-- 葫芦岛日报 --
关于2016年度残疾人就业保障金申报征收工作的通告
根据辽宁省财政厅、辽宁省地方税务局、辽宁省残疾人联合会《关于印发辽宁省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》（辽财非[号）精神，现就葫芦岛市2016年度残疾人就业保障金申报征收工作通报如下：　　
一、葫芦岛市行政区域内已安置残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位及民办非企业单位（以下简称用人单位），应当于日至8月31日的工作日期间到残疾人就业服务机构办理申报工作。申报时提供：本单位在职残疾人的二代残疾人证或伤残军人证原件、上年度残疾人与用人单位签订的正规劳动合同原件或在编证明、用工备案表、工资表、社保缴费单等安置残疾人的相关凭证。未在规定时限内申报的，视为未安置残疾人就业。　　
二、企业单位和民办非企业单位以及以经营收入为主要支出来源的事业单位、社会团体应于日至10月30日的工作日期间向地方税务机关申报缴纳残疾人就业保障金。申报时，应提供上年用人单位在职职工人数、残疾人就业服务机构出具的《辽宁省残疾人按比例就业审核通知书》中上年用人单位实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。未能出具《辽宁省残疾人按比例就业审核通知书》的，地方税务机关则认定为该用人单位未安置残疾人，全额征收残疾人就业保障金。　　
三、根据《辽宁省残疾人联合会、辽宁省地方税务局、辽宁省财政厅关于小微企业免征残疾人就业保障金有关情况的通知》（辽残联[2015]22号）规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。特此通告。　　联系电话：葫芦岛市地方税务局社会保险费科7891033　　　7891032　　　葫芦岛市残联残疾人就业服务中心3891181　　　2111813　　　　　　　　　　　　　葫芦岛市地方税务局葫芦岛市残疾人联合会　　日&
&& (不填默认为匿名)
《葫芦岛日》报社版权所有，未经书面授权禁止使用
Copyright&
by .all rights reserved上海最新残疾人就业保障金申报指南
发布日期： 13:19:59
《上海最新残疾人就业保障金申报指南》是由智坤教育（）为你整理收集：
&&& 本文《上海最新残疾人就业保障金申报指南》是由小编为您精心整理，由于该政策还未正式更新，所以沿用以下残疾人就业保障相关最新政策：
　　最近，很多单位先后收到了上海市社会保险事业管理中心和上海市残疾人就业服务中心联合寄发的《关于征收2015年度残疾人就业保障金的通知》、《2015年度残疾人就业保障金应缴纳信息》以及《残疾人就业保障金缴纳通知书》，部分单位的人事或财务就有关缴纳残疾人就业保障金(以下简称&残保金&)的政策以及缴纳方式等问题进行咨询，下面就企业所关心的一些问题进行解答。
　　一、用人单位为什么要缴纳残保金?
　　《中华人民共和国残疾人保障法》规定，国家推动各单位吸收残疾人就业，各级人民政府和有关部门应当做好组织、指导工作。机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况规定具体比例。
　　《残疾人就业条例》(中华人民共和国国务院令第488号)规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。　　上海市人大常委会通过的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位均须按照在职职工人数百分之一点六的比例，安排残疾人就业;对符合其招收、招聘条件的残疾人，应当录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位安排残疾人就业达不到前款规定比例的，应当按照其职工工资总额的一定比例，缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金，由人力资源社会保障部门所属的社会保险经办机构征收。
　　《上海市残疾人分散安排就业办法》(市政府第82号令)规定，安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。　　可见，政府部门征收残保金于法有据。从实践上看，全国各地都根据当地实际情况，依法征收残保金。残保金从本质上来说，属于政府性基金，即各级人民政府及其所属部门根据有关法律法规，为促进残疾人就业，向用人单位征收的具有专项用途的资金。
　　就业是民生之本。促进残疾人就业，不仅能改善和提高残疾人的生活水平，还能为残疾人提供平等参与社会、共享发展成果的重要平台，有利于残疾人拥有健全的人格，促进家庭和睦，实现社会稳定、文明和进步。劳动是我国公民的基本权利。残疾人的就业问题，不仅关系到残疾人享有《宪法》赋予的劳动就业权，更关系到社会的公平正义，不仅是一个重要的经济问题，更是一个重要的社会问题。经联合国大会通过的《残疾人权利公约》指出：要尊重差异，接受残疾人是人的多样性的一部分和人类的一分子;因残疾而歧视任何人是对人的固有尊严和价值的侵犯;确保所有残疾人充分和平等地享有一切人权和基本自由，其中包括就业均等机会。应该认识到，残疾人由于受生理或心理上的限制，在就业市场中处于弱势地位，他们的就业权益往往难以得到充分保障。促进残疾人就业，不是对残疾人的施舍，而是社会各界应有的责任。征收残保金的目的也不是政府部门为收钱而收钱，而是督促单位履行社会责任。当然，由于单位情况的不同，有的单位确实无法安排残疾人就业，可以通过缴纳一定比例的残保金，为支持保护残疾人事业贡献自己的一份力量。
　　二、当前本市残疾人就业形势如何?
