为正式员工发放全勤奖励； 9、优秀员工奖励：公司每年会对正式员工进行优秀员工评比，并进行专项奖励。 10、带薪年假：公司为正式员工提供带薪年假。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
国际豪华邮轮针对应届毕业生（毕业2年内均可）或在校大学生直招乘务员，投递简历前请仔细阅读以下内容！工作地点：国际豪华邮轮岗位职责：服务人员国际豪华邮轮乘务定义：&&&豪华邮轮（cruise ship），也称豪华旅游船，是指环球海上航行或在地中海、加勒比海等特定地区航行的，以在船上娱乐和停靠地观光游览为目的的船舶总称。豪华游轮内部设有供乘客生活使用的一切设施，能够满足舒适的奢华生活水平要求，并且一般内设各式各样的娱乐设施。什么是国际邮轮乘务？很好解释。国际邮轮相当于酒店、那么国际邮轮乘务就是酒店里的服务员。海乘的称呼是相对于空乘的一种名称叫法、实际工作性质与空乘有着本质上上的区别，首先、海乘服务的环境、实际上是一个五星级的酒店的环境、邮轮活动和工作空间较大、每一艘豪华邮轮员工可以达到几百到上千人、客人从几百到几千人不等。其次、海乘的服务层次、随着更多的邮轮公司看好国内的市场、相继开拓了国内的航线、邮轮更为大家熟悉、更多的有钱人、旅游出行都会选择邮轮这个古老又新鲜的旅游方式、所以就缺少不了为他们服务的人员。而海乘们提供的服务是国际水平的、相当于国际的超五星级别的酒店，所以服务质量和方式相对于空乘的服务有过之而无不及，用最简单的一句话来概括就是、如果邮轮是超五星的酒店或度假村、那么海乘就是五星酒店或度假村里的服务人员。任职要求：&&&&&&&1、年龄:18--26周岁，身高：男1.70以上，女1.60以上，在校和应届毕业生优先&&&&&&&2、要求有简单的英语基础，语言沟通能力良好，相貌端庄，有亲和力，能够基
本操作计算机。&&&&&&&3、吃苦耐劳，具有敬业精神，身体健康，无色盲，色弱&&&&&&&4、父母支持并同意办理出国!&备注：无心脏病、传染病、高血压、和家族病史以及纹身或身体有较明显疤痕者请勿报名邮轮工作优势：1.轻松提升英语水平2.包吃包住，无其他消费，积累经验的同时攒下第一桶金3.赚美金游世界4.提升自身素质，给未来创造一份完美的就业平台流程:1、在办事处所在地初试（视频面试或现场面试）&&&&&&&&&2、英语口语基础测试&&&&&&&&&3、海员证件培训、英语强化训练、五星级酒店带薪实习&&&&&&&&&4、船东面试定岗、上岗福利待遇招聘职位：荷官（Casino Dealer） 1095.29+Bonus酒保助理（Bar Boy） 554.39(1st)/609(Standard)+Bonus前台(Hospitality Service Specialist) 1631.91+Bonus摄影师（Photographer） 850+Bonus导游（Tour Escort） 1233.26+Bonus成人娱乐人员(Cruise Staff) 1223.34+Bonus青少年娱乐人员(Teen Animator) 1223.34+Bonus儿童娱乐人员(Children Animator) 1223.34+Bonus二厨（2nd Cook） st)/1287.86(Standard)+Bonus三厨（3rd Cook） 702.21(1st)/773.4(Standard)+Bonus客舱整理员 (Cabin Steward) st)/1713.34(Standard)+Bonus客舱服务（Room Service Attendant）672.83(1st)/741.75(Standard) +Bonus客舱清洁员(Housekeeping Steward) 545.29+ Bonus餐厅助理服务员（Assistant Waiter） 974.39(1st)/1029.03(Standard)+Bonus小吃部服务员（Snack Steward） 674.39(1st)/724.48(Standard) +Bonus项目优势01、工作地点：设施先进，管理完善，环境舒适，待遇丰厚的国际豪华邮轮；02、语言环境：员工来自100多个不同国家及地区，邮轮工作语言为英语；03、工作时间：每合同期为8-10个月，回国休假为1-3个月，视自己意愿可做多个合同期；04、餐饮住宿：免费提供丰富的自助餐。住宿免费，并有热水，空调，电视，保险箱等设施齐全；05、保险福利：雇主负责办理人身意外、伤害及疾病保险，在船就医费用全免；06、其他福利：雇主提供工作服装及休闲娱乐场所（如酒吧、健身房、游泳池等）；07、福利待遇：提供舒适的2-5人寝室，有独立的卫生间，并提供基本的住宿用品；08、员工娱乐：有员工专属的健身房，游泳池，超市，游乐场，球场等娱乐设施，定期有专属派对。邮轮工作优势：1.轻松提升英语水平2.包吃包住，无其他消费3.赚美金游世界4.提升自身素质，给未来创造一份完美的就业平台
