关于江苏2016年企业退休人员养老金调整方案的细则
关于江苏2016年企业退休人员养老金调整方案的细则
发表时间： 15:41:18 文章来源:
《关于江苏2016年企业退休人员养老金调整方案的细则》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　关于江苏省企业退休人员基本养老金调整通知　　经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省企业退休人员基本养老金调整方案近日正式出台。全省550多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金，此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前到位。　　根据国家统一部署，今年调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对高龄企业退休人员适当提高调整水平。　　全省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1&年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。在按上述三项增加的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市人民政府可根据当地基本养老保险基金、财政承受能力和基本养老金替代率水平等实际情况，在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。　　对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员除了参加普遍调整，还要再适当给予倾斜，每人每月分别增发40元、60元和80元。　　我省企业退休人员养老金调整政策解读　　经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省企业退休人员养老金调整政策日前正式出台。今年我省的养老金调整方案主要有以下几个特点：　　普调体现公平并与本人缴费情况挂钩　　根据国家人社部、财政部要求，今年我省普调包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1&年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。　　按照普调的前两项计算，每人至少增加85元，再加上第三项按本次调整前的月基本养老金的4%增加部分，以及对养老金水平低的人员“托底”因素，全省企业退休人员每人最低增加100元以上。　　同时，普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年，此项增加的养老金可以达到120元，比缴费年限20年的多60元。　　普调的第三项按本人基本养老金的4%计算。对于那些缴费基数高且缴费年限长的人员，他们的养老金水平相对较高，此项增加的养老金也就高。如果本人基本养老金为2500元，此项增加的养老金可以达到100元，比基本养老金2000元的人多20元。　　养老金水平偏低人员继续给予适当倾斜　　国家和省对养老金水平较低的企业退休人员十分关注，近年来每年制定养老金调整政策时，都在普调的基础上对养老金水平较低人员给予适当倾斜。今年，按照国家统一要求，我省继续对养老金水平偏低人员给予适当倾斜。具体办法是：在普调的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，由各省辖市人民政府根据当地基本养老保险基金、财政承受能力和基本养老金替代率水平等实际情况，在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。　　如苏中地区某企业女退休人员韩某，去年底53岁，缴费年限28年，基本养老金1680元，其普调第一块为40元，第二块为84元，第三块为67.2元，三块合计为191.2元。因其养老金水平相对较低且普调数额不超过220元，可以在不高于220元的范围内，再适当增发一定数额的养老金，具体数额由所在省辖市根据其缴费年限等因素确定。
[03-10] [03-10] [03-10] [03-10] [03-10] [03-10] [03-10] [03-10] [03-10] [03-09] [03-09] [03-09]免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
2016年烤火费发放标准是怎么规定的？
我是今年入职的正式员工，因为还没来多长时间，对该单位评职称的时间也不太了解，再加上办事员也没通知，所以错过了今年评职称的机会，正赶上今年发放烤火费，发完后发现比别人少，才知道单位是根据职称发放的，请问该事业单位发放合理吗？
公众采纳地区：河南-开封咨询电话：帮助网友：5216 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 人力资源和社会保障局进行调查落实，根据晋市人社发〔号文件规定：事业单位初级职称以下人员烤火费为1400，中级职称人员烤火费为1800元。该单位严格执行了晋市人社发〔号文件精神，按规定发放了事业单位工作人员的烤火费。 14:00地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：6187 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 2014年11月下旬，根据省上有关提高2014年机关事业单位取暖补助标准的通知精神，市人社、财政部门对全市机关事业单位工作人员2014年取暖补助按职务、职称层级相应标准进行了调整，并对新增部分进行了审批发放。 14:012016年江苏省退休公务员涨工资政策方案,江苏省退休公务员涨工资文件发布
