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来这家公司做质量经理快一年了，公司只要问题是设计错误多，来料质量差，努力推行FMEA，8D，ISO9001，开展各种培训，工作慢慢顺畅起来，老板却说我尽搞虚的东西，我差点就喷血了。技术部每月设计错误都有几十项，叫他招个资历稍高的来审图，不听，非要给那些学生蛋子学习操练，可是出了问题却把责任推给我，是我没做好预防工作，没有推动质量改善，劳资也忍了。供应商质量问题多，尽让采购往便宜的买，出了问题又骂我供应商没去辅导，没管理，劳资要对供应商罚钱，不同意，暂停，也不同意，不合格批直接退货也不同意，说那是采购的的职责，尽让我干些擦屁股，背黑锅的事，因为马上要到春节了，所以一直忍，春节后拿了年终奖走人，可是却提前被K掉了
(威望:426)
- 供应商质量管理,为中华品质之崛起而学习
在民营企业干，要想干得长久的话，特别是中层管理层，面试的时候你就要摸清将来你和老板能不能匹配，或是跟着这样的老板有没有前途，质量人更要预防胜于治疗，面试时一定要多问老板一些问题，同时多方位多渠道了解这家公司的状况和老板的想法。
进去了以后你发现不对路，更是要刚柔结合，有张有弛，软硬兼施，见风使舵，借力打力，施展个人魅力和沟通，横向纵向全方位争取支持和理解，对于争取到老板的理解和支持更是重中之重，你埋头扎到乱象之中，却花甚少的时间和老板沟通，或是和老板沟通全是直接坦言自己的想法并想强势推行，而不是用引导式发问（教练式管理），通过引导让老板从他自己口中说出你想要的答案，而且民营企业老板很多都是自以为是，听不进别人的话的，更有外来的和尚好念经之说，你是内部的和尚，要说服他更是难上之难，你要联合客户的SQE，采购，把你想的通过客户的口传达给老板。
其中方法有很多，质量管理的最高境界是沟通，希望楼主能够借这段反思，千里马常有，伯乐难寻，也许无论哪家民营企业都差不多，到处都是火坑，只能想办法把寻常老板变成伯乐。
送楼主一些文章，希望能反思：
质量经理他应当花30%的时间为老板并与老板一起工作
转载：职业经理人“空降”时易犯的几种错误
转载：职场“空降兵”的生存之道
转载：离开一线企业，你算老几？
雾满拦江《职场动物手册》不错，推荐看看，另外那个作者还有一个著作叫《像青蛙一样思考》，也值得一读。如下摘自《水煮三国》，供楼主参考
正卷 第十五章 管理老板的勇气
士不可辱则大，大则尊于富贵。故，利不足以虞其意，名不足以挺其心。斯人也，有势则不自私，处官则必不为污，将众则必不挠北。苟便于主、利于国，则必危身，舍生以拘之，若此乃可谓国有臣矣。
―清。顺治帝《资政要览》
丑女孩是一杯茶
话说诸葛亮谈妻论爱，自谓“情人眼里出西施”，颇有敝帚自珍的意味。其实呢？裴松之注解《三国志。诸葛亮传》时，曾记载荆州地区的一句理论：“莫做孔明择妇，只得阿承丑女。”意思是，像诸葛亮这样的美男子，却娶了一个丑媳妇，实在不值得学习。
阿承，指的是荆州名士黄承彦。阿丑是他的女儿，虽然长得丑，却也是个才女。阿丑喜欢写作，经常发表一些管理学方面的文章。她优美的文风和出人意表的见地，让工商界的许多经理人倾心不已。他们以为阿丑是一位美女学者，可是等到真正见了她，就吃惊得要大跌眼镜了，说：“看了一眼，后悔三天。”
让阿丑感到很有些意外的是，居然有一个叫诸葛亮的男孩义无返顾地爱上了她，他们开始了一段两情相悦的浪漫时光。在芳草萎萎的卧龙冈，人们经常可以看到他们俩手牵着手散步。要知道，诸葛亮是大家公认的美男子，“身长八尺，容貌甚伟”，有多少荆襄名媛都在暗恋他，他怎么会跟黄阿丑如此亲密接触呢？有好事者很快就弄清了事情的内幕：第一，原来阿丑的父亲黄承彦就是诸葛亮的老师，他们俩之间是一种典型的大师兄与小师妹的爱情；第二，诸葛亮刚刚和阿丑新婚大喜，正在享受蜜月。
人们在窃窃私语之中怀疑：这种奇怪的婚姻中的俊男丑女真的相爱吗？邻居的女人去问阿丑，阿丑说：“你们不要瞎猜了。我可以告诉你们，并不是诸葛亮看不到我头上的黄头发、脸上的黑斑，也不是他对女人的审美观与其他男人有什么两样。而我之所以答应嫁给他，是因为他能够超越长相，来欣赏我的优点和内心。我是长得不漂亮，但我却从诸葛亮那里找到了一种超凡脱俗的真爱。”
邻居的女人就更加好奇了：“那么，你究竟靠什么迷倒诸葛亮的呢？”阿丑抿嘴一笑，说：“你最好去问问诸葛亮本人吧！”
邻居的女人又去问诸葛亮。诸葛亮告诉她说：“其实啊，在我心目中，阿丑真的是比许多美女还可爱。”
“怎么会这样呢？”邻居的女人好像要打破沙锅问到底似的。
“你们很想知道答案，是吗？”诸葛亮从书房里拿出一本《三国女友》杂志，说：“答案就在里面。”
邻居的女人打开杂志目录，原来里面有诸葛亮的一篇散文，标题是《丑女孩是一杯茶》。翻到内页，诸葛亮用他优美而又抒情的文笔写道：
丑女孩像一杯茶。坐在寂寞的小小庭院，手边的那杯茶和她的心情一样澄澈。而时间在春来秋去，而世事在云卷云舒……人们常说，烟、酒、茶是男人的三宝。如果把烟比做才女，把酒比做美女，那么，茶就是清馨的丑女了。在茶的情操面前，无论是烟的醉香，还是酒的浓烈，都显得那么恶俗。只可惜世人大多喜欢追求香烟美酒的刺激，却无暇品尝一杯清茶的真味。
是的，丑女孩没有媚俗的容颜，可她的人品就像茶一样清丽。
远离了尘世的喧嚣，因而能够永葆心灵的纯洁，也更能够理解人生的个中雅趣。无论是工作或者帮助他人，她把手头上的每件事都干得非常漂亮。她是如此善良、乐于奉献、不图回报、与世无争，就像茶一样默默地散发着一缕若有若无的芳香。
然而，人们在欣赏才女、赞美美女的同时，对待五女实在是太不公平了。她付出了爱心和汗水，却没有人记住她是谁。好在丑女从不计较，总是那么淡泊和宁静。当美女做出一桩一桩戏剧性轰动天下的丑行的时候，丑女依然在平平淡淡之中独自坚守自己的美德。值得欣慰的是，一位美女如果洗净了铅华，就会在丑女面前渐愧得无地自容。
只是，丑女也会萌发一个女孩的情怀，也有她的梦中情人和她的爱。她是那样谦卑，谦卑得像一杯茶似的平淡无奇。她像一杯茶静静地等待，当微风吹过，她心里也会轻轻地荡漾起涟漪。她在等待有心的人来品尝啊，而会品茶的人将会享受到一辈子的清福。
