> > >成立机关工会的请示[篇一:关于成立×××公司工会的请示]
关于成立×××公司工会的请示
××总工会（××工会工作委员会）：
公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）
根据《工会法》、《工会章程》和《四川省〈工会法〉实施办法》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。
妥否，请批复
×××公司（章）
××年××月××日
我局前身为海口市人事局和海口市劳动局,日将人事局、劳动局合并组建海口市人事劳动保障局;2010年,根据《海口市人民政府办公厅关于印发海口市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(海府办[2010]17号)的精神,设置海口市人力资源和社会保障局,为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。2010年,机构改革前我局系统共有工会组织4个,分别为局机关工会、市社保局工会、市就业局工会、市技工学校工会。机构改革后,局系统的直属副级单位均成立工会组织,仅有局机关、市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心还没有重新成立工会。目前,局机关有职工93名(含市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心),希望尽快成立工会组织。为更好地维护我单位职工的合法权益,调动职工的工作积极性和创造性,促进单位的发展,根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定,经研究,拟定于日进行海口市人力资源和社会保障局第一届工会委员会选举,将差额选举工会委员会委员9名,等额选举1名主席、2名副主席;差额选举经审委员会委员5名,等额选举经审委员会1名主任。为做好选举工作,先成立海口市人力资源和社会保障局第一届工会筹备
组,由祁昀、冷令阶、甘毅、吴英、卢氦、谢金考、林举海等7名同志组成筹备组,由祁昀同志任组
长、冷令阶同志任副组长。
以上请示妥否,请批复。
附件:1.工会筹备组成员情况表
2.工会委员会委员、工会主席、副主席、经审委员会及经审委主任候选人情况表
二○一一年五月十一日
湖南省实施《中华人民共和国工会法》办法
湖南省人大常委会公告第11号
颁布时间：发文单位：湖南省人大常委会
《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，现予公布，自日起施行。
第一条 根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
依法参加和组织工会是职工的基本权利。任何组织和个人不得阻挠、限制。
第三条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会的合法权益受国家保护，任何组织和个人不得侵犯。企业、事业单位、机关应当支持工会依法开展工作。
第四条 企业、事业单位、机关应当支持、帮助职工依法组建工会。企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的，上级工会应当指导、督促其职工依法组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
企业、事业单位、机关有工会会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。
第五条 基层工会、地方各级总工会及地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。
任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织撤消、合并或者归属其他工作部门。
第六条 地方各级总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
第七条 各级工会委员会按照工会章程规定民主选举产生，实行任期制，可以连选连任。企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
第八条 企业、事业单位、机关女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，在工会委员会中设女职工委员。
第九条 工会会同企业、事业单位组织职工积极参加经济建设，努力做好本职工作；教育职工爱护国家和企业的财产，组织职工进行业余文化技术学习和职业素质培训，开展劳动竞赛、群众性合理化建议和经济技术创新活动。
第十条 企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，制订、修改规章制度，讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加，听取工会的意见。
第十一条 工会应当组织职工通过职工代表大会或者其他形式依法参与民主管理和民主监督。职工代表大会每年至少召开一次。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主管理的权利。
上级工会应当对基层工会组织所在的企业、事业单位推行职工代表大会制度和其他民主管理制度的工作进行检查和指导，对企业、事业单位侵犯职工民主权利的问题，有权进行调查。有关单位及人员应当予以支持协助。
第十二条 工会应当代表和组织职工对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况进行民主监督。对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，工会有权要求纠正、处理；拒不纠正、处理的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，并支持受侵害职工依法向当地人民政府有关部门申诉或者向人民法院起诉。
第十三条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，与企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同签订前应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第十四条 企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第十五条 企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。工会应当监督企业、事业单位按照劳动法的规定及时安排补休或者支付劳动报酬。
第十六条 工会及其女职工委员会应当维护女职工的特殊权益，督促落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护的措施，对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正、处理。
第十七条 工会依法监督企业、事业单位劳动安全卫生措施的落实和经费的提取与使用，监督检查企业、事业单位的职业病防治工作。
