lz是今年六月十几号刚拿了毕业证的学生，今年一月份就离校了，在乐其干了一个多月后来由于不适应电话销售那种求爷爷告奶奶的生活了，由于今年就业压力加上大专学历，所以一直没找到合适的工作，今年七月十号无奈又重操就业
在某人寿做所谓的赠险客服，其实就是好听一点的说法，说的难听了其实就是给你随机分配一天七百多个电话号码，问人家有没有旅行的机会，然后就问人家名字和出生年月日，有些还要问地址，最后赠送人家保险，其实最后就是把他们的个人信息给销售部让他们忽悠那些人来买保险，其实我们公司的那些号码都是买来的，说白了就是把全市的电话号码随意抽取七百个，完全没有目的性那种，所以下至七八岁上至八九十岁的人都会遇得到，所以遭遇挨骂和尴尬的次数都特别高，而且虽然我是这里的员工，但是我也真的觉得自己每天干的就是有点骗人的事情，总之像这种揭露个人隐私的事情估计是谁也不想回答的，所以每天去上班我都有种低人一等的感觉，可我也理解那些拒绝我的客户的，但是每天还得有一定的赠险数额的规定，所以每天都要拼命拼命的求着人家，有时候真的好讨厌自己卑微的态度啊。　　不过由于这个地方的待遇又让我下不了决心辞掉，1500底薪加提成加入职半月后就可以上五险一金的待遇，虽然底薪对于一个准一线的城市来说是非常少非常少了，但是我父母从我入职开始就跟我说五险一金对于一个刚毕业的学生来说有多重要多重要，导致我的辞职计划一推再拖，好不容易决定本月九月十号辞职了
父母又天天的旁敲侧击的跟我说有保险有公积金有多好多好，辞了年底之前按今年的形势年底之前也不可能找到什么好工作等等等等　　这地方的流动性特别大，基本上最老的一名员工是五月份来的，在这儿就已经算是元老级的人物了，剩下的基本上都是一个月，两个月就辞掉了，我现在基本上干了两个月，已经是那里剩下的三四个为数不多的老人之一了，在这个公司，要不你就晋升成销售，要不一个月二十天之内给他骗到八百个以上的名字跟出生年月日的电话，才能升级，现在在那里呆着的，要不就是升了级的，要不就是新来没几天的新手们，像我这样既没升级希望，又不愿意干销售的，真的天天特别没脸在那里呆下去。但是天天还得为了我认为根本不重要的所谓五险一金那么熬着，我该怎么办啊！！！！！！
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　　还是算重要吧　　养老什么的无所谓
医疗和公积金还是有用的，生个大病什么的有医保会节约不少钱　　买房的话公积金贷款利率要低很多
　　同样都是底层营销而且有五险一金的企业，楼主我建议你去证券营业部应聘看看。　　在简历上多写你一天打了多少个电话，成功率有多少（可以夸大），如果面试有机会，也提自己怎样有一套通过电话打开局面。　　证券营业部需要很多的底层销售人员，但工作压力没有保险销售大，流动性也不强，晋升机会也比较多，很容易进办公室。　　不过因为销售提成高，所以其实大部分做得好的是不愿意进办公室的。
　　准一线是指哏都吗？　　五险一金固然有用，可一千五底薪真心不怎么样，找找别的地方呗。现在大一点的企业不是强制要求给上五险一金吗，不喜欢就换个地方，哪怕职位低点慢慢攒经验呢。带着抵触情绪上班很累的。
　　重要，这是你应得的福利。福利懂不懂？说白了就是钱。不给你福利的公司，薪水就应该更高。
　　楼猪要是刚毕业就年入几十W的话
保险什么的当然不重要　　
　　你现在的工作。。。五险一金要他也没用，还不如换别的。头几年可以积累点经验，保险就别太看重了。你过个两年找个稳定的，再讲究五险一金吧。　　哎～现在工作确实难找　　
　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。
　　国家还有钱帮你支付？　　
　　打我电话的不会是你吧，我不要险啦！　　
　　@hexcolor_618 6楼
21:28:07　　准一线是指哏都吗？　　五险一金固然有用，可一千五底薪真心不怎么样，找找别的地方呗。现在大一点的企业不是强制要求给上五险一金吗，不喜欢就换个地方，哪怕职位低点慢慢攒经验呢。带着抵触情绪上班很累的。　　-----------------------------　　不是 是tj
　　@全天上下唯我独雷 7楼
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　我这不是2000多的公积金，是1000多，其实我也不知道这个有什么用处
　　楼主：大萌萌abcABC 时间： 21:45:22 　　@全天上下唯我独雷 7楼
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　我这不是2000多的公积金，是1000多，其实我也不知道这个有什么用处　　=============　　这个等买了房子之后可以提出来（注意，是买了房子提，而不是买之前可以提）　　或者可以申请公积金贷款，利率会低一点。但是只能贷余额的八倍。算你一个月1000，一年就是1万2，4年才4万8，也就是你可以贷24万。不够买房吧……
　　tj不就是哏都？换个工作吧，有五险一金的公司还有很多。
　　@hexcolor_618 6楼
21:28:07　　准一线是指哏都吗？　　五险一金固然有用，可一千五底薪真心不怎么样，找找别的地方呗。现在大一点的企业不是强制要求给上五险一金吗，不喜欢就换个地方，哪怕职位低点慢慢攒经验呢。带着抵触情绪上班很累的。　　-----------------------------　　嗯 其实我从四月底在某公司离职之后修正了一个月之后就开始找，因为现在大部分公司都是要有经验的，或者是学历高的，要不就是八百或者六百一个月还没有福利待遇的，本来学历就不算高再加上今年是最难就业季，工作确实非常难找，可以说大部分简历都是石沉大海的，这份工作也是我找了两个月才找到的，所以我才不敢轻易换了，因为再辞下去我也不知道自己什么时候能找到下一份，所以我现在特别矛盾
　　入职的话单位买，没工作的，可以自己买呀，可以去当地社保还是社区啊问问，医保最重要，千万千万要买，不能省，养老其次，　　
