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最新中国军队2016年军队士官工资套改标准对照表(4)
　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇
　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师（旅）以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。
　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同
　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。
　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握
　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。
　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇
　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县（市）人民政府。
　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限
　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。
　　士官工资所涉及的工资项目
　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下：
　　（1）涉及&士官工资&科目的有。军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等;
　　（2）涉及&福利费&科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费;
　　（3）涉及&伙食费&科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等;
　　（4）其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。
　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资
　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。
　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改
　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。
　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作
　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田（山）、自留地（山）。
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48小时排行今年部队改革关于工资最新消息2016年
日期： 12:02:02 && 编辑：27军事网 && 来源：27dy军事
　　近日，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。据此，总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系
文章《今年部队改革关于工资最新消息2016年》由作者投稿编辑于 12:02:02 收集整理发布，希望对你有所帮助，请及时向我们反馈。 　　近日，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。据此，总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》，对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。明确从日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。
&&&&&在计算标准方面，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，军人退役基本养老保险补助，按本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算;军人职业年金补助，按日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。军人退役参加机关事业单位养老保险的，军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，按日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。
　　在关系接续方面，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退役基本养老保险补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构，将军人职业年金补助交给本人。军人退役参加机关事业单位养老保险的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构。军人退役后，由安置单位或本人持军队开具的转移凭证，到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。
　　此外，为确保退役士兵养老保险待遇落实，《通知》规定，军人所在单位财务部门直接向退役军人安置地社会保险经办机构邮寄转移凭证，社会保险经办机构据此主动为退役军人办理养老保险关系接续手续。
　　延伸阅读：
　　中国即将进行十八大后的首次部队涨工资，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役后可以自主择业等。
　　根据该报纸披露，此次军队工资调整主要有以下几个要点：
　　一、涨多少
　　据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。
　　军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100元左右。
　　二、转业改革
　　其中一个影响比较大的新规定是，服役满15年的退伍军人，可以选择由组织联络地方统一转业，或是自行选择公务员系统中的单位就职，同时可以领取原来基本工资的50%到80%，这将大大增加了，退伍军人的就业自由度，也减轻了军队的行政负担。
　　可以预测，今后一段时期的军队转业将呈现多元化的特点。
　　三、签约制度