第十八条 生产过程中工会发现有危及职工生命安全的情况，有权向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议；建议无效且情况紧急时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣发职工工资。第十九条企业发生因工伤亡事故或者其他严重危害职工健康的事故，基层工会应当向上一级工会报告。工会应当参加事故的调查处理，并有权要求追究有关负责人和直接责任人员的责任。
第二十条 企业、事业 单位有强迫职工交纳抵押金、扣留居民身份证或者其他有效证件，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会有权予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。
第二十一条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。
第二十二条 县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。
第二十三条 地方各级总工会监督涉及职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理和居民最低生活保障等社会保障制度的实施。
基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。
第二十四条 根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰、培养和管理工作，督促有关部门落实职工劳动模范享有的各种优惠待遇。
第二十五条 县级以上地方各级人民政府与同级总工会、政府有关部门与相应的产业工会应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，听取工会的意见，研究解决涉及职工利益的重大问题。
县级以上地方人民政府劳动行政部门与同级工会及企业方面的代表应当共同建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，研究解决劳动关系中的重大问题。
第二十六条 建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月工会经费，并由工会按规定逐级上解。由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由同级财政解决，人民政府财政部门应当及时拨付。非财政拨款的单位，其工会经费由单位自筹。工资总额的计算按照国家有关规定执行。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第二十七条 地方各级人民政府根据实际情况，给予同级工会一定经费补助。地方各级人民政府及其有关部门，基层工会委员会所在的企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的场地和设施。
第二十八条 工会的经费、财产，包括用工会经费兴建或者购置的房屋、设备、设施等固定资产和所属的企业、事业单位的财产，以及人民政府、有关单位拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会的经费和财产，不得作为其所在单位的经费和财产予以冻结、查封、扣押或者作其他处理。
第二十九条 工会应当在银行单独开列工会经费账户，依法独立管理工会经费。
各级工会的经费审查委员会依法独立行使审查监督权，严格经费审查监督制度，定期向工会会员大会或者会员代表大会报告经费审查情况，并接受其监督。
第三十条 地方各级总工会、产业工会及基层工会，可以依法兴办企业、事业。
第三十一条 县级以上各级工会的离休、退休人员，其待遇与国家机关的离休、退休工作人员同等对待。
县级以上各级工会工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房公积金与国家机关工作人员同等对待。
第三十二条 违反本办法，侵犯职工或者工会合法权益的，依据《工会法》的有关规定处理。
第三十三条 本办法自日起施行。日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《湖南省外商投资企业工会条例》和日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《湖南省私营企业工会条例》同时废止。
[篇二:关于成立单位工会的请示]
××××××××关于成立单位工会的请示 ××总工会：
××××××是根据国办发﹝﹞ 号文件组建的行政机关单位，职责是推进本市邮政普遍服务，加强对邮政市场的监督管理，维护邮政通信与信息安全，保护通信自由和通信秘密，保护用户合法权益，促进邮政业健康发展。本单位计有××人编制，目前到岗××人，其中××人为上级机关干部兼任，××人从企业选调，××人为新招录的公务员。
根据《工会法》、《工会章程》等规定，为完善机关管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进机关健康发展，特申请成立拉萨市邮政管理局工会。其组成人员如下：
我单位工会委员会由×××、×××、…等×位同志组成。
2、我单位工会经费审查委员会由×××、×××、×××等组成。
妥否，请批示。
二○一三年三月二十九日
附：××的有关资料
中 华 人 民 共 和 国 工 会
入 会 申 请 书
我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。
工 会 会 员 登 记 表
中华全国总工会
基层工会委员会选举结果呈报表
（样本三）
注：此表一式二份
工会经费审查委员会（或经审小组）选举结果呈报表
（样本四）
注：此表一式二份
工会女职工委员会选举结果呈报表
（样本五）
注：此表一式二份
[篇三:机关事业单位组建工会操作手册]
机关事业单位组建工会 暨召开首次会员（代表）大会
操作实用手册
1、组建基层工会程序表……………………………………………2 2、×××单位关于成立工会组织的申请…………………………3 3、×××单位关于成立工会筹备组的公示………………………4 4、入会申请书、会员登记表………………………………………5 5、关于召开×××单位工会会员（代表）大会的请示…………8 6、有关会议名称……………………………………………………10 7、×××单位第一次工会会员（代表）大会议程………………11 8、×××单位第一次工会会员（代表）大会主持词……………12 9、×××单位工会筹备工作报告…………………………………17 10、×××单位工会第一次会员（代表）大会选举办法………19 11、监票人、计票人名单…………………………………………22 12、×××单位工会第一次会员（代表）大会选票……………23 13、选举计票汇总表………………………………………………27 14、关于×××单位工会第一次会员（代表）大会选举结果的
报告……………………………………………………………29 15、工会委员会主席、副主席呈报表……………………………30 16、经费审查委员会主任、副主任呈报表………………………31 17、工会主席表态发言………………………………………32 18、工会委员会和经费审查委员会职责…………………………34
