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发布时间： 17:25:33&&来源：中工网――《黑龙江工人报》
【 】在工作中难免会遇到一些问题，所以作为职场中人知道劳动法还是有必要的，知道相关法律知识才能更好的维护自己的合法权益，那么职工被单位辞退职工能领失业金吗，看看律师解答。
职工被单位辞退职工能领失业金吗？
&提问：咨询服务公司职工谢苗苗
回答：市总工会法律服务中心公职律师胡芳
谢苗苗：我是北京城镇户口职工。2013年10月，我被一家咨询服务公司招聘为前台接待，入职当月与我签订三年固定期限劳动合同。因为家住得离公司远，每天上班时总是遭遇堵车，所以偶尔会迟到，而我们公司的指纹打卡机异常灵敏。近日，公司以上班经常迟到为由将我辞退，正好我也不想干了，就在辞退通知书上签了字，并做了工作交接。请问：我这种情况可以领失业金吗？
胡芳：依据《社会保险法》第四十五条和北京市的相关规定，失业人员符合下列条件的，可以从基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
从你反映的情况来看，你是被单位解除劳动合同的，属于&非因本人意愿中断就业&的情形。另外，你自2013年10月入职至今已满一年，如果单位已依法为你缴纳了失业保险费，你可以要求单位在解除合同关系后15天内，将你的档案及相关材料送到失业人员户口所在地的区县社会保险经办机构，你在与单位解除劳动合同后60日内，携带与原单位解除劳动关系的证明等材料，到你户口所在地的街道社保所办理失业登记。经核定符合条件的，可按规定领取失业保险金。
【责任编辑：fw016 】
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手机扫一扫我医疗期满后公司提出解除劳动合同，这样我可以领取失业金吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我医疗期满后公司提出解除劳动合同，这样我可以领取失业金吗
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!
解除劳动合同上是写的个人原因，从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有 我在单位上班18年了，单位交了失业保险的，我的就业失业证也已经办好了，从解除劳动合同到现在已经1个月了
在公司联系工作十年以上，开始签定劳动合同，后来满十年，公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法，现在我辞职可以领取失业金吗？
结核性胸膜炎医疗期满后，还未康复，公司想解除劳动合同，现与我协商，我能要求赔偿医疗补助金吗？（不是工伤）
如果我要求公司给我做劳动能力鉴定，公司必须执行吗？
鉴定结果出来之前公司能否强制解除合同？
员工工伤后，6个月医疗期满后拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。企业是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？除按政策9级工伤，一次性支付10个月伤残补助金之外，还需支付什么费用？解除之后，他的任何医疗费用是否就与企业无关？
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？
少了一份派遣劳动解除合同，还能领取失业金吗？
劳动能力鉴定后单位不肯解除劳动合同，拖2个月后我就退休了还能领取1次性医疗补助金吗，我怎么办
签的是3个月试用期的劳动合同，试用期截止日口头说我表现不大满意，说要延长一个月试用期（主要是试用期工资比转正要低一点，并且没有奖金，这些合同没注明），试用期截止日过后几天，公司领导提出我不适合工作（口头说明试用期内工作上有细节上的失误）要解除合同，让我在离职申请签字。我当天没签，现在我已经不再上班，已经过去2个星期了，我该如何维护自己打权益？
我在一家公司工作4年半，去得了癌症，现已向公司请了9个月的假，但我还没有治疗完，现公司已经不批假了，我想问的是，如是要公司解除合同，我该得到什么赔偿因身体原因去公司解除劳动合同可以领取失业金吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
解除劳动合同上是写的个人原因，从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有
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我在单位上班18年了，单位交了失业保险的，我的就业失业证也已经办好了，从解除劳动合同到现在已经1个月了
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!
在公司联系工作十年以上，开始签定劳动合同，后来满十年，公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法，现在我辞职可以领取失业金吗？
你好！因为个人原因旷工被解除合同能领失业金吗？如果公司因此扣押相关档案，如:离职报告社保卡等合法吗？正常因该在多长时间内归还员工？
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗 单位没有按合同提前一个月通知续签，提前10天，我可以说他违约吗，合同到这个月底到期,
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗
我是一名外资企业的合同工，就业已经两年半，公司已不适合此岗位为由与我终止劳动合同，请问在此情况下可以领取失业金吗？
比如公司提出解除劳动合同，也给以了经济补偿。那我还能领失业金吗？ 公司已缴纳7年的失业保险金
您好!我是大连市甘井子区某公司一名业务经理,在公司干了15年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,公司刁难,已口头形式说开除我,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!
本人二年工龄年龄,在本公司,但回公司拿证明时,给了我二样东西 要签,一个就是劳动合同签订情况说明,一个就是解除劳动合同证明,但在解除劳动合同证明里,有一个现因
个人原因(原因),依据相关法律于与您解除劳动合同.这句话,我去街道问过,如果是因个人原因就没得补裳!我是否要在回原公司在写是因公司炒我?本人是销售行业的,是因淘汰所以不做了,如果公司不在写证明是因为公司原因,我什么做才好!!!!请各位专业人事帮帮手,万分感谢
我跟一个公司刚解除合同我交了两年保险金，然后在另一个地方刚刚上班没有交五金，可以领取失业金吗？免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
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得到了圆满解决
我的位置：
问题编号：3181133
与单位协商解除劳动合同领取补偿金后还能不能领失业金
与单位协商解除领取补偿金后还能不能领失业金
提问者：陕西-西安合同纠纷浏览1754次 11:58:33
共有 7 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (陕西-西安)帮助网友：39926称赞：117不符合领取失业金的条件 12:01:30追问 12:05:00为什么回答 19:26:00失业保险金领取的条件是非本人意愿离职满意答案咨询电话： (广西-南宁)帮助网友：15903称赞：36到社保机构咨询办理。 12:28:21满意答案咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：32称赞：45你好，建议咨询相关部门。 11:59:14满意答案咨询电话：1360815**** (四川-自贡)帮助网友：8425称赞：8可以领取，但要看具体情况。。。。。。 12:01:00满意答案咨询电话：1367186**** (上海-徐汇区)帮助网友：4054称赞：8经济补偿金是单位给付的。您所述的失业金是否指从社会保障部门领取的失业保险？ 12:21:00满意答案咨询电话：1862908**** (陕西-西安)帮助网友：6373称赞：9可以的，不冲突 13:07:50满意答案咨询电话：1399166**** (陕西-渭南)帮助网友：7963称赞：20不能 22:48:01
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