邻居的女人看着看着，唧唧喳喳地叫了起来：“诸葛亮啊诸葛亮，真是会夸老婆。我都弄糊涂了，不知道是她嫁给你有福呢，还是你娶了她有福。”
诸葛亮和阿丑互相凝望着，会心地笑了。
小夫妻就这样沐浴在爱河中，恩恩爱爱，相敬如宾，从来没想到有一天会劳燕分飞。直到那天吃完晚饭，夫妻俩照例来到山冈上看景致。诸葛亮忽然有些困难地告诉阿丑说：“老婆，我有件事跟你商量。”
阿丑笑问道：“什么事啊？你说吧！”
诸葛亮说：“皇族公司的老板刘备请我出山做他的顾问。”
阿丑吃了一惊，问道：“那你不是要离开家吗？”
“是啊！”诸葛亮说：“好男儿志在四方，怎么可以留恋家园呢？”
阿丑嗔怪地说：“你志在四方，那我怎么办？”
诸葛亮说：“其实，我也舍不得离开你。可是，两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮呢？”
阿丑说：“你少跟我来这套精神恋爱法。”
诸葛亮说：“你可以不听我的话，可不能不听孔子的话呀！”
阿丑问：“孔子怎么说？”
诸葛亮一本正经地回答：“孔子说，两个人相爱可以有多种方式。最通俗的做法是，两个人生活在一起，每天都可以耳鬓厮磨―这就叫：爱而时习之，不亦说（悦）乎？”
阿丑说：“既然孔子都说爱情要常常温习，你就更不能走了。”
诸葛亮着急地说：“孔子后面还有话呢，他说还有一种爱法是，两人天各一方，偶尔见一次面，来一次鸳梦重温，感觉也很不错―这叫：有爱自远方来，不亦乐乎？”
阿丑白了他一眼，问：“还有吗？”
诸葛亮说：“还有哇，孔子说爱情的第三种状态是，‘我’愿意为‘我’所爱的人默默祝福，无论远方的他是否知道，‘我’也无怨无悔―这就叫：人不知，而不愠，不亦情人乎？”
阿丑扑哧笑了起来：“你干脆把《论语》第一篇改成‘爱而第一’好了。油嘴滑舌的，真拿你没办法！”
诸葛亮做出一副很夸张的惊喜状，叫道：“这么说，你答应了？”
阿丑看着远方的湖光山影，犹豫了好一阵子，然后幽幽地说：“你让我再考虑考虑吧！”
用驭夫术管理老板
第二天清晨，阿丑做好早餐，喊诸葛亮起床。她一边看着丈夫吃饭，一边憔悴地抹着眼泪说：“昨晚上我考虑了一整宿，既然你执意要走，我就不阻拦你了。
毕竟，你有你的追求。只是，我要送你八个字：‘管好老板，宏图大展。’你千万记住了。”
诸葛亮一愣：“管好老板？你没说错吧？”
阿丑说：“我没说错啊。你不是想干一番事业吗？你不管老板，由着老板胡来，谁来为你的事业负责呢？”
诸葛亮有些费解地挠挠头，说：“的确，每个人都应该为自己的前程负责。可是，以一个员工的身份来管理老板，好像不符合职场伦理吧？”
“看样子，你没办法把这个问题弄懂。”这时，厨房里的水少开了，阿丑冲了一碗蛋花搁在诸葛亮面前，继续说道：“我们先正本清源，从泰勒的科学管理谈起……你说，泰勒对于管理学的贡献是什么呢？”
诸葛亮说：“这个大家都懂。自从他提出科学管理，就诞生了工作的标准化。从此人们就知道了，无论操作方法、劳动工具、工作时间和工作环境，以及后来日益受到重视的人力资源，都可以经过思考分析转化为科学的方法和理论，从而通过科学合理的配置，有效地提高劳动生产率。”
阿丑狡诘地笑道：“既然如此，员工为了有效地追求公司的目标来管理老板，又错在哪里呢？”
诸葛亮摇摇头说：“我不知道问题出在哪里，但我总觉得员工管理老板不合适。”
阿丑问道：“你觉得我对你进行管理合适吗？”
诸葛亮看着她，说：“你是指女人们常说的‘驭夫有术’吗？按说呢，没有一个男人愿意被别人嘲讽为妻管严。可是，家庭生活是否幸福，到底只有自己知道。如果一个女人对外能够顾全男人的面子，对内能够以创造家庭生活的幸福为目标，我想男人还是愿意接受管理的。如此，男人乐在心里，女人则收妻管严之实效，即可两全其美。”
阿丑点点头，说：“其实，员工与老板之间的关系，就跟女人与男人之间的关系一样啊！”
诸葛亮寻思了半天，说：“你的这种类比，倒也有人说过。还有人把皇上与臣子之间、主子与奴才之间、婆婆与媳妇之间的关系，跟夫妻关系做类比的。曾经有一位新员工，上班做完第一件工作，不知道主管怎么评价，就请求主管的秘书给予指导。于是，同事们写了一首诗笑话他：‘三日人厨下，洗手作羹汤。未谙姑食性，先遣小姑尝’。说他像个小媳妇，因为不知道婆婆的胃口如何，请小姑子先来尝尝。”
阿丑说：“既然有此例证，员工管理老板的合理性也应该可以成立了吧？”
诸葛亮迟疑地说：“虽然有此例证，可我仍然觉得不妥当。”
阿丑笑道：“我知道问题出在哪里。长期以来，人们总是单方面强调老板在管理上的主导地位，认为员工只能被动地接受管理。在公司里，如果哪位员工做错了事，同事们会要求公司做出处理。可是，老板做错了事，员工们却很消极，或者噤若寒蝉，或者选择离开。这就像有些女人对待男人一样，嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，由着男人胡来―一旦男人惹了大祸，要么在苦苦的守望中受尽煎熬，要么只好改嫁。”
诸葛亮苦笑道：“你的比喻很形象，可是你能让他们怎么办呢？”
阿丑说：“他们得意识到，这种消极的思想事实上是极端不负责任的，既无法对自己负责，也没有对老板和公司负责，就像那些女人无法对自己的命运和幸福的家庭生活负责一样。一个称职的员工为了公司的稳健发展，应该学会管理老板，就像一个对家庭负责的女人应该学会管理男人一样。”
诸葛亮歪着头琢磨了好久，觉得还是不对头，说：“你这个比喻还是不够恰当。老板拥有公司财产的所有权，不可能像夫妻共享家庭财产那样，与员工共享公司财产。”
阿丑说：“老板所拥有的公司财产，就像男人在婚前公证所拥有的财产一样。就像夫妻共享家庭财产那样，老板事实上也与员工共享公司财产。”
诸葛亮反驳道：“一个想要离婚的女人可以向法院申请分割家庭财产，一个离职的员工有什么理由要求分割公司财产呢？”
阿丑说：“现在流行协议结婚，跟公司与员工之间签订合约一样。此外，公司还有员工持股计划、利润分配计划，这些也可以视作合约。女人离婚时按合约分割家庭财产，员工离职时同样也是按这些合约索取自己的应得利益。还有，劳动法明文规定，公司必须为员工交纳养老保险金，就像一个家长必须赡养其他家庭成员一样。”
