2016年自主择业军官涨工资最新消息（详解）
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　　2015自主择业军官涨工资最新消息,增长的军费一部分用于改善军队生活水平，还有人员工资，大家工资都在涨，农民工工资每年以10%-20%在增长，军人远远没有达到这个数字.所以涨工资是一定的，但是要符合实情。　　自主择业的条件：副团职军官，或服役满十八周年。　　地方大学入伍的军官有两种情况：　　1、国防生：(不是按入学时间，是按照委托培养国防生的军区、军、兵种批准之日起计算军龄) 　　军队政策向国防生倾斜，国防生自批准之日起计算军龄。 　　国防生与高校其他在校生的区别：国防生在校学习期间，享受国防奖学金，接受必要的军政基础训练，毕业时按照协议定向分配到军队担任干部。国防生由所在高校负责管理，军队驻普通高等学校后备军官选拔培训工作办公室(简称&选培办&，下同)协助做好有关工作。学习课程安排上，与本校同专业同期入学的其他在校生相同。 　　国防生毕业分配：国防生毕业时经院校和选培办综合考评合格者，按照《国防生协议书》定向分配到军队工作。分配去向按照专业对口、人尽其才的原则合理确定，在满足军队工作需要的前提下，尽可能兼顾本人的实际情况和意愿。国防生毕业后，主要补充到部队专业技术岗位，部分符合指挥干部基本要求的，可补充到指挥岗位任职。 　　国防生毕业到部队报到后，享受现役军官(或者文职干部)待遇，家属享受军属待遇。在首次定职定评授军衔、评任专业技术职务以及住房分配等方面，与同期入军校学习的毕业学员相同。根据军队有关政策规定，本科毕业生一般定为副连职(或技术十三级)、中尉军衔(或文职八级)，硕士研究生定为正连职(或技术十二级)、上尉军衔(或文职七级)，博士研究生定为正营职(或技术十级)、少校军衔(或文职六级)，入伍时间从批准之日算起。　　2、地方大学毕业生因部队需要特招入伍。 　　在国防生政策出台前，军队向招收了一批地方大学毕业生充实部队，一般送到初级指挥院校经过一年培训后任命为军官。 　　这批地方大学毕业生计算军龄从入伍批准之日起计算，在校读书期间不计算军龄。 　　我身边的同事中就有不少属于地方大学毕业的军官，因为年龄的限制，很难在提升副团前满十八年军龄。部队一般在军官服役满十五、六年时就安排转业，能熬到十七年军龄，各部队政策允许推迟一年转业，以符合自主择业的条件。大部分地方大学毕业后到军队工作的基层军官难以达到这个期限(指自己想走及在军队里没有晋升希望的军官)。 　　除了以上两种还有三种选择： 　　1、转文职干部或转任专业技术军官。不少没有晋职希望的军官转任技术职务，评技术副团后自主择业。 　　2、调到较高级别的机关，职数多，晋升的希望较大。 　　3、想办法熬到副团。我的一个战友九五年地方大学毕业后特招入伍，同批特招入伍的地方大学生陆续转业后，他属于留下的少数几人之一。同批分配到我单位的，他申请到山区任职，04年时晋升为中校副团。另一名为政治部正营职干事，申请到某一海岛任职，晋升为副团。　　以下是2016年自主择业军官涨工资的疑问解答： 　　一、转业干部自主择业退役金发放规定有哪些? 　　(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。 　　(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。 　　(3)退役金免征个人所得税。自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。 　　(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。 　　(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。 　　(6)本规定自日执行。 　　二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少? 　　(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。 本文来自铁路论文网 　　(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资;从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。 　　(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%;荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发;在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%;满15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。 　　三、转业费是由哪些费用组成的?具体标准是什么? 　　转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役，转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费和转业生活补助费。 　　(1)转业安家补助费。师职(专业技术6级)以下干部、士官，干部军龄在14周年(士官10周年)以内的，发给4个月工资;干部从第15年起(士官从第11年起)，服现役每满1年再增发0.5个月工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。 　　(2)转业生活补助费。