我在一家西餐厅工作,我们并没有签合同,我在提前一个月口头辞职前就有口头上说要

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我是一个厨师在一家餐厅工作来之前和餐厅老板以口头答应来上班没有和老板签署劳动合同就是我有一次休假期间没有给经理说第二天早上来上班经理说我是旷工可是我还有一天休息的为什么给予我旷工处里后给他们协商无效我决定不做了说给我结工资要求然后老板不给我结算工资你说怎么办
我是一个厨师在一家餐厅工作来之前和餐厅老板以口头答应来上班没有和老板签署劳动合同就是我有一次休假期间没有给经理说第二天早上来上班经理说我是旷工可是我还有一天休息的为什么给予我旷工处里后给他们协商无效我决定不做了说给我结工资要求然后老板不给我结算工资你说怎么办
律师回答地区:江苏-南京咨询电话:帮助网友:9106 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人您好,为妥善解决问题,需要了解详细情况及看到基本证据材料,如方便可以直接电话咨询,简单问题不收费。 23:49地区:江苏-无锡咨询电话:帮助网友:565 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁 09:32地区:江苏-无锡咨询电话:帮助网友:612 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动监察
可以要求经济补偿
你去做了多久了? 10:46地区:江苏-常州咨询电话:帮助网友:25579 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁我在一家餐厅工作了半年,应聘得时候说干满三个月就可以离职,也没有签订正式得劳务合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家餐厅工作了半年,应聘得时候说干满三个月就可以离职,也没有签订正式得劳务合同,只是被店长训了一顿之后在一张纸上签上了名字,今天离职得时候老板却说没干满一年得扣500,请问这个情况我该怎样维护自己得利益?
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?
签订工作合同但是没有给我上社保,我是不是随时都可以离职?不受合同约制?我能拿回自己的工资吗?
你好我是一名厨师,在一家私人企业工作,上班的时候没有签合同,在这里已经工作半年多了,因为我在工作过程中因为意见不符和老板发生了争执,他找了个人,说先让不要来了,现在已经过去3天了,之前问老板工资的事他总是回避,说过几天发,可就是不说具体的时间,他这样一直推脱我该怎么办?
你好我是一名厨师,在一家私人企业工作,上班的时候没有签合同,在这里已经工作半年多了,因为我在工作过程中因为意见不符和老板发生了争执,他找了个人,说先让不要来了,现在已经过去3天了,之前问老板工资的事他总是回避,说过几天发,可就是不说具体的时间,他这样一直推脱我该怎么办?
我在一家餐厅工作当服务员可是没有签合同,我可以马上辞职立马走人吗?
请问刚面试了一家公司,让第二天去上班,说试用期三个月,可是面试的时候并没有签订合同,后来又问了,公司人说到年后才签订合同,也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障,请问这家公司靠谱吗??还用去上班吗?
我在一家西餐厅工作半年没签合同,我可以要2倍工资吗,我已经离职。
我在一家西餐厅工作半年没签合同,我可以要2倍工资吗,我已离职。
北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象,简单面试之后日就去了老挝,当时说6月9日签合同,到9月3日,说让回家,无故辞退,期间要合同,一直不签,但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了,是否可以申请赔偿? 中国人开的公司
你好律师,我在一家私人舞蹈学校做前台老师,当初应聘的时候没有签订合同,暑假的时候学校放假6天,当时他们也没说放假期间有工资或没工资,现在到发工资的时候了,他们把放假的时候那6天的工资扣除了,请问这样合理吗。我在一家西餐厅工作,三个月还没签劳动合同,现在想辞职,但上层领导说春节临近不于批准,我该怎么办?, 我在一家西餐厅工作,三个月还
我在一家西餐厅工作,三个月还没签劳动合同,现在想辞职,但上层领导说春节临近不于批准,我该怎么办? 即扣半个月工资在里面了,现在想辞职? 里面每个月15号才发工资我在一家西餐厅工作,但上层领导说春节临近不于批准,我该怎么办?走了不是亏了,三个月还没签劳动合同 木叶的火意志 我在一家西餐厅工作,三个月还没签劳动合同,现在想辞职,但上层领导说春节临近不于批准,我该怎么办?
欢迎你入群,无需单位是否批准,是否通过司法程序维权,依法。
如有其它劳动问题,你可以要求其支付,如单位将该部分克扣,还要靠你自己决定,你可以向单位主张2个月期间的双倍工资差额。
辞职是劳动者单方的形成权网友你好。
至于你所担心的扣工资。
鉴于单位3个月未与你签订合同
春节期间多挣的肯定比现在损失的半月要多!趁现在距春节尚有时日,赶快找一家正规的店做不亏
三个月还没签劳动合同,看来这家公司不怎么样,赶紧走吧,不要在乎那半个月工资了}

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