为什么要管理老板？
诸葛亮还要争辩，阿丑揉了揉有些红肿的眼睛，制止他说：“你先把蛋花喝了吧！喝了蛋花，我给你看一篇论文。你是不理解为什么要管理老板，对吧？这是昨晚上我熬了一宿，给你写的。你自己看看吧！”
诸葛亮一口把蛋花喝了个精光，接过阿丑手中的论文。论文标题是《为什么要管理老板》。文中写道：
许多人开始明白，公司其实是所有员工共享的公共性组织，而不是某个老板或某些股东的私产。然而，似乎并没有多少员工认识到管理老板有多么重要（更糟的是，儿乎没有多少人相信他们能够做到这一点）。他们为此感到既痛苦又无可奈何。因此，对以往老板（领导者）大权独揽、员工（部属）唯命是从的管理模式进行改革已经成为必要。
“管理老板”听起来似乎有些冒犯，然而其用意在于找到一种身为员工和部属的积极行为模式，强调身为员工和部属所需要具备的勇气、力童、操守、责任与使命感，借以达到员工与老板、部属与主管相辅相成的目的。这个模式对员工和部属的角色扮演提出了一种新的思考，认定员工与老板、部属与主管的重要性不分杆轻，其道理在于，如果没有贤能部属的辅位，领导者很难长期有效地善用自己手中的权力。
一个被大家忽略的事实是，身为老板或主管的领导者在拥有旁人无法分享的权力的同时，也不得不承受许多责无旁贷的压力（这些压力如果不是身历其境，旁人是很难体会的）。因此，便诞生了一个人们公认的哲学：领导者必须具备“坚强的自我”。但是，这种人格特质如果缺乏妥善的管理和贤能部属的辅位，就很可能演变为“刚愎自用的自我”，进而造成独裁专断和决策过程的扭曲，严重伤害到团队合作的良性互动。
从员工的层面上看，由于市场经济的发展，一种新的社会契约正在普遍形成。在不断更新的组织体系中，已经不再有终身就业的保障，就连养老保险也可以随着工作的变动而变动。公司和主管已经不再像父母那样照顾我们了，我们必须要自己照顾自己，并且互相扶持。男人和女人怀着对幸福的共同追求走到一起来，老板和员工、主管和部属之间也应该围绕共同的目标组成一个行动整体。由于社会对职业能力的要求，我们必须改变身为员工和部属那种温顺、服从、软弱，以及无法出人头地的角色形象，并接受“强力”部属辅位“强力”领导者的观念，在组织体系中真正建立上下交流、自我负责、以及同心协力的合作关系。
对于一个男人而言，家有贤妻是福。同样地，贤能的员工也应该善于管理老板，这样不仅有利于员工的利益，也有利于老板的利益。因为，我们毕竟共有一个“家”。
阿丑说：“你看清楚了吗？我的意思很明白，如果你不能有效地对老板进行管理，你就用不着出山。你要知道，一个失败的员工，和一个失败的女人同样可怜。”
诸葛亮苦笑着问道：“你这些话虽然可以堪称是高屋建瓴的真知灼见，可做起来就不那么容易了。”
阿丑说：“怎么做，应该从两个方面来看，一方面是应该做什么，另一方面是不应该做什么。”
应该做什么？
阿丑说：“作为一个认真履行职责的员工，究竟应该怎么做呢？我以为，首先应该了解自己的权力，并且知道如何善用这份权力。由于公司的职能流程，一个员工所拥有的职务权限其实比我们想象的更多。可是，因为误解，或者因为害怕承担责任，许多人放弃了自己的权力。”
诸葛亮说：“这个道理我能理解，责任与权力从来都是相关的，拥有多大的权力，就应该承担多大的责任。”
阿丑微笑道：“这话反过来也同样可以成立：如果一个人明白自己肩负的责任，就应该对权力当仁不让。对于一个员工而言，追求卓有成效的业绩就是他肩负的责任。这话没错吧？”
诸葛亮点点头。
“什么叫卓有成效呢？”阿丑解释说：“就是通过自己与老板之间的良性互动，让个人的成长和团队的发展获得共同实现。在这个过程中，我们必须明白，使老板有效益、有效率地实现目标，是我们身为员工和部属的重要职责之一。这就需要对老板进行管理。”
诸葛亮笑道：“如此一来，岂不是混淆了老板的角色？”
阿丑说：“不然，因为老板自有老板的价值。作为员工，我们还应该了解老板的价值所在，珍惜他为公司做出的重要贡献。我们还应该了解有哪些负面的因素正在损耗他的创造力、幽默感和决心。针对老板的长处和局限，我们要问一问自己：‘我应该怎么做？我应该怎样帮助老板去排除那些负面的因素，从而营造一个有利于老板成长的环境？’而一旦排除那些负面的因素，就能够让老板为我们共同追求的目标贡献出更多的心力。”诸葛亮又点了点头。
阿丑继续说道：“第三，我们还应该正视权力对于老板的负面作用。有一句名言是这样说的：‘权力使人腐败，绝对的权力使人绝对地腐败。’我们应该学习如何正确地反制权力的黑暗一面，这也是为了对自己或公司的前途负责。”
不应该做什么？
阿丑说：“一个合格的员工同样会严格遵守职场游戏中的戒律。我以为，以下三点是员工们必须倍守的：第一，永远忠诚于公司，直到离开……”
诸葛亮说：“这是一个职业道德问题，理所当然必须恪守。”
阿丑说：“第二，永远不要让老板感到意外……”
诸葛亮问：“令人愉快的意外也不行吗？”
阿丑肯定地说：“当然不行。因为，成功地管理老板的前提，是老板对你的信任。任何可能产生不信任的动作都是危险的。”
诸葛亮不服气地追问道：“为什么夫妻之间可以呢？”
阿丑说：“事实上，在一个一夫多妻的家庭中，任何女人都不敢这样对待她妻妾成群的丈夫。在公司里，老板就像是那个妻妾成群的丈夫。”
诸葛亮做了个鬼脸，笑道：“原来，公司是个封建大家庭。”
阿丑继续说道：“第三，永远不要贬低老板。”
诸葛亮说：“任何人受到贬低都会生气，当老板的自然也一样。”
阿丑说：“老板跟普通人还不一样。因为管理者的权威不容，他决不会允许一个部属随意冒犯他，所谓‘伴君如伴虎’”。就是这个道理。不要认为老板素质低，而瞧不起他。聪明的做法是，过高地评价老板或其他人不会有任何危险。”
做一个勇敢的部属
诸葛亮摸了摸脑袋，说：“照你这样说，管理老板这活儿有点像在高空走钢丝，悬得很。做起来不仅需要技巧，更需要非凡的勇气。如果碰到一个明理的老板倒也没什么；可是，假如运气不好，碰到一个人品败坏的家伙，什么管理，什么反对权力黑暗，完全是妄谈！
阿丑笑道：“你说得很对，作为员工和部属在管理老板的问题上只有两种选择，要么逃避问题，要么勇敢地面对问题。”
