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2015城镇低保标准及城镇低保申请条件
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2015城镇低保标准扩展
　　为了妥善解决城市贫困人口的生活困难问题，国务院决定在全国建立城市居民最低生活保障制度。城市居民最低生活保障标准由各地人民政府自行确定。保障标准由各地民政部门会同当地财政、统计、物价等部门制定，经当地人民政府批准后向社会公布，并且随着生活必需品的价格变化和人民生活水平的提高适时调整。本专题将为您介绍2015城镇低保标准及城镇低保申请条件等热点问题。
2015城镇低保标准及城镇低保办理时限要求　　2015城镇低保标准是什么？以下是部分城市2015年城镇低保标准，具体的城镇低保标准可以向当地的民政局咨询。城镇低保办理时限要求：对低保“常补对象”(城市“三无”人员和老、弱、病、残者)每年审核一次，对低保“非常补对象”(有劳动能力的)每半年审核一次。审核期间，居委会收到申请人提交的申请书及有关证明材料后，及时上户调查核实、张榜公布，将调查情况和有关材料报镇政府或主管部门，镇政府或主管部门收到上报材料后按时进行审核、张榜公布。县民政局收到镇政府或主管部门的上报材料后按时进行审查，并公示5日。
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城镇低保申请条件及城镇低保多少钱　　满足以下三种城镇低保申请条件就可以申请城镇低保：1. 无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民；2. 领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业且家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；3. 在职人员和下岗人员家庭收入仍低于保障标准的居民。城镇低保多少钱？城镇低保具体金额是根据本地社平工资进行兼顾计算出来的，所以地区不同这个数据是有进出的。其次比如内地为300---500元阁下而上海北京一般为千来元。
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我市城乡低保标准提高 城市低保每月460元
9月18日，来自重庆市民政局消息，从日起，提高全市城乡低保对象保障标准。其中，城市低保标准提高到每人每月460元，农村低保标准提高到每人每月300元。近日，市民政局、市财政局联合印发通知，从日起，提高全市城乡低保对象保障标准。其中：城市低保标准提高到每人每月460元，较上年增加40元，增长9.52%；农村低保标准提高到每人每月300元，较上年增加70元，增长30.43%。同时，调整提高城乡低保分类重点救助标准：低保家庭的残疾人员每人每月40元；一二级重残人员、患有重大疾病人员、70岁以上老人、学龄前儿童、在校学生等五类人员（此五类人员若有交叉，不重复计算），每人每月60元。链接7月至今将补发新的低保标准从7月1日开始执行，那么7、8、9月的低保如何发放？市民政局表示，提标后的差额，将全部补发到低保对象的低保专户上。哪些家庭可以申请低保市民政局表示，一是家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准；二是家庭财产状况符合规定要求；三是家庭生活水平不能高于最低生活保障标准。非农业户口申请城市低保，农业户口申请农村低保。视频仅供延伸阅读，与本文无关
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城市低保提高50元/人月
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华商报讯（记者周艳涛）昨日，省民政厅、省财政厅下发关于提高最低生活保障标准的通知，从今年7月1日起提高最低生活保障标准。
原标题：城市低保提高50元/人月华商报讯（记者周艳涛）昨日，省民政厅、省财政厅下发关于提高最低生活保障标准的通知，从今年7月1日起提高最低生活保障标准。为进一步保障好城乡困难群众基本生活，经省政府同意，我省决定提高城乡低保保障标准。提标幅度：在日提标的基础上，各地城市低保最低限定保障标准提高50元/人月；农村低保最低限定保障标准提高到2500元/人年。提标时间从日开始实施。同时，我省要求各设区市政府要结合实际，结合当地城乡居民人均生活消费支出等指标，合理确定本地区最低生活保障标准，及时向社会公布，并不得低于省政府确定的最低限定标准。各地要根据新的最低生活保障标准，认真做好保障对象的审核审批工作，及时将符合条件的城乡困难群众纳入保障范围。
