房地产开发
多元化业务集团公司
互联网/电子商务
专业服务(咨询，人力资源)
金融/投资/证券
拖欠工资多久才算拖欠?
来源：贤才网 作者：苏雅思
编辑：苏雅思
摘要：广西的刘小姐近日遇到烦恼，由于认识老板，进新公司并没有签合同，公司没有说明几时发工资，而是一拖再拖，至今已工作两个月了，还没有领到一分钱。近年来，拖欠工资不再是农民工的专属，也成了白领阶层面临的严峻问题。在职场中打拼的你可知道，拖欠工资究竟要多久才算拖欠呢?
广西的刘小姐近日遇到烦恼，由于认识老板，进新公司并没有签合同，公司没有说明几时发工资，而是一拖再拖，至今已工作两个月了，还没有领到一分钱。同时，这也是很多签了合同的求职者遇到的“拖欠工资”问题。近年来，拖欠工资不再是农民工的专属，也成了白领阶层面临的严峻问题。在职场中打拼的你可知道，拖欠工资究竟要多久才算拖欠呢?
也许很多人会发出疑问，在合同上写明了当月28日发上月的工资，如果公司在本月末支付上一个月的工资，这样不算拖欠工资吗?
参考《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
有关律师对此条规定作出以下解答：一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
因故拖延数日还可以接受，但是一再拖延可就不是那么一回事了。那么，究竟拖延过久才算拖欠工资呢?根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
据了解，拖欠工资事件在南宁甚为普遍。为此，资深人士建议，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);当然，劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位立即支付拖欠的工资，但这样会造成双方矛盾的激化，对个人与企业影响甚大。不过劳动者也有权就此提出解除劳动合同(《劳动合同法》第38条)，并要求单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付相应的经济补偿。(苏雅思/文)
贤才行业动态
知名企业Top10
版权归属云档案所有 Copyright
All Right Reserved
京公网安备92号-2　||法援热线：400-056-8118>>>>>>正文拖欠工资多久算违法？
　　　【西安劳动纠纷律师侯小敏，为您提供西安劳动纠纷法律咨询，电话：】　　拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。那么拖欠多久工资就算是违法?　　一、什么是无故拖欠工资　　无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。　　二、拖欠工资多久算违法　　我国法律法规主要作以下规定:　　我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。　　如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。　　《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。　　一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。　　来源：华律网　　更多西安劳动纠纷法律咨询，请拨打侯小敏律师电话：　　侯小敏律师，毕业于西北政法大学，法学硕士学位，并先后取得西北政法大学刑辩法律诊所结业证书、武汉大学社会弱者权利保护中心与美国公益法合办第二届“公益法的理论与实务”研修班结业证书和西安交通大学主办“中国入世十年”WTO法高级国际研讨班结业证书，在陕西首届“最美妈妈”评选活动中获“最上进妈妈”荣誉称号。办案以来本着“把当事人的事当自己的事”的原则，办理大量劳动争议和经济类纠纷案件，为弱者维权，在劳动争议和经济类案件中有大量办案经验,并担任一些企业兼职法律顾问和某高校法学老师的职务，在实践和理论上都有涉猎。对案件的把握深入、透彻、仔细，用连续七年的专业法学院所学，为当事人提供高效、专业和精准的法律服务。　　主攻方向：劳动纠纷(确认劳动关系、工伤工亡、职业病 劳动能力 伤残等级鉴定等)。非诉类包括：公司法律事务(企业设立、重组、改制、兼并、融资担保、破产等)。　　联系电话：　　QQ： ----------------------------更多信息请扫描下方二维码本文首发于智飞法律网,原文地址：，转载须注明出处,侵权必究。发布百科律师介绍：　　侯小敏律师，毕业于西北政法大学获得法学硕士学位，在陕西首届“最美妈妈”评选活动中获“最上进妈妈”荣誉称号，对案件的把握深入、透彻、仔细，主攻方向：劳动纠纷(确认劳动关系、工伤工亡、职业病
