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成都-龙泉驿区
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1.负责整个收货部的日常管理；2.维持收货区正确的收货程序，与供应商保持良好合作关系；3.严格把控商品的质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的规范执行质检程序；4.负责对收货周转仓库与的管理，确保所有商品的码放安全，收货、退货区域的清楚划分；5.负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业，避免员工工商事故和商品损坏事故的发生；6.负责与其他部门的协调工作。岗位要求：25-40岁，有相关行业3年以上工作经验，专科以上学历。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
公司自主品牌，主要经营医疗美容仪器设备，应用Alibaba平台或一些国际展会对外开发和维护客户
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、严格执行“会计法”，遵守财经纪律，执行财务制度；2、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证；3、登记总账和各类明细账，将总账与报表、明细账核对；4、根据应收账款催收制度，定期清查，保证资金及时回笼；并做好应付款项的核对清理工作，严格按相关的付款流程办理付款业务，做好备查登记，确保各种账证、账实、账账、账表相符；5、配合完成每年审计事务所的财务审计工作；6、负责按时编制会计报表和酒店考核报表；7、负责安排和检查会计资料存档工作，包括组织打印、装订凭证、账页和报表，并不定时检查存档和保管情况；8、统筹安排固定资产盘点工作；9、负责对仓库的月末盘点工作，确保账账相符和账实相符，发现盘盈和盘亏时要做出相应的处理和分析原因；10、及时完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。任职资格：1、财务、会计等相关专业本科及以上学历；2、具有中级会计师及以上职称，持会计从业资格证；3、三年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店账务税务流程；4、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程；5、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
主要职责：1，根据公司下发“孤儿保单”信息，联系服务老客户；2，通知老客户满期金到期领取及解决相关问题，做好售后服务，以及售前支持工作；3，客户理赔申请处理，客户各种保全项目协助办理；4，平安现有客户关系维护及满意度提高的各项服务工作的执行；一、基本要求1、22―45周岁；2、学历：大专以上；个别优秀者可放宽至高中学历。3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1．人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）2．财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 3．证券业务及产品 股票 债券 基金4．银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡，信贷业务等。5．信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划，6．企业年金三、收入及福利待遇：1、训练津贴， 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；&2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监/区部7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/理财规划师因为我们公司有几个部门，每个部门的工作的都不一样，以免走错部门请先投递简历，合适的会电话短信通知面试。注：投简历后，您的资料将会在公司存档，请勿再向平安其他招聘渠道重复投递，以免对您的录用带来不便待遇：底薪 绩效津贴 服务津贴 年终奖金 管理津贴 年终奖励。职能类别：保险客户服务/续期管理 客户关系经理/主管关键字：双休国内旅游 晋升快因为我们公司有几个部门，每个部门的工作的都不一样，全部拒绝非通知人员的面试；请凭面试邀约电话及短信找对应的HR面试。注：投简历后，您的资料将会在公司存档，请勿再向平安其他招聘渠道重复投递，以免对您的录用带来不便,此次招聘有由平安何经理负责，谢谢。欢迎广大有志之士加入世界500强的集团公司好好发展。当然一经录用，公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障！联系方式：何经理
