404 Not Found
404 Not Found内衣店员职责
摘要：每天下午需清点今日销售数量并上报老板并提出是否补货意见，每周每周需带领店长大扫除一次星期一，每月进行一次店长会议时间号号任选一天月计划及总结书面形式，每天早上前检查员工仪容仪表。以下是小编整理的3篇最新内衣店员职责范文，欢迎参阅！
内衣店员职责 12:46:41 |
彭艳君处店员职责
主管底薪：1500+提成（完成任务70%*0.015%）（完成任务80%*0.025%）（完成任务100%*0.035%）提高奖励系数：每提高10万奖励200元
年终奖：按每月奖金的10%发放
毛利润不低于50%
每月库存不高于进货的5%&扣200元
养老金（老板70%+员工30%）
全勤奖50元
周一至周五上班9：00―20：00休息12;00―14:00工龄工资（1年30元2年60元3年100元）主管职责：
每日：1.早上需处理昨日留下问题及每日工作计划，检查员工的着装、卫生（每店达到30分钟，以店员签字为准）
2.每天下午需清点今日销售数量并上报老板，并提出是否补货意见
3.每日需检查进店人数及成交人数并提出意见
4.每周五需以书面形式提出本周计划及上周总结
5.周计划内容：1.下周销售每天、每店、每人
2.顾客需求统计并上报
3.货源统计明细
4.滞销品统计
5.客诉统计
6.优秀员工统计
7.考勤统计
每周：1.每周需带领店长大扫除一次，（星期一）
2.每周需调版一次（周一）（调版：家居、文胸、中岛、橱窗）
3.每周需带领店员分享上周总结（周二、周三）
4.每周需提交一个最深感触
每月：1.每月进行一次大型培训（6日―10日任选一天）
2.每月进行一次店长会议，时间：25号―30号任选一天（月计划及总结书面形式）
店长职责：1.早上9:00带领员工打扫卫生（标准：带上白手套，摸过手套基本无痕迹，卫生范围：形象柜、中岛、试衣间、地面、玻璃、镜面等）
2.处理晚班遗留问题（补挂货品、顾客需求、投诉、进货联系、货品短缺等）
3.不得在卖场吃零食、早餐等，水果除外，违规者店长10元、店员5元
4.店面陈列挂板（形象、中岛、挂壁）文胸不得少于3件，家居正挂不得少于3―4件，中岛、小裤不得有空位橱窗模特每3天
跟换一次，标准为出不同的样
5.每天和主管上报销售目标，以及完成任务，并落实到人头
6.每天需象主管上报销售明细以及补货单（单品项的销售数量）
7.每天下班前需上报进店率表，目标完成进度表
8.每天早上90:30前检查员工仪容仪表
每周：1.每周一带领员工大扫除
2.每周一进行调版
3.每周一对一进行心理辅导（周五前）
4.周二或周三进行员工会议
5.每周汇报销售及滞销品明细
每月：1.每月25―5号任选一天盘点
2.每月进行培训（6―10号任选一天）
3.每月员工大会（25―30号任选一天）
4.每月25号进行下月任务分解
5.每月提交学习心得
6.每月提交优秀员工及考勤情况
7.每月提交客诉情况
1、上班着工装、带工牌、穿低于5厘米鞋子
3、顾客进店需弯30度腰并欢迎光临风向标
4、上班不得吃水果零食
5、上班不得嬉笑打骂、说脏话
6、卖场内不得与古顾客发生争吵
7、卖场内不得到处丢弃垃圾
8、不得迟到、早退
9、不得与领导发生争吵
10、员工休息期间不得带亲朋到店内停留超过1小时
11、每天需报目标及销售
12、收银时需面带微笑
13、顾客离店需送至门外并“欢迎下次光临”
店员奖项设立
1、最佳优秀员工100元
2、最佳陈列奖100元
3、最佳卫生奖100元
4、最佳进步奖100元（按进步比例）
5、最佳销售奖100元（按完成比例）
做一个优秀的闺秘内衣店店员所需职责 12:47:58 |
要成为一个称职的店员，需要遵从以下的方针：