　　截至2015年，本市持证残疾人总数合计401318人，占本市户籍人口的2.79%。其中，就业年龄段(男性16-59周岁，女性16-49周岁)残疾人164510人。政府采取了多种措施促进残疾人就业：一是对分散就业中超比例安排残疾人就业的单位给予奖励，未按比例安排的征收残保金;二是对集中安排残疾人就业的福利企业，在税收方面给予退减税的优惠政策;三是对残疾人非正规就业和自主创业，分别实施阳光职业康复援助基地庇护性就业和个体工商户扶持等举措;四是开展残疾人职业技能培训并给予补贴。本市的残疾人就业工作,已经形成以分散按比例就业和集中就业为主、以非正规就业和自主创业为辅、多种就业形式并存的格局。2015年，城镇残疾人在业人数66575人，其中按比例就业37017人，集中就业14532人，个体及其他形式就业6631人，公益性岗位就业4979人，辅助性就业3416人。农村残疾人实际就业25709人，其中从事农业生产劳动5317人，其他形式就业20392人。
　　尽管本市通过一系列的扶持措施，促进了残疾人就业工作的发展，但由于受种种因素的制约，残疾人的就业层次仍处于较低水平。目前，由于社会上一部分人认为安排残疾人就业是某些政府职能部门和福利企业的事，与自己无关，这种不正确的想法导致扶残助残的社会氛围尚不浓厚，也使得推动残疾人就业工作难度不小。
　　三、哪些单位需要缴纳残保金?
　　本次残保金的征收范围是本市辖区范围内截至2015年12月份参加本市城镇基本保险的所有机关、社会团体、企业、事业单位。简单来说，截至2015年12月份参保的本市单位，安置残疾职工的比例未达到1.6%的，原则上都应缴纳残保金。
　　四、如何申报安排残疾职工的就业情况?
　　有残疾职工的单位应于2015年规定的时间内(节假日、双休日除外)，根据通知要求携带以下资料至各区县残疾人劳动服务机构申报上年度安排残疾职工的就业情况。
　　1、《单位残疾职工名册》(加盖行政公章);
　　2、新增残疾职工第二代《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件;
　　3、如安置法定就业年龄内，毕业未满5年的全日制普通中高等院校残疾人毕业生，还需要提供：(1)居民身份证复印件、学历证书复印件;(2)《学历证明》(普通中专、职业高中)原件、复印件或《学历鉴定证书》(大专及以上学历)原件、复印件。
　　注：上述复印件需加盖行政公章。
　　单位申报结束后，市残疾人就业服务中心会将相关信息和内容提供给市社保中心。市社保中心据此进行相关数据调整，生成单位应缴信息。逾期未办理申报手续的单位，将依法征收残保金。
　　尤其需要注意的是，安排残疾人就业的单位，应当依法与残疾职工建立劳动关系、签订劳动合同，并按规定缴纳城镇职工社会保险费，不得逃避参保的缴费责任，以维护残疾职工在社会保险方面的合法权益。否则，将影响应缴纳残保金的核定。
　　五、如何计算残保金?
