软件公司在评选职称时对优秀员工评选要求的学历要求是?

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公司关于对学历及职称补贴管理规定
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官方公共微信公司评职称是看在职研学历还是学位?
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公司评职称是看在职研学历还是学位?这个问题是很多人比较关心的一个问题,很多在职人员选择在职研究生也是为了能够评职称,那么有关于公司评职称是看在职研学历还是学位?我们来看看以下学员的详细介绍吧。
在评职称时,一般都会认定学位,但是有的也会要求出示学历证明。注意,学历近代变你曾经在某个院校就读过,不如学位来的实在。由此可见,在同等情况下,不如既有学位证书又有学历证书的人,相比会有一点吃亏。至于具体是哪种职称,就要看具体情况了,如果具有研究生学位的人比较少,那你是很有优势的。当然,学位只是一个条件,但并不是硬性指标,工作实际还是很关键的,工作业绩、工作能力及历年获奖情况等都会对职称评定产生很大的影响。
法律专业在职研究生学员介绍:不要对职称的评定有太多的心理压力,做好自己平时的工作,注意总结,让工作业绩与实际水平自己说话。读在职研究生除了获得硕士学位证书外,对于教师提升自身的素质,扩大人脉及户口问题都有一定帮助的,目前对于偏管理的教育类专业,修满规定的学分、学位论文答辩通过者,授予教育硕士专业学位,颁发国务院学位委员会办公室统一印制的教育硕士学位证书。
以上法律专业在职研究生学员的详细介绍,大家了解到了吗?如果还有什么有关在职研究生问题想要咨询,请点击我们网站的在线老师进行咨询吧。
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只要能证明你是研究生毕业就可以,要毕业证书就可以了!
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学历就是学习经历,要有几年在校学习的时间学位不要求你有几年的在校学习时间,考试末了,成绩合格,给你一个学位证书,就这样
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楼上说的学历,对于MPACC就不算有了吗?学生只不过住学校,读得内容真的比在职多太多吗?一周不是也才几节课吗?待遇是不是太不公平了?那么如果得到了MPACC的学位证,是可以考博的,对吗?而考博会不会被岐视?考出来的博士是否有学历呢?还是只有学位而没有学位?如果都只有学位,那岂不是都博士学位了,还本科学历呢?而单位招工上所说的学历要求研究生以上,MPACC的毕业生算是研究生吗?可以报名吗?感觉只有学位没有学历和社会都脱节了。有人可以回答以上问题吗?
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下面引用由考中级的人在 18:00:00发表的内容:搞不明白了,读完会计硕士可以继续读博吗?在中国可以
2014梦想成真.......
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对于研究生层次来说一般拥有硕士学位就差不多了,不过各个单位要求不同。要想获得研究生学历与学位,只有通过一月份考试才能获得。北京工商大学工商管理硕士预科班SMBA(财务金融投资方向),大专免试直读在职研究生,通过一月份考试,只需补足当年学费差额,最后可获得学历学位双证,可转北京户口,毕业时发派遣证。如果只想获得学位证书,财政部科研所财务金融方向在职硕士研究生也不错,大专以上可学习,本科学历有学士学位可申请硕士学位。
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研究生是学历硕士是学位,看怎么要求了
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我国学历证书与学位证书的区别   从学习收获来看,学历代表着学习的经历,学位代表着学习水平和层次。学历仅仅证明了一个人学习的时间和过程,但学位却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。因此,学位的价值要超过学历。 从市场认可度上看,对在政府机关、事业单位或国有企业工作的人来说,双证比单证有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大,关键是个人能力与专业背景,硕士学位证书只起到敲门砖的作用。[常见问题]是否没有研究生毕业证的硕士学位证就没有说服力  不是。