工作地址：成都市龙泉驿区龙平路102号人民商场亚热带写字楼4楼406室
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位要求】：1、有数控车床编程及调机相关工作经验3年以上；2、具备基本的机械零件读图、识图能力，按照加工工艺独立手动编程、调试及按图加工工装治具，磨刀；3、指导、培训操作人员，保证产品质量；4、管理班组人员，指导班组人员完成设备日常维护点检表；5、服从公司生产安排，能够完成领导交给的临时任务。工作地址：成都市龙泉驿区星光中路8号。
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学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
（一）、岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；3、根据公司发展要求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制人员招聘计划；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；7、协助推动公司理念及企业文化的形成；8、协助制定公司人力资源整体战略规划；（二）、任职要求：1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握招聘技巧；4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、性格外向，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；7、从事过农业、协会人事经验的优先（三）、薪资及福利待遇：1、***；2、公司提供带薪年假、免费住宿、购买社保和商业险、发放过节和生日礼品及其它相关福利。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
公司简介东风佛吉亚汽车内饰有限公司成都分公司，日成立，经营范围包括受主体委托从事：汽车仪表板、门板、中控台总成、发动机机舱内饰件、汽车饰件的研发、生产、批零兼营及售后服务、技术咨询服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。岗位职责：1、负责厂区生产设备的维修维护，2、协助维修工程师做好维修计划3、领导吩咐的其他事宜&任职资格1、高中或中专学历，年龄20-40岁2、有电工证，汽车内饰行业，3-5年以上的维修经验薪资待遇：元，五险一金，年终奖，餐补上班地点：神龙汽车有限公司成都工厂2号联合厂区
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、17.5米的挂车、2、A2证以上驾照，实际驾驶17.5米挂车3年以上经验；3、从业证，有危险品运输资格证优先4、遵纪守法、能吃苦、服从工作安排；5、公司提供免费食宿，购买社保6、工作地点：成都市龙泉驿区经开区南六路689号联系电话：028-
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
为满足生产供货要求，定义标准化作业规范，指导维护管理班组开展设备维修、维护，与制造部和工艺合作进行设备开发并进行持续改进。 主要职责:一.负责涂装区域设备管理 1.巡检，监督、检查日保养情况2.及时组织、实施周保养、月保养计划及确认保养效果3.根据设备点检指导书，实施设备月点检、年点检计划，并确认点检效果二 .归口设备的备件管理 根据设备运行状况和备件的损坏情况，评审、申购设备备件三.机修和操作员的培训四.设备标准化作业文件的编制、修改五.设备技术文件的更新 六.总结推行过程中的经验和教训，形成指导性文件七.协调各区域之间的工作 八.应急故障处理 九.项目改造 十.协助经理参加新设备的采购，配合供应商对设备安装、调试 工作关系:报告范围:部门经理控制范围:公司涂装线的所有设备、工装内外协调关系:对内，指导和培训机修工和操作员，与工厂其它部门员工及经理保持沟通和协作，与项目小组成员和制造系统专业平台成员保持沟通和协作。对外，备件与供应商、设备供应商保持沟通和协作。权限:(200字)1. 对于生产过程中发生的违反设备要求的行为有权制止。2. 对于违反政府相关法律法规政策的行为有权制止。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：人
