中国未来20年将发生什么（2）
13、物价将持续攀升
未来20年中国还将处于人口增长期，由于人们对生活质量的要求不断提高，中国的物价还将持续攀升，尤其是食品价格。
大家都注意到小宗农产品价格干辣椒生姜绿豆大蒜部分药材价格根本无法控制，原因何在？最主要的原因是城市化的过程毁灭了大量的土地，原本应该种辣椒的菜地上如今长满了工厂和商品房，于是相对的供不应求让价格暴涨，这和串通涨价一点关系没有。
同时，原本安心种绿豆的农民如今都到镇里或者县城打工去了，同样的道理，除了粮食价格（这个国家不敢怠慢）和廉价季节性蔬菜，其他食品价格会一直上涨。
顺便说说房价，很多人对最近几个月房租价格暴涨疑惑不解，其实道理也很明白，主要原因并不是中介们炒作，而是旧城改造和城市拆迁。
原本住在城中村的数量众多的蚁族被拆迁驱赶，要么住好的房子，要么离开，蚁族根本没有议价能力，只有通过合租分摊成本，房租涨价是必然。房租价格将等于或者高于商品房的月供，所以，房租价格还将上涨，直到城市人口出现下降为止（这个现象在大城市10年内不会出现，想想每年到大城市找工作的应届毕业生就明白了）。
至于，商品房价格，个人以为，只有到普通的买房投资者出现亏损的时候（比如08年的断供），房价才会下跌，问题是，房地产已经绑架了中国经济，成为了一种经济增长的鸦片，关系到方方面面的利益，我的看法，国家宁愿用温和的通货膨胀的方式来剥削国民，也不愿意让房地产价格持续下降。
所以，国家会用通货膨胀的方式（多多发行人民币就行了）来保持房地产市场的稳定，结果是其他物价继续暴涨。
14、城市贫民成为社会最低层，成为社会犯罪的主要力量
未来随着中国的城市化进程的加速，城市贫困人口的数量将超过农村，并成为真正意义的绝对贫困人群，这些城市贫民生活在成本高昂的城市中，生活来源是自己的劳动所得，一旦失业立即出现生存危机。
他们从事着低附加值的简单的工作，随时有被替代的危险。他们由于长期的生活不稳定很难找到对象（特指男性），很多人因此被迫走上犯罪的道路，他们是盗窃，抢劫，强奸等犯罪行为的主要实施者。
社会应该健全社会保障体系，同时加强对基层群体的技能培训，加强基础教育的执行力度，尽力确保公民接受义务教育。
其实，没有人想贫穷，没有人愿意贫穷，贫穷是一个社会问题，消除贫穷是社会发展和社会公平的应有之义。
在今天的中国，由于价值观的畸形，很多人把贫穷等同于耻辱，这种对贫穷群体的讥笑和蔑视是极端病态的社会行为，那些收入不高的普通劳动者，只要不是好吃懒做，是值得我们同情的，是需要我们帮助和关心的。所有人都没有理由也没有资格看不起他们！相反，那些所谓的成功人士，那些靠坑蒙拐骗，靠假冒伪劣，靠倒买倒卖，靠炒房炒地，靠污染环境，靠道德沦丧发家的人，才是应该被鄙视和嘲笑的。
今日中国社会对成功的定义太过狭窄和功利，导致大批无良商人，因为有钱而成为社会膜拜的对象，却没有人去追问：他污染环境了吗？他偷税漏税了吗？他是黑社会吗？他搞权钱交易了吗？他虚假宣传了吗？他做慈善了吗？没有人追问，没有人关心。
大家只关心他们的豪宅游艇私人飞机明星情人，他们所到之处，人们顶礼膜拜狂热鼓掌，虚心的请教发财经，幻想着从他们身上学到所谓的成功经验从而一夜暴富，然后接管他们的豪宅游艇私人飞机明星情人。事实上，这种所谓的成功的商人，他们是不可能将自己的发财真经和盘托出的，道理很简单，教会了你对他有好处吗？
传说中的杰克韦尔奇确实写了几本书教大家做企业，但是，他出书的目的是通过书的畅销来赚取银子，不是为了教你做企业的经验。他的书我看了很多遍，没有看到多少有价值的信息，远不如看道德经有意思。
15、性别问题日渐突出
中国长期以来的重男轻女思想将让中国未来的男人付出高昂的代价，性别鉴定，选择性人工流产女性胎儿，计划生育政策，让男多女少成为残酷的现实。
有数据表明，中国男女婴儿出生比例长期等于或高于116比100，（有专家认为问题没有数据所示那么严重，肯定存在女婴性别漏报问题，这个看法笔者持保留意见）。
未来很长一段时间，中国将长期保持3500万或以上光棍的庞大人群。这是一个重大的社会问题。
必然结果是：社会不稳定因素增加；犯罪率增高；男子的娶亲成本增高；性产业持续发达；性传染疾病发病率增高；艾滋病控制难度进一步加大；离婚率上升（持有&是女人就可以，管她已婚未婚&观念的男人将不断增加）。
