>> [简历]简历能否中隐瞒过短工作经历？
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[简历]简历能否中隐瞒过短工作经历？
&&&&工作就像谈恋爱，有合适也有不合适，有些求职者通过短暂的工作以后发现这份工作并不适合自己于是果断“分手”，那么这短暂的经历可以在简历中被隐藏吗？
前程无忧论坛网友“WW-D.K”提问：
&&&&毕业后，我做过1年销售，成绩不错。后因行业不景气而辞职，转做门店管理，工作了半年。现如今希望重新做销售工作，请问能不能直接在简历中忽略第二份工作，也就是说工作经验直接写第一份做到现在。
&&&&我的隐忧是：这两份工作都很正规，五险一金都交得妥妥的，这样会不会在第三份工作交金时露底？
前程无忧论坛HR“静静83”答复：
&&&&个人觉得，在简历中你可以不写，一旦面试中HR问起来你就不能造假。隐瞒不要紧，把握度就好，但造假比较严重。一旦被企业录用，劳动手册上写得看得清清楚楚。
&&&&无论哪家公司，诚信都是非常重要的选人标准。我问过很多部门经理，他们宁愿选择有责任心和诚实但能力一般的人，也不会选光有能力而缺少责任心的人。说明，相对能力来说，老板更注重员工的品格。
&&&&所以，如果你有能力，公司不会因为你那份半年的工作不要你。这样既保证了诚信，也能证明能力。当然，工作难找，怎么做都是个人的选择……所以，也要有准备承担相应的后果。
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Jacob-BONK
首席职业规划师
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盛高咨询合伙人/项目总监
上海漕河泾开发区培训中心
资深高级顾问
职业规划师、内容经理短期工作经验 简历写不写_百度知道查看: 2727|回复: 10
最近的一份工作工作时间太短，简历的时候要不要写上去
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背景： 今年3月份去另一家公司面试了，基本上都谈的差不多了。我就向原公司提出辞职，由于工作的原因交接了一个半月，结果这边辞了，那边没去成，最后变成裸辞了。
& && &最近这段时间正在找工作，我纠结最近一份工作经历要不要写上去，因为这份工作我去年8月才开始做的。如果写上去的话，担心有的单位怀疑我的忠诚度，不写上去的话，我有接近2年的空档期。
& &&&各位同仁给出个主意。
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不是没去成吗？那就不用写进了
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不是没去成吗？那就不用写进了
是前面以辞职的单位，不是目标单位
当然得写，你以后再工作得有以前的离职证明
当然得写，你以后再工作得有以前的离职证明
主要纠结在上个公司工作的时间太短了，只有8个月，别的企业会怀疑我的忠诚度
8个月，近2年？相差太大了吧
个人觉得可以写，但想好合适的理由。比长时间空挡好。
这个问题也在纠缠着我，所以我现在除非不得已都坚持做够2年
如果lz找不到别的理由来修饰你的2年空白期，那就把8个月写上吧
不过记得先把为什么辞职的理由想好
该辞就辞，要忠于自己内心，该写还是写，
都做了1年了，只能写了，想好解释辞职的理由就行
听从各位的建议，我把这段经历写上去了
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