由于历史原因,国内对于学历教育一直存在着盲目的注重和崇拜,从事实上颠倒了两种证书的重要性。在90年代初的时候,能够接受大学教育的学生的数量很少,因此社会在衡量人才能力的时候,往往把是否拥有大学学历作为一个重要的标准。 但是如今,拥有高等教育经历的学生越来越多,社会已经不用担心人才学历水平的差异,不少企业在用人的时候,也开始扭转观念,不去过多的关注求职者的学历,而更看重其实际能力。此外,硕士以上的教育和本科存在着很大区别,其教育形式更加自由和注重实际,因此在国外的硕士都是只有学位而没有毕业证书的。有能力完成硕士教育的人,说明他的个人素质已经达到了一定程度,他的学术研究能力如何就成了问题的关键,因此学位证明就变得更加重要。 从另一个角度来说,其硕士学位证书与全日制研究生所获得的硕士学位在其价值和用途上并没有实质性的区别:如果考生想继续考博士,根据国家有关政策,两者完全没有差别;如果学员想要参加国家公所员考试,两者也不存在什么差别;而如果考生想要继续出国深造的话,那么拥有有学位证书已经足够,因为国外的大学也都没有学历证书,所以在审查的时候自然也不会要求同学提供此类证明。[常见问题]是否因为课时安排少,教学内容缺少含金量?  不是一直以来,中国的学生都是在参加入学考试的情况下接受教育,并习惯了以是否有入学考试及其难易程度来衡量一种教育形式的“含金量”,所以,对于不需要参加入学考试就可以参加的在职研究生进修班持有一种怀疑态度。但事实上,教育的师资背景、教学质量才是衡量一种教育形式成功与否的关键。此外,不设置入学考试并不等于不考试或没有门槛。申请学位者同样需要参加本校考试与全国统一考试。 而在职申硕所参加的研究生进修班均是具备相应资质、师资力量强的高校,提供的教学方式也和全日制硕士研究生等同。同时,能够通过全国统一的同等学力考试,也说明了在职申硕教育的含金量。 缺少全日制的学习时间,也是很多人宁愿选择考研作为增值途径的因素之一。他们可能会考虑到这种时间安排不能保证学习质量。但是在职的学生有自己的特点,他们普遍都有多年的工作经验,对于实际问题的理解比较深刻。因此对于他们来说,可以在本职岗位上真正做到理论联系实际,同时可节省大量时间。[常见问题]在职申请到的硕士学位是否会影响进一步深造?  选择深造,其实就是为了更高远的人生目标。因此,许多报考同等学力硕士研究生的考生最担心的,其实是辛辛苦苦读出来后,在找工作时是否会因为只有学位证书而受到歧视。从同等学力硕士研究生和全日制研究生在出路上分析,在大多数领域,同等学力硕士研究生的学位是完全可以经受得住考验的。如果学员想继续考博士,那么根据国家有关政策,两者完全没有差别;如果学员想参加国家公务员考试,那么也完全没有差别;如果学员想继续出国深造,那么有学位证书也是足够的了,因为国外的大学也都没有学历证书,所以在审查的时候自然也不会要求同学提供此类证明。“如果纯粹求职,的确某些用人单位不了解研究生以上教育的教学规律和特点,刻板要求应聘者提供学历证明。”但随着在职人士能力的日益被看重,‘唯学历论’的市场正在慢慢缩小,越来越多的用人单位特别是大型企事业单位已经更关心应聘者学位背后的真实能力。不过,要正确对待“学历”和“学位”的价值定位,还需要整个社会教育理念的国际化,不再曲解和边缘化“同等学力硕士研究生教育”,而这也是提高整个社会教育水平的必经之路。
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那在政府部门工作的,考这个会计硕士的是不是作用相对小了一些呢棒棒龙发表于 14:20:00在政府部门工作是考烟酒生
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MBA和MPACC哪个任职财务总监时更有吸引力?山水清辙发表于 15:27:00要看能力,综合素质,机遇,不好比
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你好!请问你需要发论文吗
《东方企业文化》杂志社& 欢迎大家投稿 专业评职称
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你拿不到学位就不是硕士了,只是研究生。
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不要盲目报名。挺费时的,还不如多花点时间考点有用的证。
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让我来教教你吧!&& 会计硕士是专业学位,无研究生学历,不能报博士!MBA有两种,一种是在职的,无学历,和会计硕士一样,通过的是十月份的联考;另一种是有学历也有学位的,通过的是每年一月份的研究生考试,可以在职上课,但其学籍性质是全日制,可以报考博士!也就是说,硕士未必是研究生,在报考前务必先搞明白!