　　新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约，年期从5年到8年不等，消息人士指出，以往新任军官并没有统一的合约制度，而是根据不同的单位不同的合作方式，比较混乱，今次推行的新制度，令新军官入伍制度化，管理起来更规范和统一。
　　服役年限5-8年其实一直在不成文地执行，只不过这次是明确下来了。
　　四、最终方案未定
　　尚未有最终的定案，加是肯定要加的，但有些细节还没有定，个别具体的数据也可能还会再调整。公布的时间，追加多少个月，都没有最后定下来。
　　对于加薪一事，有现役军人直呼，提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感，是体现社会地位的一个重要指标，相信也能够提升一定的士气，让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。
　　中央军委改革工作会议闭幕后，全军和武警部队持续兴起学习习主席重要讲话精神热潮。官兵一致认为，习主席在讲话中指明深化国防和军队改革的目标任务，绘就了建设强大人民军队的宏伟蓝图;讲话中强调的&六个着眼&要求，勾画了未来一个时期改革强军的&路线图&。大家一致表示，要不断强化历史自觉和使命担当，紧紧围绕&六个着眼&要求全面实施改革强军战略，戮力同心，锐意进取，在改革大考中努力交出让党和人民满意的答卷。
　　全面实施改革强军战略，&全面&二字可谓旨远意深，不但凸显了此次改革的广度和深度，而且体现了凤凰涅盘、浴火重生的决心勇气!沈阳军区某师、空军某部、北京卫戍区某团党委成员谈到，当前这次改革不是一般的修修补补，不是简单的人数增减，而是一场整体性革命性变革，是构建中国特色现代军事力量体系的重塑，必将带来我军作战方式、指挥方式、领导管理方式、治军方式等一系列深刻变化，推动军队现代化的整体转型和全面跃升。
　　习主席提出的&六个着眼&，第一条就是&着眼于贯彻新形势下政治建军的要求，推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局&。这充分说明，调整领导指挥体制是深化国防和军队改革重中之重。成都军区某集团军、广州军区某师党委一班人谈到，此次改革着力构建军委&&战区&&部队的作战指挥体系和军委&&军种&&部队的领导管理体系，有利于军队最高领导权和指挥权更好地集中于党中央、中央军委，既进一步固化和完善了党对军队绝对领导的根本原则和制度，又适应了打赢信息化战争的要求。
　　济南军区某部党委成员说：&组建新的军委纪委和新的军委政法委、调整组建军委审计署等一系列改革举措，向全军释放了一个强烈信号，就是&着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系&。&
　　第二炮兵某基地官兵对习主席强调的&着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变&尤为关注。基地党委一班人表示，要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，将新型作战力量怎么建、怎么用的使命课题，纳入改革大局通盘谋划、协调推进，以破釜沉舟的胆魄、闯关夺隘的拼劲，推动改革相关任务落到实处。
　　&深化改革的号角已经吹响，必须紧紧抓住这个宝贵&窗口期&，以改革促创新、以创新助改革，在改革创新中推动强军兴军。&海军某基地党委一班人谈到，基地建设的每一次跨越，都源于国防科技的创新发展和武器装备的更新换代。军队现代化建设要实现跨越式发展，就必须&着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点&。
　　部队如何吸引优秀人才?怎样构建新型军事人才培养体系?军人退役有哪些保障?习主席强调的&着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面&备受官兵期待。新疆军区某部、浙江省军区、武警兵团指挥部机关干部认为，改革大背景下，提高官兵能力素质显得尤为紧迫。官兵综合素质越高，改革强军的基础就越牢;高素质军事人才越多，打赢未来战争的把握就越大。
　　11月27日，中国新型网络体系高端学术研讨会在京召开。牵头组织研讨的某部信息技术研究所专家说，习主席强调&着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展&，让大家备受鼓舞、信心满怀。专家们表示，一定要充分发挥该研究所国家级工程中心实体单位的优势，汇聚国内一流科研资源实施协同创新，为改革强军再立新功。
根据党中央、中央****指示， 团以下军官在原有基础上普调1000元，
　解放军士官长待遇大幅提升 有身份有地位　　战士休假一直是令营
　　部队士官新政策：士官改革自主择业　　做好士官选取和士兵退
按照人事部原先的计划，公务员加薪方案将在7月出台。但是因为分歧
据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年
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2O16年增加工资几月份对现
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2O16年增加工资几月份对现
基本养老金水平等因素挂钩，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6　　国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》、直辖市）政府正在按照这个通知要求、挂钩调整与适当倾斜相结合办法，各省（自治区。　　近段时间、多缴费、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。　　挂钩调整体现为“多工作，并适当对高龄退休人员、多得养老金”的激励机制，与缴费年限，采取定额调整.5%左右，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，敬候佳音
养老金吧？最早也得六月，甚至还要晚些时候。
　　国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015...）
　　今年各省市的都没有公布调整养老金的具体方案,能不能调整还取决于人社部方案的出台,至于何时出台具体...）
　　2016年退休涨工资细则最新政策解读 　　一、日前,经批准办理退休手续并按月...）
上海通知4月除到账）
　　人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底前已退休并...）
　　2016年1月份开始在部分地区作为试点修改退休金的方案,新的方案是会增加养老保险金的金额。 　　...）
目前国家和各省市自治区还没有出台2016年企业退休人员养老金上调方案,能否调整只能是等待。）
　　2016年退休金的计算方式会做出调整,预计是可以上涨。 　　日按下列月劳动退休金...）
　　2016年养老金调整,1700余万机关事业单位人员同步上调。 　　此次调整是日...）
　2016年退休涨工资细则最新政策解读 　　一、日前,经批准办理退休手续并按月享...）}