7位病人将因他赠送的这份无价的生命礼物而重获新生。
汇了钱之后，小高以被拐卖为由，将警察带到了老何家。
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　　用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，单位和个人应各在多长时间内办理解聘备案和失业保险金申领手续？
　　根据《劳动合同法》和《山东省失业保险规定》的有关规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内为劳动者办理解聘备案并转移个人档案和社会保险关系，劳动者应自终止、解除劳动关系之日起60日内办理失业登记、提出申领失业保险金申请。
　　符合哪些条件才能享受失业保险金？
　　失业人员申请领取失业保险金，必须同时满足下列条件：
　　（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
　　（2）非因本人意愿中断就业的；
　　（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
　　哪些情况属于“非因本人意愿中断就业”
　　（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
　　（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
　　（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
　　怎样申领失业保险金？
　　符合申领失业保险金条件的人员，在户籍地或常住地街道（镇）人力资源和社会保障服务中心办理完失业登记手续后，即可按规定领取其应享受的失业保险金。
　　关注“青岛12333”微信公众号后，可点击“查看历史消息”阅读近期发布的有关政策内容。
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客服邮箱：干个体 失业金可一次领完
发布者：nanzhanju&&&&&来源：网络转载
12333全国咨询日省市人社部门现场答疑
昨日是首届12333全国统一咨询日，活动主题为&倾听民意，保障民生&。当天在工人文化宫的活动现场，省、市人社部门就失业金领取、住院报销、工伤待遇、劳动合同、社保卡补办和注销等群众咨询较多、且具有普遍性的问题，逐一解答。
失业金领取
干个体失业金可一次领完
【问】失业人员在领取失业保险金期间，开办私营企业或从事个体经营的，失业保险金的领取是否需要中断？
答：失业人员在领取失业保险金期间获准开办私营企业、从事个体经营、自行组织就业，以及通过职业介绍机构或劳务派遣机构异地就业的，凭有效证件，经失业保险经办机构审核，可一次性领取剩余期限的失业保险金。人社部门解释，对暂时没有收入来源的失业人员而言，失业保险金只是一种保障基本生活的临时补偿。允许一次性领完剩余的保险金，是为了鼓励失业人员通过自谋职业、自主创业，解决自身的就业问题，甚至带动其他人就业。
失业保险金按月发放
【问】张女士是一名失业人员，她询问如何申领失业保险金，需要哪些材料？
答：符合领取失业保险金条件的失业人员，可于每月5日至20日（法定双休日除外）持《失业保险金申领表》、身份证、免冠一寸彩照4张、失业前所在单位出具的终止或解除劳动合同证明、求职证明，在规定时间内，到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理登记。
失业保险金从登记之日起计算，次月发放。
领失业金社保可接续
【问】失业人员领取失业保险金期间，社会保险能否接续？
答：可以接续。根据规定，失业人员在领取失业保险金期间，本人自愿继续缴纳社会保险费的，可参照灵活就业人员的参保办法，从失业保险经办机构调出档案，办理接续手续，不影响本人领取失业保险金。
停工留薪期不得终止合同
【问】张先生上班时遭受工伤，但在停工留薪期间，所在单位却提出要与之解除劳动合同，单位这种作法是否合理？
答：停工留薪期是指职工发生工伤或患职业病后，需要暂停工作接受工伤治疗，享受原工资福利待遇的期限。这段时间，用人单位不得与之解除或终止劳动合同。
【问】停工留薪期间的工资福利咋算？
答：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
补卡要缴纳工本费
【问】丢失卡后如何补卡？答：社保卡正式挂失后，到社保卡综合服务窗口办理补卡手续，60个工作日后领卡。补卡要收工本费，重新领卡后，需到中国工商银行指定网点办理新卡启用和旧卡销户业务。
【问】初始密码咋修改？答：社保卡的社保账户初始密码为123456。参保人领到新卡后，可到社保卡综合服务窗口、定点医疗机构修改该密码。社保卡的银行账户密码可由持卡人，在银行网点办理社保卡启用业务时设置，也可通过电话银行、网上银行、自助设备修改。
【问】注销需要啥材料？答：持卡人因各种原因终结在山西省的社保关系，需要办理社保卡注销手续，须持社保卡、有效身份证明文件、社保关系终结证明等材料。
　　居民医保
转外就医回转出医院报销
【问】赵女士在太原参加了城镇居民医保，生病住院一段时间后，打算转到外地治疗，这种情况如何报销？
答：参保居民因病情需要确需转外就医的，需经山医大一院、山医大二院、省人民医院、市中心医院、省肿瘤医院等专科医院确诊同意，可转往北京、上海、天津的公立三级甲等医院就医。医疗终结后回转出医院办理报销手续。
退休、工伤
职业病也算工伤
【问】刘先生在太原一家企业工作，期间被诊断患有职业病（矽肺病）。他问职业病算不算工伤，应该如何申请认定？
答：职业病是工伤的一个部分。患了职业病，要先去卫生部门指定的专门医疗机构进行职业病诊断，然后到人社部门申请工伤认定。国企转自谋职业咋办退休
【问】国有企业职工转入自谋职业后能否办理特殊工种退休？
