请问有谁参加过大学辅导员招聘考试，一般面试是考些什么内容呢？急，谢谢了_百度知道第二轮面试：分享下我拿到U家OFFER的经历
第二轮面试：分享下我拿到U家OFFER的经历
&&&&来源:综合指导
　　看到应届生首页上优衣库二轮面试的宣传海报熠熠生辉，想到自己10月~11月整个面试的过程，感觉十分的微妙　　自己也在这个论坛上得到过很多帮助，等通知等OFFER的时候不断的刷新刷新，虽然有些痛苦，但现在想想都是值得珍惜的回忆。　　下面放上我面试的全过程，希望对大家有帮助　　先说下自己情况- -，本三院校，在校锻炼的比较多，学生活动经验很丰富。非211，非985，非牛人，但通过自己努力进了，学历固然重要，但我相信能力和你在面试过程中如何表达自己更重要。　　一面在南京农业大学，群面，模式是无领导小组讨论，一组10人，用时接近1个小时。先是每人自我介绍，再是1组一份案例材料进行20分钟的无领导小组讨论，再推选一个代表进行5分钟的发表。　　主要是为了发现你在一个团队中式充当一个什么样的角色，leader? TimeKeeper,or? 考验你的隐形领导能力和统筹大局的能力。　　最后是面试官问每个人一个问题，然后你也可以问面试官~　　整个一面过程对于我来说比较顺利，不对，应该说是得心应手点~在学校台里每周开例会什么的，自然要组织大局总结归纳大家的意见再做决定，再者广播台的工作也让我有比较好的语言组织能力来推销表现自己，虽然我们团队中10个人，5个985的研究生，其余4名都是211的好学校(南大，南财，南航，南农，这曾在签到的时候让我很崩溃=-=..)但自我介绍的时候包括后来的小组讨论时间，发现有些同学并不是很会表达自己，虽然很有想法，但是不会很好的表达很无力，记得一个南京大学新闻专业的研究生GG整个小组讨论期间就没有说过话，我都替他急。当然团队中也会有很aggressive的人，比如说我们组最后一定要陈述的东大的学高分子材料的研究生GG，好，既然你这么强硬，那你就说吧=0=~在Q&A环节我发现其实真正了解优衣库的同学并不多，很多都是冲着名气和薪酬来着，所以对于企业文化与人才需要都不是很了解，因为前期做了很多功课，so Q&A环节对于我来说问题也不大。　　应该这么说一面让我全面的认识了自己，了解自己的优势和缺点，明确了自身的目标与方向，给大家几个问题，也是我在一面中经历到了，大家也可以思考思考：“你最大的优势是什么?劣势呢?他们分别给你带来了什么影响?你大学中经历的最困难的一件事是什么,你是如果渡过的?你收获到了什么?你现在的人生理想是什么?”但一面的时候，面我的中央店店长问我的问题是：“你知道南京有几家店铺么”，我答了，三家，分别在哪..然后他又追问，请用一句话评价一下德基广场店..~因为可能之前说过我对优衣库比较了解，所以大家要对自己说的话负责，面试官会根据不同人的情况追问的，比如对研究生就会问“与父母期望背离，你怎么做，你为什么会想到来面试U，等~”　　一面基本上就是让你了解你的过程，当然在别人认识到你之前，你也要明确的认识到自己，自己是谁，想做什么，想怎么去做?　　面完一面，自信心暴涨，顺利进入2面。　　好，下面说说二面吧=..=　　二面我算比较幸运，面试地点是珠江路的中山大厦，面我的是南京西路旗舰店的店长，现在华东地区的大区经理朱伟先生，其他组是日本的官员+翻译，不会日语的同学比较吃亏，因为翻译会把长传的话翻得很简略- -。　　二面的时候我们是第一小组，6个人，好像是最多的，结构化面试方式，先自我介绍，再每人回答一个相同的问题(一共两个问题)，时间也是1个小时左右。