本月发上月工资工资拉下了怎么补

- 宽带山KDS
主题:公司叫我主动辞职,然后赔一个月工资。但没书面文件
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在一家公司做了2年多,以前是不加金的,做的1年多
今年1月开始签的合同。
现在公司内一些原因,有人要弄走我,但没理由,
今天和我谈了。让我主动提出,6月发工资,7月在补一个月工资
大家给我出出主意,我应该怎么办。。。。
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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EE+SFF21E@3.5GHz 965P-DS3+HR07
GeilDragon2G*2+AntecSpotcool
Winfast8800GTX+HR03P,Dell2407
...第1楼...
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信与不信,这是个问题...
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清风吹拂窝的小脸
但是,窝肚子痛了
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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到底做了1年还是2年~按1年算
今年续签了合同~所以补偿金从最早的开始算~
到7月份就是1年半~ 如果他不要你做了~你可以拿赔偿金(合同未到期)和补偿金(1年半的等于2个月)
就看lz怎么想了~
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df: =T9=TRY (美好的回忆)&br /&
cs: =SEAL=DAHEMA*4-TEAM* (美好的回忆) &br /&
永远的大河马~
来自:上海&
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两年该给两个月工资的吧
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我们的目标是:努力学习,好好相亲
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一个月太少了吧~~
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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干嘛呀 有合同你怕啥
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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就算你不走,你觉得你在这个公司还能做的开心伐?
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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叫依补加金,然后回家找工作
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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到底做了1年还是2年~按1年算今年续签了合同~所以补偿金从最早的开始算~到7月份就是1年半~ 如果他不要你做了~你可以拿赔偿金(合同未到期)和补偿金(1年半的等于2个月)就看lz怎么想了~
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云海听竹,竹海赏云,云中含竹,竹中飘云,是以谓之“云竹”也!
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此处不留爷,自有留爷处
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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叫依补加金,然后回家找工作
赔工资。新劳动法炒人没那么简单的
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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引用:打包走人
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新坐驾,珍珠白天籁·御 230JK 豪华版&
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走吧,按规定也就是1年补偿1个月的!!!!!!
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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打包走人,走之前,先去告他,补齐所有的金.
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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这个我觉得公司太不道义了,没有什么原因就搞这个事情出来。看来公司也不是很好。但是为了保护自己的权益不被侵犯,坚持到最后,最起码应该给两个月工资。不然就搞到底。。。。
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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你主动辞职,到时公司不赔又能如何
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背景是冬天的雪霁
因为冰冻渴望温暖
消极的淡淡的朝远方的路
袖着手笑一笑呵气成冰。
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发帖:2+5&
谢谢大家的回复,
我刚刚也和别人商量了下,叫我就是不走
让上面给出理由来。让我死的安心。
我是2006-3 到 2007-12 这段时间没合同,不加金的,是不是没办法。
合同是2008-1签的一年。。。
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两年该给两个月工资的吧
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啥额么事,还真是和谐-_-!!!
来自:上海&
发帖:3+49&
首先,你肯定要走的。。。其次看你肯不肯拉下脸了,注意,你不是无赖,你是保护自己的正当合法权益!!!
你可以拿到两笔钱。。
代替通知金 1个月,你要表明态度,你愿意多留一个月交接的。
离职补偿(N)=员工本人月平均实际工资收入×员工在本公司工作年限
这里特别注一下:企业回钻一个空子,就是08年以后签的合同生效,但目前打的所有仲裁都是按照实际来算的,所以你不用怕,让他去说,特别是你有一段时间没签劳动合同,如果他到今天还没补你以前合同,基本你无敌了
正确的算法是:
少于半年按半个月计算,大于半年少于一年按1个月计算;
最后你拿到钱后只需要承担离职补偿金、代替通知金收入的个人所得税就可以了,公司代扣代缴的,原则上少于100K左右(具体记不得了)可以免税。
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:保密&
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N+1应该要有的, 否则不走
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此乃马甲也......
来自:保密&
发帖:2+14&
恩..你是必须走的。.至于怎么走要看你的..
要是你和公司关系不错的.拿了钱就走吧.
要是和关系紧张..保护好自己权益在走..一样的..
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:江苏&
发帖:131+3187&
找劳动监察大队去投诉,你起码可以那到1W的。
因为你做了一两多,而他们一直没签合同。
LZ你别傻了,不是你工作能力问题,是因为你做时间长了,公司怕承担赔偿,所以想弄走你的。
新的《劳动法》规定,新员工的必须签了合同上班,而且合同期不得低于两年。
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来自:上海&
发帖:156+1069&
谢谢大家的回复我是2006-3 到 2007-12 这段时间没合同,不加金的,是不是没办法。
这段时间,能够有证明劳动关系的材料就可以。
工资单,打银行卡的话,拉银行对账单也可以。考勤卡也可以。
能够证明这段时间的劳动关系,基本上,四金肯定要赔给你的。你们公司亏大了。
你赖在公司,要理由,没啥意思,有这时间不如仲裁拉现钞。
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卖香港版《晚年林彪》,65元一本,上海市内包快递。
http://bbs./topic.php?forumId=11&topicId=2763393
来自:上海&
发帖:165+1929&
lz他搞走你还不容易?调整岗位去扫厕所,每个月850
以前有家公司就让一个研究生去扫过厕所
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Time reveals a person`s heart!