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
△营业前1、每天上班前，要更换好工衣、配戴好工牌、清面淡妆做好相关的准备工作。2、每晚提前十五分钟到财务部准备备用金。拿取备用金换零币，并核对备用金是否无误，如有发现金额不对，要提出及时汇报。3、检查各种票据是否齐全并及时补充发票、收据、卡纸、手工报表。做到不因暂时无各种票据事件的发生而影响服务质量。4、检查办公用品是否齐全（收银章、计算器、剪刀、订书机等），如发现异常及时向主管汇报并及时解决。5、检查收银设备的运作是否正常，如电脑运行是否正常，刷卡机是否能正常工作，验钞机是否失灵等等，及收银设备的各种环节要认真检查，如出现问题一定要及时处理或立即通知设备维修人员进行处理，在上班处理相关故障，做到无事故操作。6、认真搞好收银台的卫生工作。△营业中1、收银员一收到柯打单，就要核对公司相关人员的赠送权限及赠送额度，经核对无误后迅速输入电脑给予出品。然后放入插单架。如有追出品须按以上工程程序进行，不得延误。如有取消出品，核对取消单上是否有出品部人员及经理级以上人员签字方可取消此单。2、如有正常转房，要有咨客部人员的签员；非正常转房要楼面经理签名方可执行，注意最后买单时根据公司相关制度办理。3、收到楼面人员要买单的通知时，核对输入品种是否无误，赠送、超送、打折等是否正确并符合规定，确定无误后，（按相关人员签署的折扣打折并核对打折人签名模式），打印帐单交由楼面买单人员。4、如消费卡没有打折时，收到卡3分钟之内，电话通知该房订房人询问该房是否打折，经确认后，先打帐单买单，然后请该房订房人补签。5、买单方式：A、现金：当收到楼面或客人交来的现金买单时，首先用验钞机检验现款真伪，然后按帐单当面点清现金数额经双方核对无误后，按帐单实际金额收款，并及时准确找赎。（客人如付外币，收银员应按照公司比例收取客人钱数，并在帐单上注明以何种方式付款。）B、银行卡：按帐单金额输入POS机，并做到帐单金额打印出的签约单金额一致，收银员要非常熟悉公司目前可收取的银行卡种类，如收取的是信用卡，还必要严格按信用卡受理事项进行，不得有误。如没有出示身份证或签名模式不像的，经该订房人签名担保，楼面经理加签方可办理。C、挂帐：分析挂帐人员是否在本公司有挂帐权限，并要求订房人和相关负责人在帐单上签名担保。D、签单招待：核对此人在公司是否有签单权限，如无此权限，收银员有权拒绝受理。6、认真做好营业结束的相关工作：A、收银员打印电脑报表，并核对所有结帐金额是否无误，经核对后，要做到电脑菜单与收款金额相符，营业款项与收款金额相符，然后营业款现金封袋：清点备用金；对银行POS机进行清机处理。B、准确无误做好每天的发票登记。C、未按规定办理相关手续，擅自提前下班或出现其它状况的，则按照公司的有关规定进行处理并追究其相应的责任。△营业后1、整理收银台卫生，检查办公用品否齐全，并放在指定地点。2、认真检查POS机、电脑的电源是否关闭好。3、与保安人员一起交营业款押送指定地点。（2）寄存员（存包处）工作服务流程△营业前1、准时上班（换好工衣为准）。2、班前例会认真听取楼面主管对工作的安排，做好礼貌用语训练。3、做好存衣间的卫生，并准备好工作中所须的物品（存衣牌、登记本、笔、打火机等）。△营业中1、脸带微笑，双手背后，昂首挺胸，站立于存物台面准备随时恭迎客人。2、客人来临，笑脸向迎“晚上好，欢迎光临”！请问先生/小姐，是否存物，并叮嘱客人带好存物牌。3、根据存物牌号码顺序将物品摆入存衣柜，在工作中一定要认真，仔细保管好每一样物品。4、客人取物时一定要问清姓名，物品方可发放，鞠躬送客：“多谢光临，请慢走，欢迎下次光临”。5、工作中如出现问题，如：客人丢失存物牌等问题，应耐心向客人解释并按存物须知条例解决，如解决不了应及时通知上级部门。△营业后1、清点存物牌检查是否有客人未领取的物品，如有即可通知值班经理给予解决。