组建基层工会程序表
1、向上级工会（市直机关工会）提出建会申请。
2、成立筹备组——（1）在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组；（2）组织员工学习工会知识。
3、发展会员——（1）组织员工填写《入会申请书、会员登记表》，交一张一寸相片；（2）原是会员的提交会员证，把会员关系转入。
4、划分工会小组——（1）根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组；（2）各工会小组会员民主选举工会小组长。
5、推荐委员候选人——（1）根据工会会员数确定工会委员、经审委员人数；（2）工会委员候选人数必须多出应选人数的5%，经审委员候选人数可以与应选人数等额；（3）两委委员候选人由工会小组民主推荐；（4）向上级工会报告两委委员设臵、候选人简要情况和召开会员（代表）大会的时间、地点。
6、选举工会委员——（1）召开会员（代表）大会，采取无记名投票方式进行选举和经审委员；（2）候选人获得应到会会员（代表）的过半数选票时，始得当选；（3）由大会表决通过本届委员会任期期限是3年或者5年。
7、选举工会正、副主席和经审委正、副主任，委员分工——（1）正、副主席可由会员代表直接选举产生，也可由工会委员会议选举产生，经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生；（2）召开工会委员会议，明确委员分工，一般设组织、宣传、财务、文体、女工委员。
8、上报审批手续——（1）向上级工会提交选举结果报告，报告内容要写明应到会和实到会的会员（代表）数，每个委员得票数，本届委员会任职期限；（2）同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况（3）上级工会审批，下发批文。
9、审批后工会应办好几件事 ——（1）向全体会员公布工会委员会成立；（2）凭上级工会批文向市公安局申请刻制工会印章；（3）向市总工会法律部办理工会法人证书（电话2687774）；（4）整理会员入会申请书、会员登记表存档和办理会员证。
×××单位关于成立工会组织的申请
市直机关工会：
为了更好建设职工之家，维护单位职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，应职工要求，我单位申请建立基层工会组织。
单位拟成立工会筹备组，由×××同志任组长，×××、×××同志为成员。
附件1、×××单位的基本情况
2、筹备组成员基本情况
×××单位工会筹备组（单位公章）
组长（签字）：
×××单位关于成立工会筹备组的公示
为了更好地促进单位发展，维护职工合法权益，建设职工之家。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，应职工要求，我单位拟在近期内筹备组建工会。经征求上级工会和有关方面意见，决定由×××、×××、×××等三（五）位同志组成工会筹备组，推荐×××同志任组长。
XXX单位（公章）
中 华 全 国 总 工 会
入 会 申 请 书
我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
工 会 会 员 登 记 表
工会会员登记表
底一份，在会员证加盖钢印时，报市直机关工会、市总工会组织部各一份。
关于召开×××单位
第一次工会会员（代表）大会的请示
市直机关工会：
×××单位工会筹备组于××年×月×日成立，至今已发展会员×人，具备成立工会的条件。现就有关事项请示如下：
一、首届工会委员会拟设委员×名，实行差额选举，推荐委员候选人×名，差额×名，其中拟设主席1人，副主席×人。首届工会经费审查委员会拟设委员×名，实行等额选举，推荐委员候选人×名，其中拟设主任1人。首届工会委员会任期×年（3年或5年）。
二、经工会会员推荐并同单位各方协商后，本筹备组现已完成工会委员会委员候选人、工会经费审查委员会委员候选人的推荐工作，现将候选人简要情况（附件）上报，请审核。
三、鉴于各项准备工作已基本就绪，我筹备组拟于××年
×月×日在×××召开×××单位第一次工会会员（代表）大会，以无记名投票的方式，差额选举产生第一届工会委员会，等额选举首届工会经费审查委员会。
当否，请批示
附：工会委员会、经费审查委员会委员候选人简要情况
×××单位工会筹备组
组长签字：
××年×月×日
工会委员会、经费审查委员会委员候选人简要情况
[篇四:组建工会的程序和要求]
组建工会的程序和要求
为加快市级机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会的步伐，依照《工会法》、《工会章程》的规定，特提出以下建会程序，供参考。
一、组建工会的基本程序和要求
1、加强宣传教育，提高职工的工会意识
机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会是法律赋予工会的基本权利，也是广大干部、职工的迫切愿望。要使建会工作顺利进行，必须向广大干部、职工宣传工会的性质、任务及在机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会的意义。主要通过学习宣传《工会法》、《中国工会章程》，中央、省、市有关领导的讲话和建会文件，让广大干部职工群众充分了解工会的性质、任务、地位、作用和会员的权利、义务及组建工会的目的意义，增强干部、职工建会的积极性和自觉性。
2、提出建会申请
职工群众是组织工会主体，因此，从理论上讲，申请的主体应是职工群众。但是，由于在组建工会之前，职工还没有形成有组织的力量，因此，在通常情况下，可以采取以下几种申请方式：
（1）由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。
（2）由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会申请。
（3）由上一级工会组织与职工和单位领导共同协商，成立工会筹备小组，由工会筹备组提出建会申请。
上级工会接到基层组建工会的申请报告后，一般应在十日内给予批复。凡是申请建会并建立工会筹备组的单位，经上一级工会批准，
工会筹备组可以履行基层工会委员会的职责，在本单位发展会员，开展工会活动。
当前为了加快机关、事业单位工会和企业（包括非公企业）组建步伐，也可以不建立工会筹备组，直接向上一级工会提出召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会，或两个以上单位建立联合基层工会委员会的申请。
3、发展工会会员
建会申请经上级工会批准后，首先要做好发展会员的工作，由工会筹备组组织职工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格者，发给会员《中华全国总工会会员证》。
4、召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。
《工会法》规定“工会各级组织按照民主集中制原则建立”。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。《工会章程》规定，各级工会代表大会同时选举产生同级经费审查委员会、女职工委员会。
会员在200人以下的基层工会，一般应召开全体会员大会，如因特殊情况，需要召开会员代表大会时，须报上级工会批准，代表人数不得少于会员的30%。
