参加招聘会应该注意些什么？附上攻略，好工作千万别错过！_梅州招聘网-爱微帮
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点击标题下「梅州招聘网」可快速关注参加招聘会也是一门学问，会前要做好准备，了解招聘会的行业和动态，明确目标，有效利用会期时间掌握职位信息动态，推销自己，赢得面试。1首先，参加招聘会前，求职者要明确自身条件，不要眼高手低，也不能自卑。目标要明确，清楚自己希望找一个什么样的工作。2进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚，以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后，最好是先尽快地将全场浏览一遍，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。3充分利用招聘会的摊位图分布，从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司，然后直接去其所在展位，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率4与用人单位交谈时，应仔细询问招聘单位的详细情况，招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。5多加小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生。一般来说，这种人没有固定的展位，他们在招聘会现场游动，专门盯着那些应届毕业生行骗。因此，大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。6注意细节。比如找工作时不要让家长陪同，否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。面谈时，避免先谈待遇。再如留下必需的资料。一般单位都不能当场签约，还要继续复试或考核，你要留下自荐书、简历等。留下资料后，过两天还应积极地与单位联系，以争取主动。祝大家在本周六日的招聘会中找到理想的工作哦！2016年新春大型现场招聘会/21日（正月十三/十四）上午9:00-下午17:00梅州市梅江区梅水路客都汇商业广场活动介绍求职者免费入场，须携带本人身份证或户口簿、最高学历证复印件以备用；免费提供求职登记表、简历以及现场咨询 职位一览表，快快收藏！摊位号企业名称职位信息A01广东鸿艺集团有限公司领导秘书（2名）、培训专员（1名）、前台（1名）、营销策划主管、专员（各1名）、广告设计师（1名）、营销推广文案（1名）、客户专员（2名）、预结算员（不限）、施工员（不限）、综管部经理（1名）、工程部经理（1名）、建筑工程师（2名）、电商运营总监（1名）、电商技术总监（1名）A02百胜餐饮（广东）有限公司肯德基餐厅储备经理A03广东金华达电子有限公司锰酸锂电池工艺工程师、锰酸锂电池设备工程师、产品PE/IE工程师、电子工程师、文员、普工A04娇菲尔美容养生馆前台、店长、美容顾问、美容学徒&A05梅州市华美达酒店有限公司餐厅服务员、客房服务员、保安员、酒吧咨客、酒吧服务员、DJ公主 、少爷、酒吧气氛员A06梅州客家文化产业发展有限公司建筑设计师、装修造价师、园林造价师、项目经理、土建施工管理员、财务经理、会计主管、出纳、法务专员、营销策划经理/主管、按揭办证专员、成本合约经理、客服主管、物业电工、安全管家A07宜信普惠信息咨询（北京）有限公司品牌销售专员、储备经理A08梅州金汇实业有限公司广告安装工、广告制作学徒、电子商务专员、网站管理员A09梅州市合创资产管理有限公司业务经理、 业务精英、业务经理A10梅州绿森林科技有限公司业务员A11梅州市新万家商业投资发展有限公司策划经理：2名、策划主管：2名、招商经理：2名、招商主管：3名、餐饮副经理：2名、餐饮助理：2名、餐饮出品主管：2名、餐饮楼面主管：2名、楼层主管：多名、安全管理员：多名A12梅州市客家妹国际旅行社有限公司计调5人、销售2人A13佳忠建材-介仁艺术门窗导购员工、业务经理、货运司机、安装工、普工A14幸福人寿保险股份有限公司总监、营业部经理、业务主任、寿险顾问A15梅县迅华制衣有限公司英文翻译跟单：2名、行政厂长：1名、尾部主管：1名、仓管：2名、会计：1名、文员：2名、质检：5名、车工：20名、厨工：1名A16东莞证券股份有限公司梅州彬芳大道证券营业部理财经理、经纪人A17梅州市学吧教育科技有限公司初高中数学老师、初高中英语老师 英语专业、初高中理综（物、化、生）老师 理科、初高中文综（政、史、地）老师 文科、前台接待、客服人员&A18梅州佐登妮丝美容SPA生活馆敏俪店美容师、美容顾问、美容学徒A19&梅州达源堂食品有限公司会计、淘宝运营、客服A20梅州文阳精密制造有限公司数控车床技术员、五金模具设计、五金模具钳工、冲压普工、冲压品管A21梅州市科华电子有限公司工程师1名、品质部、领班1名、文员1名、男女普工多名、储备干部A22梅州国威电子有限公司普工50名、PE技术员1名（丝／移印、喷涂）、喷油技术员5名、CNC技术员2名、SMT技术员3名、生产主管／领班1名、不干胶印刷技术员2名、电子技术员3名、维修技术员3名、PE（测试）工程师1名、销售工程师1名、车间文员3名、报关员1名、宣传干事1名、维修电工2名、安管员2名、清洁员2名。