退休前两年领取失业金，两年来本人按当地个人最高基数交保险了，但基数较以前单位少了一半，影响退休金_百度知道关注微信送百万保障
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2015失业保险费率调整与失业保险缴费比例下调
失业保险，2015，失业保险费率，缴费比例，降低，下调，调整，最新消息，比例，费率
失业保险费率扩展
2015年失业保险缴费比例怎么样?失业保险费率是多少?作为社保中重要的一个险种，失业保险深受参保人员关注按。本专题将为您详细介绍2015失业保险费率调整，失业保险费率降低最新消息，2015失业保险缴费比例，2015失业保险比例，失业保险缴费比例下调，费率降低，2015失业保险费率，失业保险缴费比例，失业保险比例，调整，下调，降低，2015，失业，费率，缴费比例等最新消息。
2015失业保险费率调整与失业保险费率降低。根据失业保险费率降低最新消息，日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。2015失业保险费率调整和失业保险缴费比例下调具有重大积极意义。
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2015失业保险比例及失业保险缴费比例下调。我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。2015失业保险比例单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。2015失业保险费率调整，失业保险缴费比例下调之后，单位和个人缴费具体比例由各地确定。
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&&【免责声明】本专题信息收集于互联网，仅供参考使用。如内容涉及您的权利，请尽快与我们取得联系，我们会及时清理删除，谢谢合作！【编辑：wan】养老保险与失业保险的基数一样吗？_百度知道“领取了失业保险”对你以后找工作会有影响吗？
共 70961 浏览 18 回帖&&
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“领取了失业保险”对你以后找工作会有影响吗？
很多朋友失业了都不去领失业保险，有的说很麻烦，有多说钱太少……还有的怕领取失业保险对以后找工作有影响，如果以后工作单位知道自己失业在家一段时间，录取自己的时候会有犹豫。
失业保险这个问题了解的太少了，难道真的是领取了失业保险，会留存档案？以后你的东家能知道？了解的帮助解答一下。
恭喜！本帖被【
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【回复 1楼 炒股成瘾 】:
很多朋友失业了都不去领失业保险，有的说很麻烦，有多说钱太少……还有的怕领取失业保险对以后找工作有影响，如果以后工作单位知道自己失业在家一段时间，录取自己的时候会有犹豫。
失业保险这个问题了解的太少了，难道真的是领取了失业保险，会留存档案？以后你的东家能知道？了解的帮助解答一下。
------------------------------------------------------------------失业应该有的待遇，不领你憨，不领你也已经失业了，
网易论坛，天天相伴
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一般1年领3个月，4-5年领12个月，5-10年领18个月，10年以上领24个月，这也是最长的了
网易论坛，天天相伴
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不能领 如果领了你之前的保险就白瞎了
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该领时还是要领
否则你的失业保险白交了
另外某些人也富裕了
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不领白不领，不要便宜了某些人，而且领了也没事，我领了照样找工作
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我现在就领着，很丢人吗？我就是失业人员，我又没去抢没去偷，只不过是因为某个原因被开除了，我还没签新合同，我为什么不领失业金？你不去领也没人说你好，当然你钱多的是，你就别去领了，就当奉献社会了。
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该领就领 是我的凭吗不领
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这是你们自己的钱为什么不领呢，我就是搞失业保险工作的，这钱交了按照我们浙江是由地税扣款交到财政专户的，现在非常严格，任何人都动不了，经办人员是不经手钱的，不象你们说的可以贪污挪用。我们也希望你们交的钱大家都来领，放着也是浪费，希望大家踊跃来领，至于手续是比较烦琐，但那主要是防止我们工作人员贪污做假，而不是针对你们故意设置种种障碍不让大家领，虽然还有很多地方不够完善，但是政策制定者没在基层待过他是不会想这么周全的，所以很多地方我也觉得不合理，但没有办法，我们只是办事的，只要符合政策领取条件我们会尽量给大家方便，希望大家理解。
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【回复 1楼 炒股成瘾 】:
很多朋友失业了都不去领失业保险，有的说很麻烦，有多说钱太少……还有的怕领取失业保险对以后找工作有影响，如果以后工作单位知道自己失业在家一段时间，录取自己的时候会有犹豫。
失业保险这个问题了解的太少了，难道真的是领取了失业保险，会留存档案？以后你的东家能知道？了解的帮助解答一下。
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就业满一年有2个月失业金……上限是12年有24个月失业金，（我工作年限18年可领取失业金36个月，所以不拿白不拿）目前深圳失业金680/月，还推荐就业，不过都是一些清洁工或服务性行业。领失业金不算麻烦，麻烦的是再就业后的连锁反应，就业后还要新公司开具再就业证明，才能消档，（我现的新公司是在分公司上班，到现在还没给我开具再就业证明到劳动局存档，目前还不知道有什么后患，听说可以再续继领失业金，会有阻碍！你领过失业金，调电脑单就能看到（正常东家是不会过目你以前的社保情况），但这对以后的东家没有任何关系，也不用担心东家知道。