师职(专业技术6级)干部、士官，连续军龄在8-9周年的，发给3个月工资;9周年以上的，每满1年增发1个月工资，但最高不得超过16个月。 　　四、关于自主择业军转干部退役金计发基数及退役金计算公式? 本文来自铁路论文网 　　1、[2001]国转联8号文件出台后，有关退役金方面的具体政策，目前国家出台了国转联[2001] 9号文件。关于军龄增加的比例,地区津贴(含边远,艰苦,驻西藏特殊,地区生活津贴)具体标准和计发比例。 　　2、退役金计发公式：退役金数额={〔职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴〕&(80%+增发%)｝+基础工资+军龄工资 　　五、关于自主择业军转干部军龄增发比例问题 　　计算军队转业干部的军龄，统一截至到批准其转业当年的3月31日。按中发[2001]3号文件规定，军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年(必须满周年)，增发月退役金计发基数的1%。 　　六、关于自主择业军转干部退役金延时发放问题
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2016军人待遇新政
新时期的此次调整，部队待遇、生活水平有很大改善，但与经济发展和民众生活水平对比，尤其是其他国家部队的待遇标准对比来看，水平仍相去甚远。以下是聘才小编收集整理的相关资料，如有变动，请以官网公布为准。团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)：在职军官干部：正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：左右副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右排职：3452，再增：1218;含地区补助岗贴后大约：左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)现役军人士官：一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。。在军队反腐的大背景下，新时期党和国家对军队提出了更严格的要求，周边国家的挑衅也给予了军人更大的挑战，部队加薪有助提振士气，稳定军心，最重要的是真正提高了军人的收入，适应通胀和社会收入水平接轨。中**人有很优秀的军人素质，具有高尚的奉献精神，他们随时等待着祖国的召唤!无论面对硝烟四起的战场、还是面对急难险重的灾情或拓荒置业的国家建设工程，中**人的脊梁从没有弯曲过。但是，尤其是基层军官的生活确实比较困难。他们守卫着祖国的边防，常年与家人两地分居，即不能为父母尽孝，也不能妻儿同享天伦之乐。他们没有抱怨过什么，有的只是默默地奉献。中国确实需要提高军人的待遇，让他们不仅面对事业时能够挺直脊梁，而且在面对生活时也能挺起胸堂。其实，中外军官的待遇就绝对值而言确实没有可比性。这不仅在于各国的经济发展水平不一样，也在于各国的国情、军情差别太大。目前，在发达国家之中，军**都实现了职业化。简单地说，所谓职业化，从待遇的方面讲，就意味着一个可以终生以军人为职业，可以有稳定和高于社会平均水平的收入，可以使自己和家人过上体面的生活。将来即使退出现役，也可以在经济上得到终生的保障。中国的军人尚未职业化。军官也不是一个职业，军官当中的绝大多数，也存在二次就业问题。2016年军人转业最新政策标准要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。达内教育网整理的关于2015军人转业最新政策标准，希望你认真阅读!本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则将逐步减少计划安置加大自主择业名额。一、军人退役按排方式,1、军龄不满10的不再安置采取买断的方式,每4.7万卓补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10干龄满6但军龄不满16的采取应金制前10每3.2万10后按每5.4万计并给予解决卓问题推荐关注微信查找老兵微刊转业后每月发工资的百分比(根据服役限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满16的采取自主择业(退役金较以前有所增加每月发全工资的百分比并解决卓和医疗问题)也可选择计划安置(参加公务员考试立功的加分考试分低者自主择业)。4、军龄满25的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、开始实施。二、军人退役按排原则,1.军龄不满8或干龄不满3的军队干部原则上不得退出现役确需退出现役的安排复员推荐关注微信查找老兵微刊干龄满3或军龄在8以上16以下(不含16)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)需要复员的必须由本人写出书面申请并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2.军龄在16以上(含16)的团以下(含正团职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)可安排转业也可安排自主择业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。3.师以上(含副师职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30以下(不含30)的安排转业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。