本月旷工不上班迟到多久后算旷工,如果厂里要扣钱,可以扣上个月的工资吗?

注册 14-8-11
因旷工被开除公司说我本月工资不够扣并扣我上月工资合法吗
我是提前1个星期请假的.领导以单位缺人不批,因家里有急事旷工2天.后来去上班公司以我旷工为由不让我上班叫我停职检查然后开除。说我本月工资不够扣说要带钱赎身要不就扣上月工资.&&求高人指点公司是否违法
14-8-11 22:01
注册 11-3-21行业 其它
钱不要了,直接刷个13养的。首先旷工2天不够开除条件,要达到15天。其次他在抢劫。
-------------------------------其实我是个很传统的人 一直都支持三妻四妾
14-8-11 22:17
注册 13-10-1
QUOTE:原帖由 宁静致远510 于 14-8-11 22:01 发表
我是提前1个星期请假的.领导以单位缺人不批,因家里有急事旷工2天.后来去上班公司以我旷工为由不让我上班叫我停职检查然后开除。说我本月工资不够扣说要带钱赎身要不就扣上月工资.&&求高人指点公司是否违法 哪家公司呀问他两天旷工怎么算的呀这样黑心发老板还有谁敢去上班呀
14-8-11 22:17
0511跑龙套的
注册 08-10-14行业 旅游交通
大概猜到什么单位了
-------------------------------美人卷珠帘,深坐蹙蛾眉
14-8-11 22:18
注册 05-11-29
不能超过工资的70%。
14-8-11 22:18
(镇江揸Fit)
谁明浪子心
注册 06-8-29行业 其它来自 地球表面
我要求公司开除我,公司都不肯!因为公司会受到劳动部门的处罚,另外公司如果开除员工的话,员工可以领取失业金!
-------------------------------其实每个人都是演员编剧导演,因为每个人都在演绎谱写自己的人生路,有悲剧,有喜剧,亦或是生活剧......
剧本创作,微电影,短片拍摄,微信号:zhenjiang594188
14-8-11 22:37
注册 11-1-23行业 其它
老板都这样了。你就跟他耍无赖,他开除你 赔偿损失 工资不给 可以告他。工资是你应该得到的
14-8-11 22:39
注册 07-8-21行业 其它来自 镇江
楼主是90后吧,我是瞎猜的。
你靠法律来解决这件事估计很难了,镇江市政府是要稳定的,你个人是成不了什么气候的。企业就不一样了,他们是交税的。你又怎么样呢?你要知道,你是在和一个网作战,胜算不大。
唯一的方法,就是,跟老板耗,每天都去上班,什么也不做,就去办公室要钱。每天都去,直到你满意为止,去之前,先做体检。证明你一切正常,健康。最好再有”隐秘摄像头,方便取证。
-------------------------------一心挑剔政府的毛病,站在老百姓的一边,和腐败官员坚决对立。
14-8-11 22:57
注册 11-11-12行业 其它
什么垃圾公司啊?请假不批?还说员工矿工,还要扣工资?楼主是女孩子吧?刷不死他呢。
14-8-11 23:39
注册 11-3-27行业 其它
QUOTE:原帖由 宁静致远510 于 14-8-11 22:01 发表
我是提前1个星期请假的.领导以单位缺人不批,因家里有急事旷工2天.后来去上班公司以我旷工为由不让我上班叫我停职检查然后开除。说我本月工资不够扣说要带钱赎身要不就扣上月工资.&&求高人指点公司是否违法 如果情况属实,江苏律威律师事务所保证维护你的合法权益。电话
14-8-12 06:23
(散淡的人)
注册 12-1-10行业 IT 通信来自 M78星云
QUOTE:原帖由 晓华 于 14-8-12 06:23 发表
如果情况属实,江苏律威律师事务所保证维护你的合法权益。电话 一点点钱找律师,够给律师费不
14-8-12 08:02
注册 10-2-5行业 其它
先将劳动法好好看看,到时跟他讲法,支持维权
14-8-12 08:19
注册 05-8-22行业 其它来自 dg
QUOTE:原帖由 镇江揸Fit 于 14-8-11 22:37 发表
我要求公司开除我,公司都不肯!因为公司会受到劳动部门的处罚,另外公司如果开除员工的话,员工可以领取失业金! 楼主是你的马甲?
你以后什么夜探栗子山之类的事千万别做了。
人总要有点敬畏之心的
14-8-12 08:39
(米兰软装(科翔壁纸))
注册 04-7-22行业 其它来自 品牌墙纸、软包、窗帘批发
可以去找劳动仲裁~
14-8-12 09:17
注册 11-7-28行业 房产建筑
申请劳动仲裁& &我记的好像旷工三天才算自动离职的& &&&扣钱也好像只能按平均工资扣三天
14-8-12 09:37
(灰爸爱烘焙)
有缘方得见
注册 04-7-2行业 教育科研来自 镇江
请假不批,因为人手不够?然后突然人手多了,多到需要开除你了?
