今天辞职 单位厂长催赶我们收拾自己的东西 还让门卫撵我们 工资也没给该怎么办_百度知道建立新厂我就帮厂做事，现在已有五年，在厂一直是厂长，现在老板想叫我离职 - 相关问题 - 110网法律咨询
建立新厂我就帮厂做事，现在已有五年，在厂一直是厂长，现在老板想叫我离职，不知道有多少补偿，有社保证明时间，但没出勤卡了，工资一直都是发的现金，没有签劳动合同！
去年入职时未签劳务合同，因老板拖欠工资，现在离职了，现在一直不发工资该怎么办
您好，老板一直拖欠工资不给，说好的15号发，现在已有俩月没发了，前几天突然说放假三天，然后就回家了，三天后回去，他已经找到接班的了，但是工资没发，我该怎么办，没有签合同
离职了老板一直脱着三个月工资不给现在厂子关门了，我们手里有没有合同该怎么办
王律师你好，我是在一家制衣厂做纸样师的，现在已经离职，可是老板一直拖欠我的工费不给我，请问我怎么样才能通过法律途径拿回我的工资
我在一家店里上班，跟老板发生冲突，就自动离职了，现在老板一直就这么拖着不给我，一个多月了，他的店马上就不开了，我该怎么办
我在2014年11月在原来的单位离职了，到现在老板一直拖着不给结算工资！我该怎么办，这都一年多了！
我在2014年11月在原来的单位离职了，到现在老板一直拖着不给结算工资！我该怎么办，这都一年多了！
你好我是因为老板工资低，一个月的生活费都不够而离职的，现在老板一直拖欠工资，我拉他办公器材可以吗，
你好，我是应为老板工资低而不帮他做事了，他一直拖欠工资不给，我现在该怎么做，可以拉他办公器材吗
辞职到期，去办离职手续的时候厂长说老板不批准，厂里一直拖欠工资，到现在9月份的工资还没发，请问我该个么办？我要辞工离开这里，可是厂长不批我，不让我走，怎么办😭，我一定要走，我该怎么办啊&#_百度知道一工厂厂长离职单干，结果做了3天老板就只剩半条命了_老板人脉圈-爱微帮
&& &&& 一工厂厂长离职单干，结果做了3天老板就只…
建议WiFi下观看视频看完这个视频我沉思了很久，你也与我一起共同思考一个真实的问题：也许你会问，今日不试试，哪来明日的荣华与富贵。但创业真的是一个很苦逼的活。老板需要身兼数职，你看到的都是老板当爷的一面，没有看到老板当孙子的一面。社会鼓励万众创业、鼓励大学生创业，创业的路上有很多，但真正成功者又有几个呢？创业需要你强大的性格支持，需要你强健的体魄，需要你的勤奋，需要你的资源调控能力，需要你的管理能力，还需要你看到的人资金支持......如果你中间一环跟不上或不俱备就会损失残重回头我们想想我们的现在的状态一：目前所拥有的一切：到月就发的不错的工资，稳定的工作岗位，没有四处漂泊的换工作，家人与自己没有更多的担心与牵挂。孩子能够不四处飘泊转学，这一切的一切都是从何而来呢？二：多少大学毕业生创业而血本无归呢？又有多少富二代、官二代做互联网，做O2O而又失败多少次呢？又有多少土豪财主投资实业而无功而返呢？看看他们我也许会庆幸三：做工作，不要以当一天和尚，撞一天钟既然做就要全身心的投入，不要天天想着我就是熬时间，这样老板最多失去的金钱，而你失去的是青春。你更失去很多提高技术与管理能力的机会。四：我们既然要做，就不要做啃老族在公司努力做下来，不是老板交给你做什么，而更多的应该想着需要什么事情要做了。五：我们庆幸我们不是天天去人才市场四处投简历的那个人，也不是为了生活而摆摊被城管四处追赶的那个人。六：你要做，就要做到与公司同呼吸，共命运与公司一荣俱荣，一损俱损。与公司一起努力发展，与老板一起拼搏。总之 :找准自己的定位、做好自己的工作。公司离开哪一位都能一样运转，老板既然做到今天，一样可以让他努力发展，向前拼搏。可以处理一切一时的危机能力。 这个能力没有可以改变的。善待工作，就是善待你和你家人的生活品质！善待公司，就是善待你和你家人的美好明天！有智慧的老板有智慧的企业高管有智慧的员工让朋友一起都看看今日看点企业基层员工最大的问题是什么？流动性大，总是处在找工作状态，很难把心静在企业上。中高层最大的问题是什么？不太操心，没有把企业当做自己终生的事情。不安心，带团队没有感觉。如何让基层减少流动？如何让中高层更操心？更安心？答案尽在11月11一14号成都《总裁商业思维》现场！请添加高老师微信：【 长按复制，或扫描底部↓↓↓二维码]通过后回复“学习”，我将免费发送 苏引华《总裁商业思维》价值12800元的课程现场视频给你学习。学习营销策略、股权激励方案、 招人 留人 育人、晋升机制、薪酬体系等。已有100万政商领袖，企业老板，职场精英都在关注。▲长按二维码&识别&添加
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34我在厂里工作35天了，一个星期前跟厂长口头说过要辞职，他说他要向主管了解一下情况先。今天我写辞职信_百度知道}