　　而且其实lz在这地方上班有很大一部分原因就是调档案的问题，按理说大部分学校都是如果你一个月之内找不到工作的话就自动给你调到人才市场去，这样多好，学生跟学校都省事了，我们学校不是，就是把档案扣着让你自己找公司给调，如果今年年底调不了的话直接把档案转到天津教育局，到时候在调的话就会特别的麻烦
　　LZ也是TJ的啊，先别辞啊，我最近就在找工作呢，烦死了
　　@jiexiong1985 14楼
21:51:30　　tj不就是哏都？换个工作吧，有五险一金的公司还有很多。　　-----------------------------　　是天津啊
　　我觉得养老一般般
医保很重要啊
我妈高血压每年都去住院体检一次
各种化验 打打营养针大约10来天 去年和今年都花了7000多
但是我们实付的都只有2000出头
其他的钱都结算的时候医保直接付的
我们这的规定是门诊不报销 住院报销
我舅舅今年心脏支架3个花了9万多
好像给报销了3W多 不想交养老但是医保真心重要
但是养老和医保必须一起交
　　可能目前用处不大，但我觉得这是代表公司正不正规的一个标志吧　　
　　没有这些的公司学完东西就走人，有这些的回报公司后选择留下的可能性很大　　
　　@大萌萌abcABC 16楼
22:00:19　　而且其实lz在这地方上班有很大一部分原因就是调档案的问题，按理说大部分学校都是如果你一个月之内找不到工作的话就自动给你调到人才市场去，这样多好，学生跟学校都省事了，我们学校不是，就是把档案扣着让你自己找公司给调，如果今年年底调不了的话直接把档案转到天津教育局，到时候在调的话就会特别的麻烦　　-----------------------------　　单位开调函去枫林园拿，现在还是嘛？　　也没多麻烦啦
　　我能说我们那操作工五险一金 到手两三千 人还走得哗哗的嘛 　　现在难道这么不景气了吗
　　@爱上冷冷的冬季 9楼
21:33:55　　打我电话的不会是你吧，我不要险啦！　　-----------------------------　　看错了，险看成脸了。不好意思~！
　　马克　　
　　公积金当然好。。。　　保险的话。。。如果给我折现的话更好。。。我在魔都不允许，单位不可能这么做的。。员工一告，单位吃不了兜着走、、、、
　　五险一金，是你衡量一个单位是否值得长期发展的指标~一般小企业最多给你来个三险，一个月也交不了几个钱，但是稍微有点规模有点人性老板会给你个五险。如果五险一金齐全，这种单位都属于比较靠谱稳定的，不会说今天开的好好的，明天人走楼空的。我一个同事在进我们单位以前去的一个只交三险的结果连工资都没追回来多少老板跑了…………　　而且就算交五险一金，差别也满大，有的人工作一年医保卡里也就六七百，有的就上千。单位不同交的多少也不同，我爸公积金是我好几倍……　　所以我觉得找工作五险一金是必须的！起码意味着这个单位比较靠谱……　　
　　医疗保险绝对是重要的 然后是公积金　　
　　@大萌萌abcABC 　　五险一金必须有，尤其是公积金和医疗保险，太重要了。你现在刚工作没遇上事，如果你买房子或得病了，就知道这两样东西有多好了。我找工作的原则就是必须有社保，没有给再多钱也不去，当初辞职在家的半年我都是自己上社保的。
　　@全天上下唯我独雷 7楼
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　公积金贷款利率比商贷低4个点，你说重要不重要？除非你全额买房
　　楼主：大萌萌abcABC 时间： 21:45:22
@全天上下唯我独雷
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　@全天上下唯我独雷 12楼
21:49:52　　我这不是2000多的公积金，是1000多，其实我也不知道这个有什么用处　　=============　　这个等买了房子之后可以提出来（注意，是买了房子提，而不是买之前可以提）　　或者可以申请公积金贷款，利率会低一点。但是只能贷余额的八倍。算你一个月1000，一年就是1万2，4年才4万8，也就是你可以贷24万。不够买房吧……　　-----------------------------　　买房是要自己攒出首付的，但之后公积金可以提出来了，我第一次提公积金，7万啊，对于刚工作几年的人来说，好大一笔钱的，自己攒是攒不出来的，也减轻了买房后的压力，所以公积金是个好东西，一定要有，而且扣得越多越好。
　　lz我也在天津啊，实习也是1500，转正后2000有五险一金。。。我都在怀疑会不会活不下去。。。我是外地人要租房。。。有木有天津人来跟我说说应届生本科在天津的一般工资呀？　　
　　工龄都是按交养老保险来算的
　　对于平民来说 靠五险一金买房、看病（大病或者多病）、养老，都是不现实的。　　但是一个企业，连五险一金或者四险一金都不肯为员工缴纳，哪里来的员工对企业忠诚度，这种企业又能走多远？
　　作者：中国贝恩 时间： 15:58:53 　　@全天上下唯我独雷 7楼
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　公积金贷款利率比商贷低4个点，你说重要不重要？除非你全额买房　　+++++++++++++++++++++++++++++　　只能贷余额的八倍，只适合攒了十来年决定一步到位买大房的人。　　楼主可是一个刚毕业的拿1500还压力很大的应届生，没必要为公积金牺牲。
　　我明年毕业 大专 现在在一家小公司上班 1500底薪 五险一金说是说有 但问大多数人都说没有 大部分员工合同都没有签 但这里人还不错 怎么办
　　五险一金非常重要，现在这一块国家管的乱，但是不能永远乱下去，肯定以后越来越规范，医疗保险好处不说，养老保险每年涨10%，10多年下来就翻倍了，很多人说跟年轻人有什么关系，现在涨得是为未来打底的。我们单位有一个人本来55退休，硬是拖到57退休，要不是老伴有病没人照顾，拖到60没有问题。　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)公司给员工上五险都需要什么材料？员工应向公司提交什么材料？谢谢啦_问吧_向日葵保险网