运河路装饰城旁边有个社保局,一楼有个劳动监察,3个窗口现场受理。
再不行学学电视上的,去找关系开个什么什么病的证明,需要长期病假
-------------------------------无视一切只会喷人的闲人
14-8-12 09:42
注册 07-7-24行业 其它
连续3天旷工,一年累计6天,才能开除
14-8-12 09:44
注册 06-10-10行业 政府行政
《江苏省工资支付条例》第十二条规定 违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的,扣除部分不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十。& && &因解除或终止劳动关系发生的争议,可以向单位营业执照所属地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
14-8-12 09:46
注册 02-10-19行业 金融保险
提前一周请假,不算旷工,保留请假的材料了吗?关于还要扣你上月工资的事,你可以去劳动部门投诉举报,现在镇江有些单位,不知道是干人事的不懂人事呢,还是老板不懂劳动法规,想怎么干就怎么干。
14-8-12 09:51
注册 10-6-2行业 其它
对这些不近人情的老板就用不近人情的办法。好汉不如赖汉,黏上去,最后不是他让你带钱赎身而是花钱请你走。
14-8-12 09:52
注册 09-11-15行业 医疗卫生
什么单位,求曝光
14-8-12 10:01
注册 14-7-17
收集好证据去劳动仲裁维权
14-8-12 11:32
注册 14-5-29
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14-8-12 11:37
注册 14-8-12
以前我的那家公司也是,我去辞职,他指出我某天旷工一天要扣我钱,其实那天我是有请假的,只不过没有直接跟老板请,我打电话让同事帮我跟老板说的,当时老板也认可了,后来辞职时老板非说那天他不知道,就按旷工算,艹黑心老板
14-8-12 11:38
注册 04-10-21
单位名字呢,不让围观下?
14-8-12 11:43
注册 14-8-12
我想我知道是那个我是傻逼单位了
14-8-12 12:28
注册 14-8-11
公司说今天给我最后决定,如果没有给我或不合理,我会将我所知道的全部曝光!
14-8-12 12:48
注册 14-8-11
公司说今天给我最后决定,如果没有给我或不合理,我会将我所知道的全部曝光!
14-8-12 12:50
注册 14-8-12
14-8-12 12:50
注册 05-9-2行业 其它
旷工两天一般不好解除劳动合同,除非单位有明文规定。你可以到劳动申请仲裁,不花一分钱。
14-8-12 12:51
注册 11-3-21行业 其它
找工会吗?工会不是伸张职工合法权宜的部门吗?
-------------------------------其实我是个很传统的人 一直都支持三妻四妾
14-8-12 13:04
注册 07-3-20行业 娱乐餐饮
鸟单位真缺德。。。。。。
14-8-12 13:07
注册 11-3-30行业 IT 通信
曝光一下啊!让这个垃圾公司出出名!
-------------------------------www.jinghou.net/sr/0/303/ 神级英雄
14-8-12 13:53
注册 10-11-3行业 轻工化工
曝光吧,这么缺德的公司
-------------------------------再NB的萧邦,也弹不出老子的忧伤!
14-8-12 15:41
注册 14-5-7
镇江这些垃圾企业多的是!!是要好好管管了&&!不把工人当回事!!!想怎么样就怎么样 !!你TM 还真以为你是天皇老子啊!!尤其是这些狗日的小领导!!!
14-8-12 16:07
咸蛋小怪兽
注册 05-12-18行业 其它
申请仲裁,你准赢的
-------------------------------很傻很天真
14-8-12 16:10
注册 14-7-18
现在打工的都不容易,体力脑力,何必呢!
14-8-12 17:27
注册 12-10-16行业 轻工化工
开人还要给你钱呢
14-8-12 21:27
注册 14-8-4
资本家的资产就这么来滴
14-8-13 09:54
& 因旷工被开除公司说我本月工资不够扣并扣我上月工资合法吗&nbsp&nbsp
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我这个月三号辞职到期,然后我一号上了一天班, 二号我上午有事没有去,就跟部长发了个信息.下午我去上班的时候,部长跟我说直接算我旷工. 然后我一气之下就走了,就等于下午也算旷工,也就是旷工一天,就是说我们公司规定矿一天扣三天, 但是我这个月只上了一天,会不会扣上个月的工资?
酒店老板这个旷工扣上个月工资合不合理?
请问在夜场工作的,当月旷工会不会扣上个月工资,如果扣了,算不算触犯劳动法
我这个月旷工3天厂里算自离,那我上个月工资能领吗?厂里说旷工1天扣6天工资算在上个月工资里,这是违法吗?我该怎么办?如果厂里有规定,我还能要到上个月完整的工资吗?
我这个月旷工3天厂里算自离,那我上个月工资能领吗?厂里说旷工1天扣6天工资算在上个月工资里,这是违法吗?我该怎么办
我4月27日请假回家,请了10天假,而且有假条,但在5月7日没有回来,直到21日才回来, 结果公司说要扣我四月份的工资,请问这样和法律规定吗?》
公司需要提前一个月提交辞职报告,在交了以后过了几天领导却说要在她那里领申请离职表才开始算,我没有去领,现在我找到另外一份工作准备直接离职,距离我交辞职信没满30天,说要按旷工算,矿工1天按3天算,矿工3天直接辞退,她要扣我9天的工资另外说还要扣除我200元的罚款,我这个月只做了7天,还要扣到我上个月工资,我辞职信是在半个月之前交的,但没有领领导说的什么辞职申请书,算旷工么?如果算,这样扣合理吗?
你好!我这个月旷工三天,公司把我上个月工资扣住,说我旷工多天没有交接清楚工作,公司要我回去交接清楚才可以把工资给我。我只是一个普通员工,我想就算我没交接,那公司可以处分我,但应该不可以扣住不发工资给我吧?我现在试图协商,如果公司还是不给,我可以去劳动局告公司吗?
请问这个月旷工罚款,在上个月的工资扣钱,是否合法 11月旷工,在10月份的工资扣钱,
上个月我自己辞职的
单位里的主管让我们这个月底领工资
单位里工作的人昨天就领到工资了
我今天去领工资他们说财务不在怎么办
你好我想咨询1下!我连续旷工3天上个月的工资应当给我发放吗?}

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