伤残等级鉴定等);婚姻家庭纠纷(离婚、析产、继承等)。非诉类包括：公司法律事务(企业设立、重组、改制、兼并、融资担保、破产等)咨询电话：。...擅长领域：婚姻家庭刑事辩护合同纠纷劳动纠纷公司设立破产清算投资并购企业改制股份转让关键词：一键转帖到：最新法律咨询咨询内容不用注册，快速提问3分钟内100%回复。婚姻家庭刑事辩护合同纠纷劳动纠纷所在地区:陕西-西安市手&&机: Q Q号码:执业证号:执业机构:陕西泽诚律师事务所联系地址:西安市西长安街绿园大厦A座3层、4层、8层Ta收到的一对一咨询热门劳动纠纷法律百科免责声明：智飞法律网登载此文出于传递更多法律相关知识为目的，并不意味赞同其观点或证实其描述，如涉及版权问题请与本网站联系，核实后会给与处理智飞法律网——让人人尊享法律服务！全国客服热线：400-056-8118看看月薪多少才算80后佼佼者？网友：又拖大家后腿了
　　特别提醒：填报志愿有疑问？
　　当80后的群体由少不经事的“小屁孩”走向职场和为人父母，巨大的压力让多数人殚精竭虑：买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……每一个都困难重重。在复旦大学一项关于80后的调查中，数据结论也很有意思，这里跟大家分享一下，也许看完你就知道自己和别人的差距在哪里了。
　　在复旦大学一项关于80后的调查中，数据结论也很有意思，这里跟大家分享一下，也许看完你就知道自己和别人的差距在哪里了。
　　当80后的群体由少不经事的“小屁孩”走向职场和为人父母，巨大的压力让多数人殚精竭虑：每天工作时间超过12个小时，甚至有时候达到了16个小时;买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……每一个都困难重重。
　　1、80后仍要“拼爹”，“拼妈”更重要
　　调查发现，你爹爱读书，你也爱读书。老爸教育水平大学以上的，小孩拿高收入的比例达到了半数。
　　老爸的职业和小孩的收入也成正相关联系。调查发现，老爸是企事业负责人的，小孩的收入最高。
　　另外，一个高学历的妈妈对娃的影响也很重要，也就是说母亲学历越高，孩子越聪明。
　　在调查中，有超过4成的人从未换过工作，换过1-2次工作者近3成。80后基本安于工作。
　　图：80后更换工作次数
　　学者们也吓一跳，原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度，简直可以用忠贞二字来形容。
　　当然以上排除互联网行业的从业人员，众所周知，互联网行业在同一家公司超过2年以上的都算是时间长的了(苦笑)。
推荐阅读：
　　　　　　　　　　　　
博客推荐　
免责声明：
① 凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
| 京ICP备号 |
CERNET Corporation工资被拖欠拿不到钱，拖欠工资多久算违法？_法律知识网
工资被拖欠拿不到钱，拖欠工资多久算违法？
　　1、工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。　　2、如果劳动部门对于单位拖欠工资的问题不能解决的话，大家也可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担，这点大家不用担心。　　3、还有一些情况是也需要引起大家的重视，那就是如果大家对仲裁结果不满意，那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，这样就进入了法院审理阶段了，这样的情况下，大家需要准备一些资料，也可以找法律援助机构帮忙。这也是解决单位拖欠工资的一种途径。　　4、据我的知道的情况是，根据咱们国家的规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这点大家可以看看具体的法律资料就知道了，现在这类案子解决很容易，大家只要拿起法律武器保护自己就可以了。