一、顾客服务
1、要有礼貌，以亲切的笑容欢迎和迎接每位顾客，对顾客称呼用“您”，习惯用“请”和
“谢谢”。
2、顾客进店要说“您好”。离开时说“请再次光临”。
3、要积极协助和提供意见给顾客，但要与顾客保持身体距离。
4、有耐心，保持笑容。
5、在敏捷、机灵，懂得何时和如何建议附加的购买，并且巧妙地帮助顾客解决问题。
6、若顾客所选购的货品店内缺货，应礼貌的对顾客说：“请稍后”，并立即向其他店调货。
若一时调不到货或顾客不愿意久等的，可请顾客留下资料及联系方式，待货到再通知她。
7、以理智与平静的心态，灵活的方法应对各种突发事件，当遇到顾客投诉需耐心礼貌面带
笑容地倾听顾客意见，然后尽力帮助顾客解决或解答问题，若不能及时解决，也需耐心地告诉顾客，稍后会给她（他）答复，同时记录，尽快申报及时帮助解决。
二、产品的认识
熟悉产品的名称、类别、每天产品的详细资料、返货日期。
三、存货的管理
1、确保全部款式和颜色的货品都陈列在货架上。
2、确保全部货品都贴有正确的价格标签。
3、确保全部货架陈列货品已经整理妥当。
4、通知店主有关坏货和次货。
四、预防失货
1、坚守工作岗位，不要私自离开店铺，如有急事需要暂时离开的，需有同班同事在岗位方
可离开，并速去速回。
2、避免小偷在店内进行偷窃活动。
3、离开店铺时，要让同事检查自己的手提包。
五、团体合作精神
1、同事间团结友爱，严禁搬弄是非或无事生非而影响同事间的感情
2、协力合作，店与店之间保持合作，互相帮助。
3、接受意见并乐意改善。
挺好内衣店员职责 12:46:07 |
挺好内衣店员职责
要成为一个称职的店员，需要遵从以下的方针：
一、顾客服务
1、要有礼貌，以亲切的笑容欢迎和迎接每位顾客，对顾客称呼用“您”，习惯用“请”和
“谢谢”。
2、顾客进店要说“您好”。离开时说“请再次光临”。
3、要积极协助和提供意见给顾客，但要与顾客保持身体距离。
4、有耐心，保持笑容。
5、在敏捷、机灵，懂得何时和如何建议附加的购买，并且巧妙地帮助顾客解决问题。
6、若顾客所选购的货品店内缺货，应礼貌的对顾客说：“请稍后”，并立即向其他店调货。
若一时调不到货或顾客不愿意久等的，可请顾客留下资料及联系方式，待货到再通知她。
7、以理智与平静的心态，灵活的方法应对各种突发事件，当遇到顾客投诉需耐心礼貌面带
笑容地倾听顾客意见，然后尽力帮助顾客解决或解答问题，若不能及时解决，也需耐心地告诉顾客，稍后会给她（他）答复，同时记录，尽快申报及时帮助解决。
二、产品的认识
熟悉产品的名称、类别、每天产品的详细资料、返货日期。
三、存货的管理
1、确保全部款式和颜色的货品都陈列在货架上。
2、确保全部货品都贴有正确的价格标签。
3、确保全部货架陈列货品已经整理妥当。
4、通知店主有关坏货和次货。
四、预防失货
1、坚守工作岗位，不要私自离开店铺，如有急事需要暂时离开的，需有同班同事在岗位方
可离开，并速去速回。
2、避免小偷在店内进行偷窃活动。
3、离开店铺时，要让同事检查自己的手提包。
五、团体合作精神
1、同事间团结友爱，严禁搬弄是非或无事生非而影响同事间的感情
2、协力合作，店与店之间保持合作，互相帮助。
3、接受意见并乐意改善。
挺好内衣规章制度
1、上班时间，家人或朋友来访，不得超过10分钟，发现一次乐捐5元。
2、不得早退或迟到，有事提前一天请假，不得电话请假，不准家人代替请假（特殊情况除外）。迟到10分钟以内乐捐5元，超过2个小时按旷工旷工一天乐捐50元。
3、注意个人卫生，指甲不准留长，保持圆滑清洁。保持警惕工作服干净整洁。、
4、上班时间手机一律保持静音，无要紧事情不得随意打电话。有事打座机。
5、上班时间不得吃刺激性食物。