　　残保金的征收遵循&按实征收&的原则，&缴纳残保金基数&以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准，以应缴比例(1.6%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例，计算单位实际应缴纳的金额。具体计算口径如下：
　　以今年为例，缴纳2015年度残保金的基数主要包括2015年当年缴纳城镇职工基本社会保险费的缴费基数，以及在2015年1月至2015年5月期间通过办理补缴、申报录入、退帐、缴费基数调整等业务变更涉及调整的2015年的缴费基数。需要注意的是，缴费基数不等于缴费金额。
　　例如，某单位2015年度每位职工都按照4000元的缴费基数缴费，则每人每月缴纳的社保费为%=1820元，在计算缴纳残保金的基数时，是根据4000元计算，而不是1820。假设该单位2015年每月都有10人缴费，且没有办理过补缴、申报录入、退帐、缴费基数调整等业务变更，则缴纳2015年度残保金的基数为=480000元。
　　&单位月平均人数&按单位2015年账户月平均人数核定，包括已办理封存手续的人员。单位经办人可以根据2015年2月至2015年1月《上海市(城镇)社会保险费缴纳通知书》上的账户总人数按月累加后除以实际缴费月数来计算，结果四舍五入后取整数。
　　根据以上统计口径，举例说明残保金的计算办法。比如，某单位安排了25名残疾人，月平均人数为1612人，则单位残疾职工的比例为25/9%，不到1.6%，需要缴纳残保金，实际缴纳比例为1.6%-1.1%。缴纳残保金的基数为元，则实际应缴纳残保金的金额为..7元。另一单位未安置残疾人，缴纳残保金的基数为1181541，则应缴纳残保金的金额为.6%=18904.7元。
&&& 《南昌最新残疾人就业保障金申报指南》是小编为大家提供的一篇最新南昌残疾人就业保障相关政策，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份新政策2015，希望对大家有所帮助。
　　8月5日，记者从江西省人社厅获悉，根据相关规定，经江西省人民政府同意，今年江西将调整因工致残人员伤残津贴等定期..
&&& 感谢访问《江西省最新残疾人就业保障金申报指南》，如下是最新江西省残疾人就业保障相关政策，里面有最新的残疾人就业保障金申报方式以及其他等等，暂定2016年继续沿用该政策2015说明。如有变动，请以官网公布为准。
　　8月5日，记者从江西省人社厅获悉，根据相关规定，经江西省人民政府同意，今年江西..
&& 本文《无锡最新残疾人就业保障金申报指南》是由小编为您精心整理，由于该政策还未正式更新，所以沿用以下残疾人就业保障相关最新政策：
　　依据中华人民共和国《残疾人就业条例》(国务院第488号令)、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》(省政府第31号令)和《南京市按比例安排残疾人就业规定》(市政府第258号令..
&&&& 《烟台最新残疾人就业保障金申报指南》是小编为大家提供的一篇最新烟台残疾人就业保障相关政策，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份新政策2015，希望对大家有所帮助。
　　从市残联获悉，我市2015年残疾人就业保障金征收工作全面启动。经与市地税局对一季度的税收情况分析，今年企业..
&&& 感谢访问《太原最新残疾人就业保障金申报指南》，如下是最新太原残疾人就业保障相关政策，里面有最新的残疾人就业保障金申报方式以及其他等等，暂定2016年继续沿用该政策2015说明。如有变动，请以官网公布为准。
　　各县(市、区)残联：
　　按照国务院《关于加快推进残疾人小康进程的意见》(..
&& 本文《合肥最新残疾人就业保障金申报指南》是由小编为您精心整理，由于该政策还未正式更新，所以沿用以下残疾人就业保障相关最新政策：
　　各市及省直管县残联、财政局、地税局：
　　为贯彻落实国务院《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》(国发[2014]52号)、财政部和国家税务总局《关于对小微..
&&& 《东莞最新残疾人就业保障金申报指南》是小编为大家提供的一篇最新东莞残疾人就业保障相关政策，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份新政策2015，希望对大家有所帮助。
　　各地级以上市残联及顺德区残联：
　　为千方百计扩大残疾人就业规模，为残疾人和用人单位提供完善、优质..
&&&&& 感谢访问《广东省最新残疾人就业保障金申报指南》，如下是最新广东省残疾人就业保障相关政策，里面有最新的残疾人就业保障金申报方式以及其他等等，暂定2016年继续沿用该政策2015说明。如有变动，请以官网公布为准。
　　各地级以上市残联及顺德区残联：
　　为千方百计扩大残疾..
