我是应届毕业生，去了一个小公司应聘文员。做了大半个月，今天上司跟我说。我不符合她们要求，要我打辞职报告。现在外面在下雨心里好难受。
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　　再找其他工作吧，想开点、会有更好的工作的。　　
　　没啥哈！坚强点！入职久了，就会觉得小事一桩！你会遇见更好的　　
　　应届生，选择面还很广，只是因为刚进社会，碰一鼻子灰了难免失落，这个社会会教会你很多事，以后还会面对更加丑陋的事。　　
　　不能打！打了你就是主动辞职，责任全在你！　　
　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。　　
　　加油，别气馁，会找到更好的工作的！积累经验，你会更坚强~~~~抱抱你。
　　要求公司给出书面说明，为什么不要你？还有这大半个月的工资你必须拿到手，但凡没拿到当初合同说好的工资，就有理由争取正当的权益。这种公司不就是看应届生没底气好欺负吗！　　
　　楼主摸摸头 我毕业一年了 也就工作了4个月 上个工作也是试用一个月后被辞退了 今天面试也碰了钉子 真心觉得自己好失败
　　试用期间公司辞退你是要付你三倍工资的。 不要包子，如果不给就去仲裁啊，主动辞职就啥也没捞着了
　　@menghui0714 7楼
17:18　　要求公司给出书面说明，为什么不要你？还有这大半个月的工资你必须拿到手，但凡没拿到当初合同说好的工资，就有理由争取正当的权益。这种公司不就是看应届生没底气好欺负吗！　　[来自QQ浏览器]　　-----------------------------　　很多小公司根本就是找人免费干活的，你先自省是不是真的你自己有大问题，如果不是，那就是公司有问题在找借口。而且让你自己打辞职报告走人，和发正式文件让你有人根本就不是一个概念！前者就是意味着公司当初招你就不是正正经经的要找人做事　　
　　前台和文员的事我都在做，有时候我接电话，说喂，你好，我们是xxxx公司。她就说我不专业。。。做表格也是这样，经常拿行距来说我但是她并不给我要求，做完以后就是一顿批。我第一次做15张表，都蛮复杂的，她说找出三处地方就是不合格，今天她说我连做表都达不到要求，不符合公司要求。　　
　　@傻叉你好傻叉再见
17:20:20　　试用期间公司辞退你是要付你三倍工资的。 不要包子，如果不给就去仲裁啊，主动辞职就啥也没捞着了　　-----------------------------　　你别误导人了，试用期因为不合适辞退连提前通知都不用。
　　@买一送一大甩卖
17:22:45　　前台和文员的事我都在做，有时候我接电话，说喂，你好，我们是xxxx公司。她就说我不专业。。。做表格也是这样，经常拿行距来说我但是她并不给我要求，做完以后就是一顿批。我第一次做15张表，都蛮复杂的，她说找出三处地方就是不合格，今天她说我连做表都达不到要求，不符合公司要求。　　-----------------------------　　是因为你没给她烧香吗？？
　　我心里好难受。一直觉得虽然自己平时挺不着调的，但是对自己的能力还是有信心。现在觉得自己好失败，我同事说了，现在单位没项目十有八九是这样。虽然知道一些原因，还是质疑自己。　　
　　@傻叉你好傻叉再见
17:20:20　　试用期间公司辞退你是要付你三倍工资的。 不要包子，如果不给就去仲裁啊，主动辞职就啥也没捞着了　　-----------------------------　　@满地可月光
17:23:04　　你别误导人了，试用期因为不合适辞退连提前通知都不用。　　-----------------------------　　+1
　　我现在还不敢跟家里说，第一份工作就这样。　　
　　@买一送一大甩卖
17:17:34　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。　　-----------------------------　　如果这样，不辞你你也应该换一个，慢慢来，天塌不下来。
　　我也是今年的毕业生，楼主你其实不用烦心，说不定老天爷给你安排了更好的呢，不过你自己平时也要多加强自己的能力，此处不留爷自有留爷处。
　　@蜜糖融化我的心
17:30:00　　我也是今年的毕业生，楼主你其实不用烦心，说不定老天爷给你安排了更好的呢，不过你自己平时也要多加强自己的能力，此处不留爷自有留爷处。　　—————————————————　　谢谢你啊，外面在下雨又不敢跟家人朋友说。觉得好丢脸。我也觉得要多提升自己，社会上的人都好势利，我们办公室加上我五个人，那个财务对我和另一个实习生都爱答不理的，对我上司就一副讨好的样子。　　