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回复#82楼chy40的帖子专业硕士不是全日制研究生学历系列,不能考博!只有通过一月份的联考,拿到双证(学历和学位),才算正规的研究生系列,尽管可以选择在职上课,但学籍性质是全日制!
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好多人不知道还误人子弟,在职mpacc可以考博
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其实,就我经历来看,参加同等学力硕士学位考试的学生,能通过的只有5%左右,因为它需要几年坚韧不拔的努力,因此是不容易的。但是,学历却没有;而学历,是上学的经历,参加一月份考试的在职学生,也没有全日制学习的经历,为什么他们会有学历呢?这不是虚假的吗?所以,我认为,在职读研的应该都是只有学位没有学历,这样可与真正全日制脱产学习的学生分开。
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大多数的单位还是认可的,学习是为了提高自己的职业素质,努力了一定会有收获的,加油
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不明白,还没有走到那一步吧。
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我国学历证书与学位证书的区别   从学习收获来看,学历代表着学习的经历,学位代表着学习水平和层次。学历仅仅证明了一个人学习的时间和过程,但学位却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。因此,学位的价值要超过学历。 从市场认可度上看,对在政府机关、事业单位或国有企业工作的人来说,双证比单证有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大,关键是个人能力与专业背景,硕士学位证书只起到敲门砖的作用。[常见问题]是......feiyue_20099发表于 22:47:03…………
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职称评定与学历挂钩合理吗!
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本帖最后由 HHMYL 于
11:26 编辑
目前大部分的企业与社会机构,将职称评定与学历挂钩,例如:研究生就可以直接评聘中级职称,大家讨论一下这合理吗,这是实事求是嘛?
学历顾名思义就是学习某种学科的经历,职称是专业技术人员的专业技术实践能力的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
难道学习过就代表拥有了某种专业技术实践能力了吗?
看看各位有什么高水平的见地,期待欣赏!、 、 、 、 、cy1125915 、 、& &
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那你认为该怎么办呢,现在尤其是在国企单位里面,职称往往与收入挂钩,按你这样的说法,新进人员不论学历都要花相同的的时间拿到相同的职称,这期间都要拿一样的收入,你觉得公平吗?还有就是,你只是单纯以为学历没什么用,是这个样子的吗?不知道楼主从事的是哪一个行业的,可能在生产操作方面学历不太重要,要是科研方面呢,楼主就不会这么认为了吧。存在即合理,既然这样的制度存在,肯定就有其合理性,至少鼓励大家想高学历深造的愿望。学历代表过去,以后的路怎么走就要看大家的能力了,但不能一上来就说学历没有用。
比较认真!
恭喜你抢到了沙发~~
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说他合理呢是因为研究生学历确实代表了一种工作及学术上的能力(先别说这人是否真有能力),不然为何用人单位录用人员的学历门槛越来越高,如果研究生教育确实教给了而且学生也确实具备的能力和学识。在职称评定上,起点高于本专科学历的人员是正确的。
说的不合理,是这东西不与时俱进,现在的研究生学历漫天飞了,大部分研究生走出校门后表现出的能力没半点比刚出校门的本科生强,评定的要求还是一成不变,所以在共同打拼了相同的时间后到评职称看出了差别,呵,本科兄弟们认了吧,谁让你比研究生少交了三年学费呢,有失才有所得嘛。
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签到天数: 549 天连续签到: 3 天[LV.7]以坛为家I
学历为辅,能力为主,减少学历差别造成的年限差别,重视个人能力发展,尤其是企业更要注重实践和创新能力,不能单纯用论文、专利等作为评定的主要依据,应分学术性和实用性
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取消职称评定最合理
这个可是真不行哦!
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一叶清茶的管辖
签到天数: 264 天连续签到: 1 天[LV.5]海川常住居民II
合理还是不合理?
还是说存在就是合理
肯定有其道理,但不一定切合实际&&
同意你的观点
好语言,有道有理!
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存在即合理,研究生三年也是时间,再说直接评也是要工作3年才可以拼的,不是马上可以的。不要帮研究生3年不当时间。能读研的都是清贫家的还是,何必互相为难
同意你的观点
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伊泰龙儿的管辖
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现在社会就是这样,顺其自然了
中秋快乐!
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