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在一家公司工作四年
七月底离职，领了四个月的失业保险后
明天去新公司上班
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听说办理失业，要把自己的 档案从人才市场转到失业科管理，比较麻烦啊
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领取是应该得的
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齐齐哈尔劳动仲裁委员会工作作风粗暴，而且不作为，致使大量被解出劳动合同的职工无法享受到失业保险金和社会医疗保险。
中国一重机械集团公司在解除职工劳动合同的时侯，强迫职工填写自原解除劳动合同申请书，否则，不给经济补偿。中国一重人力资源部于占坤部长的解释是中国一重长期欠缴社会失业保险金，如果职工填写了自愿解除劳动合同申请书，按规定，就不能领取失业金。
我们认为，我们20年来个人每月都在缴纳社会保险费，我们失业了，本应享受社会失业保险金和社会医疗保险，可是，中国一重日在《齐齐哈尔日报》发布公告，限令我们回公司办理终止劳动合同手续，我们是被迫写的自原解除劳动合同申请书，为此，我们多次到齐齐哈尔劳动仲裁委员会要求仲裁，齐齐哈尔劳动仲裁委员的刘处长态度恶劣，语言粗暴，对我们严加指责。刚开始说中国一重的事他不管，过了一段时间，他去了一趟中国一重，回来后，竟指责我们闹事，我们找局长，局长跟他通了电话后叫我们再去找刘处长，这位刘处长竟让我们滚出去，在市法制办帮助下，刘处长给出的不予立案的理由是我们不符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定，而《条例》的第二条第（二）款规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，劳动仲裁应当受理。五月一日起，劳动仲裁属地管理，我们向富拉尔基劳动仲裁提出劳动仲裁，富区仲裁本来是给我们立案的，还是在这位刘处长的干扰下，富区仲裁也不管了。我们不明白，齐齐哈尔劳动仲裁委员是在中国一重领导下吗？刘处长拿中国一重的工资吗？
我们这些失业人员，没有失业金，交了20多年的社会医疗保险也给中断了，生存都成了问题，有的为此妻离子散。真是喊天天不应，喊地地不语，缴纳了大半辈子的保命钱就这样就没了，心中积满了怨恨。
新华社11月9日播发的“新华时评”一针见血地指出：应对群众诉求乃至公共事件，地方党委、政府需要新思维，要敢于正视问题、直面民意，理性对待、积极回应各类社会群体利益诉求的表达，努力缓和对立情绪、消解社会矛盾，更重要的是建立健全畅通的利益诉求渠道、有效的谈判协商机制，在平等、法制的轨道内解决利益冲突
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有影响也是好的影响 招有失业保险的减轻政府负担 企业会有补贴的
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没有影响的,我就领过
发帖: 4 篇
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只缴了个社会保险，不知道是不是失业保险！！
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引用9楼的发言：
这是你们自己的钱为什么不领呢，我就是搞失业保险工作的，这钱交了按照我们浙江是由地税扣款交到财政专户的，现在非常严格，任何人都动不了，经办人员是不经手钱的，不象你们说的可以贪污挪用。我们也希望你们交的钱大家都来领，放着也是浪费，希望大家踊跃来领，至于手续是比较烦琐，但那主要是防止我们工作人员贪污做假，而不是针对你们故意设置种种障碍不让大家领，虽然还有很多地方不够完善，但是政策制定者没在基层待过他是不会想这么周全的，所以很多地方我也觉得不合理，但没有办法，我们只是办事的，只要符合政策领取条件我们会尽量给大家方便，希望大家理解。
非常高兴看到你这条留言，我现在急需您这样的专业人士为我指导一下！&
1 启动失业保险的话 是不是人员身份会由干部变为工人 这样对于以后退休时的退休金由影响
2 有人还说领过失业金的人 以后仕途方面受影响 不能考公务员 进企事业单位什么的 真的么？
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发布时间： 19:16:48&&来源：枫网综合
导语：缴费基数有个上、下限。失业保险缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%，失业保险缴费基数下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
失业保险缴费基数是怎么计算？
失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。
失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
具体缴费比例为：
公积金缴纳标准：个人7%，单位7%。
缴纳标准：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。
医疗保险缴纳标准：公司缴6%，个人缴2%。
生育保险缴纳标准：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，单位按照其缴费总基数的0.7%&&&1%缴纳生育保险费。
工伤保险缴纳标准：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8％、1.5％、2.0％。个人不缴费。
失业保险缴纳标准：单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。
【责任编辑：邓聪姝 】
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