发表时间： 10:28:30 文章来源:
《2016年江苏省退休公务员涨工资政策方案,江苏省退休公务员涨工资文件发布》是有达内教育网（）为你整理收集：
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限&(精确到月)一个标准确定。退休人员涨工资2016最新消息二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注：①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：(直辖市)、(北)、(西)、(东)、(南)。步骤3.日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。四、后续工作完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。2.2017&年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)3.《中华人民共和国社会》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。五、收入分配制度改革的突破口建议在2015年7月&1日开始执行“启始领取劳动退休金年龄”是最好时间点，也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据日修改后的《中华人民共和国立法法》，希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或“一个代表团或者三十名以上的代表”等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》，向全国人民代表大会提出法律案，这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案，满足“公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。”改革的目标和基本原则。要深化收入分配制度改革，基本养老保险是一个很好的切入点，将其作为突破口，使其在社会保障中发挥支柱轴心作用。首先对已经退休人员进行养老金的调整，在其有重大突破，基本养老保险是国民收入的再次分配，“以增强公平性”，以解除人们参加社会劳动的后虑之忧，促进国家的社会经济发展，《中国基本养老保险制度全方案设计》以创新的思维研究中国的基本养老保险事业，争取在2020年之前完成基本养老保险制度的全面深化改革的目标。建议：日在全国按《退休人员2016年养老金调整方案》调整养老金。公民的基本养老保险金只要依据个人参加社会劳动的年限和年龄的增加，每年根据当地上年度在岗职工月平均工资的变化重新计算进行调整，使基本养老保险待遇的调整进入“新常态”。公式简单明了，理念公平合理，方法统一一致，自己个人就可以计算。
以上关于2016年江苏省退休公务员涨工资政策方案,江苏省退休公务员涨工资文件发布的相关信息是达内教育网收集并且整理，仅为查考。
在2016年全国两会期间，全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为，国家应该大幅提高公务员的工资，提高公务员职务工资基数同时，要扩大职务之间工资的差距。那么，公务员薪酬改革之后，各地的工资排名有怎样的变动?　　公务员工资改革方案新消息：公务员薪酬改革涨工资方..…
016年公务员工资改革方案最新消息：公务员工龄及退休工资　　事业单位涨工资最新消息，公务员工龄及退休工资详解!每年公务员考试都吸引着数量庞大的参考者，工作性质的稳定，社会中较高的认可度，在社会保障中的优越条件，以及传言中的各种公务员隐性福利以及灰色收入，都使无数人对公务员职业趋之若鹜。本文从一张货真..…
全市19万余企业退休人员从今年1月1日起增加基本养老金，已于本月15日前发放到位，我市企业退休人员基本养老金实现了“十连涨”…
2016年企业退休职工涨工资最新消息-查看：全国两会养老金消息解读汇总养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用..…
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积..…
关于企业退休职工涨工资最新消息、延迟退休最新消息、退休年龄最新规定一直都是大家关注的焦点和热点，那么退休职工涨工资如何涨呢?退休年龄又是如何规定的呢?一起来看看吧!机关事业单位工作人员养老保险费交多少？机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位交多少？…
养老金等幅上涨&公务员退休待遇向企业看齐？　　“机关事业单位退休人员和企业退休人员都按照6.5%的幅度调整，这样退休待遇差距会不会越来越大？”人力资源和社会保障部4月15日出台《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（下称“通知”）后，一位企业退休人员发出了这样的疑问。…
关于企业退休职工涨工资最新消息、延迟退休最新消息、退休年龄最新规定一直都是大家关注的焦点和热点，那么退休职工涨工资如何涨呢?退休年龄又是如何规定的呢?一起来看看吧!机关事业单位工作人员养老保险费交多少？…
辽宁阜新退休职工涨工资&2015阜新企业退休人员涨养老金…
