二线城市最低工资中学老师的工资大约是多钱?

成都市的中学教师工资待遇怎么样?大约一个月多少钱?
如题,成都市的中学教师工资待遇怎么样?大约一个月多少钱?
私立还是公立?
问私立的话你算问对人了,我就是中学教师.
成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000---2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右.还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金.这就是真实情况.
私立还是公立?
问私立的话你算问对人了,我就是中学教师.
成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000---2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右.还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金.这就是真实情况.
私立还是公立?
问私立的话你算问对人了,我就是中学教师.
成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000---2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右.还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金.这就是真实情况.
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去大学当老师两个学校二选一,不知道选哪个
本人是985高校毕业的工科博士,想去大学当老师,现在有两个选择,一个是西安的一本高校,但非211,工资待遇比较低,拿到手有2600,安家费10w,分六年给,科研启动费5w,可购买学校提供的市价1/3的住房。发高水平的文章有现金奖励。
另一个是南昌的二本,并且是分校,学校比较小,工资待遇,拿到手有4000,安家费15w(税前),分五年给,科研启动费5w,以项目形式申报,学校提供免费的过渡房三年。申请到省级以上项目、课题或发文章均有奖励。因是985高校的毕业生,所以说安家费和科研启动费可以再提高一至两万,并说来校之后由我组建实验室,意思是将重用。发高水平文章也有现金奖励。感觉我要去的这个系很有钱。
我个人的想法,觉得西安的学校本身发展的更好一些,但是待遇实在很低,南昌的学校待遇虽好,学校本身却比较差,有些犹豫。
不知道将来申请项目搞研究跟学校档次关系大不?组建实验室的话,什么都没有的情况下,难度系数有多大?
两个学校我们这个专业都非常缺老师,以前的成果极少。
想听已经当老师的,或者了解高校老师情况的给以指点。
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明显不靠谱啊,除了工资、安家费,其它待遇都是扯淡
科研启动费都有可能说停就停,还以项目的形式拿,也不可信
能就去有奖金的学校~~~~~
不懂就别乱说!谁说西北大学不是211!
物华天宝,人杰地灵?
跟西安比?笑而不语
好吧,我错了,西北大学是211。。。就是现在划归省属院校了。。。
西北大学是211,可能是陕科大或邮电!
两个学校都有奖金 EI都奖
这样啊 没想到还真有影响 幸亏问了问
都有什么优势啊
说在户县那边建房 那边建大学城 有一个新的校区 所以不是西安市里 这点也比较闹心
建筑科大 呵呵
哪个奖的多去哪个
如果你写SCI水平不行,就随便挑一个
原来真的有影响啊
真有这么恐怖?看起来那个学院还挺有钱的
西北大学是211
厉害,哪个小学校属于2.5本的?:P:P
我可以负责任的告诉你,这事相当的不靠谱
什么叫介于二本和三本之间的学校?你这表达本身就有问题!
不能乱猜测!
建议你选择实力强的学校吧,门面大,平台高,对于个人的发展更有利,起码申请基金项目更容易。
由3本正逐渐往2本变,应该称2.5本:tuzi22:
南昌的很明显是江西理工的分校,原来的有色冶金干部学校。。。江西理工本部倒还可以考虑,南昌分校就别去了吧
北方的不了解,西安至少还是比南昌好的
西北大学是省属211
同意,可购买学校提供的市价1/3的住房绝对是一个好的条件,过渡房是没有用的,三年后再买房,不知道回是什么样子!!!
现在普通的一本专业,除了特色专业,
科研条件和二本根本就没啥区别
大学附近的房子没那么便宜的,你说的是二手房的价格。不过市价的1/3确实便宜,先问问需要排多长时间的队,房子在啥地方,一般学校都有新老校区的。
西安建筑科大。。好像不是211吧
个人感觉不靠普,说而已,谁知道到了那边以后怎么样。科学带头人这种事,那么多老师,有好处不一定就能轮到你。。。。。。。。。
不要激动撒
不是 还是想听听关于分校的情况 谢谢呀
消费真低吗?去面试的时候感觉东西也不便宜啊
工资都是准的 我看了老师的工资条 每个学校老师的工资不一样 是怎么回事?跟学校的实力有关?有没有钱有关?老师工资到底是谁定的?
