在我们国家，有很多兵种，并且，每一个兵种里面都有着不同职位的人，每个人的这位不同，他们的管辖不同，地位不同，因此工资水平也是不一样的，那么在部队上上尉军官每月工资多少?部队里上尉军官都属于什么级别的?我们一起通过文章来详细了解一下吧
　　部队上尉军官每月工资多少
　　军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。一般由国家最高权力机 关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
　　军人工资制
　　中国在日建军节全军将士上调工资。陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。
　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。
　　排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
　　部队上尉军官是什么级别的
　　上尉，一些国家军队中尉级军官的军衔称号。世界各国的军衔体系中，都设有上尉军衔。在绝大多数不设大尉军衔的国家，上尉是尉官的最高级别。中国军衔制历史中，中华民国北洋政府时期、国民政府时期和中华人民共和国军队都有设立上尉军衔。
　　中国人民解放军军衔等级
　　中国人民解放军军官衔分为3等10级，即将官3级(上将、中将、少将)、校官4级(大校、上校、中校、少校)、尉官3级(上尉、中尉、少尉)。 摘自：
　　根据军官所属的军种和技术特点，在海军空军和专业技术军官军衔前分别冠以&海军&、&空军&、&专业技术&名称。
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旧军队中的司令部和参谋长 一。 尽管相当于司令部的幕僚机构古已有之，但真正具有现代意义的司令部在中国的出现，是自清末编练新军开始的。在这之前的军队，湘、淮军和八旗、绿营、巡防营等，都是以营为基本单位，就是到了新军编练之初，也是如此。营的幕僚一般有文案１人，委员３人，医生１人，马医１人，外加护勇、号兵、长夫若干人组成。营之上的军队单位系临时编组，其幕僚更是临时性质，只是人数略多而已。可以说，直到这个时候的军队幕僚机构，仍旧没有摆脱以往的样式。一直到了１９０４年前后，一个全新的军队编制体制得以在旧的营垒中孵化诞生，具有现代意义的司令部，才与新的编制一起相伴而出。 　 　新军的基本战略单位――镇（师），有步、骑、炮、工、辎等多个兵种，和这之前的军队主要以营为基本单位、兵种单一以及作战方法简单的情况相比，军队编制增大了，合成程度提高了，兵器有了发展，战术发生了变化，指挥难度也随之加大了，单靠指挥官一人加上少数幕僚用简单的方法实施有效的指挥已经不可能，因此，在指挥体制上，也有了一次大的飞跃，这就是在镇以上各级设置了专司指挥的业务机关――司令处。 　　 按１９０４年练兵处向清廷奏准的陆军章制，军的司令处设“总参谋官一员，赞佐号令，参画机宜，一等参谋官二员，二等参谋官二员，随同总参谋官分任计画各务，炮队协领官一员，参佐全军炮队事务，遇炮队聚战之时，由该员指挥督率，工程队参领官一员，参佐全军工程事务，遇工队聚用时，由该员指挥督率。此外设护军官、执事官、一等书记官、总执法官、总军需官、总军械官、总军医官、总马医官、书记长、稽查官各若干员”。 　 　镇的司令处设“正参谋官一员，赞佐号令，参画机宜，又设二等参谋官、三等参谋官、中军官、执事官、一等书记官、正执法官、正军需官、正军械官、正军医官、正马医官、司号官、书记长各若干员”。 　　 镇之下，一直到营一级，都编有类似机构，只是逐级减编而已。虽然名称不叫司令处，但执行的是同一种功能。 　 　这应该算是中国最早的现代意义的司令部了。 　 　辛亥革命中，南方各省纷纷独立，创建民军，由于各省起义骨干多由留学日本的士官生担任，而起义的主要武力又多由各省新军组成，受日本军队和新军的影响，民军中也普遍设立了司令部，如辛亥革命武昌起义军战时 总司令部，参谋长之下，设有参谋处、副官处、秘书处、军法处等，在司令