2、参加班后例会，听取主管对当日工作的总结。（3）仓管员工作服务流程1、按时上班，检查仓库有无异常现象，并做完整记录，发现异常情况及时向上反映。2、检查库存物资是否接近最低库存数量，如库存数量不足应及时填写采购计划。3、如有部门申购单，必须检查是否有签名，然后根据申购单进货、验货，严格把握质量关，拒绝验收不合格货物。4、把进库货品按类别摆放在固定位置，填写货物卡、并输入电脑。5、凭各部门授权签署人签名的领用单发放食品、饮品，并在电脑中减去所领用货物数量。6、发现有食品，饮品数量超出最高库存时，必须向上级汇报。7、在进库食品、饮品包装打上入库时间和进货计划的编号。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.按时上下班，上班前提早10分钟到岗位，着工作服进入岗位。　　2.保持工作区域环境卫生，做好电脑、计算器、验钞机的清洁保养工作。　　3.做好交接上班工作和班前准备工作（包括足够的备用金找零）　　4.核收餐厅服务员开立的菜单，并在厨房联上盖章，根据菜单的收银员联开立客人帐单。　　5.任何减免、折扣业务都应有当班的经理鉴署，没有鉴署，没有签署不得减免。　　6.迅速准确地收银，结帐不出差错掌握不同结算方式的处理方法。　　7.遇有不能解决的问题包括长、短款应立即上报。　　8.每班营业结束，准确无误地编制收银员收入明细报表帐款平衡方能下班。　　9.严格财务手续，保证备用金完整，正确严禁套汇等违法现象发生。　　10.现金收入票据等经核实无误后，封入缴款袋交到总台收银，并做好记录。　　11.发票不得多开。      有意者直接联系
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
职位名称：时长餐饮区收银员性别：均可年龄：35岁以下学历要求：高中或同等学历及以上户口要求：不限其他：五官端正、形象良好、无口音，具备良好的服务意识工作时间：上一休一，9:30至22:15（一号线地铁末班23:20）岗位职责：1. 负责时尚餐饮区的收银工作；2. 负责收银机、各行POS机、验钞机等设施设备的正常使用；3. 认真执行与收银工作相关的各项财务制度；4. 严格按照收银规程操作，熟练掌握收银机及各种银行信用卡的使用；5. 认真复核票据，提高收银速度，做到点钞速度快而准确，减少顾客等候时间；6. 负责核查钱款的真伪、准确，避免出现长短款差错；7. 负责保管现金和发票；8. 负责开具“增值税普通发票”；9. 做好开店前的准备，如收银台卫生、备足零用款等；10. 每班次业务结束后，负责清点当班期间所收钱款，并负责保证销售货款安全无误地投入总收金库；11. 其他任职资格：1. 工作仔细、认真，有责任感；2. 口头表达能力、学习能力强，能吃苦耐劳，积极开朗；3. 踏实肯干，能够承受较大的工作压力；4. 具有良好的团队合作精神；5. 具备一定的服务意识，协作意识强；如您加入北京SKP商场，将会获得：1. 免费为员工提供入职培训和在岗培训以及完善的职业规划；2. 为每位员工提供广阔的发展空间和职业平台，注重人才的培训和选拔；3. 为您缴纳五险一金，养老买房不用愁；4. 上一休一的灵活工时，家事私事不用愁；5. 提供带薪年假，休息、娱乐薪资照常发放；6. 每年为员工免费体检一次，保证您的健康工作；7. 公司为您提供补充医疗保险，90%费用报销，使您在社保外的报销费用也不用自己担心；8. 餐费补助的发放，数十种营养餐任您搭配选择；9. 公司为您提供冷热水洗浴设施；10. 我们您提供员工专用停车场地，专人看管，悉心照顾；11. 为您专供工作服，提供洗衣房服务，每月将会免费发放洗衣券；12. 医务室的提供和使用，使您在工作时间可以及时处理突发状况；13. 如果您按规范出勤，每月还将获得全勤奖励；14.每年的北京SKP商场生日庆、周年庆，通过您的努力，您还有机会获得各种激励、绩效奖金、消费卡；15. 便利的交通条件：地铁一号线大望路站直通北京SKP商场内部；多条公交路线直达商场正门优雅的工作条件、完善的贴心服务使您开心工作、健康生活
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