为增强社区居民的法律意识，使法制宣传真正走进社区，走进家庭，8月24日，耀州区永安路街道办南泉社区邀请民警张明川为辖区居民送上了一堂法律知识讲座。张明川从实际案例出发，着重向居民们介绍了毒品的种类、特征、危害及如何防范毒品侵一、个人出租非住房（商铺、写字间等）应缴纳以下税款：1.房产税：以租金收入12%计算缴纳（根据《中华人民共和国房产税暂行条例》第四条的规定）。2.营业税：以租金收入的5%计算缴纳（根据《中华人民共和国营业税暂行条例》税目税率表）。二套房契税从之前的3%，按照不同的面积降为1%和2%;取消了144平方米以上的“红线”限制，首套房超144平方米的将少交1.5%的契税;满2年住房转让时超144平方米也可减免营业税。苏州契税营业税双降首套房指未婚个人、已婚夫妻双方及未成年子女日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，从日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚　　李先生（大同车主）：　　　　2016年3月份我在开车行驶过程中与他人所驾驶车辆发生交通事故，经交警认定对方负全责，我无责。我的车投有车损险。我想问：我的车辆损失可不可以要求投保的保险公司全部赔偿？　　　　白艳红（山西佳镜律为什么我总是拖平均工资后腿，原因竟然是…
来源：搜狐理财
作者：微信公众号：挖财早知道
　　因为年中的时间点，职场人正迎来跳槽的一个小高峰。
　　跳槽的原因无非两种：要么是职业发展遇到了瓶颈，要么是想在人力市场上谋求更高的薪酬。如果两者只能取其一，挖财君相信大部分人还是愿意为了一份远高于目前薪酬的工作机会而跳槽的。
　　先给大家看一张智联招聘最新出炉的《2016年夏季求职期平均薪酬城市分布图》：
　　挖财君发现，自己所在的城市竟然排名第5，心情莫名的鸡冻！然鹅瞧了眼旁边的平均薪酬，7330元，瞬间感觉被职场达人们平均了！
　　想必大家也会有这个疑问，为什么每次看到这种平均薪酬数据，我总是被平均，被增长呢？其实，这跟“平均工资”的定义和计算方式有关。
　　平均工资，顾名思义是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算方法也十分简单：用各个单位全年的职工工资总额相加，除以全部职工年平均人数，计算出本市全部职工的年平均工资。
　　但是，在这里就会产生一个误区，图片里统计的“平均工资”是税前工资，是单位支付给员工的报酬，包括了个人承担的社保缴纳部分。对我们而言，工资的概念可能就是实际拿到手的钱。所以在概念上有一定的差异。
　　“平均工资”能说明真实的一切吗？
　　当然，所谓的“拖后腿”都是大家在自嘲罢了，毕竟平均工资也只是个参考项。挖财君在学习了人民日报和度娘的资料后发现，由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低。正是这一小部分人过高的收入，把平均工资水平拉高了一大截。
　　这样核算下来，大多数人和挖财君一样感觉拖后腿，几乎是必然的......恕挖财君拙见，在公布“平均工资”的同时，再添加工资中位数以及众数的数据就会好很多了。
　　虽然挖财君很清楚的知道部分精英高的离谱的薪酬，但是有了另外两个数字，就能让挖财君清晰的找到自己的位置。
　　“平均工资”的重要性在哪？
　　既然官方公布的“平均工资”，与我们理解的“到手收入”是不同的概念，那么这个数字的存在感在哪？简单的举几个和我们生活息息相关的栗子：
　　确定社会费基数的上、下限。
　　据挖财君调查，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
　　确定住房公积金缴费基数的上、下限
　　住房公积金月缴存额的上限，是按照上一年度职工所在城市月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工的公积金缴存比例（其实两者是相等的）来确定的。
　　2015年度北京市职工月平均工资为7086元，那么%=2551元，则住房公积金月存缴总额=2元
　　影响退休人员基本养老金
　　还有一个明显的变化就是退休人员的基本养老金啦。国家会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。别忘了提醒自己家的老人哦。
更多的投资赚钱资讯，请关注搜狐理财官方微信号【财技】，扫描下方的二维码即可关注！
(责任编辑：谭玉庆 UFO56)
&&&&&&</div
客服热线：86-10-
客服邮箱：}