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2016年杭州市2016年余杭区部分事业单位公开招聘工作人员政策问答
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&nbsp&nbsp[导读]:2016年浙江省杭州市余杭区部分事业单位公开招聘工作人员121名，报名时间：日9时—8月17日17时30分，资格初审时间：日9时—8月22日17时30分，准考证打印时间：日9时—9月16日24时，考试时间：9月17日专家推荐：
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&2016年余杭区部分事业单位公开招聘工作人员政策问答
　　特别提示：2016年余杭区部分事业单位工作人员招聘不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位工作人员招聘考试的辅导培训班。
　　一、在杭州市区全日制普通高校就读的非杭州市区生源2016年应届毕业生户籍如何认定。
　　答：在《招聘公告》发布之日前，户籍仍在院校的(院校地址在杭州市区范围内)，可视为杭州市区常住户籍，在符合其他招聘条件情况下，可以报考相关岗位。招聘户籍要求是"杭州市"、"浙江省"的，依此类推。
　　二、本次余杭区部分事业单位工作人员招聘对面向大学生"村官"和社区工作者招聘的范围、对象有何要求。
　　(一)面向大学生"村官"岗位。符合招聘岗位户籍、年龄、学历等要求外，还应具备下列条件之一：（1）余杭区行政区域内参加大学生"村官"项目服务满2年、历年年度考核"称职"及以上，且目前仍在服务岗位的人员;（2）余杭区行政区域内参加大学生"村官"项目服务满2个聘期、历年年度考核"称职"及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
　　"仍在服务岗位的人员"是指在聘任合同期内的大学生"村官"。已满2个聘期的留村任职人员不属于"仍在服务岗位的人员"。
　　大学生"村官"在村（社区）工作期间受过处分或对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的，以及近3年年度考核结果中有低于"称职"等次的，不能报考面向大学生"村官"招聘的岗位。
　　中共杭州市余杭区委组织部咨询电话：。
　　(二)面向社区工作者岗位。符合招聘岗位户籍、年龄、学历要求外，还应同时具备下列条件：余杭区行政区域内在岗工作满2年、近2年年度考核合格及以上，目前仍在岗的社区工作者。
　　社区工作者在社区工作期间受过处分或对本社区发生重大责任事故负有责任的，以及近2年年度考核结果中有低于"合格"等次的，不能报考面向社区工作者招聘的岗位。
　　杭州市余杭区民政局咨询电话：。
　　三、部分注明"需进行单位确认"的岗位，具体确认和递补办法是什么？
　　答：具体单位确认和递补办法如下：
　　（一）在体检合格人员中，按岗位招聘计划数1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分由考生自主选择具体单位。综合成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)；
　　（二）在具体单位确认前放弃的，可在本岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。具体单位确认后放弃的，由招聘单位及其上级主管部门根据岗位实际需求情况，自行决定是否递补，如递补，依次递补，递补人员仅替此岗；
　　（三）如入围体检对象为孕妇的，除允许暂缓项目外，经规定项目体检且合格的，可先行参加具体单位确认。如产后因体检或考察不合格而不能聘用的，如需递补按本条第二款执行。
　　具体单位确认的时间、地点、要求，由各招聘单位上级主管部门另行通知和组织。
　　四、余杭区教育局下属学校"财会"岗位具体招聘单位有哪些？
　　答：财会岗位（39名），具体招聘单位：
　　岗位1（20名）：星桥中心小学招2名、教育学院、余杭中学、闲林职业高级中学、社区学院、临平城东中学、星桥中学、星桥中心幼儿园、运河成校、亭趾小学、博陆小学、五杭小学、运河第一幼儿园、运河第二幼儿园、塘栖镇第三中学、塘栖镇第一小学、塘栖镇第二小学、塘南中心小学、塘栖镇第一幼儿园各招1名。
　　岗位2（19名）： 良渚云华幼儿园招2名，仁和中学、仁和中心小学、仁和第三幼儿园、良渚第二中学、良渚第一小学、勾庄中心幼儿园、良渚成校、五常中心小学、仓前中心幼儿园、中泰中心小学、瓶窑镇第一中学、瓶窑镇第一小学、北湖中心小学、瓶窑镇中心幼儿园、鸬鸟镇中心幼儿园、百丈镇中心小学、百丈镇中心幼儿园各招1名。
　　五、对报考人员的学历有何规定？
　　答：报考人员的学历须为国家承认，由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放。取得省级以上党校核发的函授学历人员，也可报名；持设区的市级党校核发的党校学历人员，须在报名前经当地组织、人力社保部门审查认定是国家承认的学历后，方可报名。在整个招聘过程中，如应聘单位对应聘人员学历存在疑问，可要求应聘人员提供 "中国高等教育学生信息网"的学历验证报告 (即：《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)，或毕业证书颁发院校的学历学位证明。如应聘人员在招聘单位规定时间内无法提供的，视为自动放弃应聘资格。
　　六、非全日制普通高校学历人员可否报名？
　　答：在日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业学历证书的人员，符合岗位其他资格条件的，可以选报没有要求"全日制"学历的岗位。
　　七、具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时，如何认定？
　　答：具有本科以上学历人员可以报考学历要求较低岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。如考生甲具有法律专业的本科学历和哲学的硕士学历、学位，那么他可以报考要求法律专业和本科学历的岗位，也可以报考要求哲学专业和本科学历的岗位，但不能报考要求法律专业和硕士研究生的岗位。
　　2016年应届毕业生报考学历要求较低的职位时，应在日前向招聘机关同时提供较低、较高两个学历层次学历。应届毕业生不能正常毕业的，不得办理聘用手续。
　　在整个招聘过程中，应聘人员考取全日制高校研究生的，且已办理入学报到手续，视为在校生，不得报考；如仅考取尚未办理入学手续的，应主动告之招聘单位，经招聘单位同意后，方可继续报考。一旦后期被聘用，需在招聘单位规定的时间内，放弃研究生学习，否则视为自动放弃报考资格。在整个招聘过程中，如发现隐瞒个人身份报考的，招聘单位可在任一环节单方面中止其报考资格。
　　（见下一页）
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各位考生：根据《杭州市余杭区人力资源和社会保障局2015年事业单位工作人员招聘公告》规定，现将本次笔试成绩合格分数线及入围面试资格人员名单公布如下。一、笔试成绩合格分数线经研究，《综合基础知识和综合应用能力》笔试成绩合格分数线为55分。应聘人员可登余杭人才网（），查询本人笔试成绩。二、入围面试资格人员的确定根据招聘公告规定，面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招聘计划数在2名及以下的按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定，10名及以上的按1: 1.5比例确定（有小数点四舍五入）。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试实施2天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。附：&&&&&&&&&&&&&&杭州市余杭区人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &日&
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