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（^_^)朋友：您好！& & 各类企业、企业化管理的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。& & 一、 需填报的表格及附报资料：&& 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。&& 相关证件如下：&& （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；&& （2） 中华人民共和国组织机构代码证；&& （3） 地税登记证；&& （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。&& （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。&& （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。&& 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）&& 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。&&&& & &二、 表格填报说明：&&&& & &1、社会保险登记表&& “税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。&& “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。&& “开户银行”：须填报开户银行清算行号。&&&& & &2、在职职工增减异动明细表：&& “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。&& “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。&& （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。&& （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。&& （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。&& （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。&& “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。& & &企业职工办理《就业失业登记证》材料& &&1、申请表 & 2、改制或终止劳动关系协议书 & &3、工商营业执照或社区灵活就业证明& & 4、户口、身份证复印件& & & & &以上材料一式三份，一寸免冠相片4张。& &谢谢您的咨询，期待您的评价。如果还有其它问题，欢迎您继续提问。& &“保险让生活更美好！”保险祝您平安幸福！& & & & & & & &中国平安理财规划师余有明呈
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你好，你可以致电12333咨询，建议您在给员工上社保的同时补充下商业团体险
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你好！很高兴为你服务！详情欢迎来电咨询我！
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你是员工的话，问人事；你是人事的话，问社保部门。
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你好！首先是每位员工的身份证复印件，然后是公司的组织机构代码复印件，这是两个必要条件
谢谢！！！
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&&&&&建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是到就近的社保中心问一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您！
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你好，这是咨询商业保险的平台，你问的问题可能得不到准确的回复！
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嗯嗯，知道了，谢谢
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问社保局。
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老公是一家之主，最好先购买重疾病保障跟意外保障，夫妻都能互相购买就最好了，
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好评成功！公司叫我办下就业证，我已经在工作了但是就业证没弄，会有影响吗？比如不帮你交五险什么的, 公司叫我办下就业证，我已经在
公司叫我办下就业证，我已经在工作了但是就业证没弄，会有影响吗？比如不帮你交五险什么的
匿名 公司叫我办下就业证，我已经在工作了但是就业证没弄，会有影响吗？比如不帮你交五险什么的
有这种规定的吧，不办就业证的一大把吧，也没有就业证，我就不知道有就业证这东西，要不是你讲的话，五险一金和这个有屁关系啊。我上班好几年了，毕业证倒有一张。，不过就业证和失业保险金有关系。
每个公司都不一样的，最好问一下，避免到时不能交。公众号：gh_6360aaa493d1
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