我现在在一小公司上班，进厂的时候签了一年的合同，上了10个月的班，公司无缘无故辞_商务文书_英汉互译
我现在在一小公司上班，进厂的时候签了一年的合同，上了10个月的班，公司无缘无故辞
来源：|人气：822 ℃|类别：|时间： 23:28:19
问题：我现在在一小公司上班，进厂的时候签了一年的合同，上了10个月的班，公司无缘无故辞退我，按劳动法规定公司应该如何补偿？
你好，请问提问者的无缘无故是什么概念，涉及法律的词最好准确且要有证据，什么叫辞退，怎么才能构成辞退？这个是你先要确认的；确认OK后才进行下步的所谓辞退补偿，下面我提供两条法律给你参考；构成辞退条件如下；（一）劳动者被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下与之订立或劳动合同致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的；（七）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（八）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。相关补偿的如下；经济补偿是1个月的工资，前提是之前已经通知你离职，并且公司没有破产倒闭！ 派应该提前30天通知你并起码给予一个月工资的补偿。一个月补偿
是关系到公司整个销售利益的最重要环节怎么进常德烟厂上班,常德卷烟厂招聘对个人身体条件签完合同不到 一个月 消费凭证:我在柏高签的 合同 十余个窗口空无一人
||||点击排行公司无缘无故辞退我，我能得到赔偿吗？_百度知道去年在一家公司上班，上班时间有1年，结果无缘无故公司就辞退了我，吃退我后，我才发现没有跟我签合同_百度知道在公司上班半年了，突然我被无缘无故辞退了，该怎么办_百度知道}