未来十年，90后及00后男性的择偶压力是最大的，很多90后不得不接受80后剩女，或者将婚姻大事寄希望于2000后。90后及00后男性注定要成为父辈&选择性堕胎&行为的最大牺牲品。而那些自以为聪明的实施了&选择性堕胎&行为的父母，将为自己家公子的老婆问题操劳终生。
他们必须努力劳动，这样才能为自家公子创造更具吸引力的家庭条件和择偶筹码，而这些努力劳动的成果，将直接变成女方父母的额外收获，因为他们的女儿是追求者众多的稀缺资源。社会，往往以让人啼笑皆非的方式愚弄我们的自作聪明。
16、水资源将加速短缺，水价急剧上涨
水是生命之源。水的重要性不言而喻。问题在于，中国的地表水被不断破坏，饮用水将成为大问题。继黄河断流之后，中国最大的河流长江也将步入断流后尘。
到冬季，中国进入少雨季节后，很多地区会落入无水可喝的境地。因此，水净化与水治理必将成为未来二十年的社会热点行业，饮用水的价格还会不断上升，直到富人喝净水，穷人喝受污染的水为止。
如果再不加大力度保护中国的淡水资源，不把关键流域的造纸化工等重污染企业彻底关停，那后果不堪设想。贫富差距将演变成抵御有害物质威胁的能力差距，饮鸩止渴将成为很多人的生活写照。这个领域极有可能爆发群体性事件。
17、中国将形成威振全球的金融热钱，并发起多起区域金融风暴和金融动荡
未来20年，中国的资本将&走出去&，在国际社会扮演重要角色，不仅将扮演产业资本的角色投资到非洲与南美洲，而且将成为一股强大的投机资本，转战全球金融市场。
随着中国金融人才的饱和和过剩，他们将发力外汇，小宗商品期货等金融市场，形成蔚为壮观的金融乱象。
18、火灾的数量爆发性的增长，建筑质量问题给国民造成巨大负担
有心人会发现，上世纪末以来，中国的商品房建筑质量一年不如一年。近年来楼歪歪楼垮垮事件此起彼伏，房屋建筑质量问题一直饱受诟病。
房地产商一方面要保证自己的高额利润，另一方面，他们要承担高得离谱的税费负担，还要拿出大把银子打点各级官员，只好选择牺牲房屋建筑质量，反正大家买房也是用来投资的。
在中国大家为了房子艰苦奋斗，到头来，却发现自己的房子质量很差，是不是很讽刺？近年来新建的商品房使用寿命乐观估计不会超过30年。
很多人会发现，自己刚买不久的新房问题不断，房贷还没有还清就不得不买第二套房子。整个民族都要为房地产那种质量低下的重复建设付出代价。
火灾频发是基于这样的考虑，未来中国家庭的家用电器数量还将增加，用电会更加紧张，而中国的电线由于质量问题，老化严重，无法承担高负荷的工作，因为电线老化引发的火灾呈不断上升的趋势。
此外，建材质量的劣质也是司空见惯，这些因素加在一起，会让我们温馨的家变得危机四伏。
19、关于私有的问题将日益尖锐，并可能修改宪法
物权法的颁布一直被认为是法律界的重要事件，对私有产权的承认和保护是发展趋势，宪法中与私有权相抵触和相矛盾的条款将面临被修改的命运。
未来20年，对公权力的限制和对公民权利的维护，将是中国立法的一个趋势。对法律我是外行，其他不多说，希望法律界的朋友多多补充。
20、中国富裕阶层和技术阶层将加快移民步伐这个趋势很明显，移民热早已不是什么新鲜话题了。朋友们也早就知道，西方发达国家不仅环境好，社会保障体系完善，物价便宜，而且文化比较开明，能够宽容和接纳外来文化。
看一个城市是否有国际影响力，很直观的一个指标是在那个城市有多少种不同的语言在被使用。在纽约，我们随时随地可以听到西班牙语，阿拉伯语，意大利语，法语，中文等等，这是纽约的魅力和全球影响力。
中国富裕阶层移民的原因有：
1. 追求更好的生活品质和环境质量；
2. 防止被清算，很多房地产商知道自己建造的房子有问题，为了防止客户找他们的麻烦，他们会在大赚一票后立马移民走人，烂摊子留给别人去收拾。那些贪官们也会紧一切可能开溜。
3. 体验全新的生活；
4. 寻找新的投资机会。他们的移民行为最大的阻力是外语水平太低。技术精英阶层移民趋势更加明显。有人笑谈清华北大是外国人才的培养基地，有调查表明中国精英阶层的民族认同感非常低，为国奉献的意愿很低，追求自由生活的想法很强烈。他们的移民还会一如既往。
中国富裕阶层和技术阶层加快移民步伐，对中国来说不是什么好消息。有兴趣的朋友去看看菲律宾的现代史，美国在二战以后在菲律宾建立了完善的现代政治制度，包括议会，政府，最高法院等。