还有别的人 是说让我带头组建
你往东到江浙一带,往西北到兰州乌鲁木齐看看,哪个不比西安高?深处江苏的二线城市都比陕西的省会西安低好多,所以趁着东西便宜,该买的赶紧买,要不然过了这个村就没有这个店了。
想搞学术就要去好学校,不管是申请国家课题,还是企业项目,好学校还是很有优势,而且好学校的老师水平和学生质量都不错,对以后工作也会大有帮助。
第一个, 不解释 。
第二个这些都很漂 ,不靠谱
以前考大学的时候,一本好像是陕西只有:交大,西工大,西电,西北大,师大,四医大,轻院(陕西科大),西农,空工好像也算。
房子在户县还值吗
西北大学是在西安很好的211,全国也很出名的,瞎说。西安非211的一本很多的
是不是学校平台差一点,要求也会第一点,工作会轻松一点呢?求指导!
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随时随地聊科研中国一二线城市的工人平均年薪是5万多元_网易财经
中国一二线城市的工人平均年薪是5万多元
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(原标题:一二线城市工人平均年薪过5万,制造业每周加班5到10小时)
数据透露,制造型企业普通2015年平均年收入56856元,蓝领高技术员工平均年收入71065元,较普通一线员工高25%。 朱伟辉 澎湃资料中国的工人平均年薪是5万多元,其中制造型企业普通一线员工2015年平均年收入56856元,非制造型企业的一线服务人员平均年收入为54583元。5月11日,澎湃新闻()从中智人力资本调研与数据服务中心公布的《2016年一线用工管理调研报告》中了解到这一数字,同时一线员工整体离职率为26%,制造型企业普通一线员工离职率最高,达到32%。制造业高技术蓝领收入较普通员工高25% 本次调研涉及全国310家企业,包括国企、民企和外资企业,其中制造型企业主要涉及电子制造、机械设备、化工制造、消费品制造等行业;非制造型企业集中在航运物流、销售贸易和酒店餐饮等行业。 调研显示,80后成为企业一线人员的主要组成部分,90后也慢慢成为劳动力人群。质检员、操作工、维修工是制造型企业人事部门认为较有难度的招聘岗位,大车司机、客户服务、销售则是非制造型企业招聘难度较大的岗位。 数据透露,制造型企业普通一线员工2015年平均年收入56856元,蓝领高技术员工平均年收入71065元,较普通一线员工高25%。非制造型企业的一线服务人员平均年收入为54583元。 2016年有82%的非制造型企业表示一线服务人员会调薪,制造型企业中,79%的企业表示普通一线员工会调薪,74%的企业表示蓝领高技术员工会调薪。制造型企业中蓝领高技术员工的平均调薪最高,为8.4%,比普通一线员工高0.5个百分点,一线服务人员平均调薪为8.2%。12%的制造企业每周加班超过20小时 调研还显示,制造型企业一线员工平均时长集中在5-10小时,12%的企业每周平均加班时间在20小时以上。整体制造型企业一线员工平均年加班费都在10000元以上,占平均年收入的18%左右。非制造业企业一线人员每周平均加班时间相对较短,集中在1-10小时。
调研发现,2015年一线员工整体离职率为26%,制造型企业普通一线员工离职率最高,为32%。一线城市的整体一线员工主动离职率为21%,二线城市的整体一线员工主动离职率为30%。在制造型企业普通一线员工中,电子制造行业的主动离职率最高,为50%;在蓝领高技术员工中,医药制造行业的主动离职率最高,为45%。 春节之后的返岗问题上,非制造型企业遇到的难题更大。截至2016年3月份,一线员工整体返岗率为86%,非制造型企业的一线服务人员返岗率最低,为78%。61%的非制造型企业每年都存在年后员工到岗率不足的问题。在吸引一线员工年后留任方面,大部分企业愿意安排轮休和奖励结合以及部门奖金年后发的方式。
本文来源:澎湃新闻网
责任编辑:钟齐鸣_NF5619
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  所以,理论上男老师们每个月要收入大约1万元,才能撑得起一个家庭,这对于老师们来说是个不容易完成的任务呀!当然,在现实生活中,很多老师都是双职工家庭,由两个人来承担,相信压力一定会轻一些。
  那么现如今,老师们的收入水平到底是什么样的情况呢?
目前老师们的收入水平如何?
  男老师:“别说养家了,成家都难!”