&&& 《苏州最新残疾人就业保障金申报指南》是小编为大家提供的一篇最新苏州残疾人就业保障相关政策，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份新政策2015，希望对大家有所帮助。
　　根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》(省政府2006年31号令..
&&& 感谢访问《江苏省最新残疾人就业保障金申报指南》，如下是最新江苏省残疾人就业保障相关政策，里面有最新的残疾人就业保障金申报方式以及其他等等，暂定2016年继续沿用该政策2015说明。如有变动，请以官网公布为准。
　　根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《江苏省按比例安排残..
&& 本文《佛山最新残疾人就业保障金申报指南》是由小编为您精心整理，由于该政策还未正式更新，所以沿用以下残疾人就业保障相关最新政策：
　　佛山调整工伤伤残津贴
　　佛山市社保局发布消息称，为1月初在册的1~4级工伤伤残人员调整了伤残津贴，月人均伤残津贴从2358.48元增加到2606.05元，人均增加2..
&&&& 《郑州最新残疾人就业保障金申报指南》是小编为大家提供的一篇最新郑州残疾人就业保障相关政策，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份新政策2015，希望对大家有所帮助。
　　根据《中华人民共和国残疾人保障法》、国务院《残疾人就业条例》、《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》、《河..
&&& 感谢访问《河南省最新残疾人就业保障金申报指南》，如下是最新河南省残疾人就业保障相关政策，里面有最新的残疾人就业保障金申报方式以及其他等等，暂定2016年继续沿用该政策2015说明。如有变动，请以官网公布为准。
　　根据《中华人民共和国残疾人保障法》、国务院《残疾人就业条例》、《河南省〈残疾..
&&& 本文《石家庄最新残疾人就业保障金申报指南》是由小编为您精心整理，由于该政策还未正式更新，所以沿用以下残疾人就业保障相关最新政策：
　　记者从石家庄市人力资源和社会保障局了解到，为了给工伤职工提供更好的保障，石家庄市将今年工伤保险费缴费基数和待遇标准进行了调整，凡是今年1月1日以后发生..
&&& 本文《长春最新残疾人就业保障金申报指南》是由小编为您精心整理，由于该政策还未正式更新，所以沿用以下残疾人就业保障相关最新政策：
　　14日，记者从长春市残联了解到，长春市已经开始申报、审核、征缴残疾人就业保障金。根据《长春市按比例安排残疾人就业实施办法》中明确规定：长春市行政区域内的..
&&& 《长沙最新残疾人就业保障金申报指南》是小编为大家提供的一篇最新长沙残疾人就业保障相关政策，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份新政策2015，希望对大家有所帮助。
　　湖南省财政厅湖南省残疾人联合会湖南省地方税务局中国人民银行长沙中心支行关于残疾人就业保障金征收工作有关问题的..
&& 感谢访问《湖南省最新残疾人就业保障金申报指南》，如下是最新湖南省残疾人就业保障相关政策，里面有最新的残疾人就业保障金申报方式以及其他等等，暂定2016年继续沿用该政策2015说明。如有变动，请以官网公布为准。
　　湖南省财政厅湖南省残疾人联合会湖南省地方税务局中国人民银行长沙中心支行关于残疾人就..
&&& 本文《福州最新残疾人就业保障金申报指南》是由小编为您精心整理，由于该政策还未正式更新，所以沿用以下残疾人就业保障相关最新政策：
　　福州市人民政府关于印发《福州市征收残疾人就业保障金暂行办法》的通知榕政[2004]18号 各县(市)区人民政府，琅岐经济区管委会，市直各委、办、局(公司)：《福州..
&&&& 感谢访问《西安最新残疾人就业保障金申报指南》，如下是最新西安残疾人就业保障相关政策，里面有最新的残疾人就业保障金申报方式以及其他等等，暂定2016年继续沿用该政策2015说明。如有变动，请以官网公布为准。
　　西安市莲湖区残疾人联合会西安市莲湖区地方税务局
　　关于进行2015..
&&&& 《沈阳最新残疾人就业保障金申报指南》是小编为大家提供的一篇最新沈阳残疾人就业保障相关政策，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份新政策2015，希望对大家有所帮助。
　　日前，沈阳出台了《沈阳市人民政府办公厅关于贯彻落实〈社会救助暂行办法〉的实施意见》(以下简称《意见》)，..
上一篇：171
????????????