可惜的是，那时候菲律宾的军阀们利用自己手中的特权，大肆搜刮民脂民膏，瓜分国家财富，然后移民海外，导致菲律宾一直贫穷。中国富裕阶层如果也卷走大笔财富，对中国来说。后果也不乐观吧。
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在这个看脸的时代，不只对人的颜值要求高，就连餐厅也愈发注意到颜值的重要性。好吃之外，一个餐厅的空间设计成为食客们评价体系中重要的一环。
×扫描分享到微信2025:未来20年中国商业预言--《中国企业家》2005年24期
2025:未来20年中国商业预言
【摘要】：决定未来20年中国商业走向的关键因素有哪些?怎样才能不被商业社会发展的车轮碾过?中国商业在 下一个20年会呈现什么样的状态?这是我们所做的“2025:未来20年中国商业预言”试图为企业和企业家 解答的主要问题。我们邀请了经济学家、社会学家、法学家、科学家、国际关系专家、管理咨询专家还有 企业家代表,从宏观的商业环境、中观的产业趋势以及微观的管理变革三个层面对于未来影响商业活动的 因素进行了分析解剖。也许它仍不够全面,但足够权威,相信会给不同背景的企业家把握未来以启示。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F720【正文快照】：
“上帝正在通过铁路、轮船、无线 电削弱各个民族之间的防御以便大 家作为一个家庭的兄弟生活在和平和 幸福之中。”这是19世纪末期英国一位 著名传教士李提摩太的译作《十九世 纪史》中的一段话。这本书的中译本当 年在中国流传甚广。不过，对那时的中 国而言这句话只说对了
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　&& 核心提示：21世纪是中国的世纪。全世界最好的发展机会在中国，中国广阔的大市场为企业提供了强大的发展引擎；中国经济的高速发展，中国企业的变革创新和不断壮大，也为中国赢得越来越多的话语权。 &&& 如何用中国式的思维来理解和融合西方式的企业标准，对中国企业至关重要 　　&&& 21世纪是中国的世纪。全世界最好的发展机会在中国，中国广阔的大市场为企业提供了强大的发展引擎；中国经济的高速发展，中国企业的变革创新和不断壮大，也为中国赢得越来越多的话语权。 　　&&& 但是，我们仍不能盲目乐观。经过30年的发展，中国固然诞生了华为、联想等一大批优秀企业，但我们生活的环境也发生了翻天覆地的变化，生活的空间已经被互联网夷平，中国市场全球化，企业竞争国际化，无论我们是否做好充分的准备，未来20年，年轻的中国企业要在越来越多的领域与实力强劲，历史悠久的跨国公司同台竞技。我们能不能赢？我们靠什么赢？ 　　&&& 四问中国企业 　　&&& 能不能赢，要看软硬实力是否到位。为此，先有必要认真审视自己，问问自己―― 　　&&& 领导者能否超越自己？中国企业界的领导者绝大部分还是第一代的创业者，他们曾经在市场上叱咤风云，他们曾经抓住历史机遇，率领企业迈向各个行业的顶峰。但是，随着市场经济的新体制日臻完善，政策性的效应即将消失殆尽，更重要的是，全球化的大背景下，商战已经到了白热化阶段，超额利润被平均化，这需要企业家具有更高的****作水准。种种迹象表明，第一代企业家没有能力带领中国企业走得更远，且绝大多数企业的接班人问题并没有解决。那么，在创业者引退后，企业的未来会怎么样？令人忧虑。 　　&&& 深层次问题能否解决？不少民营企业曾经依靠自身的努力，度过了很多鲜为人知的曲折与磨难。然而，当企业跨过20岁的门槛，发展到一定规模时，有些却迅速滑入“中年危机”，染上了“大企业病”，业绩下滑，优秀人才大量流失，管理消耗大，甚至看不清下一步的方向。深层次的问题在于：企业管理的系统支撑度不够；企业的基础流程差，有序性管理不好，具体表现就是整体运作效率差；没有做好分配制度和价值分享。要解决这些问题，领导者要有优秀的战略思维能力。 　　&&& 如何执行好西方标准？从全球范围来讲，越优秀的公司越具备企业管理的共性。如何用中国式的思维来理解和融合西方式的企业管理标准，这对中国企业来说至关重要。