答：以城镇个体工商户等自谋职业者，以及灵活就业人员身份参加养老保险的原国有企业职工，原在国有企业工作满10年以上，且从事过特殊工种并满规定年限的，可以办理特殊工种提前退休。
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今年起个体工商户可参加失业保险
 13-04-18 09:17
  
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　　为保障城镇个体工商户及其员工的合法权益，咸阳市人力资源和社会保障部门努力推进失业保险由&制度全覆盖&到&人群全覆盖&，今年起将全市范围内的城镇个体工商户及灵活就业人员纳入失业保险范围。
　　据咸阳市失业保险经办中心介绍，今年将做好非公有制企业、民办非企业单位参保扩面和已参保单位漏保职工的全员参保工作。对重点行业和单位，实行专人负责，积极督促漏保单位全员参保。并完善《咸阳市个体工商户及灵活就业人员失业保险参保缴费试行办法》，推进个体工商户参保扩面工作。利用推动扩面工作的有利因素，完成今年全市新增参保8000人的任务。
　　谁适用
　　咸阳市行政区域内依法取得营业执照的城镇个体工商户及其员工，按本办法参加失业保险，缴纳失业保险费，并享受相应权利。办法中员工是指在法定劳动年龄内，与个体工商户建立劳动关系的人员。
　　咋参保
　　申请参加失业保险的个体工商户，应填写参保申请表，到所在地失业保险经办机构办理参保登记手续。
　　参保单位应提供营业执照、税务登记证复印件、员工花名册、身份证复印件、劳动合同等资料。
　　失业保险经办机构受理参保申请后，应告知其失业保险法规和政策规定，明确其权利和义务。
　　缴费方法
　　参保单位需向失业保险经办机构申报缴费。参保单位应按规定如实申报个人收入，收入状况无法确定的，失业保险经办机构可按当地上年度社会平均工资的60%核定其缴费基数，缴费费率为3%，其中：个体工商户(指参保单位)，以雇主和全部员工工资之和作为缴费基数，单位按照2%缴纳;雇主和员工个人，按照缴费基数1%缴纳，个人缴纳的失业保险费，由所在参保单位按月从工资中代扣代缴。参保单位可按月或按季度申报。
　　参保单位和员工，持失业保险经办机构核定的缴费单，到所在地地税机关办税服务厅缴纳失业保险费。
　　申报条件
　　参保员工累计缴费满一年后失业的，可向受理其参保的失业保险经办机构申报失业。
　　申报时，如果是雇主本人，应提供注销营业执照、税务登记证的有效证明;如果是员工，应提供解除劳动关系证明、劳动合同。经失业保险经办机构审核，在办理失业登记后，可申领失业保险金。
　　申领待遇
　　参保员工符合申领失业保险金条件的，失业保险经办机构应为其核定失业保险待遇，办理申领失业保险金手续，按月发放失业保险金，并享受申领其他失业保险待遇的权利。
　　参保员工失业后应按月领取失业保险金。如无特殊情况(因病住院等)，应按月到所在地失业保险经办机构报告失业情况、积极求职、参加职业培训、接受就业指导。重新就业的，次月起停止其失业保险待遇，本次剩余的失业保险待遇与再次就业后形成的待遇合并计算。
　　本报记者 严淑萍
　　◎相关链接申领失业金期间享受的待遇
　　一、在领取失业保险金期间，失业人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费，由失业保险经办机构代缴。
　　二、女性失业人员领取失业保险金期间，符合国家计划生育政策规定生育的，经失业保险经办机构审核，可一次性领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助金。
　　三、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可向失业保险经办机构申请领取丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。四、失业人员领取失业保险金期间可免费参加由劳动保障部门举办的职业培训和职业介绍。
编辑:杨璐　来源:今日咸阳
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领取失业金的程序是怎样的
[导读]：到社保局领取失业保险的大致过程如下：社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人；社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
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　　多失业人员失去了工作，没有了经济来源，生活受到了很大的威胁。为了摆脱自身生活的困境，符合领取条件的失业人员都选择了去领取金。而失业保险兼的领取是有着自己的具体程序的，申请人需要了解这些程序来维护自身的权益。
　　首先要督促公司人事部到局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：
　　一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
　　二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取。要求个人具备
　　1、不是个人原因失业的。
　　2、已办理失业登记的。
　　3、有再就业要求的。
　　4.愿意接受再就业培训的
　　三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
　　1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
　　2、社保局统一格式4联式，失业证明。
　　3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
