通过校招进国家电网的本科生都干什么工作？
校招时说前五年要在一线干 具体是什么意思
另外在河南一个比较落后的市局待遇以及发展前途怎么样 pps：女生 在电网里无任何关系
不在国网工作，一线的具体工作不能描述，但应该不是爬电线杆和具体维修设备，这些工作都是包给“三产”单位的人来做（根据评论补充，本科生也有大把分到一线爬电线杆的）市局的话待遇没得说，电网基本是目前各行各业中最好的选择之一了表面工资不高，多数收入以各种奖金形式发放，另外一些公积金和福利都高于多数行业能进电网的一般都是子弟，或者特别优秀的名校毕业生所以如果能进的话，又想在那个城市发展，不需要犹豫的没“关系”的话，虽说很难“往上升”，但据了解现在河南电网各个公司还是很缺“有能力，能干”的人才，愿意提高自己比如多考证，和领导搞好关系比如逢年过节送礼，还是见过有身边的人“往上升”的家里是河南电网的，但本人不想在河南发展，就没去，所以也只是略知一二PS：说点偏题的，阿尔萨斯的父亲对他说“王权没有永恒，我的孩子”。现在最好的单位，行业，在10年20年后什么样谁也说不好，电厂在20年前比电网吃香，现在却很窘迫；移动运营商现在强势，随着移动互联网的发展，利益不断被瓜分；电网最近也开始反腐，改革。所以“城头变幻大王旗”，就算现在待遇福利好，也是要居安思危提升自己才是王道，个人理解
看到一些根本不了解的人在这里误导楼主，真是揪心。
五年不动岗就是五年岗位不能调动 在一线 没关系又不优秀就准备待一辈子吧
电网的大概结构你知道吧？发输变配四个方面，当然，还有营销。女生进电网只有可能被分配到的岗位就是营销了，例如坐台收电费或者去计量（围绕电表的工作）。最关键的是各省市公司用人习惯未必相同，所以具体问题具体分析吧
我也近来看了许多解答,就总结一下吧，仅供参考：劣势：①五年不动岗，县级晋升机会少，晋升人数少，也就是晋升难②进去后高压工作也是高危工作③忙的忙死，闲的闲死，工作几年后失去竞争力，基本就呆一辈子④近来随着反腐改革，工资福利逐年呈下降趋势。⑤关系还是比较关键的。优势：①工资待遇算中上吧②时间算充裕，节假日（不过国企都这样吧）③比起弱点，强电操作比较固定，不过需要注意的地方也较多。我也是近来在考虑要不要考电网，看了不少问题，就总结一下优劣处，让楼主衡量，总之如果知彼知己，仍选择电网，仍是可以接受的一条路。
一个同学在国家电网上两天休一天好像主要工作是看小说，顺带看看机器有没有报警报警的话联系维修职员工资500，奖金89千浮动现在好像少了但是也是比较高的他也是没有关系的如果爬得快奖金就更多了就酱
王权没有永恒，
提问完这个问题我就忘了密码换了另外一个知乎账号
，今天这个账号又离奇找了回来，谢过各位用心的回答，我也来更新一下好啦！这个问题提问于我大四上半年，专业电气工程及其自动化，拿到我们河南一个市级国家电网的offer，大四下半年又收到国外某大学一个偏商科专业的offer；自己权衡了一下，首先不想在河南一个相对落后的市发展，再者不想再走工科的方向，于是拒绝国家电网的offer，出国读研了，累死累活读完了一年水水的研究森，现在回国刚刚开始北漂的生活。现在在北京没房没车没户口没男票，起步难，如果当初回家去了电网，现在是有房有车估计也相亲快订婚了，总之作为一个姑娘生活相当安逸了；但是我也从来没有后悔过，我不想过一眼就能看到老的生活，我想有更广更阔的视野，想感受不同的世界，想拥有更多的可能性，想认识更多有趣的人，或许我还没有能力选择自己想要的，但最起码要有勇气放弃自己不想要的。希望每个人在暮年回首时都能说一句这一生，我不遗憾。 一点碎碎念与君共勉。