?12-28?12-25?12-25?12-25?12-25?12-25?12-25?12-25?12-25?12-25
???????????申报残疾人就业保障金减免会要求残疾人等级吗？_百度知道关于开展2015年度残疾人就业情况申报工作的通知
关于开展2015年度残疾人就业情况申报工作的通知
　　各部门、各用人单位：
　　为核定各单位残疾人按比例就业情况，做好2016年度残疾人就业保障金征收工作,根据《关于完善残疾人就业保障金征收工作的》(龙残〔2014〕23号)文件精神，现将2015年度残疾人就业申报工作有关事项通知如下：
　　一、申报内容
　　1.《龙游县用人单位按比例安置残疾人就业情况申报表》。
　　2.《龙游县用人单位按比例安置残疾人就业情况人员名单》。
　　3.《残疾人证》、残疾职工身份证原件、复印件。
　　4.残疾职工签订的劳动原件和复印件。
　　5.本单位在职职工工资单原件与复印件。原则上要求提供11月份的在职职工工资发放银行对账单。
　　6.残疾职工社保缴费明细(1-11月份)。
　　二、申报时间
　　日至日。
　　三、其他事项
　　1.请各单位高度重视残疾人就业情况申报工作，务必在时间内填报并递交有关材料。本次申报及核定数据将作为2016年度残疾人就业保障金征收的基本数据。
　　2.逾期未申报的，视作未安置。
　　3.申报地址：龙游县残疾人劳动就业服务所(龙游县文化西路24号)。相关文件、表格请登录龙游县残疾人联合会网站栏下载。联系电话：00
　　龙游县残疾人联合会
下页更精彩：1您现在的位置：&&>>&&>>&正文
关于申报缴纳2015年度残疾人就业保障金的通告
作者：佚名&&&&文章来源：本站原创&&&&点击数：433&&&&更新时间：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&SFFD-
达州市财政局
达州市地方税务局
达州市残疾人联合会
关于申报缴纳2015年度残疾人就业保障金的通&& 告
根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《四川省&中华人民共和国残疾人保障法&实施办法》、《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》等相关法律法规政策规定，现就有关申报缴纳2015年度残疾人就业保障金的有关事项通告如下：
一、征收范围
&& 凡在达州市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”），均应按《实施办法》的要求进行申报缴纳。
二、缴纳标准
用人单位应按不低于本单位在职职工总数1.6%的比例安排残疾人就业；未达到规定比例安排残疾人就业的，应按照年度差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
三、征收单位
保障金由用人单位所在地的同级地方税务机关负责征收。
四、征缴时限
1.未安置残疾人的单位征缴时限：一般按月申报缴纳。
2.已安置残疾人的单位征缴时限：应于2016年7月1日至12月31日向税务机关申报缴纳保障金。
对逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位，《按照残疾人就业条例》的规定，由税务机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除追缴欠缴数额外，并自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
五、年审申报
已安置残疾人的用人单位须于本通告发布之日起至5月31日向同级残疾人就业服务机构申报，同时提交以下资料：
1.《四川省用人单位在岗残疾职工登记表》（此表可在达州市残疾人联合会门户网站的“下载中心”栏目下载）；
2.第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）原件和复印件；
3.依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同书（服务协议）原件和复印件；
4.残疾人职工上年6月、12月两个月份的工资发放表复印件；
5.残疾人职工的社会养老保险证明原件。
未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。
六、申报程序
用人单位在向税务机关申报缴纳时，应提供真实准确的本单位在职职工人数（季节性用工应当折算为年平均用工人数；以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工数）、在职职工年平均工资数；安排残疾人的，应同时出具同级残疾人就业服务机构审定的《四川省用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》等信息，税务机关根据用人单位申报的资料，核定应当缴纳的保障金，并向用人单位开具税收票证。
七、减免政策
在工商部门登记注册的小微企业，安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.6%，且在职职工总数在20人以下（含20人）的，自工商登记注册之日起免征3年残疾人就业保障金；用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。
申请减免缓缴保障金的用人单位须向同级税务机关进行申报，确认减免金额。
特此公告。&
&&&&&&&&&&&&&&达州市财政局& 达州市地方税务局 达州市残疾人联合会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="29" Month="4" Year="年4月29日
没有任何图片文章}