职位名称：收银员性别：***优先年龄：35岁以下学历要求：高中或同等学历户口要求：北京户口（非京户籍慎投，请您见谅）薪资：3000+绩效奖金+餐补600+全勤奖岗位职责：1.在收银领班的领导下，负责顾客购买商品以后的专职收银工作；2.负责收银机、各行POS机、验钞机等设施设备的正常使用；3.认真执行与收银工作相关的各项财务制度；4.严格按照收银规程操作，熟练掌握收银机及各种银行信用卡的使用；5.认真复核票据，提高收银速度，做到点钞速度快而准确，减少顾客等候时间；6.负责核查钱款的真伪、准确，避免出现长短款差错；7.负责保管现金和发票；8.负责开具“商业零售业发票”；9.做好开店前的准备，如收银台卫生、备足零用款等；10.每班次业务结束后，负责清点当班期间所收钱款，并负责保证销售货款安全无误地投入总收金库；11.其他任职资格：1.工作仔细、认真，有责任感；2.口头表达能力、学习能力强，能吃苦耐劳，积极开朗；3.踏实肯干，能够承受较大的工作压力；4.具有良好的团队合作精神；5.具备一定的服务意识，协作意识强。如您加入北京SKP，将会获得：1.免费为员工提供入职培训和在岗培训以及完善的职业规划；2.为每位员工提供广阔的发展空间和职业平台，注重人才的培训和选拔；3.为您缴纳五险一金，养老买房不用愁；4.提供带薪年假，休息、娱乐薪资照常发放；5.每年为员工免费体检一次，保证您的健康工作；6.公司为您提供补充医疗保险，使您在社保外的报销费用也不用自己担心；7.餐费补助的发放，数十种营养餐任您搭配选择；8.公司为您提供冷热水洗浴设施；10.为您专供工作服、工鞋，提供洗衣房服务，每月将会免费发放洗衣券；11.医务室的提供和使用，使您在工作时间可以及时处理突发状况；12.如果您按规范出勤，每月还将获得全勤奖励；13.我们您提供员工专用停车场地，专人看管，悉心照顾；14.每年北京SKP生日庆、周年庆，通过您的努力，有机会获得各种激励、绩效奖金；15.便利的交通条件：地铁一号线大望路站直通北京SKP商场内部；多条公交路线直达商场正门优雅的工作条件、完善的贴心服务使您开心工作、健康生活即刻投递简历，一周内安排面试，简单的面试流程，当场得出结果或者您可以拨打咨询电话，为您解答您的任何疑问，除此之外，我们还为您提供带薪培训服务，零基础一样即刻上岗，使您没有后顾之忧工作地
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【公司直招】欢迎咨询或编辑短信“姓名+性别+年龄+期望地点”发送短信应聘【校内汉堡店后厨职责要求】1、负责校内汉堡店后厨的产品制作，包括备料、制作、包装。2、协助点餐、送餐、进货、摆货等工作。3、负责店面卫生、厨具清洁、设备维护等。4、对餐饮有一定的兴趣，吃苦耐劳，认真踏实。【平台福利】1、包吃住、免费提供工作服及带薪培训。2、为优秀者提供开店创业的机会，先学会后开店，更广阔的发展空间。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 熟练收银员的基本作业                    2. 能够正确迅速结帐。                    3. 待客亲切，服务周到                    4. 每天营业结束后，整理相关的营业数据，并配合做好账目清点。任职资格：1. 为人诚实可信，有很强的职业操守。                    2. 有不低于3年餐饮或酒店收银工作经验。                    3. 能够使用系统，并用过不低于2套餐饮收银系统。                    4. 有团队观念，能够配合其他员工一起完成各项工作。薪酬福利：薪资：本岗位待遇；福利：1、社会统筹保险：公司为正式员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险； 2、每周休息2天； 3、节日补助：每逢重大节日，公司将根据经营情况，对正式员工发放一定金额的节日补助。具体标准由人事行政部门提报，并组织实施； 4、生日补助：公司为正式员工提供生日补助，并每月组织员工生日会； 5、工作餐：公司为全体员工提供工作日免费用餐； 6、住宿保障：公司免费为有需求的正式员工提供住宿安排； 7、工作保障：公司为不同岗位员工提供必须的工作保障，如工作服等； 8、全勤奖励：公司每月为正式员工发放全勤奖励； 9、优秀员工奖励：公司每年会对正式员工进行优秀员工评比，并进行专项奖励。 10、带薪年假：公司为正式员工提供带薪年假。
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