诸葛亮不服气地说：“可是，你知道吗？在很多时候，勇气意味着冒险！
阿丑说：“你又说对了，勇气确实意味着冒险。如果没有风险存在的话，勇气也就没有必要了。然而，你要明白，在人际关系中，虽然保持沉默是比较安全的做法，但我们与老板和同事之间的关系，却会因此形成障碍而造成两败俱伤。
从务实的角度来看，勇气是平衡权力结构的一项重要力量。”
诸葛亮反问道：“难道你就不怕因此激怒老板而适得其反吗？”
阿丑终于忍不住大笑起来，她说：“这就是你担心的核心问题了。其实你想解决的，是怎样去做一个勇敢的部属，对不对？”
诸葛亮点了点头。
阿丑忽然顾影自怜似的叹了一口气，接着说道：“关于勇敢的奥秘，我的父亲―也就是你的岳父―是最有研究的。我生来一副丑八怪的模样，如果不是他老人家给了我那么多的勇气，我还真不知道该怎样面对生活。可是，自从嫁给你后，我的老板，你对我这个员工还满意吗？”
诸葛亮看着老婆，认真地说：“你这个员工呀，简直就是一盏指路的明灯。”
阿丑说：“像我这样的丑女，为了做一个称职的家庭成员，尚且能够做一盏勇敢的明灯，何况你呢？在离开家之前，你应该去向我父亲辞行，趁机向他老人家请教一二。”
作者评说：
在现实的职业生活中，每一位员工都知道领导者的错误决策所带来的负面影响，却往往是眼睁睁地看着事情被搞砸。他们感到自己无可奈何，因为指出领导者的错误意味着风险，很少有人有这样的勇气。
然而，被压力困扰的领导者，在内心深处渴望贤良部属的有力辅佐。否则，他们会变得优柔寡断，或者刚愎自用，从而与正确的决策行为相去渐远。在中国历史上，英明的唐太宗尚且需要魏征这样的忠直大臣，何况是今天的企业主管。
管理老板，其实就是帮助老板善用自己手中握有的权力，这是团队合作所必需的积极互动。
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6SQ质量日刊
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6SQ质量周刊大家曾经有被炒鱿鱼吗？来说一说被炒的经历吧，楼主今天被炒了。。　　楼主只是一个实习生，今天被叫去谈话，理由竟是太准点下班了！！　　尼玛，楼主已经做完自己分内的事了呀，下班时间到了走人难道很可耻吗？　　友情提醒： 　　1.请遵守国家的法律法规，不发布违法违规信息，并对自己的行为承担全部民事和刑事责任。 　　2.请尊重网络道德，不污言秽语，不侵犯他人的权利和个人隐私。 　　3.请遵守社区规则和版规，不进行刷屏、恶意顶贴、恶意灌水等影响他人阅读的行为。广告发布到分类信息。　　4.所有帖子仅代表作者本人意见，不代表本社区立场。　　5.转载文章请注明出自“天涯社区( )” 并署上作者姓名，商业用途须获得作者和本社区授权。
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　　秒沉呀
　　今天终于知道准时下班也是一种错。星期六不去加班也是一种错。这表现了你工作热情不高，不够积极向上，不愿意融入这个集体。错错错，都是我的错。
　　没有被炒过　　安慰下楼主 塞翁失马 焉知非福
大好的明天 等着你呢
　　@青折扇
23:07:05　　没有被炒过　　安慰下楼主 塞翁失马 焉知非福 大好的明天 等着你呢　　-----------------------------　　　　谢谢你
　　@莳字街头
23:06:25　　今天终于知道准时下班也是一种错。星期六不去加班也是一种错。这表现了你工作热情不高，不够积极向上，不愿意融入这个集体。错错错，都是我的错。　　-----------------------------　　这种企业文化不适合你，早点儿离开，是明智滴。
　　被炒过，垃圾公司，炒就炒呗
　　@青折扇
23:07:55　　@莳字街头
23:06:25　　今天终于知道准时下班也是一种错。星期六不去加班也是一种错。这表现了你工作热情不高，不够积极向上，不愿意融入这个集体。错错错，都是我的错。　　-----------------------------　　这种企业文化不适合你，早点儿离开，是明智滴。　　-----------------------------　　恩 只能这样想了呀。其实楼主不是不愿意加班，是因为暂时只是一名实习生，压根没多少事情做的，下班之前都能完成，可是却被人觉得是工作不够认真
　　@神经病去死
23:09:34　　被炒过，垃圾公司，炒就炒呗 　　-----------------------------　　嘿嘿 够豁达！
　　这种企业就是垃圾！不要呆了！哥也呆过，那老总特变态，公司加她就四个人，五点下班，但是必须等她说话才可以走，她每天都看电影听歌拖上十几分钟，有一次别人约她六点吃饭她不想一个人坐在办公室等，就把我们集体留了四十几分钟，最后还不让她助理走。别人提辞职她就说不给你工资，还好哥走的早。后来助理要辞职，她还打人！　　
　　刚被炒，垃圾公司，下午一点通知我，五点必须搬离宿舍
　　[发自iPhone客户端-贝客悦读]
　　@苍雪寒
23:13:52　　这种企业就是垃圾！不要呆了！哥也呆过，那老总特变态，公司加她就四个人，五点下班，但是必须等她说话才可以走，她每天都看电影听歌拖上十几分钟，有一次别人约她六点吃饭她不想一个人坐在办公室等，就把我们集体留了四十几分钟，最后还不让她助理走。别人提辞职她就说不给你工资，还好哥走的早。后来助理要辞职，她还打人！　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　天哪，这老总简直是流氓啊！　　走人是对的！
　　哥上一次被炒就是上个月，公司经理让我周六去招聘会，我说不去，他说这是你工作内容，我说这不是我不去。他说你不去我就换人了，于是哥就说好！就这样。。。　　
　　@莳字街头
23:11:13　　离开这样的公司是好事，别纠结了。早点儿睡觉，明天再找个帅哥多的公司去。。
　　私企吧？　　
　　你太苦逼了……我只想问你实习工资多少　　
　　@青折扇
23:16:54　　@莳字街头