4.士官需要退出现役的军龄在10以下的一律安排复员军龄在10以上(含10)20以下(不含20)的原则上安排复员有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料军龄在20以上(含20)30以下(不含30)且龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30以上或龄超过50周岁以上的安排退休。三、自主择业工资待遇,满16不满18的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%满18不满20的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%满20不满23的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%满23不满26的军官自主择业所在地同级别军官工资的90%满26不满30的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%满20不满25的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%满25不满30的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的90%同时自主择业的军官和士兵还将发放卓供给金和参加医疗保险。四、奖励及其它,1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15的在原有的基础上加5%满20的加8%满25的加10%累加之后超过100%的按100%计发。推荐关注微信查找老兵微刊参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官在原有的基础上加2%累加之后超过100%的按100%计发。2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%5%8%10%。在平时工作中因工作成绩突出做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%4%6%8%。友谊使欢乐倍增，悲痛锐减。―― 培根网都在用，pincai.com
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一日，一公务员与一自主择业军官闲聊。
公务员：“我社会地位比你高”。
自主军官：“你工资低不自由”。
公务员：“我当人民公仆，为人民服务，无上光荣”。
自主军官：“你工资低不自由”。
公务员：“我年年优秀干部。多次立功受奖”。
自主军官：“你工资低不自由”。
公务员：“组织对我很器重，准备让我在基层领导岗位上锻炼锻炼”。
自主军官：“你工资低不自由”。
公务员：“领导说，只要我踏实肯干，一定能够干出一番成绩”。
自主军官：“你工资低不自由”。
公务员：“我廉洁从政，巡视组今年三次巡视，都没我什么事”。
自主军官：“你工资低不自由”。
公务员：“你马勒戈壁的能不能不要再说我工资低不自由”。
自主军官：“我有退役金，有医保。我不担心将来二次退休，我可以自由选择自己的职业，爱干啥干啥，也可以自己开公司，我享受相关免税政策，我可以经常来一次说走就走的旅行，父母生病我能陪在身边，老婆生孩子我能陪在身边，只要我愿意！我可以天天在家休息，我不用上班不用值班不用加班，我不用再勾心斗角，巴结领导，还不用担心被人投诉，被人利用，被人坑害，不用担心纪委打老虎拍苍蝇。”
公务员：“你马勒戈壁的，咱能不说这些么”。
自主军官：“你工资低不自由”。
现役军人的良师益友
复转军人的精神家园
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编号：建议33028号
建议主题：t落实自主择业军官住房补贴
建议类别：时政类
政治面貌：共青团员
提交时间： 17:03:31
内容：自2001年国家实行军官转业可选择自主择业以来，国务院及军转办，总政治部，财政部为自主军官待遇落实，做了大量而细致的工作，全体自主择业军官总体上是满意的，对国家的自主择业政策，表示肯定，但是也有落实不到位的地方，尤其是，自主择业军官的住房补贴，全国绝大部分省没有落实，这一现象严重影响了现役军人自主择业的积极性，打消了一些原本想转业选择自主择业念头，看到这一现象，取消了自主择业，这一现象严重挫伤了已经自主军官的尊严，进而影响了正在服现役心情，因为我们今天就是他们的明天，削弱他们服从大局，献身国防信心，影响了战斗力提高，严重违背3号文件精神，至于为什么没落实，主要是因为中央政府和地方政府博弈的结果。自主择业政策本来是个很好的政策很受广大转业军官特别是安置在西部和边远省份、地区人员的欢迎，但是由于地方政府在执行自主择业政策时缩水克扣，造成自主择业转业军官住房补贴迟迟得不到落实，选择自主择业方式安置的转业干部逐年减少对安置压力的缓解作用越来越小而且中央财政每年要支出大笔退役金，这和支付军退的生活费没有什么两样只是科目不同而已，我建议：国家统一统筹自主择业军官的住房补贴，只有这样才能从根本上解决当前自主择业政策执行过程中的各种矛盾，使党和各级政府省心，现役干部安心，自主择业军转干部称心，国家基础牢固长治久安
建议：我建议：国家统一统筹自主择业军官的住房补贴，只有这样才能从根本上解决当前自主择业政策执行过程中的各种矛盾，使党和各级政府省心，现役干部安心，自主择业军转干部称心，国家基础牢固长治久安
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