A23汕头市金树通信设备有限公司梅州办事处培训师、业务代、导购A24广东华力电气有限公司大客户经理（公关经理）、销售经理、总经办经理、技术设计工程师、报价标书员、区域销售经理（地点：赣州）、区域销售经理（地点：龙岩）、普工（铜排母线熟手工优先）A25扬子地板股份有限公司梅州营销中心导购员、店长A26中泰证券股份有限公司梅州正兴路证券营业部客服代表、营销代表、经纪人A27广东深华药业有限公司业务员、药房店面销售员、仓管员、电话销售员、商品规划专员、网络工程师、采购员、行政专员、结算员、电商运营、电脑美工、系统开发员、人事专员A28广州天力物业发展有限公司梅州分公司泳池救生员、健身/游泳教练、餐厅服务员/部长、会所销售策划主管、会所运营管理专员、客服助理/物业管理员、物业客服主管、人事专员、行政主管、IT工程师、会所助理/礼宾员、秩序管理员、保洁员、维修工B01长城宽带网络服务有限公司梅州分公司销售专员、财务经理B02东方教育集团蒙氏老师、教育顾问、美术指导师、东方爱婴音乐老师、东方爱婴教育顾问、校医、蒙氏助教老师、幼儿园蒙氏老师、早教老师B03梅州客都大药房营业员、收银员、店长、储备干部、B04梅州市金信灯饰工程设计有限公司营销经理、营销总监B05梅州市军穗实业有限公司学校管理教官、生活辅导员（男女不限），保安。B06广东航鑫科技股份公司化学分析员、销售代表、设备技术员、仓库管理员、储备干部、设备工程师、人事专员、行政文员B07大埔盛世国丰柚业有限公司财务1名（女）、店员2名、技术服务人员若干B08崇雅书画学苑-15年教育品牌& 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京ICP备号-2&&&&京公网安备342016年晴隆县事业单位招聘体检通知
发布时间：&&关注数：
　　根据《2016年晴隆县公开招聘事业单位工作人员简章》的有关规定，经研究：决定对进入体检程序的人员进行体检，体检分两批进行，第一批体检人员体检时间为9月23日，第二批体检人员体检时间为9月24日（第一批体检人员为进入体检程序的女生、第二批体检人员为进入体检程序的男生），体检人员名单详见《2016年晴隆县公开招聘事业单位工作人员进入体检程序人员名单》，体检人员注意事项如下：　　一、体检费用每人270元，费用由考生自理。　　二、体检人员须携带近期正面免冠一寸彩色照片1张、本人二代有效《居民身份证》参加体检，证件与考生不符或未携带本人二代有效《居民身份证》的不得参加体检。　　三、第一批体检人员必须于日上午7：30前到晴隆县人力资源和社会保障局一楼大厅报到；第二批体检人员必须于日上午7：30点前到晴隆县人力资源和社会保障局一楼大厅报到；按照招聘简章的有关规定：凡不参加或不按时参加体检的视为自动放弃体检资格，取消进入下一环节资格。　　四、体检前2日内，请考生不要进食高脂肪和油腻食物，以保证血液化验的准确性；体检前1日晚22:00后须空腹，禁食、禁水。请考生注意休息，不要熬夜；不要饮用酒类及其它含酒精的饮料，避免剧烈运动；体检当日早晨，请考生不要饮水和进食，待做完部分检查项目（采血和B超）后方可进食；女性考生生理期间请勿做妇科及尿液检查，待生理期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，务必事先告知引领员和体检医生，勿做X光检查，如隐瞒身体状况造成一切后果由考生本人自负；要注意个人卫生，以免影响体检结果。　　五、体检人员须知和纪律要求，体检当日上午7:30集中交待。　　　　编辑推荐：　　　　　　
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关注：60&&下载：1关注：40&&下载：0关注：286&&测试：0关注：226&&测试：0关注：91&&关注：80&&2016年广东省梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员（72人）公告
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&&根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔号）文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经梅江区人民政府同意，决定面向社会公开招聘&&72&&名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
&&一、报考条件
&&应聘人员必须具备下列资格条件：
&&（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
&&（二）具备良好的品行和职业道德；
&&（三）具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1；
&&（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；
&&（五）年龄为18至35周岁，个别岗位确有需要的，可放宽至50周岁以下。报考年龄的计算日期截至日（应届毕业生可不受年龄限制）。
&&有下列情况之一者，不得报考：
&&1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；
&&2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
&&3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
&&4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员；
&&5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
&&二、报名办法
&&（一）报名方式、时间
&&1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份（双面打印，见附件2），提供身份证、学历学位证书（应届毕业生为学生证、毕业生就业推荐表）、专业技术资格证书等其他相关证书资料。以上所附材料原件核对后退回，复印件均须使用A4纸，并加盖验印公章。《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片，另附一张同底二寸电子照片（jpg格式，大小为20KB以下，以本人身份证号为照片名称）。国有单位在编在职（岗）人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明，交招聘单位及其主管部门统一审核（详细报名地址见附件3）。日上午到招聘单位报名处领取笔试准考证。