23:11:13　　离开这样的公司是好事，别纠结了。早点儿睡觉，明天再找个帅哥多的公司去。。　　-----------------------------　　姐已经好多年没在现实生活中见到过帅哥了。。。
　　@苍雪寒
23:16:22　　哥上一次被炒就是上个月，公司经理让我周六去招聘会，我说不去，他说这是你工作内容，我说这不是我不去。他说你不去我就换人了，于是哥就说好！就这样。。。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　对的，我的状况跟你差不多。带我的同事周六叫我做事，可是我学校有事情呀，我说不好意思我有事情去不了，结果就被打小报告啦
　　@猥琐与好色并重
23:17:47　　私企吧？　　-----------------------------　　是的 外贸
　　@安小兮11
23:17:52　　你太苦逼了……我只想问你实习工资多少　　-----------------------------　　1500 苦逼村的苦逼姐姐啊
　　木有人来安慰楼主了吗
　　要是我们公司，大家也会比较喜欢勤快的积极主动的毕业生，相对只做分内事，不主动，还不帮忙做事的比较懒散的人是会被淘汰的。个人意见哈，大家都经历过打杂什么的过程，现在的新来的勤快的成长的比较快。
　　[发自iPad客户端-贝客悦读]
　　可是公司还不是马上辞退我
说做到这周五然后结完工资走人，你们说还有三天 楼主是要怀着怎样的心情上班呢
　　@溪水弯弯
23:28:29　　要是我们公司，大家也会比较喜欢勤快的积极主动的毕业生，相对只做分内事，不主动，还不帮忙做事的比较懒散的人是会被淘汰的。个人意见哈，大家都经历过打杂什么的过程，现在的新来的勤快的成长的比较快。　　[发自iPad客户端-贝客悦读]　　-----------------------------　　恩 楼主有可能是不够积极主动，但是做事还是很认真的 而且大家都很忙，楼主就一直不太好意思打扰别人的，看来以后要改改吧
　　这种公司明显就是那种找个廉价劳动力顶一段时间，等不用人了就立马辞掉你。而且都是在试用期内辞退的，不需要付劳动合同的违约金。　　6年前被一家私人小破公司辞退了，试用期满3个月，正式转正的第2周。后来知道原来他们用这种手段辞退了3个，我是第4个。　　别郁闷ＬＺ，你会找到比它好Ｎ倍的。相信我。
23:34:54　　这种公司明显就是那种找个廉价劳动力顶一段时间，等不用人了就立马辞掉你。而且都是在试用期内辞退的，不需要付劳动合同的违约金。　　6年前被一家私人小破公司辞退了，试用期满3个月，正式转正的第2周。后来知道原来他们用这种手段辞退了3个，我是第4个。　　别郁闷ＬＺ，你会找到比它好Ｎ倍的。相信我。　　-----------------------------　　谢谢你，我的朋友也是这样跟我说的，看来有好多这种类型的公司啊。话说你转正了被辞退不是要付你违约金吗？
　　@拒绝再贱 　23:14:33　　刚被炒，垃圾公司，下午一点通知我，五点必须搬离宿舍　　[发自iPhone客户端-贝客悦读]　　-----------------------------　　同是天涯沦落人啊
　　看来天涯上的人基本都是工作顺利的呀，楼主还是洗洗睡吧~
　　前几天被辞的飘过，辛苦找工作中
　　@浮飞之月
23:46:48　　前几天被辞的飘过，辛苦找工作中 　　-----------------------------　　楼主好讨厌面试啊 楼主想歇两个月 等毕业再找了。。
　　@莳字街头 　23:12:18　　@神经病去死
23:09:34　　被炒过，垃圾公司，炒就炒呗　　-----------------------------　　嘿嘿 够豁达！　　-----------------------------　　是的，因为是很多年前的事啦哈哈
　　@莳字街头
23:28:47　　可是公司还不是马上辞退我
说做到这周五然后结完工资走人，你们说还有三天 楼主是要怀着怎样的心情上班呢　　-----------------------------　　理他~这种滥公司就会欺负小孩子，明天去，先镇定的把可以证明你在里面上面的证据弄到手，譬如考勤表工资条什么的~　　然后让他给工资走人，不给告他去！
　　@神经病去死
00:06:26　　@莳字街头 　23:12:18　　@神经病去死
23:09:34　　被炒过，垃圾公司，炒就炒呗　　-----------------------------　　嘿嘿 够豁达！......　　-----------------------------　　原来如此 哈哈
　　@人生需要新篇章
00:12:39　　@莳字街头
23:28:47　　可是公司还不是马上辞退我 说做到这周五然后结完工资走人，你们说还有三天 楼主是要怀着怎样的心情上班呢　　-----------------------------　　理他~这种滥公司就会欺负小孩子，明天去，先镇定的把可以证明你在里面上面的证据弄到手，譬如考勤表工资条什么的~　　然后让他给工资走人，不给告他去！......　　-----------------------------　　都还没签合同呢 拿什么告呀。。还有你的名字太适合楼主我了。
　　　　先恭喜下楼主，远离这种公司。
　　我上次炒了一个老板。　　原因是实在受不了那个更年期的老板娘了。　　太恐怖了，天天看不得你闲着。天天巴不得你做牛做马。　　印象最深她的一句话：我是你老板娘
我叫你做什么你就得做什么。　　我靠，那你叫我做狗我是不是要做狗。　　第一次见那么没教养的妇女！！！！！！　　于是吵了一架，然后第二天直接不去。　　搞的她一下子招不到人
自己在那里忙活　　想想就解气
　　同楼主，工作多的是，我这老板也是个伪君子。恶心人。　　
　　才被炒　　
　　@wt-18 00:53:10　 　　先恭喜下楼主，远离这种公司。　　-----------------------　　谢谢谢谢
　　[发自iPhone客户端-贝客悦读]
　　@dqdxl