6、上班时间保持精神饱满，微笑服务好每一位顾客。
7、上班时间统一着装，佩戴好胸牌。淡妆上岗，夏天统一穿丝袜。长发不能披肩，刘海不能过眉。
8、保护店内公共设施。
9、同事之间，团结合睦不得有嘲笑、讽刺、排斥等行为。
10、上班时间不得在店内嬉戏、打闹。不得私自离岗、串岗。
11、店员无条件服从上级领导的安排，不得顶撞。
挺好内衣店长职责
店长，专卖店的灵魂，领头羊，一个店的管理者。店长的工作能力及领导能力，直接影响整个专卖店的业绩，这个店就像一个家、店长就是这个家的家长，家长要操心这个家的所有癌症，人员、货品、卫生、陈列方方页面面都要照顾到时，任何一个小的细节考虑不到，就有可能性给工件带来不良影响。
店长的职责
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的行色和风格执行销售策略。
2、遵守本店各项规定，执行上级指示，完成本店下达任务。
3、负责管理本店的日常工作，监督考核导购的工件表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4、负责盘点，账薄制作，商品交接的准确无误。
5、迥然不同店铺内货品补齐，商品陈列。
6、协助主管处理与改善本店动作的问题。
7、协助主管与所在商场的沟通与协调。
8、定时按要求提供本店所售品牌的公关策划方案及推广活动。
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
店长的工作重点：
作为一个店长，她不能定位为促销员或领班，她的心态就是专老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士兵知己者死；作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。
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内衣加盟店导购的职责
内衣加盟店是一个日渐成熟并且知名度更高的热点项目，发展速度更加快吸引着一个个创业新手哦，不过小编想说的是创业者加入内衣加盟店之前您需要弄懂许多技术上的问题，关于怎么选址怎么宣传等等，下面咱们一起去看看详细分析吧!1、如何帮助顾客呢询问顾客对商品的兴趣、爱好、帮助选择自己喜欢的商品。向顾客介绍产品的卖点，说明买到此产品将会带来什么样的益处。回答在顾客对产品的疑问。说服顾客够买的决心。向顾客推存别的项目让顾客相信购买此种商品是一种明智的选择。向顾客提供很多有用的信息，出许多的好主意，好建议，能够帮顾客选择中意的商品2、商品陈列与维护3、销售同时宣传品牌：导购不仅要销售商品，更要宣传产品背后的品牌，因此导购要在介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值和品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买到一份放心通过卖场与顾客的交流，向顾客宣传本品牌产品与企业形象，提高知名度。派发本品牌的各种宣传资料和促销口，扩大品牌宣传范围。认真做好商品的陈列摆放，利用陈列为品牌作宣传。4、 收集和反馈终端信息留意顾客对产品的建议，及时妥善处理顾客的异议，并及时向店长汇报。搜集竞争品牌产品价格和市场活动等信息。了解卖场的销售，库存情况和补货要求。经验教会你如何保持内衣加盟店的发展，那么经营者也要了解经营掌握经验哦，细节能影响着内衣加盟店后期的发展，所以投资内衣加盟店的你要懂得分析细节坚持创新，成功的经验在这里，能为你打造更加成功的事业，内衣加盟店更加兴旺的生意正在等待着你哦!
