学生会面试提问问题
学生会面试提问问题1.部门学生会会有很多活动，如果你下午有一个很重要的活动，但是下午又有一场重要科目的补考，你该怎么做？2.如果你是班长，老师刚好要一个重要文件，这个文件在你那里，但是你在厕所，20分钟出不来，你该怎么办？3.你认识王大锤吗？请你评价一下王大锤。4.针对建筑学、城乡规划、风景园林专业的同学如果你明天早上要交图，但是明天有一个活动需要策划，你会怎么做呢？7.奇葩的英文怎么说？为什么？8.有一天老爸跟你讲他是个gay，还让你跟妈妈保密，你怎么办？9. 如果在部门里你和另外一名干事谈恋爱了然后分了，你该怎么办？10.在一个事情的讨论中，你与部长或副部长的意见不一致，但在同一届的干事中也有一些支持你观点的人，你应该怎么解决？11.你在一次活动中表现的很优秀得到了部长们的赞扬，有一个同学对你非常恭维，另一个同学对你不冷不热，还有一个同学对你冷嘲热讽，你怎么办？12.你觉得部门的归属感重要还是能力的提升重要，为什么？13.你在以前的学习生活中担任过什么职务吗？谈一谈你在以前的生活中你觉得做的最不好的一件事。（听一听这件事对他的影响是什么）14.一场长跑比赛，当最后经过努力你超过了最后一名，那你是第几名？15.如果你进了我们部门，而部长副部长让让其他人做事，你会怎么想？16.你到组织部来为了什么，想得到什么？18.你希望与什么样的上级共事？19.让他们说一下自己的缺点和优点？20.一裸奔男子，向你借条内-裤，你会？21.搭火车途中，坐你旁边的女生被人贩子缠上了，人贩子软硬兼施，要拐走那女生，女生 不断给你使眼色让你帮忙解救，你会怎么做？22. 一个农场主最喜欢的一头牛死了，你怎么去安慰他?23.你在学生会工作比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？24.请你给我们一个选你的理由。26.如何像爱斯基摩人推销冰箱？27.你能分析一下自己在此次中的不足吗？28.在做学生工作中会遇到很多问题，如果同学们参加活动不够积极，应该怎样解决？29.认为自己有哪些出众的地方能够胜任学生会的工作？30.你不喜欢的人是什么样子的？如果部门出现这样的人，你应该怎样处理？31.怎样对待能力差不多但是获得的机会和荣誉比你多的对手？32.你在你们组中你是担任的什么角色？你觉得团队中是领导者重要还是积极参与者重要？33.你觉得选拔你的人更看重什么东西？是能力、性格还是其他什么品质？34.你们在一起相处了10多分钟了，相互之间已经有了一定的了解，你能说出你左边第二个人的名字吗？35.如果你这次没能有幸进入组织部，你会怎么想？36.和别的同学相比你有什么优势？37.激-情过后是责任，谈谈你对这句话的理解38.如果你加入了我们部门但工作量很大导致你的成绩下降，你们怎么看待工作#2楼学生会面试常提到的问题1 你的爱好，现在的职务等2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决1、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。、2、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。、3、谈谈大学你有什么目标，什么计划?考察学生做事的目标感、4、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!考察学生的应变能力，对待领导的态度、5、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度、6、进入社践部你觉得你有那些优势?很经典的学生会面试问题、7、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题、8、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?经典的学生会面试问题、9、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力、10、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力、11、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?考察学生的创新精神、12、迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?考察学生的诚实态度，很少有新生会想到、13、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?”: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?”: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?”: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?”14、"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"#3楼2015年大学生学生会面试问题1、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。(你平时还喜欢干其他事情吗?)2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉?3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么?5、如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化?#4楼学生会或社团面试问题1 你哪方面比较擅长?(口才、英语、优秀者优先考虑)2 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)3 ,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?4你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?5你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?.6 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!7. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求8如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?9你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是问该问题的主要原因.最好不要说自己没有业余爱好.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象..10 谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历.不宜把那些明显的成功说成是失败.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的.宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.11与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”12你希望与什么样的上级共事?a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会.b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求.c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”.13 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术) 14怎样理解“责任心”这个词?15谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！16谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的17.高中时候有没有社团经验和学生会经验18.曾经有什么社会实践经验?19.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?20有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做21你觉得自己可以胜任哪方面的工作#5楼学生会办公室面试问题(拟)1.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?2.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？3.进入办公室后，可能在接下来的一年里会做许多繁琐的杂事，和你想象中的不一样，你会怎么想？你希望在办公室得到什么？4.如果你担任了学生会办公室主任（分团委办公室副主任），你的一个担任分团委某部门部长的好友因为工作上的事抱怨和议论学生会主席（办公室主任），你将如何处理？5.情景假设：假如你是学生会办公室主任，现在正在举行两委月总结大会，你是主持人，在学生会某部门总结部门问题的时候，把其中一个原因指向另一个部门，于是两个部门出现针锋相对的现象。与此同时，两部门矛盾的源泉正是来源你的不当安排。此时，你如何应对？6.今天是周二，你现在正在做着主席交给你的2项重要工作，学院领导又临时交给你一项任务，同时你自己又担任着班上一学习小组周五第一节专业课上十五分钟的小组观点展示。这几项工作都被要求在周五上午十点前完成，而你的空闲时间也不多。面临繁琐的任务和紧密的课程，这时你会怎样做？7.学院将在今晚七点举办大型活动，可在离活动正式开始二十分钟前，现场两个年级到了八十多个人，还差十多个人。经联系各班长得知，一部分同学因为计算机、兼职、回家、聚会等无法到场，一部分同学无意愿参加。此时学校相关负责人告知你将安排人员对今晚活动的到场人数进行检查。这时你会怎么做，这件事情给你带来什么想法？
注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：学生会面试提问问题
看了该文章的人还看了：
老师好！我叫胡洋铭，今年8岁了，我来自小港实验学校。我很喜欢当主持人。上小学前我主持过幼儿园的两次文艺演出，我在青少年宫参加过三期小主持人班的学习，每
graduate from a specialty college, 2015 july graduates, having english 4 class certificates, english vernacular speech certificate, single certificate
各位考官好，今天能来到这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家! 我是号考生，今年27岁，汉族，中
编辑提醒:请注意查看“学生会面试提问问题”一文是否有分页内容。原文地址
相关阅读：
注：学生会面试提问问题一文由免费提供，来源于网络。本文著作权归原作者所有，请在转载引用时保留。否则因《》一文引起的法律纠纷请自负。推荐到广播
610732 人聚集在这个小组
(上官丹凤)
(kira4ever)
第三方登录：}