　　我想辞还辞不了
好不容易辞了还不发工资 没办法只能求助劳动仲裁 大家撕破脸皮 才叫闹心呢
　　这有什么好难过的，找个更好的工作就得了，还省得你自己下决心辞职！
　　难受啥，对于这样的公司和上司也没什么好呆，赶紧上各大人才网站洒简历。
　　@八月狂奔2015
17:35:00　　我想辞还辞不了 好不容易辞了还不发工资 没办法只能求助劳动仲裁 大家撕破脸皮 才叫闹心呢　　—————————————————　　因为你能力好，对单位帮助大啊。　　
　　@买一送一大甩卖
17:33:56　　@蜜糖融化我的心
17:30:00　　我也是今年的毕业生，楼主你其实不用烦心，说不定老天爷给你安排了更好的呢，不过你自己平时也要多加强自己的能力，此处不留爷自有留爷处。　　—————————————————　　谢谢你啊，外面在下雨又不敢跟家人朋友说。觉得好丢脸。我也觉得要多提升自己，社会上的人都好势利，我们办公室加上我五个人，那个财务对我和另一个实习生都爱答不理的，对我上司就一......　　-----------------------------　　这种人其实挺多的
我上一家公司就有很多这样的
相信你以后还会遇到很多 不过希望你明白 这种人的存在 不是因为社会 是本身的性格 你也可以维持你的纯良本性
社会本身就有形形色色的人 不要被污浊同化了
　　@买一送一大甩卖
17:22:45　　前台和文员的事我都在做，有时候我接电话，说喂，你好，我们是xxxx公司。她就说我不专业。。。做表格也是这样，经常拿行距来说我但是她并不给我要求，做完以后就是一顿批。我第一次做15张表，都蛮复杂的，她说找出三处地方就是不合格，今天她说我连做表都达不到要求，不符合公司要求。　　-----------------------------　　@u_楼
17:24　　是因为你没给她烧香吗？？　　------------------------------　　嫉妒楼主年轻美貌
　　楼主学什么专业的　　
　　@蜜糖融化我的心 18楼
17:30　　我也是今年的毕业生，楼主你其实不用烦心，说不定老天爷给你安排了更好的呢，不过你自己平时也要多加强自己的能力，此处不留爷自有留爷处。　　------------------------------　　加一1，我也是今年应届生，面了很多试，至今没有合适的，我相信老天给我安排了更好的
　　@买一送一大甩卖
17:33:56　　@蜜糖融化我的心
17:30:00　　我也是今年的毕业生，楼主你其实不用烦心，说不定老天爷给你安排了更好的呢，不过你自己平时也要多加强自己的能力，此处不留爷自有留爷处。　　—————————————————　　谢谢你啊，外面在下雨又不敢跟家人朋友说。觉得好丢脸。我也觉得要多提升自己，社会上的人都好势利，我们办公室加上我五个人，那个财务对我和另一个实习生都爱答不理的，对我上司就一......　　-----------------------------　　@八月狂奔-18 17:36:58　　这种人其实挺多的
我上一家公司就有很多这样的
相信你以后还会遇到很多 不过希望你明白 这种人的存在 不是因为社会 是本身的性格 你也可以维持你的纯良本性
社会本身就有形形色色的人 不要被污浊同化了　　-----------------------------　　同意这个，其实我出来后发现社会也并没有传说中那么可怕，只是比校园环境复杂了那么一点点而已，只要肯努力，然后有一点防人之心，但无害人之心就足以让你在这个社会上立足了
　　前阵子面试了一家刚开张的公司，连电器都没拆封的那种，冲着创始人是同一个学校好几届前的学姐，因此尽管专业不对口，但我还是挺想进公司的，想一步一步努力，所以千里迢迢跑过去面试，最后没过，那时心里暗暗说，他们会后悔的。
　　@蜜糖融化我的心
17:30　　我也是今年的毕业生，楼主你其实不用烦心，说不定老天爷给你安排了更好的呢，不过你自己平时也要多加强自己的能力，此处不留爷自有留爷处。　　------------------------------　　@我喜欢茶茶
17:40:00　　加一1，我也是今年应届生，面了很多试，至今没有合适的，我相信老天给我安排了更好的　　-----------------------------　　我从毕业前的5月开始到现在，短短几个月换了很多公司，做过技术（我大学学IT的）、做过杂志编辑（跨度有点大），在外企做过优化，现在在一个小小的公司做大数据。虽然是都是自己主动辞职的，但也让我明白我不能在一棵树上吊死，年轻就应该大胆尝试，在换工作的过程中，我内心的追求与目标越来越清晰，不像在大学期间那样漫无目的了，这是不可多得的财富。所以楼主要想开点，咱们都还年轻，多经历一点未必会是坏事。
