宜昌50人重复领取养老待遇 二季度追缴近3万元
三峡日报讯（记者王夙志）昨日，记者从市人社局了解到，为确保社会养老保险基金安全使用，纠正和查处违规行为，市社保局及各个县区社保局于2016年6月至8月对社会养老保险待遇重复领取情况进行第二季度稽核检查。
通过对领取人员进行系统查询、筛选、比对，共查出疑似重复领取61人，核实重复领取50人，排除11人。根据规定，及时对这类人员进行停发及追缴。
在此基础上，市社保局狠抓宣传教育和重复领取追缴工作，严防社会保险费跑、冒、滴、漏现象发生，确保重复领取人员主动把资金汇到指定专户上。第二季度稽核工作共追缴金额28780.2元。
（作者：王夙志&&编辑：肖梦吟）
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企业退休人员养老金调整2016年最新消息_查看：2016退休人员涨工资细则
文章来源：社保网
发布时间： 20:02:11
　　企业退休人员养老金调整2016年最新消息_查看：2016退休人员涨工资细则
　　南方财富社保网小编为您提供最新2016年企业退休人员养老金调整最新消息查询
　　据中国之声《新闻纵横》报道，记者昨天（15日）从人社部了解到，经国务院批准，人社部和财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1号开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员从中受益，共将惠及1亿多退休人员。
　　此前，我国已实现企业退休人员养老金“十一连涨”，而且涨幅均在10%左右。此次虽然是第“十二连涨”，但上调幅度有所放缓，其中的原因是什么？社会普遍呼唤的养老金“合理调整机制”又遵循了哪些原则？
　　河南郑州市民吴树根退休10年多，如今他每月可以领到1700多元的养老金。回想刚退休时的400多块，老人感到很满意。
　　从2005年开始，我国连续11年上调企业退休人员养老金，养老金水平由2004年的人均647元，提高到2015年的2200多元，年均增长率达到12%。由于之前宣布养老金调整的时间点都在1月左右，不少老人今年一直都在等待着相关消息出炉。
　　最近，国务院决定，从今年1月1号开始，再次提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。这也是12年来养老金调整比例首次低于10%。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，6.5%的调整幅度，是综合考虑经济发展速度、物价涨幅等因素决定的。对比%的GDP增速，去年这一数字降至6.9%，CPI也降低到1.5%。过去连续11年按照每年10%的比例提高企业人员养老金的待遇，主要基于早期企业退休人员的养老金跟机关事业单位差距比较大。
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本网站法律顾问：Itlaw 庄毅雄宜昌2015年度社保缴费工资基数
宜昌2015年度社保缴费工资基数
　　宜昌市统计局公布2014年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为39474元(3290元/月)。昨日，宜昌市征稽局根据规定，发布了2015年度社会保险缴费工资基数，参保单位日至日期间，职工个人社会保险缴费工资基数最低数为1980元/月，封顶数为9870元/月(缴费工资基数保留到十元)，而2014年度的职工个人社会保险缴费工资基数保底数为1660元/月，封顶数为8280元/月。
　　缴费基数核定
　　社保缴费工资基数申报核定严格遵循&两表两签字&的原则据实申报。
　　职工个人缴费基数难以集中签字的，可实行职工个人单独签字，单位劳资或人力资源部门收集留存备查，同时向市社保征稽局书面说明情况。职工个人缴费工资基数一经核定后，本核定年度内不予更改。《社会保险缴费工资基数申报表》应由职工个人签字确认，严禁他人代签，由此产生的社保纠纷由参保单位负责。
　　参保单位应于每月11日至当月最后一个工作日前到市社保征稽局办理人员增减变动手续，按规定填报《湖北省单位在职职工增减申报表》并经职工个人签字，同时附相关资料。对新增参保人员，从签订劳动合同当月开始申报缴费，以当月实发工资作为缴费工资基数申报，在申报的次月核增;对参保人员减少的，核实资料后，在申报的次月核减。
　　特别提醒
　　市社保征稽局特别提醒：机关事业单位养老保险改革即将实施，为有效维护相关参保人员合法权益，确保退休时其待遇不受损失，各单位应如实申报社保缴费基数，并经职工个人核实签字。
　　基数申报时间
　　2015年，城区参保单位和职工个人，其社会保险缴费工资基数申报时间为7月11日至8月31日。缴费工资基数实际核定年度为日至日。
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特大好消息，宜昌人要涨工资了，
每次听到这种消息，就兴奋的睡不着觉了。
宜昌人的涨工资时间已经确定——185天后
因为，根据节气历，
猴年12年一个轮回，
马月也是12个月一个轮回，
都说涨工资要等到猴年马月~
“猴年马月”就在明年
日（芒种）—7月3日（小暑前夕）
所以从今天（11月29日）计算，
距离日，还有185天，
盼了这么多年的猴年马月终于要来了~
想想有没有觉得还有点小开心呢！！！
周末愉快，开个小玩笑，
不要太当真噢，周一见！