2015年企业退休工资调整最新消息：2015年本溪企业退休人员养老金调整　　昨日，记者从市人社局了解到，2015年我市企业退休人员基本养老金调整工作已经全面启动，增加的养老金将于4月底前全部发放到退休人员手中。　　此次养老金调整的范围是日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休人员，调整起始时间为20..…
近日，从省人社厅获悉，《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》已经出台，标志着我省养老金“并轨”方案落地。　　我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并设立10年过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人..…
2016年企业退休职工涨工资最新消息-查看：全国两会养老金消息解读汇总养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用..…
2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。2016年企业退休人员养老金调整最新消息,在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。企退人员养老金上调…
辽宁退休人员退休工资政策　　4月9日，辽宁省人社厅发布了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，决定从2015年1月起调整我省企业退休人员基本养老金，并于4&月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。此次调整是我省连续第十一次上调企退人员养老金标准，上涨10%左右。…
沈阳退休职工涨工资2015年最新消息：2015年企业退休人员养老金调整沈阳市将有108.7万人受益，经过粗略计算，本次沈阳市养老金的平均调整幅度或将超过10%。…
一、日前，经批准办理退休手续并?&#8204;&#8204;按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老..…
吉林省人力资源和社会保障厅&吉林省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知吉人社联字〔2015〕17号各市（洲）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源和社会局、财政局，省直管各统筹单位：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发2015〕6号）要..…
吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知吉人社联字〔2015〕17号各市（洲）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源和社会局、财政局，省直管各统筹单位：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发2015〕6号）要求，经..…
养老金上调最新消息2016年退休人员涨工资:退休职工涨工资2016细则我区今年将继续提高企业退休人员基本养老金，上涨幅度预计为6.5%左右，机关事业单位将同步调整，将惠及全区100多万企业和机关事业单位退休人员。…
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。&公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。…
全国人大代表、著名作家二月河(凌解放)接受采访。吉林中公整理二月河说，过去考公务员热，说明对其他行业的歧视，据他了解，有教师考公务员，没有公务员考教师。现在公务员考试热度比过去低，没什么大惊小怪的。…
听说长春企业退休人员涨工资了，你知道吗?　　今年，长春市连续第11年提高企业退休人员基本养老金，另外―――城乡居民基础养老金涨65元　　近日，长春市召开人力资源和社会保障工作会议，记者从会上获悉，从今年1月1日起，长春市将继续提高社会保障待遇水平，连续第11年提高企业退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金..…
　日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2015年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人均320元提高到380元;适时适度提高失业保险金标准以及工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金..…
近日，公务员改革了关于事业单位人员工资制度的措施，根据公务员退休工资调整方案6月底之前实施，改革中还规定了公务员涨工资调整方案，规定今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。公务员退休工资调整和公务员涨工资这两个改革是最近的热门话题，这次公务员涨工资调整没有说涨多少标准，但是明确了每一年或者两..…
[08-15] [08-15] [08-15] [08-15] [08-15] [08-15] [08-15] [08-15] [08-15] [08-15] [08-15] [08-15]2016年退休职工取暖费是多少
2016年退休职工取暖费是多少
今日下午，青岛市财政局局长周安做客本网民生在线，围绕“民生财政”主题与网友在线交流。据悉，企业退休人员可领取暖补贴，每人每年1700元。
网友：退休职工有没有烤火费吗?