00:53:21　 　　我上次炒了一个老板。　　原因是实在受不了那个更年期的老板娘了。　　太恐怖了，天天看不得你闲着。天天巴不得你做牛做马。　　印象最深她的一句话：我是你老板娘
我叫你做什么你就得做什么。　　我靠，那...　　-----------------------　　这样子的老板啊我相信她公司永远都发展不好，离开是明智的。此处不留爷，自有留爷处！
　　[发自iPhone客户端-贝客悦读]
　　我领导给我评语也是不热情积极　　其实工作都如期完成了 再积极也是这些活 只是显得不够活泛　　我是事业单位 不至于因为这个炒 要是公司啥的估计也炒了 　　有时候搞不懂领导咋想的　　
　　很正常
　　@huaixiusiye2
10:11:38　　我领导给我评语也是不热情积极　　其实工作都如期完成了 再积极也是这些活 只是显得不够活泛　　我是事业单位 不至于因为这个炒 要是公司啥的估计也炒了　　有时候搞不懂领导咋想的　　......　　-----------------------------　　我是真心想不通到底要多积极热情才好啊，是要像打了鸡血一样每天加班到深夜吗？唉。。
　　@妖怪人间贝拉
00:56:26　　同楼主，工作多的是，我这老板也是个伪君子。恶心人。　　-----------------------------　　嗯 楼主还要继续上三天班呀 无奈
　　@莳字街头
10:59:30　　@huaixiusiye2
10:11:38　　我领导给我评语也是不热情积极　　其实工作都如期完成了 再积极也是这些活 只是显得不够活泛　　我是事业单位 不至于因为这个炒 要是公司啥的估计也炒了　　有时候搞不懂领导咋想的......　　-----------------------------　　有时候想炒你就炒你咯，说不出来的原因可能有很多，说出来的很可能只是幌子，纠结这些干嘛啊。比如我们老板娘想炒掉晚上守夜的人，说了一大堆理由，其实我们都 知道她只是看人家不顺眼罢了。
　　@神经病去死
11:10:07　　@莳字街头
10:59:30　　@huaixiusiye2
10:11:38　　我领导给我评语也是不热情积极　　其实工作都如期完成了 再积极也是这些活 只是显得不够活泛　　我是事业单位 不至于因为这个炒 要是公司啥的估计也炒了......　　-----------------------------　　是的了 觉得这些理由超级搞笑啊
　　走了好，这种公司待了也没啥大发展　　
　　@黑色封皮
11:50:57　　走了好，这种公司待了也没啥大发展　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　是啊是啊
　　安啦，LZ，我上家公司，上班到6点，然后每个人都不准时走，我刚去的时候没什么事做，准时下班，每次都被盯，靠。那群鸟人是有多喜欢上班啊，搞得我一个人走得偷偷摸摸的，结果很显然，老板在利用我完之后的一个月把我T了
　　@哇哈哈是蔷薇
15:20:27　　安啦，LZ，我上家公司，上班到6点，然后每个人都不准时走，我刚去的时候没什么事做，准时下班，每次都被盯，靠。那群鸟人是有多喜欢上班啊，搞得我一个人走得偷偷摸摸的，结果很显然，老板在利用我完之后的一个月把我T了　　-----------------------------　　握手，我们也是六点下班，但是大家都在那加班呀，我就是因为六点十几或者六点二十走就被说走得太早了，有一次星期六也看到很多人去加班呀，我只能感叹他们真是热爱工作呀。
　　@哇哈哈是蔷薇
15:20:27　　安啦，LZ，我上家公司，上班到6点，然后每个人都不准时走，我刚去的时候没什么事做，准时下班，每次都被盯，靠。那群鸟人是有多喜欢上班啊，搞得我一个人走得偷偷摸摸的，结果很显然，老板在利用我完之后的一个月把我T了　　-----------------------------　　@莳字街头
15:24:14　　握手，我们也是六点下班，但是大家都在那加班呀，我就是因为六点十几或者六点二十走就被说走得太早了，有一次星期六也看到很多人去加班呀，我只能感叹他们真是热爱工作呀。　　-----------------------------　　还好LZ是浙江的，不然我会以为跟LZ一个公司的，当时我也在外贸公司上班
　　垃圾公司。准时下班有什么错。这种烂公司没前途。
　　跟老板吵架，关于克扣工资问题，也是因为上下班，加班问题，然后老板再也没有排过我的班（我兼职做家教中心的家教）　　那个洋葱头死肥猪啊fu*k
　　所以楼主出手要快，在别人炒你之前，先把老板炒了。　　火云邪神不是教过我们么？　　天下武功，唯快不破！！！！！！！！
　　艾玛，同道中人啊，不过不是公司炒我，是我把老板抄了。　　我们公司规定6点下班，但是平时基本没事，有项目的时候才忙。尼玛真是JP老板啊，每天让我们至少要6点半才准下班，晚上也必须加班到8，9点，周末还是轮休啊！！！没加班工资啊亲！！不加班就找你谈话啊！！工资才1200啊！！！
　　@马甲就是我大皮
18:10:41　　艾玛，同道中人啊，不过不是公司炒我，是我把老板抄了。　　我们公司规定6点下班，但是平时基本没事，有项目的时候才忙。尼玛真是JP老板啊，每天让我们至少要6点半才准下班，晚上也必须加班到8，9点，周末还是轮休啊！！！没加班工资啊亲！！不加班就找你谈话啊！！工资才1200啊！！！　　-----------------------------　　亲 姐比你工资多三百哦。　　也是木有加班工资哦。　　你不加班是你工作不够积极哦。　　这样要被公司淘汰的哦。
18:08:30　　所以楼主出手要快，在别人炒你之前，先把老板炒了。　　火云邪神不是教过我们么？　　天下武功，唯快不破！！！！！！！！　　-----------------------------　　是啊 楼主从小到大就是动作慢，所以一不小心就被公司抢先一步了，不甘心呐不甘心
　　@哇哈哈是蔷薇
16:45:15　　@哇哈哈是蔷薇