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　　宜昌年内完成养老保险并轨。近日，从5月10日起宜昌市机关事业单位与企业职工基本养老保险制度并轨正式启动，养老保险并轨方式是分层分类逐步纳入，在2016年12月底前宜昌将符合参保条件的单位和人员成建制纳入机关事业单位养老保险制度体系。
　　根据规定，此次改革实施范围包括全省按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关(单位)，实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位。其中符合条件的人员为参保单位的编制内工作人员。其他不符合条件的人员依法参加企业职工基本养老保险。改革后，机关事业单位与企业一样，单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。
　　这次改革以日为界限，实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的办法，确定参保人基本养老金待遇。改革前已经退休的“老人”，继续按照原待遇标准发放基本养老金，待遇调整与在职人员脱钩;改革后参加工作的“新人”，退休时按这次改革确定的基本养老金待遇计发办法计发基本养老金;对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，改革前机关事业单位的工作年限认定为“视同缴费年限”，自改革之日起设立10年过渡期，按照“保底限高”的原则，加发过渡性养老金。
　　这次机关事业单位养老保险制度改革，为改革范围内的所有工作人员(不包括改革前已退休人员)建立职业年金，职业年金缴费由单位和个人共同负担。缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。单位缴费比例为8%、个人缴费比例为4%，全部记入职业年金个人账户，实行市场化投资运营，退休后领取待遇。(5月12日中金网)
　　如何确保平稳过渡?
　　为保证改革的平稳过渡，避免改革前后退休人员待遇的大幅波动，这次改革以日为界限，实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的办法，确定参保人待遇。
　　改革前已经退休的“老人”，继续按照原待遇标准发放基本养老金，待遇调整与在职人员脱钩;改革后参加工作的“新人”，退休时按这次改革确定的基本养老金待遇计发办法计发基本养老金;对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，改革前机关事业单位的工作年限认定为“视同缴费年限”，自改革之日起设立10年过渡期，按照“保底限高”的原则，发放过渡性养老金。总体上讲，改革后基本养老金待遇的确定，将与工作人员在职时的缴费水平、缴费年限紧密联系，体现“多缴多得，长缴多得”的原则。
　　如何调整养老金?
　　改革后，机关事业单位退休人员待遇调整与在职人员工资调整脱钩，国家统筹安排机关事业单位与企业退休人员的基本养老金调整，避免退休与在职攀比、企业与机关事业单位攀比。今年国家已统筹安排退休人员养老金调整，首次将机关事业单位与企业退休人员的养老金调整同时考虑。
　　职业年金如何建?
　　这次机关事业单位养老保险制度改革，为改革范围内的所有工作人员(不包括改革前已退休人员)建立职业年金，有利于进一步构建多层次养老保险体系。职业年金缴费由单位和个人共同负担。缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。单位缴费比例为8%、个人缴费比例为4%，全部记入职业年金个人账户，实行市场化投资运营，退休后领取待遇。
　　如何转移接续?
　　参保人员在同一统筹范围内的不同机关事业单位之间流动的，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动的，既转移养老保险关系，也转移个人账户，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12% 的总和转移基金。
　　参保登记如何进行?
　　在总体思路上，按照先易后难、先机关后事业、先本地后省属的原则，分层分类推进，市直、各区同步实施，有序地将符合条件的单位和人员逐步纳入改革范围。在具体安排上，分三批纳入参保范围。第一批参保单位为机关和参公管理事业单位，2016年5月启动;第二批参保单位为行政类事业类、公益一类事业单位，2016年8月启动;第三批参保单位为公益二类事业单位，2016年10月启动。在工作步骤上，按照单位参保预登记、单位申报、市(区)编制及人社部门审核、市社保征稽局和市社保局登记录入四个环节，依次进行。
　　宜昌养老保险查询
　　1、网上查询
　　宜昌养老保险网上查询系统： http://www./col/col25305/index.html
　　查询范围：此功能可以查询个人养老保险个人账户信息及缴费情况等。
　　2、电话查询
　　查询电话：12333
　　查询范围：可以咨询养老金补缴(补交)、养老保险办理、退休金转移等问题。
　　3、网点查询
　　可持本人身份证、社会保障卡到宜昌市社会保险基金管理局或社保经办机构查询养老保险账户信息。
　　宜昌市西陵区人事劳动和社会保障局
　　地址：育才路21号
　　电话：6056789
　　宜昌市伍家岗区人事劳动和社会保障局
　　地址：东山大道376-2号
　　电话：6557877
　　（转载于网络）
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