&&2、报名时间：日—4日共三天
&&上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
&&（二）报名要求
&&1、报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
&&2、2016年国内普通高等院校毕业生须于日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。
&&3、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
&&4、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
&&5、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
&&6、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
&&7、招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。
&&三、考试
&&考试主要采取笔试加面试的方式。
&&（一）根据按岗设考的原则，笔试内容分为教育、卫生和综合三类，即教育类岗位主要测试报考人员的教育知识和素养，卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养，综合类岗位主要测试报考人员公共基础知识和素养。考试命题将委托省级具备人事招考命题资质机构负责出题。
&&笔试时间、笔试地点见笔试准考证。
&&笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
&&笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在梅州市梅江区人力资源和社会保障局门户网站（http://http://www./sonweb/hrss/）公布。
&&（二）面试
&&根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内将在梅州市梅江区人力资源和社会保障局门户网站（http://&http://www./sonweb/hrss/）公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。请报考人员保持通讯畅通。
&&面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。采取结构化面试或实际操作测试等方式进行。
&&参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证，复印件无效。
&&面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
&&考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。
&&考试总成绩按下列公式计算：
&&考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
&&四、体检
&&体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的 比例确定体检人员（若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。体检不合格的或出现放弃体检的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。应聘教师岗位的工作人员，体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔号）执行；其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔号）执行。
&&五、考察
&&体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
&&六、公示和聘用
&&考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅州市梅江区人力资源和社会保障局门户网站（http://www./sonweb/hrss/）公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
&&被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
&&被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
&&被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。有服务年限要求岗位的，被聘用人员必须在聘用单位工作满规定年限后，方可申请工作调动。
&&七、其他事项
&&1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；
&&2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格；
&&3、梅州市梅江区人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：；
&&4、本公告由梅州市梅江区人力资源和社会保障局负责解释，附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。
&&梅州市梅江区人力资源和社会保障局
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