　　多小的一个事情啊，其实现在很多公司找应届生是为了用的顺手和便宜的，如果你做不了苦力，不要很正常，上次知乎不还爆这事情了吗，很多公司请的应届生都是干打杂的活。　　如果你要正式进入工作轨道，在没有关系的前提下，怎么也要换几个工作的，而且不建议在实习的地方留着转正，有多时候你学的不一定你所谓长的，多几个工作，多一些经验其实真不是啥坏事
　　楼主抱抱，其实在过来人眼里这种事儿算是稀松平常了，心里委屈我还有楼里的大家都懂，就是有一群老板领导土暴发户不懂装懂欺负你不懂，应届生入职正常的都会有新员工培训和老人带的过程，你刚入职没有经过这两项难免出现问题，不要气馁。接下来好好找个新公司，建议找有一定规模的，完善的管理培训体系是小公司不能比的，为你的职业生涯打下良好的意识基础。　　
　　奇怪了，你进公司难道不是你上司点头吗，感觉她对你很不满意，那干嘛让你进公司？而且才上班半个月而已，文员能出多大错误要辞退啊？你们这个公司没有人力的吗，正规点的应该下书面通知，告知试用不合格通知你走啊，又不用付违约金，你就不写她能把你怎样。
　　文员工作本来就没有什么技术含量，本身应届，多找找试试呢。　　
　　再次试用期被公司辞退是可以多拿一个月的经济补偿金，但是你要是主动写了辞职报告就没有了。如果没签合同还可以告他不签合同。　　
　　bzd楼主什么专业，现在互联网产业很火，试试o2o，很不错的　　
　　楼主一个本科生，当什么文员啊，太屈才了
　　@蜜糖融化我的心
17:42:00　　@买一送一大甩卖
17:33:56 　　@蜜糖融化我的心 18楼
17:30:00 　　我也是今年的毕业生，楼主你其实不用烦心，说不定老天爷给你安排了更好的呢，不过你自己平时也要多加强自己的能力，此处不留爷自有留爷处。 　　————————————————— 　　谢谢你啊，外面在下雨又不敢跟家人朋友说。觉得好丢脸。我也觉得要多提升自己，社会上的人都好势利　　—————————————————　　嗯，确实是自己不够强大。我们是招标代理公司，她要我考法律法规和实施条例，上午11点告诉我，下午3点半考，我只考了40多分她说没看见过我这样的。法律法规我根本看不太懂，她要考招标师，她的事都是我在做，她问我怎么考成这样，我告诉她不熟悉不了解，硬背很难，再加上手头一直有事。她就特别嘲讽的说，谁上班不做事的吗。　　
　　其实感觉刚毕业这三两年工作是一个自我怀疑自我否定自我认知的时期，相当的累，总是鼓起勇气突然被打击然后重拾信心，我毕业三年了还在无限的怀疑自己，出现问题不知道到底是别人还是自己的问题，总是在无限的自我反省，感觉很累。现在觉得最重要的就是要建立好自己的是非观和价值观，不要总是被环境左右。　　
　　@我喜欢茶茶
18:07:00　　楼主一个本科生，当什么文员啊，太屈才了　　—————————————————　　我是准备考注会，找个比较轻松的做。但是自己没什么技能，只能做做表和文件。　　
　　虽然没有楼主这样的经历，但是很能理解你的感受。今年初我出来找工作，是个文员，一个星期后喊我去上班。那个地方离我住的地方有点远，坐公交车要2趟，而且有另外一家比较近的也喊我去上班，但是是单休，考虑到那家双休我还是选择那里了。结果我啥都准备好了，充好公交卡，带了饭盒，一大早他们还没上班我就到了。我从8点坐到了11点多，后来给我面试那人跟我说让我回去等通知，我知道是间接拒绝我了。我当时很气愤，我就问：你们怎么这样啊？从来没见过这样的公司！！在此之前什么都谈好了，工资，工作内容…现在想起都觉得cnm.　　
　　@买一送一大甩卖
18:15:21.0　　嗯，确实是自己不够强大。我们是招标代理公司，她要我考法律法规和实施条例，上午11点告诉我，下午3点半考，我只考了40多分她说没看见过我这样的。法律法规我根本看不太懂，她要考招标师，她的事都是我在做，她问我怎么考成这样，我告诉她不熟悉不了解，硬背很难，再加上手头一直有事。她就特别嘲讽的说，谁上班不做事的吗。 　　—————————————　　楼主不要灰心，努力成长和强大起来，有一天你回过头，会觉得这个人真像个小丑，而她也许永远不会发觉自己演了一辈子的小丑　　
　　@买一送一大甩卖
17:13:00　　我是应届毕业生，去了一个小公司应聘文员。做了大半个月，今天上司跟我说。我不符合她们要求，要我打辞职报告。现在外面在下雨心里好难受。　　—————————————————　　加油！！　　
　　抱抱！刚入职啦，好多人都是狗眼看人低的！
　　我们公司也每年都会招一些应届生,我发现一般被辞退的都是那种很懦弱,一遇上事比较畏缩的孩子.　　当然了,谁也没一初登职场就三头六臂,凡事都有个历练的过程么.　　建议LZ多看少说话,凡事不可尽信人言,尽量充实自己吧.
