工伤后，可以既报工伤保险又报医疗保险吗?
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工伤后，可以既报工伤保险又报医疗保险吗?
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　　静静：工会君，我有个朋友是技术工人，每天要在厂区现场穿梭，他最近在检修的时候被高空坠物砸到了头当场昏倒了~还好及时抢救才脱离了生命危险~　　工会君：啊，这么严重!他这种情况是可以申请工伤认定的&&如果被认定为工伤，他的医疗费、康复费等费用都可以从工伤保险基金中支付。　　静静：嗯嗯，他已经申请了工伤认定，并被社保部门认定为了工伤，他的医疗费、康复费等费用都会从工伤保险基金中支付的。　　工会君：那很好呀~　　静静：但有个问题是，他还参加了职工基本医疗保险，于是他就想请求职工基本医疗保险对此部分费用再次给予报销，这样可以吗?　　工会君：他这样就有点贪心了吧~社会保险是用来保障和维护他的最基本利益的，而不是用来盈利的手段。他已经获得了工伤保险给他的赔偿，一般情况下是不可能同时使用两种保险给予重复报销的，所以他这种请求是不会得到支持的。　　法律依据　　《社会保险法》第三十条　　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：　　(一)应当从工伤保险基金中支付的;　　(二)应当由第三人负担的;　　(三)应当由公共卫生负担的;　　(四)在境外就医的。　　医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。　　《社会保险法》第三十八条　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;　　(二)住院伙食补助费;　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;　　(九)劳动能力鉴定费。　　(本文编辑：赵鑫睿 来源：长葛市总工会生产部)
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工伤使用医保卡后支付部分能报销吗?
&　职工提问：工伤使用医保卡后支付部分能报销吗?
　　相关解答：工伤保险与医疗保险属于不同险种。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，
如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销
　　如果工伤使用了医疗保险，工伤保险基金不再支付医疗费，但并不影响工伤认定和鉴定。
只要是在工作时间、工作地点因为工作原因受伤，就属于工伤。如果用人单位那边一个月内没有进行工伤认定，自己可以在一年内提出工伤认定申请。所以如果是工伤，还是先使用现金吧!
[编辑：chend ]
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报了医保后还能不能报工伤
&&读者询问：我在一单位工作时，因用力过度受伤。本可报工伤，但单位说是怕被扣分而不愿为我申报工伤。在我通过医保按比例报销８０００多元的费用后，余下的３０００元让我报意外伤害保险，结果被保险公司识破而拒赔。我想，要是报工伤，这产生的费用就全报销了，事已至此，我只好找单位报销这３０００元费用，单位不干，请问我能否再改报工伤？&&中科律师事务所律师夏少波答复：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。&&用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 &&你提出的申请若被认定为工伤，单位不仅要为你承担全部医疗费，还应承担护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资。如果构成伤残，还应支付一次性伤残补助金等。&&（汪兵洋）
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