15:20:27　　安啦，LZ，我上家公司，上班到6点，然后每个人都不准时走，我刚去的时候没什么事做，准时下班，每次都被盯，靠。那群鸟人是有多喜欢上班啊，搞得我一个人走得偷偷摸摸的，结果很显然，老板在利用我完之后的一个月把我T了　　-----------------------------　　@莳字街头
15:24:14　　握...........　　-----------------------------　　哈哈 这种公司无处不在啊。楼主在省会，交通拥挤房价高，真心没意思。毕业之后还是回我的火腿之乡吧。
　　这次炒就炒了　　不过劝LZ一句，做为新人，要有点眼色，别人都没走你就走了，别人都去加班你不去，这样不好。哪怕没事做也不能这样，你是新人呀。　　职场就是这样
　　@南海眷恋
09:53:20　　当年因为骂老板被炒了　　-----------------------------　　哈哈哈
　　可能只是借口吧，有些没道德的公司常常在缺人用时招人，过了试用期不忙了就找些鸡零狗碎的理由辞退。
　　有工作经验，试用期六个月，到了该转正的时候领导也以按时下班，没有天天加班为由不给按时转正，另一个领导说推迟两个月转正。目前正在协调中，不按时转正我就走人。
　　第一次找工作是去一家小快餐店，三天试用期，过了三天，被炒了，那个快餐店一天10个吃饭的人没有，店长说我像大小姐不会做事，可是没人去吃饭啊，没啥可收拾的，我总不见得一天到晚去擦桌子吧，因为被炒，当时还难过了好久啊
　　囧 有啥好活跃的，老子天天带着黑眼圈上班还不够？　　老板总是希望员工什么都干完了然后拿最少的工资。　　因为业务部的人员这两天辞职，都快走光了。老资历的那个呢 不愿意做。　　靠 让我这个技术部的去做表格单子，F**k　　╮(╯-╰)╭　　现在没道德的公司不少，小心点比较好，就算是临时合同也得签。为了自己的保障。　　以前实习期也碰到过JP老板娘，她恨不得自己是总统了，看那脸色谁甩她。她还给人洗脑，不按她的意思做，不反省错误就是思想有问题，我艹。SB更年期，后来走了她还不想给工资，直接把她告了，最后好几名辞职的员工也把她告了，工资加班费全拿回来。狗日的，迟早遭报应。
　　一般都是我炒老板，，一年换一次工作的人伤不起，不稳定的人
10:34:16　　囧 有啥好活跃的，老子天天带着黑眼圈上班还不够？　　老板总是希望员工什么都干完了然后拿最少的工资。　　因为业务部的人员这两天辞职，都快走光了。老资历的那个呢 不愿意做。　　靠 让我这个技术部的去做表格单子，F**k　　╮(╯-╰)╭......　　-----------------------------　　唉 可惜我什么都没签
　　@沧雨清显
10:26:31　　第一次找工作是去一家小快餐店，三天试用期，过了三天，被炒了，那个快餐店一天10个吃饭的人没有，店长说我像大小姐不会做事，可是没人去吃饭啊，没啥可收拾的，我总不见得一天到晚去擦桌子吧，因为被炒，当时还难过了好久啊　　-----------------------------　　哈哈哈 是的呢 因为我准时下班 公司也说我时间到了就走，真是没有长大的小女孩呢
　　当年被炒
只因为 腰上的纹身
有次弯腰帮BOSS 拿东西的时候 被BOSS看见了
　　喔喔，当年我在上市公司，考试第一名，被刷了，原因么，随便编，我愿意听哪个就给哪个，偶傻乎乎的走了，后来知道听副总说，我开的车比老总的好那么些哈，老总觉得俺不是个干活的。。擦，那你还蹭我车出差？？　　我有罪，我爱迟到，为了节约交通费又不迟到，有时就把老妈的车开出来了。。
　　@糖煮小鸡蛋
11:02:32　　当年被炒 只因为 腰上的纹身 有次弯腰帮BOSS 拿东西的时候 被BOSS看见了　　-----------------------------　　你们boss好保守
　　@寂清溪
11:05:41　　喔喔，当年我在上市公司，考试第一名，被刷了，原因么，随便编，我愿意听哪个就给哪个，偶傻乎乎的走了，后来知道听副总说，我开的车比老总的好那么些哈，老总觉得俺不是个干活的。。擦，那你还蹭我车出差？？　　我有罪，我爱迟到，为了节约交通费又不迟到，有时就把老妈的车开出来了。。　　-----------------------------　　对啊 当一个公司不要你的时候 什么都能成为理由
　　很少按时下班 周末经常加班的路过··········
　　说说我遇到的极品老板吧，上一个公司的，是我炒的他！平常没啥事儿做，基本跟他们的保姆差不多，因为办公室就我一个上班的，平常怕我浪费电，就不让我去上班，每天早上去报到都在那等半个多小时他们才去给开门，姐都在那干了三个月的文员 都不知道给我一把开门的钥匙，每天跟个傻子似地在门口等他们夫妻俩来开门上班，啥时候他们临时有事儿，俺就等于白等，再原地返回家休息，上班时间姐的工作方面的通信费全部是自己的钱，传真机，打印纸，电话机，都在他们那屋锁着，姐从参加工作以来还没遇到过这么抠门的老板。到了姐辞职要走的时候，知道给姐多钱的工钱么，650！姐的工资原定是800啊，虽然少了点，当时考虑到工作比较轻松，也就骑驴找马先干着了，没打算长待！再说这650吧，老板娘硬说我一个月只上了5天班，话说给这么多他还嫌多给了，我说我每天不是都来上班么，是你们说有事儿不来公司了，让我回去的，你说你不知道，你要不要查查通话记录？我每天早上8:30给你打电话问你啥时候来？你说总公司的人的考勤就是这样，那你把总公司查考勤的人给我找出来，我问问，他是怎么查考勤的？你公司就我一个上班的，难道你还给这屋里装的有监控？你上上个月少给我的工资说这个月补还没补，我上个月一天都没缺，这个月上了五天班工资，加起来你就给我650，你好意思么！最后老板娘看我有凭有据，去另外屋跟老板商量了一下，又给了我200，就这还少几十，姐想着再为了几十块钱争也太显得咱们风度了，就拿了钱走人了！结果现在快两年了，那还没找到人，老板娘只有花钱请人在外面给做文件什么的了！
　　@人生需要新篇章
00:12:39　　@莳字街头
