中色东方集团有限公司宁夏东方单位有几个部门

中国有色集团党委书记张克利到中色东方集团公司调研
来源:党委工作部
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  日至29日,中国有色集团党委书记张克利带领党群工作部、投资部、企业发展部、财务部相关负责人到中色东方集团公司调研。
  张克利一行首先实地考察了钽铌材料分厂、钽铌冶金分厂、铍铜分公司、东方超导公司、星日电子、能源材料分公司、光伏材料分公司等单位,详细了解了生产线工艺流程、设备运转状况、生产经营情况、目前的市场形势及存在的主要问题等,特别就相关产业如何摆脱困境、更好发展等问题,与相关单位负责人进行了沟通交流。
  随后,张克利听取了星日电子、金和公司、东方钽业、西材院、铍铜分公司等单位生产经营情况、发展中遇到的困难及存在的问题、下一步工作思路等专题汇报,并就相关产业如何走出困境、实现进一步发展提出了中肯的建议和殷切的希望。
  在5月29日下午召开的座谈会上,中色东方集团公司董事长、党委书记张创奇汇报了今年以来的生产经营情况,分析了目前企业面临的主要问题和原因,提出了下一步工作思路。张克利指出,目前是中色东方最困难的时期,在这个非常时期,要采取革命性的措施,努力使企业走出低谷,迎来更加光明的未来。就集团公司如何尽快走出困境,张克利提出了四点意见:一要转变观念。要转变企业以往的管理模式,把企业管理和院所管理模式二者分开;要有市场经济观念,按市场经济规律办事。二要狠抓管理,着力提升在资金管理、采购管理等方面的管理水平。三要抓班子建设,干部要在其位,谋其政,有担当。四要充分发挥各类人才的作用,一定要通过各种方式留住人才。
  调研期间,张克利一行还听取了集团公司第8场劳模事迹报告会,参观了中色东方廉洁、安全、职工文化、美术书法摄影作品展览。
  中色东方集团公司在家领导班子成员及相关部门负责人陪同调研并参加会议。
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【浏览次】钽铌工业进展2014年第一期
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宁夏东方钽业股份有限公司
& & & & 宁夏东方钽业股份有限公司(以下简称&公司&)由原国家经贸委批准设立,日注册成立,日公开发行A股6500万股,日,公司股票在深圳证券交易所挂牌上市。先后入选沪深300指数、深圳100指数、巨潮100指数、道中80指数、深圳创新指数等。
公司坐落于塞上湖泊水乡-----宁夏石嘴山市,主要从事稀有金属钽、铌及铍合金等的研发、生产、销售和进出口业务,目前已形成钽金属及合金制品、铌金属及合金制品、铍合金材料、钛金属及合金材料、碳化硅刃料和能源材料六大类产品。
& & &改制上市以来,公司共实现主营业务收入75.52亿元,实现利税10.98亿元。截止2008年末,公司资产总额21.90亿元,净资产12.81亿元, 每股收益0.1930元。中色东方集团公司召开2015年工作会议暨一届九次职代会
来源:党委工作部
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  &牢固把握控亏、减亏的中心任务,以提质增效为抓手,以壮士断腕、破釜沉舟的决心推进改革,以踏石有印、抓铁留痕的胆识狠抓发展,以众志成城、敢于担当的勇气迎接挑战,坚定信心,共渡难关,背水一战,全面完成2015年的各项目标任务。&2月5日至6日,中色东方集团公司召开2015年工作会议暨一届九次职代会。
  会议全面总结了2014年的各项工作,深入分析了当前面临的严峻形势,提出了今明两年集团公司的总体任务,强调了2015年的重点工作和具体要求。