工会委员会委员名额，按会员数确定：25人以下者，可单独建立工会委员会，也可设主席或组织员1人；25至200人以下者，设委员3至7人；201至1000人者，设委员7至15人。工会委员会一般设主席1人，副主席1至2人。会员人数较多的，副主席可设2至3人，会员较少的也可不设工会副主席。
凡是独立管理经费的工会应由会员大会或会员代表大会选举产生经费审查委员会。委员名额一般3至7人。经费审查委员会设主任1人，必要时也可设副主任1人。
根据《工会章程》和《工会女职工委员会条例》的要求，有女会员10人以上的，应建立工会女职工委员会；女会员不足10人的，可以设女职工委员。设立女职工委员会的，应推选女职工委员会主任。女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成。女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作。
5、选举工会主席、副主席
召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会之前，要及时将工会主席、副主席候选人提名报上级党组织审批。然后提交会员大会或会员代表大会选举产生。主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。工会委员会必须实行差额选举，委员会委员差额率一般为5%，工会主席、副主席可以采取差额办法进行直接选举。也可以由会员大会或会员代表大会先选举工会委员会，再由工会委员会采取等额办法进行选举。经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任由经费审查委员会、女职工委员会采取等额办法推选产生。
6、向上级工会报告选举结果
按照《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定：“基层工会会员大会或会员代表大会选举出的基层工会委员会委员、主席、副主席，都应按照《中国工会章程》规定和干部管理权限，报上级工会审批。”上级工会收到报告后应在一个月内给予批复。并抄
送有关部门。
7、刻制印章、制作名牌
经上一级工会批准后，要及时从上一级工会开据该单位建立工会组织的介绍信，到所在地公安部门登记，刻制工会印章，到银行申请建立工会经费账号。有必要时，也可以同时刻制工会财务印章。在该单位正式建立工会时，要同时挂工会的名牌，工会组织名称应为单位名称后加“工会委员会”（工会联合会、工会）。名牌规格可与单位牌子一致，一般为白底红字。
二、组建工会的简化程序
考虑到机关单位、事业单位和企业（包括非公企业）的特殊情况，组建程序和办法也可以简化。职工25人以上的，都应按《工会章程》规定，建立基层工会委员会。会员10人以上的，也可以建立工会基层委员会； 不足10人的，可以建立工会分会或工会小组，按区域或行业建立联合基层工会。有女职工10人以上的，应同时建立工会女职工委员会；女职工不足10人的，在工会委员会设一名女职工委员。
在组建工会程序上，可以不建立工会筹备组，直接召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会。会员人数很少的单位，选举时也可采取举手表决和鼓掌通过的方式。
虽然工会组建的程序可以简化，方法可以灵活，但有两个原则不能变，一是组建工会必须报上一级工会批准的原则。二是工会委员会、经费审查委员会女职工委员会及主席、副主席、经审会主任、副主任、女职工委员会主任、副主任选举结果报上一级工会批复的原则。无论采取哪一种民主程序，选举结果都必须报上一级工会审批。只有经过上一级工会批准，工会组织才具有合法性，并才享有基层工会的权利和义务。
[篇五:组建工会的一般程序及申请样式]
组建工会的一般程序
一、准备阶段
1、加强宣传，提高职工入会意识；
2、建立工会筹备小组，负责建会工作；
3、征得同级党组织或行政主管部门的同意，向上级工会呈报“关于成立工会的请示”。
二、筹建阶段
1、发展工会会员，办理入会手续，并统一办理和发放会员证。企事业单位员工，凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会，经企事业工会筹备组批准，即可成为工会会员，填写工会会员登记表，并发给工会会员证；
2、民主推荐产生首次会员代表大会代表。企事业单位工会代表大会的代表，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数原则上不少于25人。并向上级工作呈报召开××工会第一次会员（代表）大会的请示；
3、酝酿、讨论并推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人，向上级工会呈报“关于××工会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人的请示”；
4、筹备召开会员代表或会员大会（会员人数在25人以下直接召开会员大会）。
三、成立阶段
1、召开会员或会员代表大会，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。
(1)工会委员会的产生：建立工会委员会，一般设工会委员3—7名,由会员大会或会员代表大会差额选举产生；
(2)经费审查委员会的产生：会员较少的单位设经审委员1名；会员人数较多的单位设经审委员3名，由会员大会或会员代表大会等额选举产生。
(3)女职工委员会的产生：“企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。”“女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生”。
（4）召开第一次工会委员会和经费审查委员会全体会议，选举工会主席、副主席、经费审查委员会主任。
2、工会代表大会和会员大会的主要议程：
①筹备工作报告；②表决通过大会选举办法；③表决通过正式候选人名单；④表决通过总监票、总计票，监票、计票人名单；⑤组织大会选举，宣布选举结果和当选人名单；⑥当选委员代表发言；⑦企事业单位党组或行政领导讲话。
四、报批阶段
1、向上级工会报选举结果，上级工会应及时予以批复；
2、刻制印章，制作工会标牌。接到上级工会的批复后，按规定刻制印章，制作标牌，申请办理工会社团法人登记、领证，然后到银行开户，建立工会帐号；
3、整理各种资料，统一立卷归档。
关于申请成立工会组织的请示（式样）
（一）关于申请建立工会组织的请示
大河坎镇工会联合委员会：
我××成立于××××年×月，法定代表人×××，现有职工××人（女职工××人），位于××（市县区）××路××号（地址），主要生产经营××，属于××产业。为了建立和谐稳定的劳动关系，团结和动员职工共谋单位发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，我单位申请建立工会组织。拟成立由×××同志任组长，×××、×××同志为成员的工会筹备组。
××××工会筹备组（代章）
（二）关于召开××工会第一次会员（代表）大会的请示
大河坎镇工会联合委员会：
根据《中国工会章程》有关规定，××（单位）工会第一次会员（代表）大会各项筹备工作基本就绪，拟定于××××年×月×日在××召开，会期×天。
