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40~50岁左右老龄操作女工招聘方式
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& && &&&我服役的公司因属于制造型企业，同时企业生产新型能源型产品，其机器需要一直开着，那么就需要上夜班的操作工，甚至倒班，而因为部分岗位较为辛苦且脏活挺多，所以希望能40~50岁左右的女工，这样的话就有个问题，这类的人员一般不会上网，不关注招聘信息，也不知道如何得到招聘信息，就给招聘工作造成一定困难。
& && & 故，招聘这样的女工，什么样的方式会更为有效且快速呢？
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呵呵呵，建议去农村或都是村庄招聘，可以跟村委会取得联系，让村委会在广播里边喊两嗓子，呵呵
亲，您的热情回复支持，奖励您10金币！
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在公司门口竖个牌子，写上“常年招工&,然后可以在村子里贴小广告招聘。
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老上夜班，恐怕真的很难招吧！上期下去受不了，建议还是由老员工介绍比较切实
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是啊，年龄大会受不了的，谨慎
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1、老员工介绍；
2、当地菜场、超市等张贴招聘启事；
3、联系居委会；
4、家政服务公司
亲，这是对你第一次回帖的奖励哦~~~
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还是老乡带老乡的方法，最适用
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如果待遇不错的话，直接去农村实地招聘 效果肯定很好
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风情一剑 发表于
呵呵呵，建议去农村或都是村庄招聘，可以跟村委会取得联系，让村委会在广播里边喊两嗓子，呵呵
谢谢您的提议，对我很有帮助！
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<font color="# 发表于
老上夜班，恐怕真的很难招吧！上期下去受不了，建议还是由老员工介绍比较切实
内部招聘启事发出去后受到50%的效果，还有50%的问题需要解决，谢谢你的建议！
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