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2016年低保新政策
发表时间： 12:42:21 文章来源:
《2016年低保新政策》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
2015各地低保标准1.北京2015低保最新标准北京低保标准今年将超700元首次实现城乡统一“2014年北京市民政工作情况”新闻发布会1月15日举行，北京市民政局局长李万钧透露，今年底前，现行650元的低保标准将提高到700元以上，并首次实现全市城乡低保标准统一。同时，类似于天通苑的大型社区今年将启动拆解，街道级养老照料中心将在去年兴建104个的基础上，今年再建至少40个，实现中心城区全覆盖。低保标准全市城乡将统一据了解，考虑到生活消费水平的差异，城市和农村的低保金存在一定差距，现行北京城市低保标准为家庭月人均650元，农村低保最低标准为家庭月人均560元，全市尚有5个区县未实现城乡低保标准统一。同时，还将建立儿童救助保障体系，包括对弃婴、孤残儿童、特困家庭儿童和生大病的儿童，不能让一个儿童生活在困境之中，得不到教育，目前此项工作正在房山进行试点。2.广州2015低保最新标准2015年起最低生活保障标准提至610元/人/月从2015年1月起提高东莞市的最低生活保障标准，从目前的每人每月510元调整为每人每月610元。这也就意味着，家庭人均月收入低于610元的城乡居民将可申请低保。经测算，2015年东莞市政府在低保金方面的支出共需7102.49万元。3.厦门2015年低保标准上调最新消息厦门低保标准统一提至550元保障标准分四类近日召开的市政府常务会议研究通过了《厦门市2015年民政救助对象救助标准和低收入家庭标准调整方案》和《厦门市实施〈实施工伤保险条例〉规定(修订草案)》，再次全方位提高厦门多类救助标准，并对厦门工伤保险的适用范围、保障标准等进一步给予明确。明年1月1日起，厦门将统一城乡低保标准，并提至550元/人?月。这一调整方案将使厦门近万户低保对象直接受益。就今年而言，厦门的城乡居民最低生活保障标准还分“四类”。其中，就城市低保而言，1人户525元/人?月、2人户500元/人?月、3人(及以上)户475元/人?月;而农村低保，则为450元/人?月。此次调整后，从日起，城市、城镇、农村低保标准将统一提高到550元/人?月。即城市(城镇)与农村标准统一;一人户与多人户标准统一。此外，厦门还提高了特困供养、矽肺病救济对象等多类救助标准。低收入家庭每人不高于1100元/月怎样的收入、财产状况，可纳入低保救助?此次，在提高低保标准的同时，厦门也对2015年的低收入家庭收入、财产标准进行了调整。调整前,低收入家庭收入标准按低保标准2倍确定，财产标准按收入标准24倍确定，此次调整后，低收入家庭收入标准统一提高至1100元/人?月，家庭财产标准统一提高至26400元/人。低于这一标准，即可纳入低保救助。据悉，目前厦门城乡低保对象为9952户、19149人，其中城市低保对象7012户、12465人。今年厦门预计支付低保资金8100万元，按照上述方案调整后，2015年财政预计多支出1650万元。4.2015年沈阳低保新政策：重残人员可单独申请低保低保家庭可代缴养老保险对于低保户家庭成员参加城乡居民养老保险的，地方政府按最低缴费标准的80%为其代缴养老保险费;对于低保边缘户家庭成员参加城乡居民养老保险的，地方政府按最低缴费标准的48%为其代缴养老保险费。散养孤儿每月补助1000元对于特困人员的供养标准，《意见》中也给出了新的标准。城镇“三无”人员按当地城市低保标准上浮60%享受分类救助。社会福利机构集中供养的孤儿按照每月1400元的标准给予补助，社会分散供养的孤儿按照每月1000元的标准给予补助。同时规定，各社会福利机构负责由其集中供养的城镇“三无”人员、孤儿的疾病治疗。社会分散供养的城镇“三无”人员、孤儿按照城市低保医疗救助方式执行。对符合条件的特困供养人员优先落实住房救助。低保家庭毕业生求职补贴城乡低保对象在居民医保、新农合统筹报销及大病医疗保险报销的基础上，对政策内个人自付部分的70%给予救助，边缘对象按照42%给予救助。