朱伟店长问了两个零售业方面的问题，本身专业和个人经历的优势，回答的还算顺利，但二面的时候，你身旁的五个人已经和你实力相当了，比如我身边南农大说酒店管理的GG，就十分的能说会道，好像是他们学院的辩论组组长，关于服务行业的专业知识也掌握的非常棒，其他4名女生，有3个我感觉一般化，虽然都是研究生学历，但思维感觉不够活跃，不能给人留下深刻的印象，还有1名东大的女生，4年拿国家奖学金，家境不是特别好，学费全部靠自己，社会经历也还算丰富，但面试过程中打了温情牌(说了家境，还留了眼泪，不知道这样在面试中是好还是不好)。　　2面结束之后，就觉得悬，等待的过程也十分漫长与揪心，但还是拿到了3面邀请。　　2 面是真正让面试官了解你个人能力的时候了，你的学生时代的经历，如何实现的一步一步的过程都是需要阐述的，包括很重要的一点在二面中就是会问到你的职业规划，当然，因为面试的优衣库，所以把自己拟作为优衣库的一员做了职业规划，当时我说的是3~5年做到您(面试官)的位置，就是大区经理，因为我不是因为管培(店长)这个职位来的，我是冲着优衣库这个企业走到现在的balabalabala….当时说完自己觉得会不会有点瞻高远瞩，因为当时面试官听完说了这么一句话，“五年前我面对着我的面试官，和他们说我5年之后会超越你们，但我没有做到”听完便有些失落了。。但有目标总比没有目标好吧~　　3面是近几年来最打击我的一个小时。比云霄飞车还刺激与失!落!　　中午的13点那场，在南京金丝利喜来登大酒店，恩，打一枪换个地方…一个比一个楼层高，这次在39层VIP会议厅，全落地玻璃外面是南京城景观，继续群面，原本我们这组有5个人，但连我只来了3个人，一个南农大的市场营销的女生，一个南大的中文系女生，面试官是中国地区优衣库的人力资源大头头李臻女士=0=，这才是专管人事的大BOSS!!　　三面不要自我介绍，说是通过各种途径对我们很了解了，上来第一个问题是问求职的状况，南农的那个女生已经面试过很多企业了，什么绫至服装(就是vero moda only J&J所属的那个公司)依恋等等，他balabalabala说了很多求职经历以及与优衣库不同的地方与更吸引他的地方，因为她本身也是市场营销专业，结合着零售学，管理学，行为学的很多理论说了好多，说的很有条理头头是道。然后也问了我求职的状况，我说我至今只投了优衣库(是事实)，HR表示昨天也有同学这么说，但是她觉得不可信T-T，可真的是事实啊…然后问了我为什么之类的，其实就是压力性测试，当然我当时没反应过来，显得比较焦躁，我说了我的原因(喜爱与了解程度相匹配程度等等)她又问了，那我喜欢Herms的丝巾，LV的包包，但我不可能去面试LV,Herms啊…(其实我当时想说你可以想去也可以不想去，你都说了你不想去你怎么还会去呢= =当然我不可能这么和HR较真儿)　　我还是很客气的回答了，我觉得优衣库比较适合我 balabalabala，当我相结合学校经历具体谈一谈的时候，她显然已经对我的学生活动经历不感兴趣了，说一面二面已经通过面试官了解过了，你不用过多阐述，我当时真的很想死啊，因为除了大学经历，其他社会经历几乎没有，还有因为是人生处面，所以更别提其实的面试经历了…三面基本上不需要说你在大学多么勇猛了OTL...但我还是联系实际阐述了自己对零售业的看法，U家的看法种种...- -　　当第三位南大的MM开口之后，我就觉得我的存在才是真正的多余。。。。　　- -南大MM在大三的时候曾去韩国作为交换生留学了一年，学习时装营销的课程，在韩国参与组织过3场大型的fashionshow，每个寒暑假都在社会上实习，整个面试过程中英结合，英语说得无比顺畅，HR频频点头，实习期间参观过优衣库的工厂，还专门学习了物料采购方面的知识-0-，因为本身是中文专业出身，做过编辑，记者等，留学的经历基本上全程是英语，但一直都在学习韩语。