　　4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
　　四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
　　五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
　　专家说，自己主动辞职不能算是辞职。在失业之后应该立即办理失业登记，不要过了办理时间，注意一下时效性。
　　注意事项
　　申领失业保险金应具备的条件
　　一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
　　三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
　　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
　　（一）重新就业的；
　　（二）应征服兵役的；
　　（三）移居境外的；
　　（四）享受基本待遇的；
　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
　　凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。？
门急诊医疗
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社会保险关注排行我的失业金该怎么领_便民资讯_新闻中心_苏州新闻网
我的失业金该怎么领
记者　邵群　制图　李慧丹
保生活、促就业，失业保险被视为社会保障的一道&减振阀&。去年，全市为近12万人发放失业金，总额逾5亿元，当年末在领失业金人员近5万人。失业金到期后能不能延长期限？外地人员合同期满后，回老家前能不能领失业金？在领失业金人员创业当小老板，能不能一次性领取失业金&&12333热线每天都接到许多失业保险方面的咨询、求助，记者赶到市就管中心进行了详细采访&&
失业金到期后，能否继续享受
本地市民蔡女士，本月满48周岁，从2012年8月起在市区领取失业金，今年7月将到期。她想知道自己符不符合延长失业金享受期限条件，如符合，能延长多长时间，领取标准是不是现在的1320元？
对此，市就管中心失业保险科刘军科长表示，苏州市区户籍男58周岁、女48周岁的在领失业金人员，如失业前在市区失业保险累计缴费满10年，且有求职愿望，非本人原因无法就业的，可在失业金领取期满当月起申请延长。所以，蔡女士符合延长享受失业保险待遇的条件。
刘军表示，延长享受的失业保险待遇，按目前市区失业保险金最低标准发放。如今后市区失业保险金最低标准提高，失业金标准也将同步调整。延长享受失业保险待遇期间，同时按规定享受其他失业保险待遇，包括失业保险基金为参保人员缴纳的职工医保费等。需提醒的是，失业人员延长享受失业保险金期限最长不超过24个月。如蔡女士在此期间重新就业或开始享受基本养老保险待遇，将停止享受失业保险待遇。
合同期满后，失业金该怎么算
29岁的小张从宿迁来苏州，在市区某劳务派遣单位就业，参加社保七年零三个月，本月底合同将期满后打算回老家。她问自己能否在苏州领取失业保险金，如果能，可领几个月，每月多少钱？
刘军说，&合同期满&失业，失业前用人单位和个人缴纳失业保险费满1年，可申请领取失业保险金，并享受相应失业保险待遇。按规定，失业保险缴费每满1年，可享受2个月失业保险金，每次最长领取期限不超过24个月。小张之前缴费满7年，可享受14个月失业保险金。失业保险金标准按其失业前12个月月平均缴费基数的40%确定，但须控制在我市公布的失业保险金标准范围内，即不低于当前我市失业保险最低标准，不高于我市失业保险金最高标准。
小张可先携身份证件等，到市区失业保险经办机构审核失业保险待遇，然后到指定的街道劳动保障所失业保险窗口登记申领失业保险金，在领取发放失业保险金存折后按月领取。
创业，失业金能一次性领取吗
李某家住高新区，在苏州就业并参加社保10年，目前在领失业保险金并享受相关待遇。其前次核定的失业保险待遇标准为1530元/月，可领22个月，现已领2个月。他目前已参加创业培训并取得合格证书，计划开一家小店（个体工商户），他问自己剩余的失业金能不能一次性领取？
刘军说，从事个体经营并领取了工商营业执照，李某可按规定将未领完的剩余失业保险金一次性领取。领取金额为其目前的失业保险金标准和剩余月数的乘积，即1530元乘以20个月，为30600元。但是，一次性领取后，其将不再享受其他失业保险待遇。
办理一次性领取失业金手续，需到指定的街道劳动保障部门提出申请，办手续时需填表，并提供工商营业执照原件及复印件、本人身份证、领取失业金存折复印件等。
辞职后，失业金不能领咋办
李女士的儿子今年23岁，从技工学校毕业后，应聘到高新区一家电子厂工作了三年半，其间正常缴社保。最近，他自己提出辞职，去技师学院进修。李女士问，儿子能不能先领失业金？
按规定，失业人员失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年。且非因本人意愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求的，方能领取失业保险金。李女士的儿子是自己辞职，不能享受失业保险待遇。
李女士儿子之前缴的失业保险费该如何处理呢？刘军告诉记者，按规定，前次未核定过的失业保险缴费月数，可在下次符合领取失业保险金条件时合并计算。他举例说，假设其进修结束后，再次就业并满1年，其间正常缴纳失业保险费，如合同期满再次失业，其申请失业保险待遇审核时，上次未核算的三年半缴费月数将与之后的一年缴费月数合并，计为四年半缴费期，并按规定核定待遇标准和月数。
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品质给力：市质监局
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