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中网在线旗下网站 NASDAQ:CNET 京ICP备号岗位职责：1、负责新店开业支持。2、对加盟店店长、店员进行综合性培训指导；3、监督、指导加盟店销售业绩；4、传达执行公司的各项政策。任职要求1.高中及以上学历；2.良好的沟通、协调能力；3.有专卖店销
招聘人数 1人 | 学历- |
有内衣行业相关工作经验1年。能够根据bom物料单核算数字采购内衣方面的面料，花边，刺绣，丈根，模杯等物料。控制供应商物料颜色质量交货期使之按照采购po要求的时间顺利交货。
招聘人数 1人 | 学历- |
我地厂招内衣设计师，待遇面议 要求有设计经验 3年以上
招聘人数 1人 | 学历- |
【岗位职责】1、? 负责制定产品前期规划、发展策略，产品上架等工作；2、? 负责供应商信息收集与筛选；3、? 负责采集产品款式、面料、样板制作等工作；4、? 负责与销售部门配合实施产品促销等营销方案。
招聘人数 1人 | 学历- |
1.35岁以下；2.五官端正、有良好的职业道德；3.工作认真负责，能吃苦耐劳；4.主要负责店面的销售工作，并按规定做好货品的陈列及盘点等工作；5.有一年以上零售专卖行业经验(内衣行业更佳)；6.工作稳
招聘人数 1人 | 学历- |
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；2、负责指导车板工制作样衣；3、负责解决板型与工艺质量问题；4、负责做好生产款式的推档工作；5、负责参与生产过程的质量控制工作；6、需懂得放码及用量。任
招聘人数 1人 | 学历- |
熟悉内衣纸样制作，并有实际动手操作能力；熟悉内衣制作工艺流程；熟悉物料性能及规格；熟练操作相关软件，使用电脑绘图完成纸格制作；具备良好的职业操守，为人诚信，工作认真负责，有良好的团队协作精神。有至少2
招聘人数 1人 | 学历- |
根据物料情况和车间产能，公司订单情况安排每个款式生产排单计划，如本厂生产能力不能负荷时，尤其是需要外发的订单要紧跟好货期让加工厂按期交货。有服装厂内衣厂行业相关工作经验者尤佳。
招聘人数 1人 | 学历- |
熟悉珠三角地区内衣材料供应商，有一定材料采购开发经验，较强的采购谈判能力。有内衣采购管理3年以上经验, 为人正气,并能管理\带动属下员工. 做事积极,有吃苦耐劳精神. 成本意识强. 有品牌内衣
招聘人数 1人 | 学历- |
1、三年以上内销内衣（胸围）工作经验，工作认真细致、责任心强，服从上级安排；2.精通制版工艺流程、熟悉生产工艺流程，并具备一定的车缝、结构、面辅料知识；3.内衣（胸围）制版和放码工作经验及各款式的工艺
招聘人数 1人 | 学历- |
1.高中以上文化程度，精通各种车缝技术使用和调试;2.熟悉内衣工序， 熟悉内衣车间的生产计划与质量控制 ，有较强的生产计划能力和丰富的生产调配经验，良 好的沟通﹑表达能力，两年以上相关工作经验； 3.
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1.依公司发展需要制订家居服和内衣的商品企划及定价2.建立良好的供应商管理机制，提升商品开发及组合能力3.商品陈列与销售的指导 任职要求：1.两年以上内衣或家居品采购经验，有一定的市场资源并
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1、协助区域负责所辖加盟店新店开业前期准备及后期销售的相关工作；2、加盟商新店开业扶持工作；3、培训加盟店营业员，提高营业员的销售技能和能力；4、负责对加盟新店的货品陈列、对终端人员进行陈列
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1.协助设计师做好相关设计图稿的制作及后期处理等工作；2.掌握服装面、辅料的特性，协助设计师做好面、辅料的开发工作；3、完成设计师交代的其他任务任职要求：1.大专以上学历，服装设计类相关专业
招聘人数 2人 | 学历- |
岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成自己必要的工作3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做
招聘人数 2人 | 学历- |
1 主要负责新一季度的产品开发以及设计，收集市场流行信息和客户需求信息。2 挑选适合品牌风格的各种花边以及各种材料。3 制作设计稿，各种花边配色方案，按要求寄给供应商打色。4 跟进板房的制版过程，物料
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责硬性要求：有内衣行业工作经验1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售
招聘人数 1人 | 学历- |
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；2、负责指导车板工制作样衣；3、负责解决板型与工艺质量问题；4、负责做好生产款式的推档工作；5、负责参与生产过程的质量控制工作；6、需懂得放码及用量。任
招聘人数 3人 | 学历- |
（1）服装专业毕业，内衣行业优先考虑；（2）协助设计师开发样板，审核样版，跟进版房开发进度；（3）熟悉了解服装工艺和服装制作流程；（4）服装流行趋势采集，对服装有一定审美判断；（5）有良好文字功底，能
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1.协助设计师做好相关设计图稿的制作及后期处理等工作；2.掌握服装面、辅料的特性，协助设计师做好面、辅料的开发工作；3、完成设计师交代的其他任务任职要求：1.大专以上学历，服装设计类相关专业
招聘人数 1人 | 学历- |
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