　　@傻叉你好傻叉再见
17:20:20　　试用期间公司辞退你是要付你三倍工资的。 不要包子，如果不给就去仲裁啊，主动辞职就啥也没捞着了　　-----------------------------　　@满地可月光
17:23:04　　你别误导人了，试用期因为不合适辞退连提前通知都不用。　　-----------------------------　　@泪弹
17:27:32　　+1　　-----------------------------　　对啊，试用期不是顾名思义吗，怎么就三倍工资了？
　　他们要黄了…放你早点跑…不然还跟那里浪费青春啊……坚强点！　　
　　我跟楼主处境有点雷同呢，楼主来抱抱。我目前做了三个月，第三个月跟我谈，说我第一个月还行，后面进度很慢，几个月下来对公司产品都不熟悉。然后说再给我一个月的时间，看我表现。达到她要求就留下，达不到就走。天知道，我每天都好忙，做事没她熟练，没她动作快，但是我还是花了很多时间在工作上的。学习产品，实物都没看到，也不知道该怎么问，一些东西也都不懂。和她谈话，我也了解自己有不爱问问题的毛病。我是习惯遇到问题再去问问题，再解决。这习惯大概不太好吧。但是接下来一个月我尽力去改了。可是我一问问题，她就说，你连这个也不知道吗，你这个也不会吗?各种反问。然后跟我讲解就很快也很乱，我有时候都听不懂。心好累。也不知道最后会不会要我。但是我意识到了我的问题，这段时间的工作没有做好也不全是我个人的问题。我想我以后去别的地方工作，我也可以做的比之前更好些。但是还是有些心塞。楼主，共勉吧，这没有什么可丢人的。你对别人就说你自己不愿意干了，反正谁知道呢。不要对自己失去信心。(这一个月我一周四天都是要加班到7，8点，之前几个月都是比正常下班晚半个小时多，我想我尽力了，我本身不就是那么拼搏的人。)有涯友看到我的评论吗，如果我的想法有问题，请给我指出来好吗，我悉心听取大家的意见。
　　没事。十年后你回头看，呵呵，好在走得早　　
　　@牧牧睡觉了
21:37:00　　@买一送一大甩卖
17:33:56.0 　　谢谢你啊，外面在下雨又不敢跟家人朋友说。觉得好丢脸。我也觉得要多提升自己，社会上的人都好势利，我们办公室加上我五个人，那个财务对我和另一个实习生都爱答不理的，对我上司就一副讨好的样子。 　　————————————— 　　为什么要搭理你，跟你很熟吗？还是跟你有工作上的交流？　　—————————————————　　就是那种她负责的事去问她，流程中间要怎么处理什么的，也不说什么。我有个同事这周没做了，她跟我说这个财务其实最势利眼。我就是感觉她对人什么的不怎么样。　　
　　这是我自己发的帖子吧。我也快被赶走了
　　别伤心了，你知道么一般在小公司有一丁点小权利的人就特别恶心，工作重新来过吧。
　　@Luna卢娜
21:47:00　　我跟楼主处境有点雷同呢，楼主来抱抱。我目前做了三个月，第三个月跟我谈，说我第一个月还行，后面进度很慢，几个月下来对公司产品都不熟悉。然后说再给我一个月的时间，看我表现。达到她要求就留下，达不到就走。天知道，我每天都好忙，做事没她熟练，没她动作快，但是我还是花了很多时间在工作上的。学习产品，实物都没看到，也不知道该怎么问，一些东西也都不懂。和她谈话，我也了解自己有不爱问问题的毛病。我是习惯遇到问题再　　—————————————————　　我觉得你的上司跟我的上司一样，不是认真在带你啊。要是真的有心带，会教很多应该注意的地方和着重的点吧。当然有些人确实就是没什么耐心。不知道你的具体情况。不过你一定要加油啊！我本来是想着不能被那种人打败，后来确实是没办法了。我去的是小公司无所谓了，你单位要是好就好好把握！！　　
　　@youloveitb
00:28:00　　这是我自己发的帖子吧。我也快被赶走了　　—————————————————　　有点戳中笑点=_=没事啦，你有工作经验的话去哪里上手都很快的！！　　
　　@我们可不能灭绝了
00:32:00　　别伤心了，你知道么一般在小公司有一丁点小权利的人就特别恶心，工作重新来过吧。　　—————————————————　　嗯，真谢谢你。过了长假就去找工作。下次要更努力也希望运气好点遇见愿意教我的上司。　　
　　@买一送一大甩卖
00:37:16　　@我们可不能灭绝了
00:32:00　　别伤心了，你知道么一般在小公司有一丁点小权利的人就特别恶心，工作重新来过吧。　　—————————————————　　嗯，真谢谢你。过了长假就去找工作。下次要更努力也希望运气好点遇见愿意教我的上司。　　-----------------------------　　其实说句实话，其实你自己要转变下自己的思路，工作中的学习是自己的事，和上司没有什么关系的，上司其实是没有任何的义务教你的，学习在任何时候任何地方都是自己的事情。
　　刚刚毕业呢，你的职业生涯才开始。你不用沮丧这家公司没用你，你应该自信认为这家公司不配。何必为了短暂的失意担忧？　　
　　@我们可不能灭绝了
00:40:00　　@买一送一大甩卖
00:37:16 　　@我们可不能灭绝了 53楼