嘉宾：网友您好，为推进个人收入分配货币化改革，我市自2002年起将机关事业单位职工住宅冬季取暖费由单位报销改为定额补助，市级机关、事业单位退休人员取暖补贴按照职级分不同标准发放，目前所需经费由市财政负担。企业退休人员取暖补贴纳入了企业基本养老保险统筹范围，由社会劳动保险机构统一发放。按照省统一规定，自2012年起，企业退休(退职)人员取暖补贴标准由1100元调整为每人每年1700元。机关事业单位取暖补贴政策可咨询市财政局综合处，联系电话。涉及企业退休人员取暖补贴政策可咨询市人社局。聘才阅读/转载请保留
为使全国企业退休人员度过一个温暖的冬天，国家社保局按劳社养老文件精神，为全国企业退休人员发放取暖费。下面我们看看2014全国退休职工取暖费发放最新标准。
北京退休职工取暖费发放最新标准
1、按照《路桥集团第一公路工程局职工购房补贴申领办法(暂行)》规定的职工住房建筑面积标准确定物业费、取暖费的面积标准如下：正处级、正高级专业技术职务：100平米;副处级、高级专业技术职务及高级工人技师：85平米;
正副科级、中级专业技术职务、工人技师及25年以上工龄的职工：70平米;科级以下及25年以下工龄的职工：60平米。
2、夫妻双方均为我局职工，供暖费、物业费由夫妻双方单位各负担50%;
3、供暖费补贴以职工已购住房所居住小区的供热形式，按北京市现行规定标准发放。职工所购住房采取分户供暖形式的，可以比照我局建东苑住房供暖费标准执行。
4、职工在京外自购商品房或经济适用房的，按当地普通住房物业费、供暖费标准依照办法计算补贴费，冬季不供暖地区不发放供暖费补贴。
5、原住房面积未达标，现已自购普通商品房或经济适用房的职工物业、供暖费的补贴方法为：(1)物业补贴数额=(个人住房标准面积原分配住房面积)×自购房物业标准;(2)供暖补贴数额=(个人住房标准面积原分配住房面积)×自购房供暖标准
新郑退休职工取暖费发放最新标准
按照要求，我市退休人员冬季取暖费分五个月进行发放，发放范围是已办理退休手续且待遇正常发放的企业退休(职)人员，不包含离休和薪金制建国前退休人员，标准为每人480元。其中元，0元，0元，0元，元。取暖费随同每月养老金拨付到账，据测算发放总额将达到270余万元。
大连退休职工取暖费发放最新标准
根据《关于印发大连市全民所有制单位退(离)休基金统筹实施细则》(大政发【号)第五条中退(离)休基金用于支付冬季采暖补贴的规定，我市及瓦房店、庄河都实行给退离休工人发放30元/月的采暖补贴标准。多年来用退离休基金支付退离休工人的采暖费的情况没有发生变化，也没有出台相关的政策，因此到目前退离休工人的取暖费发放标准仍为30元/月。
永宁县退休职工取暖费发放最新标准
永宁县社保局为我县9721名企业离退休人员发放2014年冬季取暖费2303万元。其中企业退休职工3547名，每人标准2932元，共发放1040万元;按照10号文件领取待遇人员4542名，每人标准为2002元，共发放910万元。被征地农民领取待遇人员1766名，每人标准为2002元，共发放353万元。我局于10月17日冬季取暖费全部发放到位。在乍寒的秋日为离退休人员提早送上一丝暖意，让他们充分感受到党和政府对老百姓的深情厚意。
宁夏退休职工取暖费发放最新标准
经自治区人民政府同意，宁夏人社厅、财政厅近日联合印发了《关于发放2014年冬季取暖费补贴的通知》，决定为全区参加职工基本养老保险的离退休、退职和领取养老金待遇人员发放2014年冬季取暖费补贴。发放对象为日前参加职工基本养老保险且已办理离退休、退职手续的人员(含建国前参加革命工作的老工人，按宁党发〔1984〕22号文件规定的六十年代精简退职领取生活费人员);按照《自治区人民政府关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见》(宁政发〔2010〕10号)参保领取待遇的人员;按照《自治区人民政府关于鼓励被征地农民参加养老保险》(宁政发〔2014〕49号)参加职工基本养老保险且日前已经领取待遇的人员。2014年度冬季取暖费补贴于10月份发放到位。据统计，符合取暖费补贴发放的人员共计43.2万人，发放共需养老保险基金11亿元左右。
济南市退休职工取暖费发放最新标准
济南市企业离退休人员2014年1月份养老金发放时间将于本月23日提前发放到位，比往年的发放时间早5天。遗属及根据省厅有关文件一次性补交的五七工、家属工等符合领取待遇条件的退休人员养老金也均在提前发放范围内。据记者了解，自2013年度起，济南市退休人员取暖费由每人每年1100元上调为1700元。上述人群增发的2013年度取暖费也将在本月与养老金同时发放到位，增发金额为每人600元。
相关文章：
10. 道德是自由的保卫者。――斯米茨应届'网校园信息一网打尽，pincai.com
下页更精彩：1}