我来试答一下。老妈就在一个县级公司里的调度室里上班。市级我会提到一些。但她不是本科，都快50的人了好不好，那个年龄本科生还是很少的。由于是电力调度（不知道是不是强电，好像听她说过是强电）所以365天24小时值班室里都有人，随时处于紧张状态（其实也分天气，用电量的多少，是否有操作，是否需要限电等等）。小的时候公司管的不严，还可以打麻将，一到夏天调度室就成了游乐场（因为有空调），很多小孩都睡在哪儿。虽然是值班调度，算不上一线了（老妈又说她们是一线，因为爬电线杆没有女的，在外面的话只有抄电表有女的。）但是各种突发事件第一时间处理还是很多。汶川地震的时候老妈正是在上下午班（12:30—18：30），当时全区停电，通讯也全断了，只有老妈手写命令票再又公司其他人开车送出去，一直忙到第二天中午才下班，当然为了社会稳定，在12号晚上之前就至少把城区电力恢复了。也是在09年搬了新办公楼之后，公司管理就严了很多，什么麻将就别想了，书都只能看专业书。关于题主所关心的待遇问题，这个其实不同地区甚至不同老总都有很大的变化。00-07年左右，老妈的工资直接没涨！一直都只有几百元！后来换了老总，工资一年之内到了2000。12年又换了老总，为了响应反腐，牺牲了很多像老妈这样的基层职工的福利待遇。因为这种企业里工资其实真的很低，就像知乎上所鄙视的只有，所以奖金必须要有，而且这些奖金也是老妈在法定假日，夜班里挣的，所以问心无愧。最近一年又换了老总，工资待遇还是提升了不少，在一个五线城市能拿到还是很不错了。关于题主所说的市级公司，老妈说：“地调（也就是市级）的待遇非常好，一个月工资能领到1w，而且节假日也会另发奖金。14年元旦每人发了1w。”这点奖金可能对知乎上很多人来所很少很少了，但这是在一座五线城市，所以各位自行判断吧。关于职业前景，如果你没有特别好的能力［比如华北电力大学电气工程及其自动化毕业生（高考就想填这个专业），这儿的能力包括所有能力。］就是那种一辈子都只会这样了，也可能会来一次国企职工下岗潮也说不准。最后，老妈反正快退休了，工作上也只是认真对待而已。带好自己的这一个运行班规范操作不出意外。
前面的回答都什么鬼…公司规定在本科在一线服务时间是7年…7年过后就能飞黄腾达了？不不不我身边多着毕业好多年的本科生呢我刚毕业一年！女生，东南沿海县公司，每天日常就是下现场干活，因为是继保所以不用爬杆，主要是二次回路处理各种缺陷什么接线处理信号还有做试验…加班非常频繁…不过老实说这些活没有特别需要很多知识，主要看班组让不让下手练…以及老员工愿不愿意教…………现在在培训遇到了个学通信的妹子也是在保护，他们公司对新人培养的氛围比较好，现在分分钟把我爆出翔………一起进来的小伙伴有的在配电就要爬杆，有的还是带电作业，在运行就要值班，不过上1休3，还有调度的…当然都是本科大学同学还有的去了营销，有的就是收电费抄电表，有的是装电表修电表我所在的班组叫做继保自动化班，据说技术含量强一点，同事基本都是本科学历，最大的40多最小的大我三岁，干的活一样啦，去个新变电站全身灰，累了在路边用安全帽当椅子一坐…我们公司也有研究生，没什么区别也是一线工人收入？现在到手包括奖金终于上2千了，没有卡。噢公司没宿舍，现在自己租房子没补贴。以后会多点吧，不过并没楼上说得好…现在在培训，有的地区工资是会高点，比如浙江上海什么的…问我为啥拿着一千多两千还没辞职？经常有这种冲动但是又觉得现在会的东西除了电网公司也没别的公司需要，其他会的东西也手生了，不怎么样的大学还不是应届生感觉还是没勇气啊…当然如果有不错公司要我我也愿意…大学时候虽然不是好学校但是混迹实验室跟研究生混项目做着玩做竞赛的时候也天真的以为本科生在国网不至于真的这么一线。毕竟图样…对未来迷茫中更新一下，毕业两年了，工资凑合，但是看着研究生师兄和我同年毕业工资开始8000，几番跳槽到现在的2w，我简直羡慕嫉妒恨啊，毕竟感觉在我这里想到2w几乎只能靠副业。当然他确实是个很有本事技术型小能手！如果是我的话，没进国网我未必会比现在工资高，这里就是饿不死而已
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