来自:保密&
发帖:0+16&
既然有人弄你,你肯定走咯。
因为不走,以后你小鞋子有的好穿了
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来自:保密&
发帖:2+6&
楼上的,我们没工资单,一开始的几个月是发现金
过了几个月才打倒卡里,现在还能从银行查出吗。。。
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发帖:3+50&
你目前要做的是
1。不主动辞职,不签任何东西
2。保证你的考勤正常,不违规(不是公司的规定,是合法合理的规定)
3。做好证据的收集,特别是没有签劳动合同不加金的时候,有什么可以证明你在这里任职,别说没有,肯定有,书面,邮件,银行卡,任何的东西,做好证据保留
4。学习新法,后面会有很多次沟通协商,有利诱,有恐吓,你在任何沟通的时候别轻易说话,
5。心不要太黑,心态好点,是你应该得的你拿,,别最后弄得像无赖一样,吃相很难看,也没人帮你了
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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发帖:28+1357&
这些金就够你公司头痛一阵了
补交也不是这么容易的(当然是你公司头疼)
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来自:上海&
发帖:161+7429&
首先,你肯定要走的。。。其次看你肯不肯拉下脸了,注意,你不是无赖,你是保护自己的正当合法权益!!!你可以拿到两笔钱。。代替通知金 1个月,你要表明态度,你愿意多留一个月交接的。离职补偿(N)=员工本人月平均实际工资收入×员工在本公司工作年限这里特别注一下:企业回钻一个空子,就是08年以后签的合同生效,但目前打的所有仲裁都是按照实际来算的,所以你不用怕,让他去说,特别是你有一段时间没签劳动合同,如果他到今天还没补你以前合同,基本你无敌了正确的算法是:少于半年按半个月计算,大于半年少于一年按1个月计算;最后你拿到钱后只需要承担离职补偿金、代替通知金收入的个人所得税就可以了,公司代扣代缴的,原则上少于100K左右(具体记不得了)可以免税。
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天空中会飞的不一定是天使,其实还有些是鸟人!!!
骑白马的不一定是白马王子,有可能是唐僧!!!
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发帖:75+1159&
走吧.留着也是浪费青春,不如到别的地方发展
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上海婚纱、礼服
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发帖:1+1280&
找下家才是你首相重要事务。精力该用在哪里自己看着办。
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打包走人,走之前,先去告他,补齐所有的金.
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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在一家公司做了2年多,以前是不加金的,做的1年多
今年1月开始签的合同。
弄一份考勤记录或者银行拉工资卡出来,这个单位走掉了,要么赔半年以上工资,要么举报去。
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来自:上海&
发帖:45+664&
叫他把前面没交金的部分都补起来呀
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来自:保密&
发帖:0+39&
引用:叫依补加金,然后回家找工作赔工资。新劳动法炒人没那么简单的
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你目前要做的是1。不主动辞职,不签任何东西2。保证你的考勤正常,不违规(不是公司的规定,是合法合理的规定)3。做好证据的收集,特别是没有签劳动合同不加金的时候,有什么可以证明你在这里任职,别说没有,肯定有,书面,邮件,银行卡,任何的东西,做好证据保留4。学习新法,后面会有很多次沟通协商,有利诱,有恐吓,你在任何沟通的时候别轻易说话,5。心不要太黑,心态好点,是你应该得的你拿,,别最后弄得像无赖一样,吃相很难看,也没人帮你了
我觉得你真的很好,谢谢你
工作证明人可以吗???
那时的文档上只有我的英文签名,,,
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海&
发帖:36+2163&
找劳动监察大队去投诉,你起码可以那到1W的。因为你做了一两多,而他们一直没签合同。LZ你别傻了,不是你工作能力问题,是因为你做时间长了,公司怕承担赔偿,所以想弄走你的。新的《劳动法》规定,新员工的必须签了合同上班,而且合同期不得低于两年。
而且以前没合同这本来就是违法的,估计除了多赔你点钱以外还能让他们罚款
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&这个家伙不懒,什么也没留下......
来自:上海&
发帖:43+635&
都是这样的```国际惯例```此处不留人,自有留人处!
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海&
发帖:50+5924&
谢谢大家的回复我是2006-3 到 2007-12 这段时间没合同,不加金的,是不是没办法。
如果能证明这点的话,就够公司受的了
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优点:不多。
缺点:胆小;缺乏魄力;缺乏领导才能;缺乏统筹能力;不善于和生人沟通;不够狠;不够果断;有点不敢面对现实;骨子里自尊心过强;太敏感。
来自:浙江&
弄一笔钱再跑
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宽带山脚踏车联盟盟主,暴走帮、绍兴宁波帮帮主
暴走帮电玩店 浦东大道594号
来自:上海&
发帖:96+1498&
根据相关劳动法规,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
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来自:广西&
发帖:434+18040&
主动辞职单位是不需要赔钱的
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意大利怎么踢都是烂的,什么队和意大利踢都是好的&&
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发帖:2+8&
劳动仲裁在那里找??????
是不是12333?
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:保密&
发帖:66+376&
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我是卡多
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来自:上海&
建议跟公司商讨,而不是仲裁,如果还在同行业混,口碑很重要
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我是一只白羊座的喵喵~我是正义的喵喵~~喵喵~:P
花生米的小杂货铺/
GEC游戏学院火热招生 http://www.17gec.co
来自:保密&
发帖:15+294&
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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劳动仲裁的话要要先去区里的劳动仲裁委员会申诉,2个礼拜后仲裁,3个月内解决,仲裁时一定要有书面证据或者证明人,证人在开庭的时候必须到场..输的那方要交300审理费
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