呼伦贝尔有哪些大型国有企业_百度知道呼伦贝尔市人民政府
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呼伦贝尔市人民政府办公厅关于印发《呼伦贝尔市人民政府向国有企业派出监事会(监事)试行办法》的通知
各旗市区人民政府，市政府有关部门，驻呼伦贝尔市有关单位：?
&&&&&《呼伦贝尔市人民政府向国有企业派出监事会(监事)试行办法》（市人民政府法制办公室规范性文件审查登记号：HGS&）已经市政府2016年第四次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
（此件公开发布）
呼伦贝尔市人民政府向国有企业派出
监事会(监事)试行办法
&&&&&为了坚持和完善监事会制度，健全国有企业的监督管理机制，实现对国有资产的有效监督，促进国有企业释放生产力，增加活力，使国有企业在国民经济发展中起主导作用，根据《中华人民共和国公司法》、国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业监事会暂行条例》和内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会《关于印发自治区国有企业监事会工作若干意见的通知》（内国资发〈2007〉1号），结合呼伦贝尔市国资企业监管需要的实际，制定本办法。?&&&
&&&&&第一条&派出监事会、监事的程序?
&&&&&派出监事会、监事的企业名单由市国资局提出建议，报市政府批准，对市政府负责，代表市政府对国有资产的保值增值状况，实行出资人监督。?
&&&&&第二条&&监事会的选派方式?
&&&&&按照企业组织形式和国有资本在企业所占比例不同，采用不同的模式。对国有独资企业采取外派监事会的监督模式；对国有独资公司采取外派监事会模式，外派监事与企业选举的职工代表担任的监事共同组成企业监事会；对国有控股公司采取推荐专职监事任控股公司监事会主席、监事的模式；对国有参股公司暂采取企业推荐，市国资局备案的模式。&&&&&
&&&&&第三条&监事会、监事的工作性质和职责?
&&&&&监事会以财务监督为核心，根据有关法律、行政法规和财政部的有关规定，对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。其主要职责：?
&&&&&（一）监督检查企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；?
&&&&&（二）监督检查企业财务、查阅企业的财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他资料，验证企业财务会计报告的真实性、合法性；?
&&&&&（三）监督检查企业的经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营、国有资本收益分配及上缴等情况；?&&&（四）监督检查企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议。?
监事会与企业是监督与被监督的关系，监事会不参与、不干预企业的经营决策和经营管理活动。?
&&&&&&第四条&监事会的组成及人员任职条件?
&&&&&（一）监事会的组成?
&&&&&监事会设监事会主席一人，专职监事、兼职监事若干人，监事会成员不得少于三人。?
&&&&&国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。?
&&&&&监事会根据工作需要，可以聘请一至二名工作人员。?&&&从有关部门和单位选任的监事为专职，市政府有关部门、单位派出代表和企业职工代表担任的监事为兼职。?
&&&&（二）人员任职条件?
&&&&&&1.监事会主席?
&&&&&&对于领导人员由市委管理的企业，监事会主席由正县（处）级或副县（处）级国家工作人员担任，为专职。正县（处）级年龄一般不超过57周岁，副县（处）级年龄一般不超过55周岁，身体健康，大专以上学历，具有较高的政策水平和较强的组织领导能力，忠于职守，坚持原则，勤政廉政，公道正派；熟悉企业经营管理和财务管理工作，懂得宏观经济和法律法规等相关知识。其职责是：
&&&&（1）召集、主持监事会会议；?
&&&&（2）负责监事会的日常工作；?
&&&&（3）审定、签署监事会的报告和其他重要文件；?
&&&&（4）应当由监事会主席履行的其他职责。?
&&&&&对于市国资局代市政府管理的其他企业，根据规模和干部管理权限，可由科级国家工作人员担任，人员由市国资局负责管理任免，并报市委组织部备案。?
&&&&&2.专职监事?
&&&&&对于领导人员由市委管理的企业，专职监事原则上由副科级以上国家工作人员担任，为专职。年龄一般在55周岁以下，身体健康；熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度；具有财务、会计、审计、金融、统计、微机和涉外经济等方面的专业知识，比较熟悉企业经营管理和财务管理工作，坚持原则，廉洁自律，勤奋敬业，恪尽职守；具有较强的综合分析、判断和文字撰写能力，并具备独立工作能力。?
&&&&3.兼职监事?
&&&&兼职监事应熟悉企业情况，具有较高的政治和业务素质，坚持原则，公道正派，廉洁自律；忠实履行职责，自觉维护国家和职工利益；有较强的语言表达能力和较高的文字水平。企业（含子公司）的负责人及其亲属、秘书不得担任兼职监事。?