此次代表大会代表的产生是结合××（单位）实际，代表比例确定为会员总数的30%，采用差额选举无记名投票的形式选举产生，代表总数为××人。
妥否，请批示。
××××工会筹备组（代章）
（三）关于××工会第一届委员会、经费审查委员会
委员、女职工委员会候选人选的请示
大河坎镇工会联合委员会：
根据《中国工会章程》规定，征求会员（代表）意见，提出××工会第一届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会委员候选人，现将情况报告如下：
××工会第一届委员会由×人组成，提名委员候选人为×××等×人，实行差额选举；×××同志为主席（副主席）候选人。
××工会第一届经费审查委员会由×人组成，提名委员候选人为×××等×人，实行等额选举；×××同志为主任候选人。
××工会第一届女职工委员会由×人组成，提名委员候选人为×××等×人，实行等额选举；×××同志为主任候选人。
妥否，请批示。
×××工会筹备组（代章）
（四） 关于××工会第一次会员（代表）大会
选举结果的报告
大河坎镇工会联合委员会：
根据《工会章程》的规定，××工会第一次会员（代表）大会，于××年×月×日召开。大会应到会代表××人，实到代表××人，现将选举结果报告如下：
一、选举×××等×人为××工会第一届委员会委员；选举××同志为第一届委员会主席（副主席）。
二、选举×××等×人为××工会第一届经费审查委员会委员；选举××同志为第一届经费审查委员会主任。
三、选举×××等×人为××工会第一届女职工委员会委员；选举××同志为第一届女职工委员会主任。
特此报告，请审批。
××工会委员会
XXX工会委员会选举大会
选举办法(草案)
一、根据《工会法》、《中国工会章程》和《选举法》的有关规定，制定本办法。
二、XXX工会委员会第一次代表大会选举XXX工会第一届委员会委员X名，其中主席1名、副主席1名；选举经费审查委员会委员X名，其中主任1名；选举女职工委员会委员X名，其中主任1名。
三、XXX工会第一届委员会委员实行差额选举，无记名投票的方式选举产生。XXX工会委员会主席、副主席实行等额选举，无记名投票的方式同时进行选举产生。经费审查委员会、女职工委员会委员及主任实行等额提名，举手表决的方式选举产生。
四、参加选举的代表必须超过应到会代表的半数，方可进行选举。
五、XXX工会委员会第一次代表大会正式代表有选举权和被选举权。
六、选举会场设一个票箱，不设流动票箱和委托票，因故未能出席会议的正式代表不能委托他人投票。
七、代表对选票上的候选人可以表示同意、反对或弃权。表示同意的，在该候选人姓名右侧的符号栏内画“0”。表示反对的，在该候选人姓名右侧的符号栏内画“×”。表示弃权的，在该候选人姓名右侧的符号栏内不填写任何符号。如另选他人，在选票后的空白栏内填写另选人姓名，并在符号栏内划“○”。
八、每一选票所选的人数，多于应选人数的作废，等于或少于应选人数的有效。
九、选票要用钢笔填写，符号要准确，字迹要清楚。已填写的选票，部分清楚部分有效；全部不清，在不能辨认时，经确认按全部作废处理。
十、选举设监票人X名、计票人X名（在大会上进行提名），负责办理有关选举事项。
十一、候选人得到的同意票数超过应到会代表的半数以上即为当选。获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。
十二、投票结束后，当众打开票箱，由监票人核对发出票数和收回票数，如果收回票数多于发出票数，选举无效，等于或少于发出票数选举有效。监票、计票人员负责计票，填写选举结果报告单，并由监票人、计票人签名，将选举结果报告单交大会主持人，宣布选举结果。
十三、本办法经参会代表通过后执行。
[篇六:建立工会组织的条件]
建立工会组织的条件
《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、
事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”
广西壮族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法第三条
规定：“具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他组织应当自开办或者设立之日起一年内依法建立工会组织。尚未建立工会组织的，上级工会应当督促并派员帮助和指导，发展会员，建立工会筹建组织，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会领导机构。任何单位和个人不得拖延和阻挠。企业、事业单位、机关和其他组织，可由在该单位工作的职工，向上一级工会申报建立工会组织。
《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十
五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”“对会员人数少于二十五人的单位，可单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。会员人数少于十人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会。”
组建基层工会基本程序
第一步，由基层单位提出建会书面请示
一般情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种。
1、凡是已经建立党组织的企业（单位），由党组织提出工会筹备组的组成人选，并向上一级工会提出建会书面请示；
2、未建立党组织的企业（单位），由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示；
3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示。
上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《广西壮族自治区实施&工会法&办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。
第二步 发展工会会员
由工会筹备组组织职工填写《入会申请书》，并进行登记，编制工会会员花名册，颁发新会员证。
第三步，召开会员大会或会员代表大会
民主选举工会委员会（工会主席、工会小组长）、经费审查委员会，推荐产生女职工委员会主任（可委员）。职工25人以上的，建立基层工会委员会，基层工会委员会一般由3人以上组成；职工24人以下10人上的，建立基层工会委员会，并选举主席或组织员1
人；职工10人以下的建立工会小组，选举工会小组长1人。女会
员25人以上，应建立女职工委员会；女会员不足25人的，在工
会委员会中设女职工委员1人。
第四步，推荐工会主席、副主席（工会小组长）候选人，并报上
级工会同意
工会主席、副主席的提出，由工会筹备组提名，也可由上一级工
会与企业（单位）协商提名，报经上级工会同意，提交会员（代
表）大会选举。有条件的可由会员大会直选基层工会主席或工会
第五步，向上级工会报送选举结果报告
工会主席、副主席、工会小组长选举产生后，都要将选举结果报
上级工会批复。上级工会在一个月内给予批复。
第六步，刻制工会印章、制作名牌
经上级工会批准后，按要求进行工会法人登记，取得工会法人资
格，刻制工会委员会印章，到银行申请建立工会经费帐号，制作
并挂工会委员会名称（工会牌子规格可与企业（单位）牌子一致，一般为白底红字）。
