广州市最低工资标准调整2015年最新规定
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广州市最低工资标准调整2015年最新规定
2015年广州市最低工资标准是多少?小编为大家整理了最新出炉的消息，希望对您有帮助。2015广州最低工资标准调整最新消息：记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，自今年5月1日开始，企业职工最低工资标准将上调345元，至每月1895元。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。广州1550元/月的最低工资标准已经执行了两年，按人社部最低工资规定要求，“最低工资标准每两年至少调整一次”，今年已满两年的调整时限。除了上调企业职工最低工资标准，非全日制职工小时最低工资标准也从15元上调至18.3元。此前，广东省省长朱小丹在政府工作报告中说，加快建立与经济社会发展相适应的最低工资标准调整机制，今年全省各类地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。广州市人社局有关负责人表示，本次企业职工最低工资标准的调整，综合考虑了广州近两年经济发展、物价上涨、人力资源市场供求状况和低收入劳动者消费支出水平等因素，统筹兼顾了企业和职工的实际情况。据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。二、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。三、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。六、下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：(一)延长工作时间的加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品(如工作着装等);按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。七、用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。相关文章推荐阅读：1.2.3.4.5.
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2015年退休人员最低工资
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29日,2015年广州市人力资源社会保障工作会议在市府礼堂举行。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记兼局长杨秦通报,今年,广州将落实国家机关事业单位工作人员基本工资调整改革,进一步规范机关津贴补贴。同时,广州已完成1548家用工定点监测企业薪酬调查、最低工资实施情况调查,今年将按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作,适时调整广州最低工资标准。&#160;&#160;&#160;&#160;聚焦1&#160;&#160;&#160;&#160;薪资上涨趋势不会改变&#160;&#160;&#160;&#160;日,广州市按照广东省部署,将最低工资标准提高到1550元/月。国家人社部《最低工资规定》第十条规定,“最低工资标准每两年至少调整一次”。两年的调整时限即将到来,在目前经济下行压力依然存在的情况下,今年又面临是否进行调整的选择。&#160;&#160;&#160;&#160;在29日会议上,杨秦通报,今年将不断提高劳动者报酬水平。其中便包括将按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作,适时调整广州最低工资标准。&#160;&#160;&#160;&#160;至于广州最低工资何时可上调？目前已卸任广州市副市长的贡儿珍在27日举行的市领导专场发布会上表示,如果省政府公布新的最低工资标准后,广州市将根据实际情况尽快执行。&#160;&#160;&#160;&#160;此外,广州已完成1548家用工定点监测企业薪酬调查、最低工资实施情况调查,今年将开展2015年劳动力市场工资指导价位调查和企业薪酬调查,及时发布数据,为企业合理调整劳动者工资提供参考。&#160;&#160;&#160;&#160;有人力资源专家分析,由于关联着许多其他因素,最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩,任何幅度的上调都将带来企业用工成本更大幅度提升。但长期来看,薪资上涨的趋势不会改变,而中低收入人群将会成为受益最明显的群体。&#160;&#160;&#160;&#160;聚焦2&#160;&#160;&#160;&#160;今年养老金还会调高&#160;&#160;&#160;&#160;养老金怎么调,市民最关心。去年,广州的企业职工月人均养老金首次达到3019元,居全国前列,这已经是广州连续第10年提高企业退休人员养老金水平。同时,农转居人员月人均养老金805元,同比增长9%；城乡居民养老保险月人均养老金574元,同比增长15.7%。&#160;&#160;&#160;&#160;去年,广州已修订完善城乡居民和农转居人员养老保险办法,率先建立城乡居民养老金正常调整机制,并完善参保缴费激励机制。今年,广州落实国家第11次提高企业退休人员基本养老保险待遇水平部署,并做好2015年城乡居民医保基础养老金调整工作,积极推进城乡居民医保和大病医保的实施。如果按过往惯例,调整幅度约在8%至9%。&#160;&#160;&#160;&#160;事实上,国务院1月15日召开全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议,决定从日起,企业退休人员基本养老金将再提高10%。但不少广州市民均反映自己养老金上涨不足10%。&#160;&#160;&#160;&#160;为何广州的养老金上涨幅度不足10%？杨秦也解释,按照国家和省的规定,养老金按10%左右调整提高,调整方式是采取定额调整与定比调整相结合的办法,其中定额和定比分别为5%。&#160;&#160;&#160;&#160;由于广州的年平均养老金水平高于全省平均水平,按计算方式算得的定额部分调整增加的额度与广州市平均养老金水平相比,就不足5%,因此总体的调整幅度略低于10%。杨秦表示,这种情况对于养老金超过全省平均水平的地区和个人都是存在的,目前广州的增长比例为8.48%。&#160;&#160;&#160;&#160;记者查阅往年广州市平均养老金增长数据发现,自2010年以来,广州平均养老金增长率在8.20%至8.40%之间浮动。虽然广州在整体比例上达不到10%,但在定比调整方面,由于广州的基数高,所以在调整的绝对额上,还是高于全省调整水平。太平洋保险在线商城（.cn）期待您的光临！
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2016年广州企业退休工资调整最新通知(调整方案细则)
核心提示：　　工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定　　工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资调整有何最新消息新动向呢?下面是小编整理的相关资料，欢迎大家阅读。
　　7月17日讯，记者昨日从广州市人社局获悉，根据省人社厅、财政厅《关于2016年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(粤人社发〔2016〕64号)的规定，经广州市政府同意并报省人社厅、财政厅批准，《关于2016年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》(穗人社发〔2016〕37号，下称37号文)将实施。此次调整后，广州企业退休人员月人均养老金将增加260元，比全省退休人员月人均增加额高出34元，广州月人均养老金达到3200元。
　　对75岁以上企业离退休人员有倾斜
　　广州市人社局副局长陈敏介绍，广州市企业退休人员总计达84.18万人。2016年度广州市企业退休人员基本养老金将进行调整。首先是进行定额调整，每人每月定额增加113元。
　　同时将叠加定比调整，日前已申领养老金的人员，按本人调整前养老金月标准的5%计算调整增加额;2016年1月至6月申领养老金的人员，按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整增加额。
　　此外还对部分企业退休人员进行倾斜调整，在以上基础上，对日前年满75周岁及以上的企业离退休人员，每人每月加发100元，即一次性发放全年1200元;同时企业退休军转干部养老金经本次调整后，仍未达到广州月人均养老金水平的，按月人均养老金水平计发。
　　补发调整增加额本月22日发放
　　由于《关于2016年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》印发实施时，2016年已经过去半年多，将补发此前未发的调整增加额。
　　广州市人社局副局长陈敏介绍，日前(含本日，下同)按规定申领广州市城镇企业职工基本养老金的人员，从日起调整。其中，对日前已申领养老金的人员，调整增加额从2016年1月起发放，将补发7个月的调整增加额;日至6月30日申领养老金的人员，调整增加额从首次领取养老金之月起发放，将补发1~6个月的调整增加额。
　　陈敏介绍，调整增加的养老金(含补发额)将于7月22日发放到退休人员的银行账户。}