2016年全国平均工资排名榜【完整版】
2016年全国平均工资排名榜【完整版】
　　近期，2016年全国平均工资新鲜出炉了，下面小编就为大家带来完整版的2016年全国平均工资排名榜，赶紧看看你所在的城市的工资是多少吧!
　　2016年全国平均工资排名榜
　　2016年全国平均工资的榜单中，前十位为北京、上海、杭州、深圳、广州、成都、天津、长沙、东莞、佛山，其中帝都北京以平均工资6909元排名榜首;上海、杭州以紧随其后，位列第二三位。
　　对于这份平均工资的榜单，网友表示&这种平均工资有什么意义，每个地区的生活成本不同，在北京拿平均工资还不如二线城市拿三、四千收入生活的好呢&、&用姚明和潘长江的身高求全国男性的平均身高&，对于这份榜单，你怎么看?
　　互联网、金融业最赚钱，房地产业平均年薪22.33万
　　在国庆调控政策出台之前，楼市一直都是一路向好。房价飙涨，各大房企赚得盆满钵满，而老板赚了钱，员工自然也能过得滋润。近日，《2016年三季度人才报告》出炉，其中显示房地产行业的平均年薪达到22.33万元，在全行业名列第五，令人艳羡。
　　据报告显示，薪酬方面，互联网与金融行业这两大新兴行业分别以25.55万元与25.32万元的年薪高居前两位。而消费品、机械制造业等传统行业却在薪资方面不尽如人意，不过也有例外，那就是房地产行业。因其在三季度的发展热度，房地产行业的平均年薪明显高于其他传统行业，以22.33万元的年薪名列第五。
　　平均工资是这么算出来的
　　在平均工资话题的讨论中，不少网友质疑，&也没人来问我呀?肯定没把我算进去吧!&事实上，平均工资的计算并不是&挨个&去询问职工本人，而是以单位为整体，更为全面且无遗漏。
　　平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送数据，依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标，主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。平均工资就是用&从业人员工资总额除以从业人员平均人数&算出来的，值得注意的是，&平均人数&并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。
　　最后在由各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后，按照先国家再各省的顺序，经国家统计局审核同意后，各省发布数据。
　　平均工资本就高于多数人的收入
　　总感觉&拖后腿&，或许是对平均工资的理解有误。然而，从实际情况而言，大部分劳动者的确本身就处于&拖后腿&的位置。
　　在国家统计局调查中的&工资&指的是税前工资，是单位支付给员工的劳动报酬，包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房的个人缴纳部分。然而对劳动者而言，&工资&的概念却往往是税后工资、实发工资，这是导致我们每每看到平均工资的数据就翻白眼的原因之一。
　　其次，虽然称作&平均工资&，它并不能完全代表工资的平均水平。因为目前中国工资分布还是处在少数人工资水平较高，多数人工资水平较低的状态，所以多数人的工资水平就是会位于平均工资以下。例如，在全市总计19个行业的城镇非私营单位就业人员中，行业平均工资低于全市平均水平的就有12个行业，就业人员占比还很大。受公司所处的行业、隶属关系、性质、经济效益及个人所在岗位影响，每个人对平均工资增长的感受便不尽相同，所以马云爸爸才能说出月薪三四万最幸福的话。
　　此外，2016年许多地方进行了制度改革。在实发工资水平基本不变的基础上，增加了养老保险个人缴纳部分的工资。由于新的养老保险制度是向前一年薪资水平追溯执行的，补发的工资按规定也在发放时计入工资总额，这也使得工资水平有很大的增加。
　　平均工资算出来有啥用?
　　既然平均工资无法完全代表普罗百姓工资的平均水平，除了让人们&吐槽&、&受打击&以外，计算它有什么用呢?
　　小编经过了解发现，平均工资的统计并不是来打击大家的，劳动工资统计(平均工资在内)不仅能够及时准确掌握全市法人单位从业人员人数、工资总额等情况，还能得到分行业、分登记注册类型等分类情况，为各级政府及有关部门制定政策、实施管理提供参考依据。
　　更重要的是，在制定社会保险征缴标准、制定最低工资标准、计算退休人员基本养老金，以及确定人身损害司法赔偿等多个领域，平均工资都是不可或缺的依据。
　　比如像&呼格案&这样的冤假错案，国家对行使公权力的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任。侵犯公民自由权赔偿金的多少是按照国家上年度职工日平均工资计算的;侵犯公民生命健康权的，赔偿金同样参照国家上年度职工日平均工资及国家上年度职工年平均工资计算，只是倍数不等。
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[2016年全国平均工资排名榜【完整版】]网友评论
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北京办事指南 &
& 2016年北京市职工平均工资是多少 平均工资怎么算
2016年北京市职工平均工资是多少 平均工资怎么算
　　全国平均工资该怎么算?的平均工资有多少?想必这是不少人的疑问，或许你目前的工资自我感觉良好，没准你还拖了后腿呢，快来看看身在首都卖命的你每月平均工资达到标准了吗？更多的北京办事指南，请继续关注。
　　北京2016年平均工资是多少？
　　近日在某招聘网站公布的一张数据表
　　&2016季求职期平均薪酬城市分布&
　　其中北京平均薪酬 8717元，位居全国第 2位。
　　而2015年北京平均工资为6688元，较去年增长了不少。
　　什么是平均工资
　　平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
　　计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
　　解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
　　你拖后腿了吗？
　　平均数VS中位数
　　一般情况下，我们统计工资都习惯用平均值，如果人的工资分布比较均匀，用平均值体现出来的收入就比较能反映现实情况的&平均&收入。但世界并不总是如此美好，当今大部分国家的收入分布都属于左偏分布，也就是说，工资在平均值以下的人，远远多于在平均值以上的人。当然，你也可以理解为&财富集中在少数人手中&。所以用平均数，大家就感觉自己总是被平均。
　　曾经有这样地一个笑话，流传于网络，相信很多人都看到过。不过，这个笑话放到今天的文章里，恰到好处：电梯里只有你一个人，这个时候，马云进来了，平均下来，你就成了亿万富翁。
　　而用中位数来体现平均工资就不会有这种情况。中位数保证了有一半的人工资低于这个数，而另一半的人高于这个数，几乎不受高低两端收入变化的影响。如果小伙伴们对于平均数表示很受伤的话，那么小翼建议大家多关注一下工位数。不过，有关部门在公布中位数这件事上，表现的并不是太积极，原因嘛，你懂滴!
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