住房方面，沈阳将通过实物住房或发放住房租赁补贴的方式实施低保救助，确保困难家庭住房救助率100%。对于农村分散供养五保对象、农村低保对象和贫困残疾人家庭改造房屋属于整体危险(D级)的，政府补贴户均不低于1.1万元，对于农村低保边缘对象和其他贫困户，政府补贴不低于1万元;其他属于局部危险的(C级)的，政府补贴不低于0.5万元。就业方面，对于低保家庭中有劳动能力成员均处于失业状态的，确保该家庭至少有1人就业，并免费提供就业岗位信息、职业介绍、职业指导等就业服务。同时，对于学籍在沈阳市行政区域内的残疾或享受城乡居民最低生活保障家庭的应届高校毕业生，给予不低于500元的一次性求职补贴，并在离校前全部发放到位。对于实现就业或自主创业、获得稳定收入且不再符合低保户和低保边缘户条件的人员，实行“低保渐退制度”，继续给予6至12个月的低保救助。建立特别扶助金发放制度建立特别扶助金发放制度，自2014年起，对女方年满49周岁的独生子女伤残或死亡家庭夫妻的特别扶助金，分别提高到每人每月270元、340元。对享受最低生活保障待遇的重度残疾人(一、二级)、老年残疾人、一户多残家庭中的残疾人，以及低保边缘家庭中本人无经济收入的重度残疾人(一、二级)，给予生活费补贴。对于重度残疾人参加城乡居民基本养老保险的，选择任意档次参保缴费，地方政府均为其代缴全部最低缴费标准的养老保险费。逐步扩大临时救助范围今年，沈阳将逐步扩大临时救助范围和水平，将救助对象扩展到非本市户籍常住人口、流动人口、非低保对象等全体有“急难”人群，及时解决困难市民面临的突发性、临时性、紧迫性的“急难”问题。“目前救急难的救助标准时5000元，今年沈阳将制定具体的实施标准。”同时，还将建立疾病应急救助制度，设立市级疾病应急救助基金，对需要急救但身份不明或无力支付急救费用的急重危伤病患者给予救助。相关阅读：2015年养老保险新政策解读2015年与养老保险有关的新政策有：养老金并轨、企业退休人员养老金调整以及居民基础养老金首次统一提高。以养老金并轨为例：退休待遇怎么样?改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到元。由于退休前工资跟职务密切关联，所以还出现了“提职一日游”的现象，即退休前提个职位，为了退休后多拿点儿工资。改革后，按照《决定》，从日起，不管是公务员还是事业单位员工，养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。按照规定，机关事业单位按照工资总额的20%缴费，个人按照缴费工资的8%缴纳。单位交的钱计入统筹账户，形成统筹基金，现收现付，个人交的钱全都计入个人账户，退休后才能支取。个人账户部分可以继承，超额部分由社会统筹补充。除了基本养老保险制度外，本着构建多层次养老保险体系的初衷改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到元。由于退休前工资跟职务密切关联，所以还出现了“提职一日游”的现象，即退休前提个职位，为了退休后多拿点儿工资。改革后，按照《决定》，从日起，不管是公务员还是事业单位员工，养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。按照规定，机关事业单位按照工资总额的20%缴费，个人按照缴费工资的8%缴纳。单位交的钱计入统筹账户，形成统筹基金，现收现，机关事业单位还会实施职业年金，资金来源由两部分构成：单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。此外，机关事业单位退休人员的工资不再由原单位发放，而是由养老保险基金支付，待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑，避免了一些退休职工较多、退休金负担较重的单位不敢给在职员工涨工资的局面。为了配合养老并轨，降低改革的阻力，机关事业单位工作人员工资调整方案也配套出台。国务院办公厅为此转发了3个实施方案并已经发到各单位，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。按照人力资源和社会保障部副部长胡晓义的解释，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低。
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