&&&&&&第五条&监事会的工作方式和具体要求?
&&&&&&监事会一般每年对企业定期检查1至2次，并可根据实际需要不定期地对企业进行专项检查。?
&&&&&（一）每个监事会为独立的办事处，挂牌为：呼伦贝尔市派驻国有企业监事会。?
&&&&&（二）监事会成员每届任期3年，其中监事会主席和专职监事、派出监事不得在同一企业连任。?
&&&&&（三）监事会主席和专职监事、派出监事可以担任1至3家企业监事会的相应职务。?
&&&&&（四）监事会主席和专职监事、派出监事实行回避制度，不得在其曾经管辖的行业、曾经工作过的企业或者其近亲属担任高级管理职务的企业监事会中任职。?
&&&&&（五）监事会进驻企业后，采取事前、事中、事后相结合的方法进行监督检查。每次监督检查工作结束后，应当及时作出专项检查报告或年度检查报告。?
&&&&&&检查报告的内容包括：?
&&&&&&1.企业财务以及经营管理情况评价；?
&&&&&&2.企业负责人的经营管理业绩评价以及奖惩、任免建议；?
&&&&&&3.企业存在问题的处理建议；?
&&&&&&4.市政府要求报告或者监事会认为需要报告的年内重大经济事项或其他事项。?
&&&&&监事对检查报告有原则性不同意见的，应当在检查报告中说明。?
&&&&&监事会不得向企业透露以上检查报告内容。监事会成员必须对检查报告内容保密，不得泄露企业的商业秘密。?
检查报告的编制办法由市国资局另行制定。?
&&&&（六）监事会在监督检查中发现企业经营行为有可能危及国有资产安全、造成国有资产流失或者侵害国有资产所有者权益以及监事会认为应当立即报告的其他紧急情况，应当及时向市国资局提出专项报告，也可以直接向市政府报告。?
&&&&（七）监事会根据对企业监督检查的需要，经市国资局同意，必要时可以聘请注册会计师事务所对企业进行审计。监事会根据对企业进行监督检查的情况，也可建议市政府责成审计机关依法对企业进行审计。?
&&&&（八）监事会在监督检查过程中须列席企业召开的董事会和研究企业的改革发展、年度财务预决算及预算调整、重要产权变动和重要人事调整等重大事项的会议。?
&&&&（九）监事会开展监督检查，一般采取下列形式：?
&&&&&1.听取企业负责人有关财务、资产状况和经营管理情况的汇报，在企业召开与监督检查事项有关的会议；?
&&&&&2.查阅企业的财务报告、会计凭证、会计账簿等财务会计资料以及企业投资计划及协议、生产经营中签订的各类合同、政府采购计划及合同、各类工程的招投标书、企业融资涉及的各类合同及协议等与经营活动有关的其他资料；?
&&&&&3.核查企业的财务、资产状况，向职工了解情况、听取意见，必要时要求企业负责人作出说明；?
&&&&&4.向财政、市场监督管理、税务、审计、海关、银行等部门调查了解企业的财务状况和经营管理情况。?
&&&&（十）监事会成员均需经过专门培训，合格后方能上岗。?&&&&第六条&检查报告的办理程序?
&&&&&（一）检查报告经监事会成员讨论通过，由监事会主席签署后，由市国有企业监事会工作机构报市国资局，市国资局报市政府。?
&&&&（二）监事会工作机构根据市政府领导及局领导批示，将报告需落实的事项及建议印送市直有关部门或局内科室处理落实。?
&&&&（三）市直有关部门、有关旗市区要支持、配合监事会的工作，向监事会提供有关情况和资料。?
&&&&&第七条&监事会的管理?
&&&&（一）市国资局负责监事会的日常管理工作，协调监事会与市政府有关部门和单位的联系，承办市政府交办的事项。?
&&&&（二）市国资局负责拟定监事会工作计划和派员方案。?&&（三）监事会主席由市委管理，人选经市委常委会审定后由市政府委任。?
&&&&&监事人选由市委组织部商国资局提出，由国资局委任。?&&&从有关部门和单位派出兼职监事的，由市国资局征求所在单位意见后派出，企业职工代表监事由企业职工代表大会民主选举产生，报市国资局批准。?
&&&&&监事会工作人员由市国资局从注册会计师事务所聘用或从企（事）业单位按规定条件选聘，分配到各监事会，其行政、工资等关系仍在原单位，享受监事会工作人员的工作岗位补贴等待遇。?