00:32:00 　　别伤心了，你知道么一般在小公司有一丁点小权利的人就特别恶心，工作重新来过吧。 　　————————————————— 　　嗯，真谢谢你。过了长假就去找工作。下次要更努力也希望运气好点遇见愿意教我的上司。 　　-----------------------------　　—————————————————　　为难我什么的我不在意，但是我不希望还有这种什么都不跟我说只要我低头去做的人。每个公司都有自己工作上的习惯和要求，如果真的要招人做事，再怎样这些东西总该是要告诉别人啊。认为这是起码的诚意。学习是自己的事，记在心里了。谢谢你！　　
　　@伤心人只需要伤心 45楼
20:10　　我们公司也每年都会招一些应届生,我发现一般被辞退的都是那种很懦弱,一遇上事比较畏缩的孩子.　　当然了,谁也没一初登职场就三头六臂,凡事都有个历练的过程么.　　建议LZ多看少说话,凡事不可尽信人言,尽量充实自己吧.　　-----------------------------　　排　　
　　抱抱LZ，没关系的，被辞退是人生必经，怕什么呢，什么都尝试下么，总结经验自我检讨~~~~有些学费是必须交的，加油~~
　　哎，加油！！！
　　@买一送一大甩卖
17:17:34　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。　　-----------------------------　　楼主的意思,你也从来没有主动问过上司有什么具体要求?　　工作上要懂得规避风险.也许你去问了,也是被上司喷.但是,事后怪不到你头上.这就叫规避风险.　　我喜欢新人提问,而非不懂装懂.但我不喜欢新人对同一个问题反复重复的问,这会让我感觉不带脑子.　　离开学校一样要学习的,但已经不会再有老师跟你说:"考试重点是一二三四五六七,同学们记一下."现在是要你自己去发现什么东西是重点,什么东西必须记住.也不一定碰到好相处的前辈,你问什么人家就答什么.请教的技巧也是你需要学习的东西.　　不用心塞,熟能生巧.多数人都是从新人的摸爬打滚一路过来的.
　　@冰清雪舞
05:05:00　　@买一送一大甩卖
17:17:34 　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。 　　----------------------------- 　　楼主　　—————————————————　　不是不问，是问了她之后也没有答案，只告诉我按照自己的想法去做，做完之后就一顿骂。。。嗯确实是不太懂这个请教的技术，我们办公室人少，她们有时候上班也在聊家常，处理别的事，就没怎么在意一些形式上的事吧。直接开口就问…她坐我斜对桌，蛮方便的，她不喜欢面对面问她，QQ好一点　　
　　@买一送一大甩卖
17:17:34　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。　　-----------------------------　　别纠结了 把纠结化成动力吧
　　@shinewaylee
00:42:00　　刚刚毕业呢，你的职业生涯才开始。你不用沮丧这家公司没用你，你应该自信认为这家公司不配。何必为了短暂的失意担忧？　　—————————————————　　现在已经没事了，只是那几天比较难过。谢谢安慰~~　　
　　@溜溜小马甲-18 17:58:25　　奇怪了，你进公司难道不是你上司点头吗，感觉她对你很不满意，那干嘛让你进公司？而且才上班半个月而已，文员能出多大错误要辞退啊？你们这个公司没有人力的吗，正规点的应该下书面通知，告知试用不合格通知你走啊，又不用付违约金，你就不写她能把你怎样。　　-----------------------------　　别看小小的文员，有时候是真气人，我记得我带过其中一个，不会就不会吧，我从头教，不行你查查百度看看别人怎么做的啊，看看以前文员怎么做的啊，不懂脑筋，死不认错，关键是打个文件打了五次没合格，格式是个问题，行距是问题，打了五次一共三百多个字我既然还能找到三个错字，实在没法子，半个月就让走了，有时候是真气人，面试时候觉得文员嘛，只要细心点，耐心点，就算信任也很容易带的，有时候的新人真不爱学习，不懂脑筋
　　@买一送一大甩卖
17:17:34　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。　　-----------------------------　　@冰清雪舞
05:05:08　　楼主的意思,你也从来没有主动问过上司有什么具体要求?　　工作上要懂得规避风险.也许你去问了,也是被上司喷.但是,事后怪不到你头上.这就叫规避风险.　　我喜欢新人提问,而非不懂装懂.但我不喜欢新人对同一个问题反复重复的问,这会让我感觉不带脑子.　　离开学校一样要学习的,但已经不会再有老师跟你说:"考试重点是一二三四五六七,同学们记一下."现在是要你自己去发现什么东西是重点,什么东西必须记住.也不一定碰到好......　　-----------------------------　　+++1
　　恭喜楼主终于见识到社会残酷的一面了，找工作最重要的是内心要强大，脸皮要厚，这家不行就换下一家吧...