大新县总工会：
月 日经大新县工商局批准成立，现有职工
人，其中：女职工
人。工商注册号为
，经营地点
，联系电话：
，法人代表
。根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立
会，决定成立工会筹备组。经研究，由
同志为筹备组成员，
同志任筹备组组长。
妥否？请批示。
工会第一届工会委员会
候选人的请示
大新县总工会：
根据《中国工会章程》有关规定，于
工大会，推荐产生了
工会第一届委员会委员候选人。
同志为工会委员会主席候选人，
同志为组织
（文体）委员候选人，
同志为财务（经审）委员候选人，
同志为女职工委员候选人。
妥否？请批示。
工会委员会
工会第一届工会委员会
选举结果的报告
大新县总工会：
工会第一届工会会员（代表）大会于
日召开，大会选举产生了
位同志组成的
工会第一届委员会委员。
为副主席，
为组织（宣传）委员、
为经审（财务）委员、
文体委员、
为女工委员。
特此报告，请审批。
工会委员会
——工会委员会代表大会或会员大会
主持人：——工会委员会第一届代表大会现在开始。
第一项：奏国歌；
第二项：工会筹备组组长讲话(成立党（组）支部的由书记担任，未成立党组织的由单位和职工推荐担任）；
第三项：请——宣读关于——第一届工会委员会候选人名单；
第四项：通过选举办法；选举唱票人、记票人、监票人；（举手表决）
第五项：选举开始（由唱票人、记票人、监票人发选票），（收回选票后、同时开始计票）；
第六项：宣布——第一届工会委员会名单（宣布选举结果后），现在休会10分钟，召开工会委员会会议（迅速召开委员会，选举工会主席并明确委员分工）,如果是直选，得票最高者任工会主席。 第七项：请全体工会委员上主席台就座，请单位负责人或筹备组组长宣布工会主席及委员分工；
第八项：请工会主席讲话；
第九项：请单位负责人讲话；
第十项:请上级工会领导讲话；
推荐职工代表的选举步骤
职工代表构成：职工（生产工人）不低于50%，中层以上管理人员不得高于20%，技术、管理人员不超过30%，青年和女职工应占一定比例。
确定职代会人数：100人以上不足200人的单位，职工代表不少于30人；200人经上1000人以下的单位，职工代表应少于100人；1000人以上的单位，职工代表人数为职工人数的10%左右。 选举职工代表的选举步骤：
1、选举方案：职工代表的总数，各类人员比例、条件、选举区域的划分、选举的方法和具体工作步骤等。
2、做好宣传教育和思想发动工作。
3、按划定的选区，做好职工代表候选人的酝酿工作。
4、采取无记名投票的方法进行民主选举，获得选区全体职工过半数选票的候选人，方可当选为职工代表。
5、投票结果提交职工代表资格审查小组审核后，公布。
XXXXXX工会第X届会员代表大会选举办法
一、根据《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定，制定本办法。
二、工会第X届委员会和经费审查委员会由第X届会员代表大会选举产生，选举由大会主席团主持。
三、工会第X届委员会由委员X人组成，按委员实行差额选举的办法，提出候选人X人，差额比例为5(-10)％，差额人数为X人。
工会第X届经费审查委员会由委员X人组成，实行等额选举。
四、工会委员会候选人，经费审查委员会候选人提议名单，报请党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会通过后进行正式选举。
五、出席本次代表大会的正式代表，都有选举权和被选举权。凡在职会员，都有被选举权。列席代表不参加选举。
六、工会第X届委员会和经费审查委员会委员的选举采用无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到代表的半数，始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选，如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额由大会主席团根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。
七、工会第六届委员会和经费审查委员会委员的正式选举，
分两张选票，均一次投入票箱，分别记票。
八、选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
九、选票由大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方空格内划“O”，不同意划“X”，如另选他人，就在划“X”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方的空格内划“O”；空格内既不划“O”，也不划“X”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。划票一律用钢笔或圆珠笔，符号要正确，笔迹要清楚。所填选票全部模糊无法辨认的，视为废票；所填选票部分模糊无法辨认的无法辨认的部分无效。
十、在大会主席团领导下，设总监票人1名，监票人1名，总监票人和监票人有大会主席团提名，大会通过。计票人X名，由大会主席团指定。两个委员会候选人，不得担任总监票人、监票人和记票人。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。
十一、大会设票箱一个，投票时总监票人、监票人先投票，然后主席团成员和代表依次投票。
十二、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由总监票人将实际投票张数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。
[篇七:工会组建的程序]
工会组建的程序
一、组建工会组织的基本要求:
(一) 组建工会组织的法律依据
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
(二) 基层工会组织设置的基本形式
一般有三种形式：
1．基层工会委员会：有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会；不足25人的，经请示上一级工会也可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
2．直属机关工会委员会：有基层工会3个以上.职工人数300人以上的,经上级工会批准可以建立直属机关工会委员会。
3．工会联合会：由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。 市直机关一般设立基层工会委员会和直属机关工会委员会。
建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。
有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。
(三) 基层工会委员会委员的设置
1. 基层工会委员会委员名额,按会员人数确定：
200人以下者,设委员3至7人;
201人至1000人者,设委员7至15人;
1001人至5000人者,设委员15至21人;
5001人至10000人者,设委员21至29人;
10000人以上者,委员最多不超过37人.
