17岁大学生10万年薪进百度 功底扎实脱颖而出
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17岁大学生10万年薪进百度 功底扎实脱颖而出
15:00:20　 成都晚报仅以此贴献给有事业心&Self-Driven的人职场10年，为什么有人已经当上了董事总经理，而有的人还是资深销售经理？出道10年，为什么有人已经当上了主编、出版人，而有的人还是资深编辑？打拼10年，为什么有人已经身价数十亿美金，而有的人还在为竞争总监头衔而周游于人情场？人和人的身价几何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奋程度所决定的吗？当然不是。更大程度上是由个人的价值观、心态、眼界和选择不同所决定的。自从离开媒体后，每次老同事聚会，女孩间难免唠唠吃喝玩乐买包买鞋，有时她们会打趣揶我说“反正你挣得多，来钱容易”其实，彼此心照不宣，大家是同一起跑线，同一段80后的青春，开始了同一段职业历程。我们在同样的环境、同样的老板、同样的水土环境里，共处了10年。你我之间最大的差别，只因不同的价值观，注定了不同的选择。正是10年前，所有我做过的被你当做傻逼的选择，促成了此刻你和我的差别。即便现在懂得，也不算太晚。12年前，我直升了硕士，在家闲得慌，去一家香港的婴幼儿杂志全职实习，每天早上8点上班，下午5点下班，一个月我负责20p左右的内容，实习工资800元。公司很小，没有办公室政治，大家都很松散，上班打打游戏，逛逛论坛，嘻嘻哈哈的，到了快下班了，急急忙忙胡乱攒一攒了事。我虽然做每件事都很认真，但公司并没有高压拼搏的氛围，没有严厉的主编来逼迫我们自我挑战高难度任务，大家都是嘻嘻哈哈，自然生长。当时，有个朋友介绍了一位的香港媒体人给我认识。他是香港的资深媒体人，30多岁，他说他想在大陆找一份6位数月薪的工作。我当时年轻莽撞，脱口而出说：不可能，大陆没有那么高工资的编辑、记者。他挑了挑眉，说当然可能，你太小，你根本就不会做媒体。他让我拿几本我们的杂志给他看，翻了几页，说：你们杂志做的真够烂的，这就是你的真实实力了吗？我回嘴说：当然不是啦，可是他们才给我800块薪水，我随便写写好啦他把杂志扔在了我面前的茶几上说：你能在这本杂志的版权页你的名字旁边，打上一行字：其实这不是我的真实水准，只不过我薪水太低了，我随便写写的。你现在就写上去，把你们印刷发行出去的每一本杂志你都写上，告诉天下人Hugo并不是那么差劲。你有机会解释吗？我扯白说：可是别人都是这样的啊，我的同事比我还不努力啊，她们都混日子的啊，他们的工资比我高多了，做的事情还没我多。他：他们是是来讨生活的，他们缺这一个月5千块，你是来干什么的？你又不缺钱，你是来学本事的，浪费什么青春啊？那天的谈话，对当时的我触动非常大，走的时候他对我说：不计得失，全力以赴，用心踏实的做10年，六位数的月薪，是你应得的。后来，我真的踏踏实实的做了近10年媒体工作，如常地拿到了与付出对等的一切，成长、钱、荣耀、友情、家庭 ......少时想要的一切，都得到了。当初，你被嘲笑过的每一个闷亏，很多年后，老天爷都会加倍偿。当年你做过的每一件吃力不讨好的事，每一件赤手空拳迎难而上的事，每一次抗下的屎盆子，不解释的委屈，终究牢牢地长在了自己身上，成为了无欲则刚的真实力。今天，想给迷茫的年轻人，说说职场最荒唐也最盛行的几大谎言。你若信了这几大谎言，你的前程便在一开始就断送了。谎言1：女孩子找工作要清闲钱多 事少 离家近要清闲，你怎么不去二舅的棋牌室打杂啊？钱多，事少，离家近，你怎么不去做小三啊？何止钱多事少，根本就不用下床。20岁的人，提前过上50岁的生活，要不要2点下班去街心花园打太极拳啊？工作是工作，事业是事业，还有一种最扯淡的，叫做把工作当做Lifestyle，对自己对别人都超级不负责任。我们80后的父母这一代，街坊流传这样落后的价值观，比比皆是。教唆女孩子做得好不如嫁得好，让女儿迟到早退，上班打诨，当一天和尚撞一天钟，20岁就已经死了，80岁才送去埋。孩子一加班，老娘就拖后腿：“公司给你多少钱啊，你要这样拼命？”我每次回亲戚家，都会有人来关心你说：“年轻人不要只知道赚钱！”&可悲的是这些人一辈子都没有见过理想到底是什么？