　　去做与自己专业对口的工作吧，文员这种工作有的单位很简单轻松，有的单位要求啥都要会做。　　
　　@买一送一大甩卖
17:17:00　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。　　—————————————————　　我也很讨厌用人单位这样，不教人怎么做，别人做完又开始挑刺，真的很贱。楼主不用难过了，能这样处事的小公司不算什么好平台，安心的走吧！　　
　　@买一送一大甩卖
17:17:34　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。　　-----------------------------　　不要气馁，加油吧。一份工作，好上司很重要。既然你上司也不是那么好相处，你换一个空间也不吃亏。祝你下一份工作会更顺利，还有，这次的挫折，也是下一次的经验，好好努力吧！
　　顺便说一下，我工作好多年了，最近也已经在为明年辞职做准备了，就像我说的，一份工作，好上司很重要。不一定对方人品很差，但是有时候就是，气味不相投，努力过了，无法沟通，那就撤吧，只要永远不放弃积极进取的心态，总还会有机会的。
　　@买一送一大甩卖
17:26:18　　我心里好难受。一直觉得虽然自己平时挺不着调的，但是对自己的能力还是有信心。现在觉得自己好失败，我同事说了，现在单位没项目十有八九是这样。虽然知道一些原因，还是质疑自己。　　-----------------------------　　不要这样，这样的公司早走也摆，做事这么没有责任，不靠谱，找一家更有发展的公司
　　楼主别气馁 应届毕业生遇到这种情况很正常 只能说这样的公司可能不是太正规 正常的都不会太刁难新人 希望下次会遇到好的上司
　　姑娘，别伤心了，只要你肯努力，上进，以后会越来越好的，曾经我去面试一家公司，问我薪资要求，我说了一个数，然后那老总直接给我来一句：你不值这个价钱！！当时我就那个气呀，最后他还是录取了我，我在那个公司干了一个月，我就辞职了，那个老总挽留我，后来因为招了几个人，都不合适，那个老总打了很多次电话，让我回去上班，说给我加工资，我直接拒绝了他，我心里加一句：我只是想让我自己知道，我值不值这个价钱~所以姑娘，目前的挫折只是暂时的，只要你不放弃修炼自身，很快你就会发现，后面还有更好的等着你呢，PS：我现在的薪资是之前那个公司给我的薪资的两倍
　　@江渊婷
11:23:00　　姑娘，别伤心了，只要你肯努力，上进，以后会越来越好的，曾经我去面试一家公司，问我薪资要求，我说了一个数，然后那老总直接给我来一句：你不值这个价钱！！当时我就那个气呀，最后他还是录取了我，我在那个公司干了一个月，我就辞职了，那个老总挽留我，后来因为招了几个人，都不合适，那个老总打了很多次电话，让我回去上班，说给我加工资，我直接拒绝了他，我心里加一句：我只是想让我自己知道，我值不值这个价钱~所以姑娘，　　—————————————————　　你好棒！！！我就想在工作上变成你这样的人啊。总觉得只有把自己锻炼的无可替代才行，但是好难好难。可能自己不聪明。哈哈。祝你越来越好！　　
　　@xzlqjx
08:24:00　　@溜溜小马甲-18 17:58:25 　　奇怪了，你进公司难道不是你上司点头吗，感觉她对你很不满意，那干嘛让你进公司？而且才上班半个月而已，文员能出多大错误要辞退啊？你们这个公司没有人力的吗，正规点的应该下书面通知，告知试用不合格通知你走啊，又不用付违约金，你就不写她能把你怎样。 　　----------------------------- 　　别看小小的文员，有时候是真　　—————————————————　　我进的是小公司，面试的是我上司，她说了她不怎么想带新人。但是把我招进去了就不会这么敷衍，结果过了几天真的一点都没教我……我就放弃了她会教我，就自己整理和问同事，实在不知道的才问她，她也是那种态度。我能理解你说的那种事，要是我遇上也会很苦恼。就是走的前一天，她要我做表，一共多少十几张表，我从来没做过。她不跟我说标准。问她也就是说按我自己的想法来，但是超过三个错误就是不合格。表做完包括行高什么的大概有6个错误，后来她辞退我的时候跟我说表什么的不合格。现在想起来就是为了辞退我为难我。不是每个带人的都和你一样会愿意教人吧。我运气确实不太好??　　