部内部分工和人员编配数量上较新军更进了一步。南京临时政府所属各军、师，也设有与上述机构差不多的司令部机关。至于司令部的首脑，有的称总参谋，有的称参谋正长，有的称参谋部长，也有的就叫参谋长。 　　 上面所说的新军中军司令处的总参谋官、师司令处的正参谋官以及民军中的参谋正长、总参谋等，就是各级部队的参谋长。到民国建成后的1912年11月，始将上述纷杂的称谓统一更名为参谋长。 　　 因北洋建军是仿照德日陆军的，而德军中认为参谋人材在学识、修养、业务乃至个人性格、气质等方面都应区别于指挥官而另有要求。如对指挥官来说，要求的是忠诚、承担全部责任的勇气、胆量、果敢、自信等。而对参谋来说，要求的则是博学、缜密、细心、慎重、协调等，故在参谋的遴选上走的是一条专门的渠道，即参谋的任命直属于参谋本部，参谋本部则直属德皇，而不是象一般军官那样属于内阁之下的陆军部或海军部。日本陆军的建军思想完全是向德军学来的，对参谋与对将帅也有着完全不同的要求。如在日军著名军事教义《统帅参考》中，便认为一个好的参谋长可能正好是一个不称职的指挥官，“机关工作会削弱做将帅所需要的性格”， 所以战前的日军一直不主张参谋与指挥官的岗位是可以调换的。这一思想，对于从小站练兵开始便仿效德日建军经验的袁世凯造成了较大的影响。１９１５年，北洋政府统率办事处曾出台《任用参谋人员简章》。该《简章》承认，“参谋人材，现尚无多”，要求全军各部队积极发现并推荐“曾充参谋或实有参谋学识经验堪胜斯职者”，“呈请大元帅鉴核，批交参谋本部”，以便派任各级参谋长，基本上走的是德军对参谋人材培养的路子。这一思想和原则，一方面对于提高参谋队伍的修养素质提出了较高的要求，是有利于司令部建设的。另一方面也在较长时间内限制了参谋长转任指挥官的机会，使之多数成为终身的参谋长。 　　 由于参谋长的职责要求，这时的参谋长，均由毕业于正规军官学校的少壮军人担任，司令部中的其它参谋人员，也都是由受过专门军事教育的年轻军官组成。在清末开始建军时，虽然要求各级各类军官均必须经军官学校毕业，但由于历史的原因，各级指挥官中仍有一定数量的行伍军人，只有组成各级司令部的参谋人员，才是全部由各类军校毕业的学生担任的，这是一个例外。 　 　清末新军创建之初，由于懂得现代军事的人才极缺，大量的毕业于日本陆军士官学校和北洋陆军大学的年轻军官被破格提拨到新建陆军中担任
各级参谋长。在当时已经编成的新军１４个镇的正参谋官中，就笔者所能查到的１３人中，即陆锦、张绍曾、张世庸、蓝天蔚、刘邦骥、沈同午、王麒、程潜、姜登选、殷承献、唐继尧、杨集祥、刘一清等，全部是毕业于日本陆军士官学校的不满三十岁的青年学生军官。这些少壮军人，或出于军事救国的热忱，或出于个人仕途方面的急功冒进，充分利用参谋长这一职务之便，发挥自己的才智和权威，为北洋建军效尽了犬马之劳。 １９０６年，北洋陆军举行“彰德秋操”（既大演习），时任军总参谋官的年仅２６岁的留日士官生张绍曾，在总结讲评时，曾当众诘问和指责第五镇统制官（师长）、北洋老将张怀芝，这也说明当时的参谋长，尽管没有指挥权，但气焰和声威还是不小的。而之所以会如此，其原因在于，在袁世凯统治时期的北洋军阀内部，中央集权抓的是很紧的，各带兵官擅权越位的现象还不突出，内部的山头派系尚未形成，参谋长系由上边委派而不是由部队长自行雇用，故而这时的参谋长不象后来军阀混战时那样完全依指挥官的意志来决定去留，因而也就不唯那些带兵官的脸色鼻息来委曲求全。 　　 尽管如此，和今天相比，这一时期的参谋长的衔级规定的还是比较低的。当时，军司令官的编制军衔是上将，师长为中将，旅长为少将，而军参谋长的军衔仅仅是少将，师参谋长的军衔仅仅是上校。军参谋长的军衔低于师长，师参谋长的军衔低于旅长。可见这一时期的参谋长所担负的主要是纯粹的军事业务工作，还远远没有进入部队的领导层，只是司令部的参谋长而不是部队的参谋长，这也是和德日两国当时的情况相一致的。 　 　从新军编练开始到民国建成初期，是中国旧军队司令部建设的初创时期。虽然用现在的眼光看起来，这一时期的司令部的组成还略嫌简单，但和这之前的军队各级幕僚机构中仅由文案、委员等少数几个人组成的情况相比，已经向前跨出了革命性的一大步。不仅人员增多了，人员的素质提高了，而且分工更细，职责更明，称谓上也已经完全区别于原有的幕僚，基本体现了当时的前沿意识。尽管比世界上第一个现代意义的司令部晚了差不多一百年，但在中国，却是一个了不起的开端。 二。 　　进入民国后，军队司令部的建设进一步完善。大约在1912年初出台的《禁卫军军师协（此时协已改称旅，但原文如此）司令处人员职掌规则附编制表》中，将禁卫军的军司令处依工作性质分作参谋、副官、秘书、军械、军法、军需、军医等七个处，并就各处职责进行了详细