23:28:47　　可是公司还不是马上辞退我 说做到这周五然后结完工资走人，你们说还有三天 楼主是要怀着怎样的心情上班呢　　-----------------------------　　理他~这种滥公司就会欺负小孩子，明天去，先镇定的把可以证明你在里面上面的证据弄到手，譬如考勤表工资条什么的~　　然后让他给工资走人，不给告他去！......　　-----------------------------　　@莳字街头
00:20:30　　都还没签合同呢 拿什么告呀。。还有你的名字太适合楼主我了。　　-----------------------------　　说你是菜鸟真是菜鸟~　　没签合同的更好告，在赔偿中还要涉及到社保部分~~　　重点是证据~　　不过你们这些小孩子，确实需要吃吃亏，以后就知道长一智了，大家都是这么过来的，也不用特别在意~
　　@fypshd
17:34:58　　说说我遇到的极品老板吧，上一个公司的，是我炒的他！平常没啥事儿做，基本跟他们的保姆差不多，因为办公室就我一个上班的，平常怕我浪费电，就不让我去上班，每天早上去报到都在那等半个多小时他们才去给开门，姐都在那干了三个月的文员 都不知道给我一把开门的钥匙，每天跟个傻子似地在门口等他们夫妻俩来开门上班，啥时候他们临时有事儿，俺就等于白等，再原地返回家休息，上班时间姐的工作方面的通信费全部是自己的钱，传......　　-----------------------------　　晕了。。。这真是太极品了，您是怎么坚持了三个月的。。。
　　@人生需要新篇章
21:03:00　　@人生需要新篇章
00:12:39　　@莳字街头
23:28:47　　可是公司还不是马上辞退我 说做到这周五然后结完工资走人，你们说还有三天 楼主是要怀着怎样的心情上班呢　　-----------------------------　　理他~这种滥公司就会欺负小孩子，明天去，先镇定的把可以证明你在里面上面的证据弄到手，譬如考勤表工资条什么的~...........　　-----------------------------　　是啊 吃一堑长一智
　　@fypshd
17:34:58　　说说我遇到的极品老板吧，上一个公司的，是我炒的他！平常没啥事儿做，基本跟他们的保姆差不多，因为办公室就我一个上班的，平常怕我浪费电，就不让我去上班，每天早上去报到都在那等半个多小时他们才去给开门，姐都在那干了三个月的文员 都不知道给我一把开门的钥匙，每天跟个傻子似地在门口等他们夫妻俩来开门上班，啥时候他们临时有事儿，俺就等于白等，再原地返回家休息，上班时间姐的工作方面的通信费全部是自己的钱，传......　　-----------------------------　　哈哈哈哈哈！我上一份工资也是，实习期一满他们就辞退我了。╮(╯▽╰)╭这不，后来又有人走了，结果还招不到人，就那两个在撑着。
　　看标题好饿 为什么失业要叫炒鱿鱼
我想吃街口那家鱿鱼了 - -||。。。。
　　貌似都是我炒的老板啊　　不过,实习时有一次,主管想不要我.很委婉的说,你实习什么时候结束啊,我有个人要进来,没那么多位置,也没那么多事.而且你们学校的抽查电话也打来过了.　　回家果断告诉我爸了,我爸跟实习单位的老板是朋友.所以我就继续在那呆着.继续了一个多星期我就走了,跟着那样的上司没意思,而且我本来也没打算要在那上班的
　　曾撞破老板奸情被炒　　抱抱楼主，此处不留爷自有留爷处！
　　我没被炒过，但是原本是想要炒我的，要不是有点关系的话，这让我更难堪了，好像人家都不想要我了，我还死皮赖脸的留在这里，现在还巍巍颤颤地过日子
　　@苍雪寒 　23:13:52　　这种企业就是垃圾！不要呆了！哥也呆过，那老总特变态，公司加她就四个人，五点下班，但是必须等她说话才可以走，她每天都看电影听歌拖上十几分钟，有一次别人约她六点吃饭她不想一个人坐在办公室等，就把我们集体留了四十几分钟，最后还不让她助理走。别人提辞职她就说不给你工资，还好哥走的早。后来助理要辞职，她还打人！　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　打人，，，这个好变态
　　我被炒过两回的，脸皮都磨没有了。
　　@莳字街头 　23:21:28　　@猥琐与好色并重
23:17:47　　私企吧？　　-----------------------------　　是的 外贸　　-----------------------------　　我也快被炒了，因为没单。可是明明开始的时候说招我来做助理的~！~~拿的还是悲催的助理工资
　　刚毕业时候的一家私企，老子也被炒过。忒他妈的恶心了。　　刚毕业第一份工作我同学介绍我去的，第一天HR就说不喜欢办公室恋情，希望我注意，后来发现尼玛HR原来是老板二奶。　　老板对员工称没结婚，某天路过办公室我清楚听到老板和HR谈论自己老婆。　　我还在午休时候接过别的女人打来的骂老板的电话。　　什么试用期三个月，每周加班至少四天，其中至少两天超过12点，没有加班费哦，没报销打的费哦。　　后来被炒了，谁知道是因为我不加班还是接到那电话或者撞破老板奸情的，一小破私企，连我加老板HR一共7人，其中和我同期招聘来的就3个，注册资金都没几十万。　　第二份工作自己找的，不加班工资也高不少开心多了。
　　[发自iPad客户端-贝客悦读]
　　没有经历过。不过这个理由？！不做也无妨。我们领导说加班是没有效率的表现，还浪费电。
　　@猥琐人妻
17:53:55　　刚毕业时候的一家私企，老子也被炒过。忒他妈的恶心了。　　刚毕业第一份工作我同学介绍我去的，第一天HR就说不喜欢办公室恋情，希望我注意，后来发现尼玛HR原来是老板二奶。　　老板对员工称没结婚，某天路过办公室我清楚听到老板和HR谈论自己老婆。　　我还在午休时候接过别的女人打来的骂老板的电话。　　什么试用期三个月，每周加班至少四天，其中至少两天超过12点，没有加班费哦，没报销打的费哦。......　　-----------------------------　　这位筒子说的太搞笑啦 哈哈哈 我也找到第二份工作啦 努力工作！
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