我以打辞职二十天不去上班算不算矿工_百度知道急辞职老板叫我们最后一天要上班没工资，我没去老板当我矿工扣我天工资。这样合理_百度知道您当前的位置：&&&&&正文
我三天没上班病了，想辞职，主管说写离职报告也不批，说我矿工上月和这月工资一分不给，如何应对？
很简单就你目前情况批不批辞职和支不支付工资都不是单位说了算。。 一、你可以以单位没和你签劳动合同交社保为由随时辞职无需单位同意 二、一定保留好证据如：工作牌工资表出勤卡工作服录音等一切可以证明你在那里工作的证据 三、到你工作单位工商注册地所在的劳动监察部门投诉要求单位补交社保并要求双倍工资如果单位有拖欠工资可一并要求支付另外如果你病了有医院开具的假条履行了正常的病假手续那是最好的！--博才网
下页更精彩：
点击排行榜
微信查看最新信息微信扫一扫或用微信搜索微信号：hbrc-com
安卓手机客户端更省流量手机扫描下载或者直接
猜你还喜欢的文章
热点文章排行榜
• 版权所有 Copyright 2011 All rights reserved.辞职单批了，不上班算不算矿工 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的辞职单交上了10多天了，领导们也批了，人事让我7.24号办手续走人，但是我今天因为感冒没去上班，算不算旷工？
在国家事业单位上班，但是没有签订劳动合同，上班3月也没有发过一次工资，不去上班算不算矿工，可以开除我吗？而且还不让我上班，不发工资了！
在试用期交辞职报告3天了，不上班算不算旷工？
在公司签合同上班，试用期内申请辞职，批下来后，公司最多可以强留我几天？
在公司签合同上班试用期内辞职，申请是批下来了，可是却没有跟我说明时间，公司方面最多可以强留我几天
各位律师好！有几个问题需要咨询一下：
1.我原在一家国企单位上班，现在正式提出辞职后就马上不在原单位上班了，这样是否会付法律责任？
2.如果此时的离职手续还没有办完，我就已经在下一家单位工作了，这样是否已经违反劳动法了？如果还没有和新单位签订劳动合同，但事实上已经在这儿工作了，也是违法的么？
3.原单位如果因此原因不给开具离职证明，是否违法？
一个同事跟我借钱，借完钱辞职不干了，现在消失了不还钱，我有他借条和身份证复印件，他这算不算诈骗
A公司，B公司。本人辞职前找到一份新工作（B公司），辞职到期那天，B公司却通知不要人了。而最后打听到是原来A公司老板给B公司老板打电话要求从 A公司出去的人，B公司不准录用。而因为A公司是B公司的客户，B公司为了订单变答应了A公司的要求。
请问这合理吗？合法吗？？
公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢，五年能补多少？
我是一名从事销售工作的业务员，四个月前在外地出差的时候，不小心被当地一只流浪狗咬了一口，请问下这个属不属于工伤事故？
我是一名会计刚到公司上班不到两个月，提出辞职半个月后，公司招聘到新人。但我未与他进行交接，公司以此为由拒发我7天的工作，这样做合法吗？}