一看就是经历过大场面的人，HR问什么问题，或是有什么观念背离或补充的时候，她都很淡然面带微笑的说“您刚才说的非常正确，但我觉得….我可能说的还不够全面，需要更多的磨练与经历…balabala..”总之让人感觉既谦虚又优秀…..HR问完他问题以及听他阐述完之后，频频说我对你的能力和学习能力没有任何怀疑，我对你的经历非常感兴趣等等等等…整个面试过程1个小时，南农的女生因为第一个方言然后又能讲占据了很说主动的时间…南大的女生经历很传奇，人很优秀，HR很感兴趣，问了他很多问题，相比较我就太单薄了= =。。。整个过程中，HR还问了你们做为学Marketing的学生，知道东西方的管理学之父是谁么，他们分别有什么理论，南农的女孩儿还答上一个西方的彼得德鲁克，而我…- -..不得不反思自己才到底掌握多少知识和技能。　　整个三面下来，我又重新认识了自己，和其他人的差距到底有多大…到了三面基本上都是要能力有能力，能说会道有明确自我定位与职业规划的人了，不得不佩服211名牌大学的毕业生，要学历有学历，他们丰富的个人经历是社会上的锻炼经历是如何能追赶不上的，当然这也要看个人，毕竟在1面2面的时候也有很多211，只不过他们还没认识到自己，也许我也只是在思想上的抢跑者。　　经历了一个月的面试过程，从网申到结束最后一轮的面试，其中的成长不必多说。我想和大家说的是我们身为一个本三院校的学生和那么多优秀院校的游戏毕业生摩拳擦掌的收获：　　第一要有明确的自我定位，你是谁，想做什么，有何种竞争力，想如何实现?　　千万不要小看自己，论市场竞争力，你并不输给那些211，985，关键要有能力，有热情，有梦想，有明确的自我定位与人生目标。也千万不可以高估自己，走到后来，会发现，自己在很多地方还是有很多很多的不足，比如说专业知识方面，个人经历方面，有人可能会说到我的学生经历非常丰富，参加过多少多少个社团组织个多少多少个活动，也许你在自己的学院可能算个佼佼者，但是丢进整个江苏省的应届生中，你在学院的经历真的算是沧海一栗，要充实和学习的真才实干有很多。　　第二，跟着第一点，要不断的充实与学习，当然这是我经历了第三面之后才认识到的-0-…英语表达能力与专业知识能力真的很重要，尤其是国贸营销的同学。　　第三，你的大学经历是宝贵的财富，如果我没有大学四年从小小播音员坚持到台长的过程，也不会走到终面…大家不能小看自己在做的每一件事情，哪怕是在微小的事情，都有它存在的意义，也许当时显现不出来，但总会有他发光发热的一天，大家要做的只是怀揣梦想、坚定信仰、坚持到底。当你找工作的时候，面试的时候，问你的优势劣势，都是需要经历做基石的，尤其是团队工作这一块，希望现在在学生活动中散发自己梦想与激情的学弟学妹们都能珍惜与坚持这种学生时代的工作机会。　　第四，要有创新精神，让别人记得住了，说白了就是要有差异化，个人介绍的与众不同(二面的时候我用的SWOT分析了自己作为自我介绍)或是个人经历(比如超牛的南大MM的个人经历)，结合专业知识特色的介绍和推销自己十分重要。　　虽然到现在OFFER拿到了，可能U家比较看重我的真心吧，毕竟也走到三面了，实力还是有点儿的。估计也考虑到人才流失，把我留下来=-=，厄，不管怎么说，面U都是难得的锻炼自己的机会，祝要面试或才开始网申的同学都自信满满，一杀到底~
读了《第二轮面试：分享下我拿到U家OFFER的经历》的人还读了:
与第二轮面试：分享下我拿到U家OFFER的经历相关的文章
相关内容推荐：大学里进入学生会学习发展部，第二轮面试要问什么问题啊？？_百度知道}