　　@买一送一大甩卖
12:39:34　　@江渊婷
11:23:00　　姑娘，别伤心了，只要你肯努力，上进，以后会越来越好的，曾经我去面试一家公司，问我薪资要求，我说了一个数，然后那老总直接给我来一句：你不值这个价钱！！当时我就那个气呀，最后他还是录取了我，我在那个公司干了一个月，我就辞职了，那个老总挽留我，后来因为招了几个人，都不合适，那个老总打了很多次电话，让我回去上班，说给我加工资，我直接拒绝了他，我心里加一句：我......　　-----------------------------　　姑娘，不是变得无可替代，国家主席还能随时换人呢，而是让自己的各方面能力变强，我也不聪明，我念大学那会儿还经常英语挂科呢（太丢人，2333），别人学一遍的事情我可能要学三遍才会，我知道自己的不足，所以比较努力罢了，今年是我工作的第四年，我目前是一个小主管~
　　@买一送一大甩卖 这没什么。就算就职了，在这种领导下工作也憋屈。此处不留爷自有留爷处。
　　我觉得有点奇怪，楼主上司把楼主招进去的，然后大半个月后，又是这个上司要辞退楼主的，前后有点精分......　　感觉是不是在面试的时候，楼主承诺了不该承诺的事情？　　我是私营业主，遇到过类似的应届毕业生，面试的时候说得天花乱坠什么都会，一旦真的踏上工作岗位什么都不会。　　站在我私营业主角度，给楼主一点建议。首先被辞退不是什么大不了的事情。我以前也是给人家打工的，主动辞职和被辞退也发生过，脸皮厚点也就过去了。有点人说不要主动写辞职报告要让企业主动辞退自己，其实根据楼主的情况，然并卵。因为楼主才工作了大半个月，属于实习期内，主动辞退与被辞退之间的区别不大。如果宾主关系融洽，楼主可以要求对方写一封推荐信，方便自己继续找工作。不过看来宾主关系不太融洽。　　其实，私营企业现在都活得不易，所以基本上不太会给时间培训一个新人。他们都希望招来的员工上手就能干活。这是私营企业的短视，也是私营企业的无奈。如果你想有比较好的培训机会，想办法去外企或者国企。私企是很锻炼人的，成长速度会比较快，看你能不能熬得住了。
　　因试用期不符合录用条件被辞退的没有经济补偿。但很多这种情况单位解除劳动合同的劳动者会觉得不服上劳动仲裁告，认为自己没有不符合录用条件，单位为了避免这种麻烦一般就让劳动者自己辞职了。但是也有一些无良单位专门招刚入社会的大学生做一些杂活，然后在试用期快结束时找些问题fire掉还不用给补偿。
　　用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。　　用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　
　　我也是应届毕业生 平时就配合部门里面的同事做做事情 不算很忙 有时候其他部门叫我帮忙做事我也不拒绝 能帮就帮点也没什么 　　但是一个月后我们经理开完会之后经常会提醒我注意一点 平时在办公室不要闲着 我也没闲着啊 　　除了自己部门之外还有其他部门隔三差五会来找我 虽然不是很忙但也不闲的 反正那段时间我真是觉得很难熬 真的觉得是不是应该辞职算了 每天都很不安　　后来我知道是另外一个部门的经理每次在经理级会议的时候说我一天到晚没事情做 可是那个经理经常会把事情推给我做 因为我在我们部门做的事情跟他们部门的差不多 　　不是一次两次 每次过来都是一副领导的口气说 你帮XXX把XXX做了 其他人要我帮忙还会问一下我忙不忙有没有空 那个人从来没问过 每次我还都说好的 真心觉得自己好傻　　知道那个人在我背后这么说我之后我真心觉得这个人怎么这么没良心 真是贱的一比 　　后来有一次他又把事情推给我 我下午自己部门有事情 就做了一半跟他说我下午没时间了 做不了 他一副很不甘心的样子 我说要不你给我们经理打个电话说一下吧 他又不敢　　过了几天之后他在经理会议的时候说得更难听了 说什么公司不是养人的地方 说我就坐着不干活 　　当时我们经理已经知道他在背后叫我做事又在人前说我的事情 就把我叫进去当面对峙 我不知道他当时怎么想的 反正我进去办公室之后他就低着头不讲话了　　我在大学的时候也不是没遇到过没心没肺的奇葩 我觉得人再狼心狗肺也就这样了 上了班之后才知道会有人恶心成这样 我才工作不到4个月
　　@买一送一大甩卖
17:17:34　　这大半个月，上司像吃了枪药一样说我。我应聘的时候说了是应届，进来确实很多事不懂，按理来说会稍微教一下，但是她没有教过我，甚至不提要求，我做完什么文件表格以后，她就开始说我。而且她说话都是嘲讽式的反问。比如我要你这么做了？谁教的你要这么画？你觉得这能行？我一直忍着。　　-----------------------------　　没关系没关系 你只是遇到了人渣（恩虽然这么说可能有些不好 但我重在安慰你）而已 我也是应届生 之前自己实习完了还跑到外地去找工作的时候 也经历了很多 哈哈 最后只赚了1300多 一个月本来基本都有2500 还有提成的 我都没挣到 半个月就打算放弃了 提前一周交了辞职报告 工作没前途看不到希望或者没有激情 整天对着电脑打字都快瞎了 自己一个人住在外面柴米油盐酱醋茶真的很能折腾人 　　希望楼主看开点 前路是美好的 相信自己 也要相信这个世界