  “我所在的中等城市,当公务员的同学能拿到4000元左右,而我的工资还不到两千。虽然社会上一直在喊提高教师收入,比如前段时间的绩效工资改革,但虽 然增加了绩效工资,职务工资却被削减掉了,实际上拿到手的工资加上物价因素,并没有得到实质性提高。”身在二线城市的高老师无奈地说。作为一名男老师,收 入水平较低“别说‘养家’了,‘成家’都困难呢!学校里年轻的女老师虽多,但联谊会时,大家都更青睐外来单位的‘有为青年’,其他单位的女生也不愿意选择 男老师。”对于这样的情况,很多网友也是感同身受。
  网友@光大教育:20年教龄,不足2700元工资,很艰难的日子。
  网友@这个杀手不太冷:平均工资6000左右,我们只能拿到3000。让我们怎么活!媳妇儿都讨不到,何以养家。
  女老师也不容易
  男老师成家难、养家更难,但女老师也不轻松。在昆明某公办幼儿园任教的小张老师介绍,她每个月只有不到2000块的工资。“2000多元是什么概念呢? 现在每斤生姜的价格都涨到15块钱以上了,2000多块钱的工资,在这里只能维持最低生活水平。每天吃饱饭是可以的,但是不能生病,不敢看病。”小张说, 为了贴补家用,自己周末偶尔会去培训学校带课,每周不停地上课,天天为别人的孩子操心,自己却不敢生孩子,担心养不起,这样的生活真的很累。和小张老师一 样,网友们也称“省吃俭用、刚够吃饭”。
  网友@Ice丶Fire[邵明?]:我工资2800,只能是一般水平。可是我有双胞胎儿子……
  网友@青竹:我在一个农村小学,每个月两千多,两个孩子的花销和家费,都是靠着这工资,所以,得省吃俭用。
  其他福利也很少
  在外界看来,教师的补课费用高达天价,占了教师收入的大头。然而事实并非如此。据执教于上海市宝山区一所公办小学的邓老师称,她周围的老师没有出去补课 的,一方面如今教育部明令禁止中小学教师有偿补课;另一方面,平时工作实在太忙,压力太大,双休日对大多小学教师来说,只想好好休息。
  寒暑假在旁人看来是老师专享的“福利”,令人艳羡,然而寒暑假期间,老师也没有闲着。大部分小学教师在假期也马不停蹄,一方面教案都是这个时候写的;另 一方面,部分学校还会给各位老师制定学习计划,安排为期几周的培训课程。若是同时担任班主任的老师,闲暇的时间就更少了。
  网友们纷纷吐槽,这样紧张忙碌的生活没有幸福感。
  网友@蓝色小米:我们的工资仅糊口,完全谈不上质量。
  网友@浮云游子:小学男教师,拿正常收入,是撑不起一个正常家庭开支的。除青少年宫外,老师不允许参加别的教育机构赚取外快。所以不打算组建家庭了。
同为老师,身在不同地区,
收入差距有多大?
  听听各省老师怎么说?
  河北省任丘一位15年教龄的教师说,他每月发到手的工资约为2000元,只有年底才发些取暖费,除此之外,没有奖金,也没有年终奖,仅能解决温饱;
  山东省莱芜市钢城区一位教龄20年的小学校长现在拿到手的工资大约3400元/月,而学校里一些刚入职的老师月收入仅2000多元;
  四川省达州市某县任教的老师说他每月的工资收入为2230元,加上绩效工资、年终奖,月平均收入能达到5000元左右,与公务员水平持平;
  广东省惠州市一位乡镇教师展示的工资条上显示:级别工资1023元,薪级工资844元,特殊岗位津贴400元,山区教师补贴650元,岗位津贴2988 元,扣除社保及住房公积金542元,每个月到手约5000元,此外还有绩效工资和年底双薪。“与这里的公务员相比,我们的工资还能略高些,生活水平不 错。”
来看看老师的平均工资是多少
  《中国劳动统计年鉴》的数据显示,2012年我国小学教师年均工资达到46000元,中学教师年均工资为49000元。
  分省来看,2012年小学教师年均工资北京最高,达到88280元,上海第二,为84708元,广西最低,为32089元。2012年中学教师工资水平也是北京最高,达到92270元,上海为88401元,广西也是最低,为35206元。
老师“养家”是个大问题!