外资企业进入中国，对中国企业的企业管理产生了较大的推动作用，但是中国的许多企业缺乏“蹲马步”的精神，往往在比较容易的地方不愿下苦功夫，降低了企业的执行力。事实上，国际企业的成功往往是累积的过程，是对管理所有细微环节的高度关注。 　　&&& 如何理解产业链共存共荣的理念？整个产业链是唇齿相依的利益共同体，国内好多企业的创新能力很强，但却无法使创新系统化，产品也不易产业化，这与上下游无法协调有很大关系。他们尚没有认识到，做好产业链共存共荣，让多家企业在一个完整的价值链中，选取各自能发挥最大比较优势的环节精耕细作，携手合作，共同完成价值链的全过程，更能充分利用资源，最大幅度地降低经营成本，实现效益提升。 　　&&& 赢得未来竞争的决定性力量 　　&&& 那么，我们靠什么赢？我们怎么赢？我认为，中国企业在未来20年的竞争中能否获胜，在于中国企业家要对以上几个问题有清醒认识，此外，还取决于以下几个方面―― 　　&&& 有没有具备国际化的理念和视野，企业的普遍性强不强。经过改革开放，中国已经成为大国中对外开放和全球融合度最高的国家。即使在本土市场，民族企业也会面临越来越大的竞争压力。在这种新的竞争格局下，如果企业的视野太过本土，很可能，我们的企业有一天会被跨国公司所掌控。纵观那些优秀的跨国公司，无论是可口可乐还是IBM，他们从不把自己定位于美国企业，相反，他们在战略上早已把自己视同一家全球公司。中国企业要成为世界级公司，要在主流产业上掌控话语权，也必须将战略思维扩展到全球。 　　&&& 能不能对自己下苦功夫。管理，就是对自己下苦功夫。在自己专长的领域里，一定要做到极致。联想、海尔在内部管理上的坚持，值得所有的中国企业学习。企业的管理提升不了，最大的障碍是自己，是不愿花太多的时间和精力，把一件事做彻底。 　　&&& 管理的最高境界，是全体员工优秀的自我管理水平。领导者并不是最好的管理者，最好的管理者是员工自己。像柳传志、张瑞敏那样提出管理思想并自行强化落实，靠个人魅力领导的年代，正在离我们渐行渐远，个人英雄式CEO必将谢幕。而像丰田汽车一样，每个员工都是优秀管理者的时代必将到来。员工们不但要做好自我管理，而且要着眼于客户需求，把工作管理得更彻底―企业所有的管理都是由市场的需求和客户的要求所决定的，这一点至关重要。在百年跨国公司面前，中国的许多企业还是孩子，人家已走过的路，就是我们将来要走的路；我们要摔的跤，也可能是人家已经摔过的。踏踏实实，克服急躁和冒进，更利于中国企业健康成长，增强竞争力。 　　&&& 能否做好战略锁定。纵观全球所有的成功企业，他们的战略描述都做到了两点：清晰与专注。战略清晰使上下同欲，使战略成为可沟通的指导思想，成为指导具体战术行动的原则。战略清晰，也使企业更加专注，使战略涉及的目标集中，企业领导者精力的投入、企业资源的分配都能聚焦于组织所定位的有竞争力的业务。在目前的中国企业中，专心专注做得最好的是万科，当其他企业在不断做加法的时候，万科却在不断地做减法，抵抗住各种诱惑，用专注所带来的竞争能力，赢得企业的快速发展。与之相比较，有些企业家思路不清晰，虽然很勤奋，但忙的似乎是自己喜欢或擅长的事务，而不是真正重要的或者应当关注的事情，很多人因此迷失在习惯及成功后的自恋之中，必然无法赢得未来的竞争。 　　&&& 职业化素养能否达到相当的高度。培养职业化的专业人才是中国企业更好地参与全球经济、在竞争中争取优势的重要方面，但除极少数企业外，绝大多数中国公司管理层和员工队伍的职业化程度并不高。要提高企业的职业化水平，先要对企业文化进行变革，营造民主、信赖、富有人本精神的企业文化。此外，企业的治理结构、管理架构等都要进行适当变革。 　　&&& 能不能在未来竞争中获胜，取决于企业和领导者有没有踏踏实实地练好自己的内功，能不能在自己经营的领域里做深做透做精，此外，还取决于企业有没有快速适应变化的能力。管理的层面可以设为三层，即基本的产品层面、制度层面、价值层面，中国企业刚刚接受了产品层面的管理提升，制度层面才刚刚开始涉及。中国企业的未来竞争，一定是在制度层面，在软文化的层面。衷心地希望所有的中国企业都能对此有清醒的认识，充分营造后发优势，赢得未来竞争！
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