区分，共８条８１款，是迄今为止看到的一个最早的最完备的司令部工作条例。后来，在相当于战区的军事机构巡阅使署的司令部中，又分作参谋、副官、秘书、政务、军务、军医、军需、军法等八个处。这就是民国时期经常说到的司令部组成的八大处。 　　 与此同时，作为地方军事机构的将军行署、镇守使署和北洋常备军各师和混成旅中也普遍采用了和禁卫军司令部大致相同的编制，并制有各级各类司令部编制与职责的法规章制。和现代不同的是，不管师也好，军也好，镇守使署也好，将军行署也好，各级司令部均由此八大处组成（也有变动和减编），只是处长的官职因所在部队的级别不同而有所不同，并没有象今天这样股、科，处、部的区分。 　　 在这之后，历经新旧军阀混战、北伐战争、十年内战，一直到抗战中后期，中国军队中司令部的编制一直就是这么“八大处”。参谋长的设置也没有大的改变。只是在黄埔建军到北伐战争时期，因学习苏联的编制，在团一级设有司令部和参谋长，十年内战时期，也曾编到旅一级。不过这两种情况存在的时间都很短，也没能普及，一直到国民党军队从大陆溃败，都只在师（独立旅、整编旅）以上编有司令部和参谋长。 　 　下表是１９３２年陆军师司令部编制详表。 　 　陆军师司令部编制表 　师长 中将 1 副师长 少将 1 参谋长 上校（少将） 1 　　 参谋处 处长 上校 1 参谋 中校 1 少校 2 上尉 2 三等秘书 同上尉 1 一等书记 同中尉 1 二等司书 同准尉 1 电务员 同中尉 1 同少尉 1 　副官处 主任 中校 1 副官 少校 1 上尉 1 中尉 1 二等书记 同中尉 1 二等司书 同准尉 2 司号长 少尉 1 传达班 班长 中士 1 军士 下士 1 上等兵 8 一等兵 8 军械处 军械官 少校 1 军械员 上尉 2 军械军士 上士 1 中士 1 下士 1 工目 同上士 1 铁工 同（中）下士 6 军需处 主任 上校 1 军需 中校 1 少校 2 上尉 3 二等书记 同中尉 1 二等司书 同准尉 4 军需军士 同上士 3 军医处 主任 上校 1 军医 中校 1 少校 1 上（中尉） 1 司药 上尉（少校） 1 中尉 1 二等书记 同中尉 1 二等司书 同准尉 1 看护军士 上士 1 中士 1 下士 1 看护兵 上等兵 6 军法处 军法官 少校 1 二等书记 同中尉 1 二等司书 同准尉 1 兽医 少校 1 上尉 1 卫士 中士 4 炊事兵 上等兵 1 一等兵 2 二
等兵 5 饲养兵 上等兵 1 一等兵 3 二等兵 6 　　 这一司令部的编成，基本上代表了从民国建成到抗战中后期这一阶段的司令部编制情况。 　　 从民国建成后的１９１６年袁世凯暴亡到全面抗战暴发这二十多年，正是中国由统一走向混战再走向统一的过渡时期。这期间，军队派系纷杂，干戈四起，给了许多在清末民初接受了正规军事教育的军人以广阔的施展才华的空间，有相当多的保定军校和陆军大学毕业的军官，就象春秋时期的吴起、秦汉之际的张良等人一样，北走胡，南走越，凭籍自身系统的军事学识和过硬的参谋业务功底，服务或者受雇于各路军阀，充当了不同级别的参谋长，并以此作为专门的职业。如近代兵学泰斗、原任保定军校校长的蒋方震，便曾先后受雇于护国军、护法军、吴佩孚的十四省讨贼联军、孙传芳的五省联军等旗帜完全不同的军队，充当参谋长及类似职务。再如在第二次直奉战争中充任直军第一军参谋长的陆军大学毕业生、保定军校著名战术教官李藻麟，在直军战败后，很快便又受雇于奉军，先是被郭松龄看中，后又让张宗昌抢走，从此充任张的参谋长，直到张宗昌集团覆亡。 　 　军阀用人选将，对于带兵官，主要看重其历史渊源，对于参谋长，则更看重其军事学历。在当时，一个想谋事的职业军人，要是和这个部队的首领没有某种渊源，就是一个连长的位子也很难得到，但只要有着娴熟的参谋业务功底，即便毫无渊源，也很有可能出任某一个师旅的参谋长。比如原在西北军梁冠英部任参谋长的保定生李源惠，在梁部瓦解丢掉饭碗后，便曾经人介绍到与自己毫无渊源的孙殿英部拟任参谋长一职，虽后来双方没能谈妥，但也窥出其时的参谋长，确实有点象今天的经理一样，有雇佣的性质。当然，不同的军阀内部，又各有不同。这一时期的军阀，既有象唐生智、陈济棠、李宗仁、阎锡山那样接受过正规军事教育的，也有象冯玉祥那样出身行伍的，还有象张宗昌那样起自草莽的。由于各派系首领的出身不同，用人方式的不同，各军队中参谋长所能发挥的作用和地位也是不同的。一般来说，在湘军、粤军、桂军、东北军、晋军等部队中，参谋长的地位要高一些，作用发挥的要大一些，不少参谋长可以升任指挥官，上述军系中各主要将领均由保定生担任，也说明了这一点。 　而在北方军阀如冯玉祥部队、张宗昌部队、刘镇华部队、孙殿英部队中，虽然也都雇有大量的保定生、陆大生为其充当各级参谋长，但这些部队中的参谋长在地位上是偏低的，在作用上是发挥的不够的。第
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