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【共82条记录】 1页/5页携手柠檬有约鲜榨果汁加盟，打开财富的大门
&近年来，饮品市场发展火热，大大小小的饮品加盟店出现在市场上，在这样的情况下，投资者需要选择一个靠谱的加盟项目进行合作，这样才能保证投资创业的成功。柠檬有约鲜榨果汁加盟就是这样一个靠谱的项目，具有低投入、高回报的特点，更有实力强大的总部作为投资者创业成功的坚实后盾，确保投资者收获丰厚的经济收益。
在确保安全、健康、卫生的基础上，柠檬有约鲜榨果汁加盟采用新鲜水果现场榨汁配比，以确保鲜榨果汁的新鲜口感，保证不添加任何的添加剂，所有产品都是在顾客监督下完成，保证让顾客吃的安全、放心、满意。与此同时，柠檬有约鲜榨果汁加盟贴近主流消费需求，产品价格定位都非常的合理，经济实惠，让消费者能够以亲民的价格享受到高品质的健康饮品，品质卓越、服务完善、价位亲民，使得柠檬有约鲜榨果汁加盟赢得无数消费者的追捧和喜爱。
一直以来，柠檬有约鲜榨果汁加盟都坚持&致力于给客户创造更好的休闲体验&为质量理念，倡导绿色健康、高品质的生活概念，为顾客提供优质上乘的产品，加盟店所使用的原料均由总部统一配送，保证饮品质量，口味独特，品种繁多，经营方式灵活多样，复合式经营模式，不断提升竞争力。并且，柠檬有约鲜榨果汁加盟所有的饮品制作工艺都形成了标准化的操作模式，简单易学，投资者一学就会，没有任何担忧，轻松圆创业的梦想。
如今，柠檬有约鲜榨果汁加盟已经拥有着极高的知名度，吸引了众多投资者前来加盟，为了帮助投资者快速获利，总部也给予加盟商完善的加盟扶持。柠檬有约鲜榨果汁加盟总部会进行专业的商圈评估，借鉴成功的市场运营经验，为加盟店制订个性化的开业营销方案，并指派专人负责开业活动的细化指导。同时，柠檬有约鲜榨果汁加盟总部会对加盟店进行长性的经营分析，并为加盟商提供专业化的营销策划指导，以不断提高门店销售业绩和经营利润。
如今，柠檬有约鲜榨果汁加盟已经在全国拥有多家加盟店，品牌知名度不断扩大，您还在等什么?携手柠檬有约鲜榨果汁加盟，打开财富的大门。
毕业季来临，青春不散场，我们不说再见！约上三五个同学，去十堰这些景区，共赴一场青春之约吧！十堰景区一大波优惠活动迅猛来袭！
按照《市级领导干部、市级文明单位冲刺全国文明城市包联方案》总体要求，6月16日下午，市委统战部深入二堰街办富康社区对接包联“创文”工作。
6月19日上午，区委书记周庆荣深入东城经济开发区许白路沿线，调研拆迁暨创文工作。区委常委、组织部长王斌，区人大常委会副主任张文法参加调研。
5月10日至12日，第四届国际道教论坛将在道教圣地武当山举行。这是继2007年在西安和香港、2011年在湖南南岳、2014年在江西鹰潭市龙虎山三次举办国际性的道教论坛之后，中国道教协会与中华宗教文化交流协会再度携手，在武当山举办国际道教盛会。
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工作地点：
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月薪范围：
工作经验：
两年以上三年以上五年以上八年以上十年以上
食宿情况：
不提供食宿提供吃提供住
其他情况：
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经验：3年以上
企业类型：单体酒店(四星/准四星)
地区：广东-东莞
食宿：提供食宿
岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
经验：不限
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-中山
食宿：提供食宿
岗位职责：1、每个工作日进行上门拜访，或有效电话拜访，进行商务、会议团队、旅行社客户开发2、跟进客户接待的落实情况3、增强与宾客的的沟通，与各协议公司保持良好关系，4、完成团队和散客销售目标。5、协助财务部追收每月公司住房挂账任职资格：1、男女不限，性格开朗，务实，并对销售工作有较高的热情。2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。3、有从事旅行社、酒店销售经验、前台者优先考虑。 待遇情况：1、薪酬：底薪，加客房提成、团队，月综合工资以上，包食宿，购买五险。2、上班时间: 9:00-17:30 3、假期：月休4天+法定假期工作地点：中山市阜沙镇聚福街18号联系人：彭先生 或投递简历至，面试合格者直接录用。
经验：不限
企业类型：企业类型
地区：国外-国外
食宿：提供住
从十余年前白手起家到如今接近20亿美元的年销售额，迪拜国际机场免税店已经成长为全球规模最大的旅游零售商之一。
迪拜免税店创立于1983年，当年的销售额为2000万美元。2015年，除了机场免税零售运营部以外，迪拜机场免税店还经营着休闲度假部门，而这年的销售额达到了19.33亿美元，包含了免税店零售销量18.88亿美元。在销售额方面，迪拜免税店是2015年度全球第一的机场零售运营商。
岗位要求：　　1.男女不限，身高不限!年龄18-35岁，身体健康。　　2. 具备大专或同等学历，具有良好的英语沟通能力和电脑基本操作能力。　　3..热爱销售行业，具备良好的服务意识。　　4.性格开朗活泼，善于沟通，能与不同国籍同事友好相处，互相协作，有责任感。　　5. 无以下传染性疾病或病史：肝炎携带者，大小三阳，肺结核，肺部钙化点，艾滋病等传染性疾病。其他待遇：　　1、提供各类免费培训，客户服务、产品知识及管理
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：单体酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：单体酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度，或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心，做事认真负责。
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：单体酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
１、领导西餐部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责部门的质量控制和日常工作运转。２、熟悉酒店的经营方针、各项规章制度以及西餐部运作程序。建立健全部门的各项规章制度，以适应发展，确保酒店各项政策措施按程序正确执行。３、根据酒店总体经营目标协调西餐部各岗位的日常操作，配合客房部做好住店客人的早餐接待工作和日常营运工作。４、亲自处理客人对本部门的重要投诉和各类突发事件，监控和保持优质的 服务水准。５、负责本部门的成本监控。６、与营销部和前厅部协调，注意接待团队及会议用餐。７、与管事部 协调安排餐厅及后堂的清洁与保养事宜。８、参与本部门员工的聘用工作，计划和组织本部员工培训工作，使员工保持良好的业务技能，教育员工遵守国家的各项政策、法令，酒店和部门的有关规定及安全、思想政治教育。９、定期对部门员工进行综合考核评估，签发部门内各级人员奖惩意见。１０、与客人多沟通，征求客人的意见和建议，及时改进工作，提高服务质量。１１、出席酒店的推广会议及相关活动。负责对晨会决议的贯彻与落实