&&&（四）监事会人员的工作岗位补贴等补助标准，由市国资局提出意见，经人社部门审核，报市政府同意后，由财政拨付。?
&&&&（五）监事会开展监督检查工作所需经费列入市本级财政预算，由市财政局拨付，市国资局统一列支。?
&&&&（六）按照干部管理权限，加强对监事会成员的管理和监督，建立和完善业绩考核制度，监事会成员工作业绩突出、为维护国家利益做出重要贡献的，给予表彰和奖励。?
&&&&（七）监事会成员要严格遵守党纪政纪和法律法规，有下列行为之一的，给予行政处分和纪律处分，直至撤销监事职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任：?
&&&&1.对企业的重大违法违纪问题隐匿不报或者严重失职的；?
&&&&2.与企业串通编造虚假检查报告的；?
&&&&3.接受企业的馈赠、报酬、福利待遇，在企业报销费用，参加由企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动，在企业中为自己、亲友或者其他人谋取私利的；?&&4.泄露检查报告的内容和企业商业秘密的。&?
&&&&第八条&对企业的要求?
&&&&（一）企业要积极配合监事会的工作，为监事会开展工作提供便利条件。?
&&&&（二）企业要定期、如实向监事会报送财务会计报告，并及时报告重大经营管理活动情况，不得拒绝、隐匿、伪报。?&（三）企业有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予纪律处分，直至撤销职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任：?
&&&&1.拒绝、阻碍监事会依法履行职责的；?
&&&&2.拒绝、无故拖延向监事会提供财务状况和经营管理情况等有关资料的；?
&&&&3.隐匿、篡改、伪报重要情况和有关资料的；?
&&&&4.有阻碍监事会监督检查的其他行为的。?
&&&&（四）企业发现监事会成员有违法违纪行为时，有权向市国资局报告，也可以直接向市政府报告。?
&&&&第九条&本办法自印发之日起施行。
& & 日印发
信息来源：市政府办呼伦贝尔农垦商贸有限责任公司_百度百科
呼伦贝尔农垦商贸有限责任公司
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呼伦贝尔农垦商贸有限责任公司，在海拉尔与大兴安岭两个农业部直供垦区基础上组建的农、工、商一体化发展的大型国有农垦集团。
在绿色上，经历60余年的发展，农垦人铸就了诸多辉煌。在发展的同时，我们保护着这片生长的土地，实现了发展与美丽共赢，这里是全国少有的净土，天蓝草青，牛羊散落、森林茂盛、碧波泉涌。让世界了解这里，我们将从点滴做起，从细节做起，从标准做起，让健康的食品从这里走遍世界，农垦人将承担起食品安全的重任。对于呼伦贝尔健康食品的推广，我们愿和全世界有兴趣的各界人士合作，满足人们对健康食品的需求，诚信为本，不断创新，呼伦贝尔农垦人将不懈努力，为人类健康，为食品安全建设作出贡献。
呼伦贝尔农垦商贸有限责任公司简介
呼伦贝尔农垦集团是在海拉尔与大兴安岭两个农业部直供垦区基础上组建的农、工、商一体化发展的大型国有农垦集团。现有施业区面积3万平方公里，分布在内蒙古自治区呼伦贝尔市9个旗、市、区境内，所属农牧场24个、专业公司19个，耕地600万亩、草原1000万亩，耕地面积在全国垦区中排在第三位。垦区耕地均分布在无工业污染的高寒黑土带，所产大豆、小麦、油菜、玉米、大麦等作物均为国家权威部门认证的绿色、有机食品。垦区所属耕地从种到收均采用集中统一模式耕作，全程质量监控。垦区在农业劳动生产率、科技贡献率、农产品商品率、综合机械化、保护性耕作等方面处于全国领先水平。
呼伦贝尔农垦集团按照整体发展规划，组建了呼伦贝尔农垦商贸有限责任公司，[1]
按照做强粮油类、饮品类、山产品、奶制品、酒类、休闲食品、肉制品及有机食品八大类产品规划，打造品牌。通过对产品的提档升级，实现价格的差异化，最终将呼伦贝尔市优势的资源转化为效益。商贸公司将积极按照市委、政府的要求，整合呼伦贝尔市优势资源，培育基地，探索和龙头企业多种合作方式，积极将呼伦贝尔市优势产品统一到呼伦贝尔农垦推广渠道中来，打造覆盖全国的营销网络。[2]