职位描述：1、拟订分公司客服（运输支持）部年度工作规划；2、根据总部拟订的服务行为规范，制订具体的客服作业流程管理制度及相关管理办法，确保满足客户需求；3、负责分公司客服相关制度落实、检查、监督和执行工作；4、负责稽查监督考核并组织实施客服团队成员的服务流程管理工作；5、负责对重大投诉协调处理、沟通公司各部门、各环节之间处理工作，负责对违反公司规章制度，影响服务质量的问题的处理工作；6、负责分公司客服部的年度培训计划及客服人员的专业培训及在岗培训工作；7、定期召开会议，针对客户需求制定整改措施和解决方案；8、负责受理和处理客户投诉，解决分供商与客户纠纷；负责客户事故的调查理赔工作，并提出相关的整改措施；负责对各类用户重大申告投诉、服务质量进行分析、对存在问题进行监督考核处理，提出服务质量改进措施；9、负责本部门员工日常工作监督管理、绩效考核并作出相应的奖惩建议；10、完成上级领导交待的其他临时工作。岗位要求：1、本科以上学历（特别优秀者可适当放宽），三年以上客服工作经验，其中至少一年以上主管工作经验；2、具有较强的沟通、协调、组织能力，有良好的语言表达能力和人际交往能力；3、具有一定的计划、控制能力及说服能力；4、熟悉第三方物流项目运作特点，曾从事物流仓储行业者尤佳。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
&1、负责制定、修改、完善与本部门管理工作相关的各项规章制度；2、负责组织和实施对生产设备的处理和排除；3、负责公司设备的年检并制定年度设备检修计划和大修计划 ；4、负责组织生产设备的改善和改造；5、负责组织公司设备的安装调试；6、负责监督、检查、指导设备操作人员的工作情况、制止违章作业；7、负责部门的日常管理工作，并做好费用控制；8、备件梳理及提报&任职资格：1、3年 以上设备机加、液压 、电气等方面工作经验，2年以上 团队管理经验 ；2、精通设备机械、液压、电气等方面相关知识；3、掌握设备机械或设备电气的维修技术；4、了解 设备维修过程安全及相关国家标准&
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:1、配合开发商接待处理客户投诉，善于处理各类投诉事件；2、负责组织开发商交房事宜；3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系；4、对楼盘现场各项服务品质进行监督巡查，并协调资源进行改进和提升。任职要求：1、勇于挑战自我,能承受在高压下工作,拥有永不服输的个性,能吃苦耐劳；2、有耐心，口齿伶俐，专业态度良好；3、良好的文字组织能力，擅长文案书写；3、有处理客户投诉相关经验优先。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 协助经理制订并完成本部门工作计划；2. 负责销售房源系统录入；3. 负责整理部门日报、周报、月报并上报销售经理及其他相关领导；4. 负责统计销售、回款数据，编制销售报表，按时提交日、周、月、年报；5. 负责部门合同及其他销售文件的管理、归类、整理、建档和保管工作；6. 完成领导交办的其他工作。必须具有房地产相关工作经验。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述： 1.在财务经理领导下，按照公司财务制度和核算制度有关规定，正确使用会计科目，及时、准确地登录各类明细帐，要求帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符，发现问题及时更正; 2.及时了解，审核公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和进行明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算;加强与各部门间的沟通，特别是与合同预算部的紧密联系，正确进行收入、费用、成本的归集和核算，并将结果及时反馈给各部门; 3.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审核手续是否符合公司规定; 4.做好客户收款台帐，正确计算应收帐款的各项明细内容; 5.负责及时、准确编制开发成本(工程相关)、在建工程有关明细报表，对各工程、项目及时进行统计、分析。 6.负责对会计凭证、帐簿报表进行整理、装订、编册、归档。管理好会计资料档案;防止失密、遗失，做到资料完整，正确可靠。 7.负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续。 8.其他项目现场需配合的事项。岗位要求： 1.财务、会计专业大专及以上学历，年龄不限； 2.3年以上房地产、物业公司财务会计工作经验； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法； 4.良好的职业素养与职业道德，强烈的事业心和责任心，具备良好的沟通能力。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作认真负责，具有全局观念，能准确理解和领悟上级指令，熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握公司各种物资和产品的基本情况；工作细心，办事稳重，工作计划性强，具有当家理财的能力；工作讲原则，坚持按制度规章办事，不徇私情不谋私利，忠诚公司，能抵制各种损害公司利益的行为；熟练掌握Office办公软件，提高物资管理效率；身体健康，具有承受日常繁忙的压力和随时进行入库、出库不出差错的能力。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.负责公司车辆驾驶及车辆维修、保养、年检工作，能够处理协助公司后勤工作； 2.