也不知道他们教唆儿女偷懒耍滑占便宜的这点时间，能回家孵出个金蛋？还是中几百万新股？在最应该吃苦的年纪，吃苦就是赚便宜。20岁开始只顾眼前利益，吃喝玩乐图清闲，注定后半辈子在油盐酱醋家长里短里吃苦到底，等着中年危机被忙碌、责任、孤独折磨得悲喜交加，又是何苦谎言2：人际关系要搞好领导同事不得罪只有弱者，才靠左右逢源博感情来巩固职场地位，真正的强者从来不把时间浪费在企图和所有人做朋友这件蠢事上。职场的本质，是为公司创造价值，个人经验增值，双赢才能共荣。把时间浪费在取悦每一个环节的同事和领导，每做一件事，都要想所有人开不开心，只能说明在这个局面里，你是个没有一技之长的弱者。真正能够保护你的不是什么背景、关系、抱团、人情世故，进入一家公司，你最好搞清楚对这家公司来说最重要的是什么？是钱？是渠道？是流量？只要你能解决这家公司的刚需，你就是最有价值的人。想和所有人做朋友的人，只有一个下场，就是两面不是人，从此没朋友。谎言3：给你的工作不能做得太快做得越多活儿越多没错，确实你做得快，会给你的活儿更多，So？难道你想认怂，错过这个证实自己能力范畴的机会吗？难道你想放弃挑战自我，学习更多的机会吗？只有老油子才见到工作能躲就躲，李娜说过，要做就做出头鸟。枪打出头鸟又如何？枪打得多了，出头鸟更强大了，烧不死的鸟，是凤凰。作为一个老板，确实是会不断的试探，以增加工作量，来试探一个员工的能力边际。也正因为如此，你才要不断的打破对方对你局限的认定。量，都是试出来的。只有任务量增大到极致，你才会被迫去思考如何调整方法，提升效率，来消化更多的工作量，因此激发出深度的潜能。成长，绝对不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。生于忧患，死于安乐，珍惜外界给你的压力和挑战，我们这代人，最缺的就是挫折，迟早要摔跤的，不如越早越好，别人不向你扔石头，你还对自己下不了狠手呢谎言4：挑活儿要挑容易干出彩的职场老油子最喜欢教晚辈一些小伎俩，比如哪些活儿容易砸，能躲则躲。哪些活儿是好活儿，要赶紧抢。忙着邀功，忙着躲过的人，一辈子也只能是个资深大丫头，永远当不了主子。挑活儿本来就是一件自作聪明的蠢事，容易干出彩的事，也有办砸了的风险，不可能输的Case砸在你手上，顺便向天下人证实了你的无能。倒是人人都觉得凶多吉少的难事，反正谁都办不成，成了，是你的大功，败了也不丢人。一样是迎难而上，干嘛不挑个大的？谎言5：不是我的事凭什么要我多做？不是你的事，你可以不做，不做你也无过。但是，不是你的事，你做习惯了，做上手了，做擅长了，本事就变成了你的，功劳也变成了你的，很快名利就都跟着来了。职场我见过很多，主动想要跨行转型的人一直得不到机会，却有很多人临危受命，紧急高压之下迅速磨练出了跨岗位技能和综合素质。你不做，你一辈子勤勤恳恳也就这样了。人生的因果得失，只盯着眼前都是看不出利弊的。别太纠结眼前的什么“多劳者未必多得”。本事长在身上你身上，没有人抢得走。眼前不公平又如何，市场经济最公平，有本事还怕没有好身价不成？这5大害死人的职场心理，一旦有了一念，想要有什么长足大发展，基本上也没什么戏了。今天，你选择随波逐流，像碌碌庸众一样去思考，去判断，去埋怨，去计较。那么10年后，你就只能还像他们一样对社会充满了愤慨，终老一生。又或者，既然，你忍不住像庸众一样计较得失，就别觊觎英雄的人生。猜你喜欢职场上，“稳定”有个卵用微博：于小戈微信：yuguguyuxiaoge当初，你被世人嘲笑过的每一个选择，很多年后，老天爷都会加倍偿。在路上l(gh_20ee5578049f)　
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我认识她是在年，那时候，我和朋友开了一家技术咨询公司。那家公司人不少，不过做技术的只有几个人。跟我接洽的主要就是我前妻和另外一个小伙子。
她代码写得有点乱，我问她是什么出身，她说是某大学毕业，后来上了北大青鸟的培训班学的编程。
我个人从来不会天生鄙视任何一个从培训班出来的学生，对所有可以虚心学习，并且有一定悟性的人，都很友善。我就开始教她什么是函数，什么是抽象，为什么代码要工整，为什么要缩进对齐。
这些东西她慢慢学会了以后，代码质量就提高了很多，出的问题也越来越少。