  虽然经过计算后,男老师要每个月挣大概一万元左右才能养得起家,但这个数字恐怕没几位老师能达到吧……不同年龄阶段的老师,对于“养家”,都有自己的难处呀。
  90后老师要成家
  充满活力的90后的老师们刚刚走上工作岗位,教书育人,为工作奉献着热情。但二十几岁、刚毕业的老师,没有太多积蓄,同时由于职称等各方面影响,工资水 平较低,每个月的工资供自己生活之外,大多所剩无几,还要面临着成家的问题。25岁的苗老师是“最老”的90后,在云南省某市担任中学老师。毕业参加工作 至今两年,她提到,自己每个月的工资只有两千出头,“每个月交房租就是一大笔开支,再算上各种基本开销,生活就紧巴巴的了,还要给长辈买点东西,哪还有钱 攒下来结婚、买房子?”网友们称,不是不想成家,而是不敢成家。
  网友@奔跑的蜗牛:工作四年了,每月工资2429.10元。很显然维持不了一个家,所以未婚。
  80后老师要养孩子
  与90后老师相比,80后的老师们工作时间稍长,收入略长。但80后老师也面临着自己的烦恼。
  85后老师要么正在备孕阶段,要么孩子年纪尚小。对他们而言,照料、教育孩子,不仅需要金钱,也需要时间上的付出。赵老师和自己的先生都是小学老师,孩 子目前两岁半岁。赵老师说,这样的情况让家里“有点尴尬”。“孩子只有两岁半,上幼儿园吧年纪还小,不上吧家里没人带孩子,我和先生都是小学老师,哪里能 闲得下来。也不能让父母大老远总过来照顾孩子,只能找托儿所,而且这么小的孩子,还得是好一点的托儿所才放心。这也是一大笔开销”。
  而35岁左右的有些老师则正在准备生二胎,除了照顾大孩,还需要为二孩的教育、生活等方面做准备,压力也不小。
  上有老下有小,80后的网友们表示压力山大。
  网友@跳出三界外:本人三十二岁,月工资2800在这个小县城算起来都比较低了。我们现在还没有孩子,工资勉强应付日常开销。如果加上孝敬老人,交际应酬,我和老公基本没有存款,如果说期望值的话,至少四千多块吧!
  网友@三色狐:刚好两千,孩子还小只够养家糊口!什么都不能做也不敢做,带孩子出去玩就只是想想了,尽可能的多买点书和孩子看。
  70后老师要备着“教育经费”
  70后老师的孩子大多处于高中或大学阶段,而无论哪个阶段,都需要一大笔教育经费的支出。“孩子正在高二阶段,平时学费虽然不高,但看他学习比较吃力, 还是给他找了两三个课外辅导的老师,同时还要准备着上大学的钱。我这一个月三千的工资,确实不容易。”43岁的高老师是湖北省的初中教师,任教快20年的 他提到自己的收入境况时,也有些无奈。
  而孩子正在上大学的老师们,则要面临比高中更高昂的学费、大城市的生活费,甚至要为孩子毕业之后出国深造、成家买房做着准备。
  无论是教育还是未来生活方面,总想给孩子最好的。可70后的教师们面对自己的收入却总是感到无可奈何。
  网友@静:上班17年,工资2900,中级晋了4年了,仍然没有兑现,唉!老师难,乡村教师更难!什么时候乡村教师工资能翻身?孩子快上高中了生活压力越来越大。
  网友@平和:为了两个上高中的孩子和双方七十多岁老人花销,两位农村老师不得不大风天趁清明节浇地。如不种地根本维持不了开销。
  60后老师要准备“养老金”
  部分60后老师的孩子还在接受高等教育,他们肩上的担子和70后老师相似。但随着退休年龄的临近,60后老师还要做着退休后养老经费的准备。
  “我教书时间长,工资也能有四千多,夫妻两人的生活没有问题。”54岁的林老师是一名小学高级教师,“但以后退休后也不想给孩子增加压力,所以还是得现在多攒着点钱,为以后的出游啊医疗啊做着准备”。
  辛苦了半辈子,快到了享清福的年纪,却还要为养老操心。60后的网友们也是一肚子的苦水。
  网友@汪剑:我是中学高级,五十岁了,现在每个能拿到手的工资只有3400元,一家的生活费紧紧的!可悲呀!
  所以,如此看来,无论处在哪个年龄段的老师,都有自己的负担要面对。教师职业虽然是高尚的,但教师也需要“养家”,在为学生付出时间和精力的同时,一份恰当的薪水,是对老师工作的肯定,也是对老师的尊重。
  来源:中国教育报(ID:Zhongguojiaoyubao)
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中国青少年研究中心首席专家
美国独立教育顾问协会认证顾问
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