工会委员会一般设主席1人，副主席1—2人；设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。
按照有关规定,工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任,副主席应按相应职级的干部配备。
2．经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20％。
经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配。
(四) 基层工会委员会的任期
基层工会委员会任期为3年或5年。任期届满必须按时换届。
(五) 基层工会委员会的审批
基层工会的建立必须报上一级工会批准。
基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。
二、筹建工会工作程序
（一) 向上级工会报告，成立工会筹备组
应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级党组织起草成立组建工会筹备组报告，报上级工会批准，接受建会指导。 参与例文1：
关于组建×××(单位名称)工会筹备组的请示
×××(上级工会名称)：
×××(单位名称)党政关系隶属×××厅领导，属政府序列县团级事业单位(单位属性)。办公地址(详细通信地址、邮编)。现有职工×××名，劳务工×名。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我单位拟组建基层工会委员会。为做好相关工作，拟组建工会筹备组．筹备组由王××、李××、张××(女)等(3一7人)同志组成。王××同志任组长．
妥否，请批示。
附：筹备组成员登记表。
单位同级党组织名称(公章)
×年×月×日
(二) 发展会员
组织职工(包括劳务工)自愿填写《工会会员登记表》。
(三) 划分工会小组
以行政部门为单位，一般3人以上建立工会小组，选举工会小组长；15—25人也可建立工会分会。
(四) 制定建会方案
起草筹建工会工作报告，提出组建工会委员会方案和建议人选名单。经征求各方面意见，报上级工会同意，然后筹备召开会员(代表)大会。
三、工会换届(组建)工作程序
(一) 向上级工会请示
应换届(组建)单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。
参考例文2：
关于召开×××(单位名称)工会会员(代表)大会的请示
×××(上级工会名称)：
本届工会委员会于×年×月组成，至×年×月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。
我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。
新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名，差额比例为×％(注：一般不少于5％)，拟选举××同志为主席，××同志为副主席。
新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。
妥否。请批示。
附；委员候选人建议名单。
单位工会名称(公章)
×年×月×日
（二）酝酿推荐委员人选
根据上级工会确定的名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：
首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员(代表)大会选举。
（三）酝酿推选会员代表
召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。
会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30％。
会员200至500人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的25％至20 ％。
会员501至1000人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的20％至10％。
代表应具有广泛性。工会干部和工会积极分子应占代表的半数，女职工、少数民族、青年职工代表应占一定比例。
代表资格审查。应成立代表资格审查委员会(或小组)，一般可由本届工会委员会或工会筹备组负责。
（四）起草工作报告
主要包括三个报告：
◆工作报告（本届工会工作回顾及主要体会经验，今后工会工作任务及建议）
◆财务工作报告（本届工会经费收支使用情况）
◆经费审查工作报告（对本届工会经费收支情况的审查意见） 工作报告应在大会前征求会员(代表)意见，并经工会委员会讨论通过，然后提交会员(代表)大会审议通过。
(五) 召开会员（代表）大会
四、工会会员大会工作程序
(一) 会议主持
会员大会由工会(或工会筹备组)负责人主持。
(二) 会员大会程序
一般情况下主要包括以下议程：
1．宣布开会。全体起立，奏国歌。
2．做工作报告（工作报告、财务工作报告、经费审查工作报告）。
3.审议通过工作报告
4．大会选举。
第一阶段，由大会主持人主持。
(1) 介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。
(2) 通过选举办法。
参考例文3：
×××(单位名称)工会第×次会员(代表)大会选举办法
(×年×月×日)
一、根据《中国工会章程》和上级工会有关规定，制定本选举办法。
二、经上级工会同意，×××(单位名称)工会第×届委员会设×名委员，候选人为×名，差额人数×人，差额率为5％。经费审查委员会设委员×名，候选人×名，实行等额选举。上述两委委员均由本次会员(代表)大会选举产生，选举的组织工作由上届工会委员会(或大会主席团)负责。选举时．到会的会员(代表)人数必须超过应到会会员(代表)总数的三分之二，方可进行选举。
三、大会选举采用无记名投票方式进行。选票上候选人按姓氏笔画排序。对候选人投赞成票的，在其姓名上方的空格内划“○”，投反对票的，在其姓名上方的空格内划“×”，投弃权票的，不做任何符号。如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名。选票所选人数等于或少于应选人数的，为有效票，超过应选人数的，为无效票。
四、候选人或另选人获得赞成票超过应到会会员(代表)数的半数时，方可当选。如当选人数多于应选名额时，以得票多少排序，以得票多的当选，取至额满为止。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。如得赞成票过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可暂空。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。
五、选举设总监票人1名，监票人×名，总监票人和监票人经上届工会委员会提名，经会员(代表)大会表决通过，总监票人负责主持选举工作。计票人由上届工会委员会指定，在监票人监督下进行工作。已提名作为委员候选人的，不担任监票人和计票人。
六、会场设1个投票箱，不设流动票箱。投票的顺序是：首先监票人计票人投票，然后会员(代表)依次投票。投票结束后，由监票人当场清点收回选票数量，并由总监票人向大会报告收回选票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
七、计票完毕，由总监票人宣布计票结果，以姓氏笔画为序；由大会主持人宣布选举结果，以得票多少为序。
八、选举过程中如出现意外情况，在上级工会指导下由上届工会委员会(或大会主席团)研究处理。
九、本选举办法经会员（代表）大会通过后生效。
(3) 通过总监票人、监票人。
第二阶段，由总监票人主持选举工作。
(4) 清点出席大会的会员(代表)人数并向大会报告。
参考例文4；
《出席人数报告单》
各位会员(代表)：
×××(单位名称)工会第×次会员(代表)大会，应到会人数××名，实到会人数××名。超过应到会人数的三分之二．现在请工作人员分发选票。
(5) 分发选票，并报告发出选票数量。