  会上,集团公司总经理钟景明作了题为《深化改革,强化管理,开源节流,提质增效,为完成2015年各项任务而努力奋斗》的工作报告。报告指出,2014年,在世界经济复苏乏力、国内经济下行压力加大、市场需求萎缩、有色金属价格大幅下跌的严峻形势下,集团公司积极应对困难,在风雨中艰难起航。&两提一降&多措并举,降本增效深挖潜力。调整结构有退有进,机制改革积极推进。自主创新支撑发展,科技实力逐步增强。夯实基础真抓实干,管理提升逐步推进。凝聚正能量,党建工作持续加强。
  钟景明分析了集团公司当前面临的形势,他说,世界市场风云难测,中国经济进入中速发展的新常态,对于钽铌行业而言,仍面临需求减少和盈利能力下降的双重压力;干法氟化铝、微合金钢炉料受制于下游产业产能过剩影响,仍会长期低位运行;光伏产业存在的不确定性仍在增加。
  在分析内外部形势的基础上,钟景明要求,2015年对于集团公司而言,将是艰难爬坡、逆水行舟的一年,也将是浴火重生、逆境求强的一年,越早正视困难,越早下决心、越早动手,就越能赢得发展、变革的主动。未来一到两年,集团公司要按照&深化改革、强化管理、开源节流、提质增效&的总基调,从实际出发,全力推进&一个中心,两个狠抓、三个着力点&的总体任务目标实现,为集团公司的发展奠定坚实基础。
  &一个中心&即:以全面控亏、减亏为中心。&两个狠抓&即:狠抓深化改革,狠抓管理提升。&三个着力点&即:加快结构调整,提升经营质量;加快科技创新,实现转型升级;努力降本增效,加强基础管理。
  在巨大困难和压力面前,钟景明鼓舞道,50年来,几代905人一次次走过艰难,一次次摔倒,又一次次挺立潮头,无论风雨,我们都未丧失对梦想的苦苦探索,对未来的无限渴望。道有夷险,履之者知。在困难面前,我们要保持发展的定力毫不动摇,汇聚起攻坚克难、奋力前行的发展合力。有集团公司全体干部、职工众志成城、共克时艰的精神力量,有集团公司多年发展奠定的坚实基础和优势,我们一定能够难中破困、逆中求进,实现新的发展目标。
  报告提出了2015年集团公司在新常态下重点抓好的六个方面工作。坚定发展信念,全力做好控亏减亏中心工作。狠抓责任落实,全面提升各子分公司的运营质量。积极深化改革,赢得创新发展先机。着眼科技引领,加快产业转型升级步伐。全力提质增效,深入推进管理提升。凝聚发展共识,推动党建工作达标升级。
  5日上午,集团公司董事长、党委书记张创奇摘要传达了中国有色集团2015年工作会议上罗涛总经理的年度工作报告,全文传达了张克利书记的会议总结讲话。
  6日下午,大会召开总结会议,张创奇做总结讲话,集团公司党委副书记、工会主席余春勇主持会议。张创奇指出,2015年注定是一个相当不容易的一年,劲可鼓、不可泄,坚定信心朝前走。坚定信心不等于不正视困难,坚定信心就是要上下同心,在发展中增强职工信心。一分部署,九分落实,关键重在落实,我们一定要在抓落实上狠下功夫,各单位也要按照集团公司的总体部署,结合本单位的实际情况,实实在在的提出可以落地的具体措施来。我们要拿出勇气,今年一定要在企业内部改革方面扎扎实实往前迈出几大步,通过改革激发企业活力。集团公司各子分公司、各部门要认真做好会议精神的传达贯彻,抓好任务分解,落实具体措施。贯彻实施好会议确定的目标任务,为完成2015年各项工作而努力奋斗。
  会上,隆重表彰了2014年度先进集体和优秀个人,第三届金、银牌员工;审议、通过了集团公司一届九次职代会决议,对《集团公司集体合同》履行情况进行了说明和续签;集团公司主要领导与各基层党组织、各子分公司签订了和《2015年精神文明建设目标责任书》、《2015年经营目标责任书》。
  自治区国有大型企业监事会主席郝亮、集团公司领导班子成员刘松林、丁建林、马晓明、李春光、张慧珍、闫玉亮、陈林,以及总经理助理、各子分公司、各部门负责人、职工代表、各类先进200余人参加了会议。
总经理钟景明作工作报告
董事长、党委书记张创奇作总结讲话
公司领导与基层党组织签订《精神文明建设目标责任书》
表彰各类先进
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