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：单体酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：单体酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位能力要求1）具有良好的沟通能力。2）具有良好的数据归纳整合能力。3）熟悉办公软件操作。职责描述1）协助市场销售经理建立分类存档系统。确保所有文件的及时分发和信息的传达。做好本部门各销售市场的档案管理工作。2）确保报表和进度表，特别是每月报表及时发送出去。9）统计每月的考勤表。3）保持适量的办公用品的存量并且控制它的消耗。确保各文具用品均已报帐并妥善保存。4）记录所有进出信件，及打入的电话。14）准备和发送传真。5）处理所有交办的打字任务。6）记录会议摘要。7）保证办公室内清洁及使用设备的日常正常维护,如设备有损坏通知相关部门及时维修。8）要求协助密封资料，如酒店宣传册、销售装备、免费赠品等。9）熟悉酒店电脑、个人电脑（操作要求程序）、传真机和电话转换机系统，以及必备电脑软件的操作使用。10）必要时，能够接待部门或酒店来访客人，要求耐心、微笑、彬彬有礼。11）能够处理销售查询。12）发展并保持与所有客户、部门同事、其它部门和公众的良好工作关系。13）向市场销售总监汇报工作, 执行上级领导交办的其它工作，需要时，要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其它部门的工作。14）完成指派的其它任务。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的入住及退房手续办理；2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.大专及以上学历；2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；3.能适应倒班工作。
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责：1.协助饼房厨师长设计新的面包房计划并提出改进方案。2.准备茶歇及宴会甜品、面包。3.准备及摆设早餐以及面包的添加、收餐。4.准备咖啡厅、酒吧、送餐等部门的零点食品。5.控制面包房出产的标准。6.监测收货的食品质量。7.控制厨师要按照配料卡标准及程序准备食品。8.在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。任职要求：
1.两至三年面包师的经验在四/五星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅。
2.高中以上学历，最好是专业烹饪学校毕业。
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直，有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康，能吃苦耐劳。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人，提供帮助，把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时，如遇雨天，需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后，再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时，引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车，盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.具有良好的服务意识，热爱酒店服务行业；2.有一定英语基础；3.性格开朗，身体健康，思维敏捷，可接受倒班/夜班。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.分配至餐饮、客房、前厅等运营部门，熟悉部门工作细则和流程；2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运作转；2.保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作；3.负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品；4.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5.协调管事部主管进行各种设备，餐具的盘点工作。 6.监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。 7.与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。 岗位要求1.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法；2.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养放放；3.有较强的责任心，工作认真踏实。
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.熟悉酒店会计日审、成本等日常工作2.熟练编制每天财务报表3.能够统筹酒店财务各模块工作岗位要求1.本科以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.本科以上学历，2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真，责任心较强。5.身体健康，仪表端庄。
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.本科以上学历，有酒店前台3年以上工作经验。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上客房工作经验，3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。5.工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.大专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真，责任心较强。5.身体健康，仪表端庄。
经验：2年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求：1.Possess a complete knowledge of all areas in the laundry operation: washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识.2.Must have basic knowledge of the operation of all the laundry subdivisions.必须有关于洗衣细节的基本经验常识.3.Clothes material understanding.服装面料知识.4.Laundry machine operation.洗衣房机器操作.5.Able to work under great physical and mental pressures.能适应强度的工作和压力.Required Qualifications必要的资历要求：1.Min 1 years in Laundry Supervisor position, plus 2-3years of working experience in Laundry.至少一年洗衣房主管工作经验，以及二至三年洗衣房工作经验.
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：湖北-十堰
食宿：提供食宿
岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。7.对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.三年以上工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。4.精力充沛，身体健康。}