(6) 划票、投票。强调填写选票和投票路线等有关注意事项。 参考例文5：
《×××机关工会第×届委员会(经费审查委员会)选票样式》 王
1.赞成的，在候选人姓名上方空格内划“○”；反对的．在其姓名上方的空格内划“×”。弃权的，不做任何符号。如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名，不划任何符号。
2．本届工会委员会应选人×名，投赞成票如多于应选人则本票作废。
经费审查委员会应选人×名，候选人×名，等额选举。
3．此说明应与选举办法中的有关内容一致。
(7) 开箱验票。清点并报告收回选票的数量。
参考例文6：
《投票结果报告单》
各位会员(代表)：
本次会员(代表)大会应到会××名。实到会××名．发出选票××张，收回选票××张，投票结果有效。工作人员可以计票。
（8）组织计票。填写计票结果报告单。
（9）向大会报告计票结果。
参考倒文7：
《计票结果报告单》
各位会员(代表)：
本次选举，共发出选票×张，收回选票×张，其中，有效票×张，废票×张。计票结果如下：
候选人姓名
（按姓氏笔画排序）
得赞成票数
得反对票数
得弃权票数
另选人姓名
（按得票多少排序）
总监票人：(签名)
监票人：(签名)
计票人：(签名)
第三阶段，由大会主持人宣布当选结果(以得票多少为序)。 参考例文8：
《当选结果报告单》
各位会员(代表)：
经×××工会第×次会员(代表)大会选举，×××、×××等×名同志当选为×××(单位名称)工会第×届委员会委员。×××、×××等×名同志当选为×××(单位名称)工会经费审查委员会委员：让我们以热烈的掌声向当选的委员表示祝贺。
4. 新当选的委员代表讲话。
5．请上级工会领导或单位党政主要领导讲话。
6．宣布闭幕。全体起立，奏国际歌。
五、工会会员代表大会工作程序
(一) 召开预备会议
预备会议程：
1．通过代表资格审查报告。
2．通过大会主席团建议名单。
3．通过会员代表大会议程等。
(二) 会员代表大会议程
(注：会前向大会报告代表出席会议情况。)
1．宣布大会开幕。全体起立，奏国歌。
2．请来宾致词(可略)。
3．向大会做工作报告。
4.代表分组讨论(可略)。
5.通过工作报告。
6．大会选举。
第一阶段：由大会主持人主持。
(1)介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人产生经过及自然情况(也可在分组会上由各组介绍)。
(2)通过选举办法(详见参考例文3)。
[篇八:工会成立过程]
[篇九:市总工会关于印发成立镇街总工会的工作方案的通知]
福安市总工会印发
《关于成立镇街总工会的工作方案》的通知
各有关乡镇（街道、开发区）工会联合会：
现将《成立镇街总工会的工作方案》印发给你们，请结合本乡镇工会实际，参照执行。
2014年11月 日
成立镇街总工会的工作方案
为了切实加强镇街工会建设，更好地发挥工会组织作用，根据中华全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》和省总工会《关于进一步加强镇街工会工作的若干意见》的精神，经研究，决定在我市一类乡镇中试点成立镇街总工会。为扎实做好成立镇街总工会相关工作，现就工作方案通知如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，按照全总“组织起来，切实维权”的要求和逐步建立乡镇总工会的工作思路，根据我市工会工作现状，不断探索镇街工会组织体制，努力推进新时期乡镇工会组织建设，使镇街工会真正成为职工群众信赖的“地方总工会”。
二、镇街工会组织机构设置
根据中华全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》和省总工会《关于进一步加强镇街工会工作的若干意见》的有关规定，企业100家左右、职工5000人左右的乡镇（街道）、省级以上开发区（工业园区）设立总工会，作为一级地方工会组织，履行地方工会领导职责。
按照全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》及有关规定，镇街总工会委员会设委员11-21 名，实行差额选举产生，差额10%，每届任期5年；设主席1名，由镇街党委副职担任或兼任；设副主席1-2名，其中必须有1名专职副主席，副主席享受同级中层正职待遇；经费审查委员会、女职工委员会设委员3-5名，其中主任1名，实行等额选举产生，每届任期5年；工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、女职工委员会委员、主任候选人由镇街党组织提名，报市总工会征求意见，经过同意后提交大会选举；工会委员会主席、副主席候选人由镇街党组织与市总工会共同考察后，报市委组织部审核。镇街总工会设专职干部1－2名，从镇街机关工作人员和工会专干中调剂。
委员会的组成，要按照精简效能的原则，委员由镇街总工会领导班子成员、重点企事业工会主席组成，同时要有一定数量的先进模范人物。
三、代表的名额、产生办法
按照全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》及有关规定，乡镇工会代表大会代表为控制在100人左右。代表应具有先进性、广泛性和代表性。代表中，工会干部、工会积
极分子应占半数左右，女代表、知识分子、少数民族应有适当的代表名额。
大会代表应通过基层工会会员代表大会（会员大会）民主选举产生。代表候选人由其基层单位工会组织按照乡镇分配的代表名额、条件和要求，提出代表候选人名单，然后组织会员按无记名投票方式进行差额选举产生。代表要求能坚持以邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻党的十八大精神，政治立场坚定、热心工会工作、密切联系群众、作风民主正派，为职工群众拥护和信任，有一定议事能力的工会会员。
四、工会代表会议的主要议程
1、致开幕词
2、上级工会致辞；
3、宣布关于镇街总工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员批复；
4、选举产生镇街道总工会委员会、经费审查委员会委员和女职工委员会；
5、分别召开工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会第一次全体会议，选举产生镇街总工会主席、副主席和经审会主任、女工委主任；
6、宣布选举结果；
7、当选主席代表新的总工会班子作表态性发言；
7、镇街党委领导讲话；
8、致闭幕词
五、工作步骤
1、成立大会筹备工作领导小组，筹备工作组织分工，筹备工作计划安排，各项工作计划完成时间（列表）；
2、根据中华全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》和省总工会《关于进一步加强镇街工会工作的若干意见》的精神，拟草关于成立镇街总工会的请示；
3、调查摸底，掌握所属工会组织数量和会员人数，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》及有关规定，确定镇街工会第一次代表会议大会代表名额分配方案，以机关、企事业、村（社区）为单位，做好代表推荐选举工作；
4、镇街党组织拟草关于镇街总工会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会组成及候选人的请示，主要内容有委员会组成原则、委员推荐产生办法、委员候选人构成；
5、做好召开镇街工会第一次代表大会和镇街总工会成立大会的会务准备工作；
6、向市总工会上报镇街工会第一次代表大会选举结果报告。
建立镇街道总工会是工会全面落实党的十八大精神的具体体现，是贯彻全总《关于新形势下加强基层工会建设的意
见》、省总工会《关于进一步加强镇街工会工作的若干意见》的重要举措，是工会组织体制建设的一件大事，是福安工运发展进入一个崭新阶段的标志。因此，乡镇（街道、开发区）工会联合会要切实加强领导，把筹备建立镇街道总工会作为当前一项重要任务，认真拟定筹建工作方案，精心组织实施筹备工作，确保大会顺利召开。
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