她很高兴，说要请我吃饭。慢慢地交往越来越多，后来就在一起了。
在一起以后，她才告诉了我很多她以前的事情。
她老家在农村，到了十六七岁，她姐姐回老家的时候说，小丫头这么小就在家里务农就废了，既然不上学就跟我去北京打工吧。
她就这样来了北京。她和姐姐一起在门口的小饭馆，招待所打工，端盘子，洗床单，铺床单，等等。她姐觉得要学一门手艺，于是去了理发店打工。
有一天，来了一个小伙子理发，这小伙子穿得西装笔挺，背一个干净的公文包，看起来很精神。小伙子说自己是北京工业大学毕业的，上了一个北大青鸟学编程，现在写程序一个月可以挣8000元。
她就问了一个改变自己一生的问题，她问，我初中都没毕业可以去学编程吗？那小伙子说可以。
于是，虽然她从来没有碰过电脑，虽然她不知道什么是编程，但是她已经有了一个理想，那就是做程序员，一个月挣8000块钱。
半年后，培训结束，她说，她找到第一份工作的时候，就买了白衬衣、西裤、小皮鞋，感觉自己是一个白领。以前理发，端盘子，都像是伺候人的活。而且她觉得自己现在本事不大，挣少点合理，未来一定可以挣到8000元。
后来，我告诉她PHP比ASP市场大，她就开始跟我学了一段时间，然后找了一份新工作，挣到了4000多一个月。
后来，我们结婚了，她怀孕了，生了我们家小宝贝。断奶以后，她想去上班，第一天下班，她到家就抱着我哭，我说咋了，她说，老板骂人太狠了，要求太高了，她哭了一整天了。
我说，那就算了吧，哪里找不到一份工作呢。
她说，不，我觉得老板骂得对，这样对我严格要求我会成长得很快的。
于是，每天回家都是哭，但是哭得越来越少。
后来朋友做项目，需要ios程序员，但难找。然后，我说，我老婆做ios做得还不错，让她来帮你吧。那个朋友非常高兴。我就继续问，如果她过来，你可以开多少。他说，你说个价格吧。我说一万二吧。那个朋友答应了。
回家，我问她，一个月一万二，工资翻一倍，你学习有动力了吗？
她说，太有了，我保证可以学会。
一个月以后，她去上班，兴高采烈的。不过下班回来，她说项目好复杂，不知道自己能不能搞定。我也有点担心。过了几天，她说，我们老板想请你吃饭，今天晚上下班你来接我吧，我们三个一起吃个饭吧。
我心说，难道是干得不好，要被开除了吗？
到了那里，寒暄了几句，我就怯怯地问，她做得如何？她老板非常高兴地说，太好了，之前拖了几个月完全没有进展的东西，现在全都动起来了，她简直是我的救星。
后来我们离婚了。离婚后，她进了360，月薪一万五。当时360她所在的部门，她是技术最差的，不过人缘不错，也很好学，很快就站稳了脚跟。
一年多以后，很多同事跳槽，纷纷拉她去，最后她跟着一波同事去了另外一家目前如日中天的公司，月薪一万九。
再后来，干了一年多后，她又跳槽到了另外一家BAT级的公司，年薪40万。
头些日子，入职以后，她转发了封邮件给我，是她发给HR的信，大概内容是说：
我发给你的简历上说我毕业自某某大学，但是实际上我最高的学历是初中而且都没毕业。我是北大青鸟培训以后自学这么多年的，不过我曾经服务于360和某某公司，这些公司的同事都知道我的学历很低，但是他们都可以证明我的工作能力。我之前给你们假的简历是怕初筛的时候就把我刷掉。现在既然已经过了全部笔试面试，我不想欺骗你们，如果你们觉得我的学历是不能接受的，就请收回offer，如果你们觉得可以接受的话，我马上就可以办理入职手续。
最后，这家公司的HR回信让她尽快入职。
她在那个公司干了几个星期以后，已经是自己所在小组的骨干了。部门领导认为她做得不错，希望她转行做这个组的team leader，但是她觉得自己还应该在技术领域再学习一段时间，暂时拒绝了。
我看人从来不看起点，只看一个人是不是努力。
我很市侩地把她每一个阶段的工资都列出来，其实也是想说，这是一个从月薪800到年薪40万的慢慢历程，说起来很简单，但是里面其实有无数的艰辛。
有人说她运气很好，遇到了我。我认为我能起到的只是催化剂的作用。本质原因是因为她是一个对的人，遇到了我这样的人，可以加速成长，没有遇到我，也许成长得会慢一点，但是也会在成长。每天更新好文章
(责任编辑：kily)
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