进行车辆的内外部的日常清洁； 3.接送公司领导、客户完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4.协助各部门外出作业。 任职资格： 1.高中以上学历； 2.三年以上机动车驾龄，会驾驶手动挡； 3.具有良好的驾驶技术和安全服务意识，身体健康、为人诚实正直、踏实，工作积极主动，有良好的驾驶记录； 4.熟悉龙泉及成都市区和周边的道路状况。5.有B1、A照者优先；工作地点：龙泉驿区同安镇幸福路。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位描述：1、负责小学数学授课与教学研究.以及试卷出题、批改工作；2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；4、负责班级学生的续费工作。任职要求：1大专以上学历，师范类院校数学与应用数学专业、教育专业优先；2.熟悉现有小学课本知识，有过辅导经验；3.有相关同等教学工作经验者优先录用4.具有一定的演讲能力，沟通表达能力好，富有亲和力、有耐心，责任感强5．有教师资格证的优先录用；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
一、职业卫生1、编制、起草、制订企业职业安全卫生的管理制度。2、定期联系有资质单位对作业场所职业危害因素进行检测，组织对接触职业危害因素的职工进行定期职业健康体检，并建立职业健康档案。3、负责作业场所职业危害申报相关工作，配合政府相关部门到厂监督检查，并提交相应的材料。4、组织、监督、指导各个部门的职业卫生工作。二、生产安全1、指导部门制定和修订安全管理制度和安全技术操作规程，监督贯彻执行
情况。2、配合人力资源部对新员工的厂级安全的培训和考试工作。3、组织安全事故的调查，分析原因，提出整改意见。4、审查工伤报告，申报工伤认定，并办理工伤职工的工伤保险医疗费用及工伤待遇拨付相关工作。5、负责工伤事故的统计、分析、报告和存（建）档工作。6、承办部分特种作业人员培训、取证和复审工作。7、每季（或每月）对各部门危险化学品的使用情况进行备案和汇总，并对各部门危险化学品的生产、储存、使用等进行监督管理。8、配合安全监督管理部门的现场检查工作，按要求进行监督协调相关部门进行整改并归档相关检查记录。9、编写公司安全生产的年度总结，并上报上级。三、环保工作1、收集、归纳公司四废情况，联系监测部门，办理排污许可证；2、按照环保主管部门的要求，填报环境污染申报表等相关报表。3、收集污染物处理的相关技术信息，牵头与环境治理单位联系，委托其进行污染物处理的方案设计。4、监督固废及危险废物按规定进行回收、处理，协助办理相关转移手续。四、体系工作1、根据环境管理体系和危险化学品安全标准化要求，建立、完善公司层面的各项体系文件和记录，并监督实施。2、根据国家法律和相关政策，及时更新相关管理制度，并监督实施。。3、组织相关体系的内部审核、管理评审和外部监督审核相关工作，落实相关整改项目改进措施。4、编制相关记录文件的表单格式，定期进行更新。五、消防工作1、编制公司消防管理办法。2、在总务部安保配合下，监督检查公司消防设施和消防器材。3、组织开展消防演练工作其他录用条件：1、2年以上企业安全管理岗位工作经验，能独立展开安全管理相关工作；2、熟悉国家安全法规；3、有注册安全工程师资格证书。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1、保证压铸机生产过程中作业安全，遵守安全作业规程，确保自设及设备安全；2、严格遵守铸技术操作规程及工艺纪律，加强过程产品自检，保证自岗位产品的品质，并准确记录产品批次；3、开始作业前，做好设备、模具始业点检，保证稳定生产；4、出现安全、质量问题时及时向相关人员报告，以便及时处理。5、控制各种辅料消耗，并妥当归置各种原料、废料；6、负责生产现场5S的实施、保持及持续改进；7、参与TPM的日常维护保全、专业保全、保证设备运行良好；岗位要求：1、高中以上学历，年龄25-40岁；2、3年以上相关工作经验，熟悉铝合金压铸成型工艺，能熟练操作压铸机；3、了解压铸机和压铸模具的基本结构及保养常识，能进行日常的维护、保养；4、责任心强，吃苦耐劳，适应高温和倒班工作。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人
职位描述：1.与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求2.拟定销售计划，进行商务谈判，达成销售目标3.挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向基本要求：1.工作经验：具有相关行业销售经验2.专业背景要求：机械或自动机电一体化专业，有在技术企业销售部任职经验3.学历要求：大专以上4.能力要求：学习能力强，善于沟通，掌握销售技巧，吃苦耐劳5.相关技能：熟练使用计算机6.能适应出差素质要求：1.有勇于开拓的创新精神和顽强的拼搏意识2.有很强的敬业精神，善于学习3.有团队精神，有责任感
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