《工厂保安工作职责》_优秀范文十篇
范文一：工厂保安工作职责，（一）门岗保安员职责1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。3、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。4、禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。5、完成上级交办的其它工作。(二)各责任岗保安员职责1、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。4、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。5、负责接受业主投诉，收集业主(住户)的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主(住户)排扰解困。6、完成上级交办的其他任务。(三)监控中心保安员职责1、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。2、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。3、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。4、负责录象带的保管工作。5、负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。 负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主(住户)排扰解困，业主(住户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。6、做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。7、完成上级领导交办工作。(四)巡逻岗保安员职责1、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。2、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。3、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。6、负责巡查停车场治安、消防情况。7、完成上级交办的其它工作。(五)停车场保安员职责1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。2、提醒业主(住户)或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。6、认真、如实作好值班记录表。7、完成上级交办的其它工作。1、依法开展保安服务活动，维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动;2、管理保安人员，维护保安人员合法权益;3、法律、法规规定的其他职责。
范文二：三和制衣有限公司工厂保安职责：一：上班期间所有员工不得以私人原因接待来访，凡出入本公司人员必须验明身份，不得放非公事人员进入工厂，对于因办公事的人员入厂时做好登记工作，并指引到具体接待人办公室，来宾离开时吗，填写离开时间。二：对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。三：对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。四：按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。（入公司大仓库的设备除外）五：工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在门工厂域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。五：做好外来人员﹑车辆与货物的进出记录﹒做好内部人员及其物品的记录﹒严禁私自为放外人入厂或不按正常程式登记﹒六：上班巡逻时严禁吸烟﹑吃零食﹑嘻戏﹑睡觉﹒（包括值班室).上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保公司的安全。八﹒要保守机密﹐不准泄漏公司机密和他人隐私各类人员与货物进出检查。
范文三：保安職責、制度凡华盛洋塑料制造有限公司的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区的正常秩序。2、 巡视厂区水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。3、 监督员工上、下班情况，如有发现员工携带我厂物品外出，及时联系综合办，通报情况。4、 来宾时引导来宾把车辆停放到指定地点，登记相关资料，不准外来人员随便进入保安室，车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。5、 监督员工上班时间不可随意外出（除有请假条或车间主任批准条外。）6、 叮嘱进入厂区的车辆，严禁超速，注意安全。7、 提醒员工不得穿拖鞋进入厂区。8、 巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。9、 协助安全员做好日常安全隐患排查。10、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。11、 禁止上班时间与无关人员进入保安室闲谈。12、 保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，待人接物要文明礼貌。13、 交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。14、 夜班保安人员需每隔一小时进行安全巡查，并做好巡查记录。15、 保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动。16、 要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。17、 白班保安员在员工上下班期间必须站岗，每天站岗不得少于2个小时。夜班保安员严禁睡觉，脱岗，玩手机，巡查时必须携带对讲机，警用电筒。18、 对公司高层与来宾的到访时必须站立，致敬。19、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录，每辆外出车辆作例行检查，公司高层车辆除外，运送货物车辆载物外出需有放行条或送货单，经综合办或相关部门负责人签字确认后方可。20、 做好外来访客的登记，需与公司被访人员联系确认后方可入内。21、 做好快递的领取登记，第一时间通知其本人亲领，如需代领，代领人代领时需签字确认，留下联系电话。22、 实行每周一例会，总结日常工作中所遇到的情况，提出合理化的建议与意见。23、 有任何异常情况，必须机灵的处理，并向上级报告。24、 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。25、 保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。26、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。27、 编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。28、 在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安队长和综合办。29、 发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。30、 身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。31、 上班时严禁随意离岗，所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位，不得做与本工作无关的事情。32、 放行条，送货单每月上交综合办。33、 对供货商的来宾违纪行为，不得有任何指责，应报告相关部门。34、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。 备注：上述守则由综合办执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知。
范文四：门卫工作职责一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的情况。七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。九、完成领导交办的其他工作。鸿钢裁断机有限公司
范文五：门卫管理办法一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本办法。二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三.管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5、门卫记录员工迟到早退时间。6、门卫负责管理公司办公场所的汽车尝自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。四.门卫人员1、门卫属公司安保部领导。2、门卫岗位职责另行规定。3、门卫的雇佣。1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应-招聘青壮年担任。五. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。1. 月度业绩考核为A者，本月工资增加3%;2. 月度业绩考核为B者，本月工资保持不变;3. 月度业绩考核为C者，本月工资减少5%;4. 月度业绩考核为D者，本月工资减少12%;5. 月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;6. 月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;7. 月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：1. 月度业绩考核结果相应的分值A：0.5;B：0.0;C：-0.3;D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。2. 累计分数大于等于5分者，年度为"A";3. 累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B";4. 累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为"C";5. 累计分数小于0分者，年度为"D";七、附则本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
范文六：保安职责、制度凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。2、 巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。3、 监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。4、 来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。5、 监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。6、 严禁带食品进入车间。7、 严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。8、 鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。9、 监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。10、 巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。11、 必要时协助厂部领导检查宿舍。12、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。13、 禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。14、 保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。15、 交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。16、 保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。17、 保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。18、 要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。19、 监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。20、 对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。21、 在队长的领导下，听从工作安排。22、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录。23、 做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。24、 做好内部人员及其物品之检查登记。25、 协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。26、 有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。27、 必要时，协助来宾与其物品的临时接送。28、 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。29、 保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。30、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。31、 编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。
谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。32、 在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安队长或管理部。33、 发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。34、 身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。35、 上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位，不得做与本工作无关的事情。36、 每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理部汇报。37、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。38、 对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告交由管理部处理。备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知。
范文七：工厂保安岗位职责，不同的工作岗位有不同的职责：1大门岗职职责：1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。4、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。5、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。7、负责园区灯饰的开关。8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。9、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。
范文八：保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。7、、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。16、每天应搞好厂区内卫生。
范文九：保安職責、制度凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。2、 巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。3、 监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。4、 来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。5、 监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。6、 严禁带食品进入车间。7、 严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。8、 鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。9、 监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。10、 巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。11、 必要时协助厂部领导检查宿舍。12、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。13、 禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。14、 保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。15、 交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。16、 保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。17、 保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。18、 要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。19、 监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。20、 对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。21、 在队长的领导下，听从工作安排。22、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录。23、 做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。24、 做好内部人员及其物品之检查登记。25、 协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。26、 有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。27、 必要时，协助来宾与其物品的临时接送。28、 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。29、 保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。30、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。31、 编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。32、 在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安队长或管理部。33、 发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。34、 身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。35、 上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位，不得做与本工作无关的事情。36、 每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理部汇报。37、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。38、 对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告交由管理部处理。备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知。编制:
范文十：保安岗位职责保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。3、上班期间要关闭大门，对出入人员严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。6、公司员工在上班时间外出，必须出具由车间主管或其上司签署的请假单或者放行条方可，否则不予放行。7、、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。15、晚上值班保安必须按每两小时一次在厂区内巡视。16、搞好厂区内的花卉修剪工作。17、搞好饭堂员工用餐时巡逻工作，杜绝饭食浪费。18、每天中午12：30和晚上22:30对宿舍进行巡逻，严禁员工在该时间段内在宿舍高声喧哗影响其他员工休息。19、平时要对宿舍进行不定时巡逻，严禁员工在宿舍内有赌博行为。20、完成上司安排的其他临时性工作。梦迪莱斯家具有限公司对不起，该职位已经停止招聘了~
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