天涯纵远，事业相通，呼伦贝尔农垦商贸公司欢迎各界有识之士共谋大业、共建辉煌！
．呼伦贝尔农垦集团．[引用日期]
．呼伦贝尔农垦集团．[引用日期]
．呼伦贝尔农垦商贸有限责任公司官网[引用日期]
企业信用信息呼伦贝尔市承接国有林区改革办社会职能和企业划转工作座谈会有哪些新看点？ - 今日头条()
5月16日下午，呼伦贝尔市承接国有林区改革办社会职能和企业划转工作座谈会召开。呼伦贝尔市委副书记、代市长于立新主持会议。森工集团（林管局）党委书记、总经理、局长张晓兵，呼伦贝尔市委常委、森工集团董事长、党委副书记张学勤及呼伦贝尔市、森工集团（林管局）党政领导闫宏光、李阔、陈佰山、赵宝军、韩锡波、宋德才、周艳昌、张小平出席会议。会上，森工集团（林管局）与呼伦贝尔市就剥离办社会职能和企业划转工作交换了意见，深入研究部署了下一步推进国有林区改革的举措。于立新指出，国有林区改革是国家促进林区社会发展和改善民生的重大决策部署，中央和自治区党委高度重视，各地各部门要进一步增强做好国有林区改革工作的责任感和使命感，加强与森工集团（林管局）的沟通配合，统一思想、明确责任，确保按时按质量完成改革任务。于立新强调，要坚持蹄疾步稳、小步快跑的原则，加快推进职能承接工作。要进一步核清底数，明确时间表、路线图，确保职能承接和企业划转工作同步有序推进。要制定详细的实施方案，明确人员培训、设施检修、企业清查登记等具体任务，并将工作分解落实到人，确保实现“接得住、管得好、可持续”的改革目标。要强化联络沟通、协调配合。各地区各部门要进一步增强大局意识，切实发挥工作的主动性，周密部署，强化督导，加强与企业的沟通协调，及时研判解决改革工作中出现的新情况、新问题，形成工作合力，协同推动国有林区改革不断深入。于立新要求， 要加强组织领导，坚持做到领导到位，各级党、政领导必须亲自抓、具体抓，做到定期汇报、定期研究、定期督导、定期检查。务必处理好改革与稳定的关系，要以保障职工权益为前提，深入推进国有林区改革工作。同时要将国有林区改革与“十个全覆盖”、扶贫攻坚等重点工作相结合，同步推进。张晓兵指出，今年以来，在自治区林改工作领导小组的指导下，呼伦贝尔市与森工集团（林管局）在调查研究、明确方案、实质推进等方面做了大量工作。呼伦贝尔市作为承接林区改革办社会职能和企业划转的主体，讲政治、顾大局，提前研究，主动介入，在推动改革中发挥了重大作用。特别是4月17日双方签署改革备忘录后，各涉林旗市与各林业局紧密对接配合，推动了剥离、划转工作实质进展。张晓兵强调，“中发[2015]6号”文件、“内党发[2015]23号”文件和“自治区人民政府专题会议纪要[2016]11号”文件已经在顶层设计上明确了改革方向路径，下一步第一位就是抓好落实，在改革中要算大账、算生态账、算长远账，算政治账，一心一意、心无旁骛抓改革。要吃透政策，执行好政策，原原本本、原汁原味学习改革政策，在执行政策上做到高度统一。要做好思想动员，党政工团齐上手，逐级做好思想工作，统一思想认识。特别是党员领导干部要做支持者、带头人、促进派，回应职工关切，做好解疑释惑，使职工心里有底，让职工理解支持改革。要讲求工作方法，把握好工作节奏，在依法依规的基础上，简化程序、提高效率，确保高效推进，快速落地，雷厉风行。要加强管理，不能出现管理空档，管好人、管好资产，确保国有资产不流失，做到平稳交接，可持续运行。要加强督查指导，林地双方成立督导组巡回督导，抓好政策落实，发现问题及时沟通解决。要讲政治、讲纪律，服从大局，坚持公正、公平公开，做到政策面前人人平等。要进一步摸清底数，做实基础工作，纪检监察部门要关注改革全程，落实好相关纪律规定。张晓兵强调，要按照自治区党委、政府指示要求，对于已经明确划转的企业，先行启动划转工作。同时进一步明确划转范围，成立相应的工作机构，做好沟通协调对接，保证企业正常生产运行，做到生产不断、秩序不乱、人心不散。会后，双方还举行了供热、供水、物业、市政环卫职能移交签约仪式，签订了相关移交框架协议。呼伦贝尔市相关部门、各旗市负责人，森工集团（林管局）相关部门、各林业局负责人参加会议。（记者 刘洪林）
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