公司变相逼我辞职，理由是公司正常工作安排调动去别的地方，我不服从 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司变相逼我辞职，理由是公司正常工作安排调动去别的地方，我不服从，公司要解除劳动合同且不会赔偿，本人号入职，2016年4月签订的劳动合同。
如果厂子想逼我辞职，我不辞职，安排我去别的部门帮工，但工作不调动，我可以不去么
员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？可以辞退吗？
公司无理由工作调动
变相裁员还不想给补偿
不想去现在的工作怎么办？
保安公司员工工作调动，不服从安排，现要求补社保，赔偿损失！
劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年，现在被要求调动到工资低的岗位，员工不想去，如何救济
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。
在此公司工作近3年，现公司以调动工作为由，变相逼自动辞职，之前公司一直这么做逼人辞职，我应该怎样维护个人利益。听说每周工作40小时以上均算加班 ， 在此公司一直是单休，而且经常被要求加班，包括法定节假日，但从来没给过加班费。 此公司发工资也一直是压一个多月的，我现在可以不按公司要求去做新工作吗，（之前工作是坐在办公室操作电脑即可，现在让去车间装卸货），我现在应该怎么做， 可以追要加班费吗，申请劳务仲裁，可以追要多少工资？签订的合同是3年的，试用期半年...
在此公司工作近3年，现公司以调动工作为由，变相逼自动辞职，之前公司一直这么做逼人辞职，我应该怎样维护个人利益。听说每周工作40小时以上均算加班 ， 在此公司一直是单休，而且经常被要求加班，包括法定节假日，但从来没给过加班费。 此公司发工资也一直是压一个多月的，我现在可以不按公司要求去做新工作吗，（之前工作是坐在办公室操作电脑即可，现在让去车间装卸货），我现在应该怎么做， 可以追要加班费吗，申请劳务仲裁，可以追要多少工资？ 签订的合同是3年的，试用期半年...
我在本公司做机修工作十三年了，现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职，我们该怎么办。
我所在商场要撤柜，公司安排到别的商场工作，单由于地方太远，我不想去，所以只能写辞职，这种是否属于非自愿性辞职，能领失业金和补偿金吗}