　　@傻叉你好傻叉再见
17:20:20　　试用期间公司辞退你是要付你三倍工资的。 不要包子，如果不给就去仲裁啊，主动辞职就啥也没捞着了　　-----------------------------　　哪个公司支付三倍的工资的？？试用期期间不符合要求都是直接辞退的。进公司都签了合同的。你这样说是不负责任的
　　抱抱楼主！！其实这没什么把它当成一次经历也是不错的。现在的公司需要的是全能。就拿我就职的公司来说吧。要是光是找个前台一般要满足几个条件：1、长得漂亮，会说话、声音甜；2、除了接听外部电话传达信息到各部门外还得时时更新电话薄给领导，开会的时候倒水；3、布置会场，发布传达领导的指示...不单单会做报表，很多应酬的事情都要参加。　　第一次工作没经验没关系，想下自己的职业目标是什么？这次供职哪些方面做的不好？下次还需怎么做？还需怎么提高自己？要相信自己能做好！！
　　刚出社会都是这样啦。没有关系的，历练几年就好了。　　
　　@傻叉你好傻叉再见
17:20:20　　试用期间公司辞退你是要付你三倍工资的。 不要包子，如果不给就去仲裁啊，主动辞职就啥也没捞着了　　-----------------------------　　无知吧你
　　不懂不要瞎教 　　楼主抱抱 　　不要紧的 　　下一份会更好
　　这种前辈早晚遭报应　　
　　工作方法的问题，下次工作你得先问清楚你老板对工作的预期是什么，文件的格式模板是什么。 多和老板沟通。进步会很快，加油
　　@买一送一大甩卖
17:36:39　　@八月狂奔2015
17:35:00　　我想辞还辞不了 好不容易辞了还不发工资 没办法只能求助劳动仲裁 大家撕破脸皮 才叫闹心呢　　—————————————————　　因为你能力好，对单位帮助大啊。　　-----------------------------　　楼主你们公司太小了，有的公司发现支出不够，就想要辞掉可有可无的员工了，你不要担心，会越换越好的
　　@买一送一大甩卖
17:22:45　　前台和文员的事我都在做，有时候我接电话，说喂，你好，我们是xxxx公司。她就说我不专业。。。做表格也是这样，经常拿行距来说我但是她并不给我要求，做完以后就是一顿批。我第一次做15张表，都蛮复杂的，她说找出三处地方就是不合格，今天她说我连做表都达不到要求，不符合公司要求。　　-----------------------------　　工作二十多年的大叔过来说两句吧。　　工作中都会遇到波折和苦难，就看你怎么办！　　入职新人两眼一抹黑，确实很多地方不懂，如果遇到一个耐心和蔼的上司或者同事是你的福分，如果没有，也不用怨天尤人。　　仅仅从你叙述的这两件事来说，先说说楼主做的不妥当的地方。　　接听公司电话看起来是一件小事，但是正规公司都有严格的要求。各个公司接听用语会有所差别。但是楼主的接听确实不太专业，应该不符合公司要求，首先不能用喂这样的日常用语，不礼貌。其次用我们是XXX公司稍微啰嗦。正确的接听是你好，XXXX公司。如果公司名称过长，应用简称。这一点领导指责正常。　　文员制表是基本功，字体大小，行间距等等这些细小的东西公司估计没有规定，但是你应该可以自己打印出来看看是否美观，有些表格行间距做得不好，打印出来一看头都晕。另外电子表格里面各种公式是非常慎重的，特别是第一次做的时候，要反复检查，很多时候漏了一个括号计算就会出现错误，而对于老人来说，这种错误是一眼可以看出来的，有些有责任心的还会手工重新计算一遍。如果说错了三个地方，已经是很严重的失误了，低级错误，说明楼主责任心不强。　　做为一个领导，有些人要求比较简单，就是不要出错。能力有强有弱，但是出现低级错误只能说工作态度不行。　　所以从上面来看，楼主真的是不合格。　　我工作中曾经遇到这样一个新人手下，让她打了一份两百多字的报告，语句不是很通顺，有别字。我把其中的别字圈了一个出来，让她重新检查一下，再认真修改。过了半天，又交上来，语句仍然不通讯，别字只改了我圈出的地方，这样的新人，已经判了死刑。　　新手做错事情不可怕，最关键的还是工作态度。遇到失误首先要检查自己哪里做的不够好，而不是想是否别人刁难，这明显的是在推卸责任，这种心态是最不受欢迎的。　　其次，在工作中受到刁难也很正常，社会是冷酷的，领导同事不是你的父母朋友，肯定会有很多委屈，这也是成长的代价。遇到这种情况，首先检查自己是否失误吧，如果自己做的很好，金子到哪里都会发光的。
　　@满地可月光
17:23:04.0　　你别误导人了，试用期因为不合适辞退连提前通知都不用。　　—————————————　　排这个，楼上的楼上认知也是醉了，试用期三倍工资，不要开玩笑了。试用期只要不满足公司要求，确实连提前通知都不用的　　
　　@阴暗的人-28 16:12:22.0　　用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 　　用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 　　—————————————　　你说的这个不是试用期的。　　
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