【致普工】不想太累还想拿高工资，你咋不上天呢！_塘厦吧_百度贴吧
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【致普工】不想太累还想拿高工资，你咋不上天呢！收藏
这几天，一直在帮公司招普工，之前没怎么接触过这个，但是做了一个月了，基本快绝望了：打100个普工电话，能约到5个人过来面试就算是不错了。通过一个月的招聘，总结出大部分普工求职者有一个共同特点：不想干活还想拿高工资！具体分析如下：1、公司在凤岗啊，太远了，不想去。分析：尼玛，你在塘厦我在凤岗，你跟我说远，你特么都从内陆地区跑到沿海地区找工作了，多走两步路你能死啊！2、加班太多了，不想去。分析：你可以回家躺着啊，现在不是流行“北京瘫”嘛，你回家瘫上一天也没人管你，还不用干活，还能啃老。当然，前提是你爸妈有本事被你啃。3、要倒班啊，太累了，不想去。分析：没关系的，大把工厂不用倒班的，而且也不用经常加班，你每个月拿着2000块钱去过高富帅的生活就好了。4、你是中介骗人的吧，不想去。分析：如果你被黑中介骗过，我同情你。我都跟你解释清楚我们是企业直招了，你不会到厂门口看看啊，你是断腿了还缺胳膊了。5、我一会就到了……十分钟过后，我不想去了。你丫有病啊，你不来就不来嘛，我还会杀了你啊，我的时间不是时间啊，我等你半个小时了，你跟我说你不想来，你一开始直接说不就好了，非得撒谎，你是撒谎撒多了，都成生活习惯了吧！
五年质保,专业智造
见怪不怪，，。
你也知道你是招普工，不知道现在招工难？又不像之前暑假工多
傻叼，招普工怪不得你难招，你都还要去等他，。你直接一句，我厂妹子多，其他不要问自己看招工，我保证你厂不缺人，我保证第一个来
你特么说了这么多废话，也不说重点。。。
你意思是人家像奴隶一样帮工厂加班加点的干？最好不要钱更好是吧。中国工人已经够廉价的了。如果新一代的人个个宁愿回家种地都不愿做廉价劳动力。厂还招毛线
除了最后一个，前面的人家爱怎样怎样，也不是你可以说的
你敢说你那厂不黑?
专业设计与生产，保证质量 ，可承接大批量定制
现在普工都是大爷啊
普工给你打工你就庆幸吧，拼命压榨，你还觉得你给了人家工作机会是不，现在做普工不如在家种地
黑厂别去，我们去上网
呵呵看你的分析挺有意思。
因为之前进的厂就是那样子，不过加班多没意见
不不不，工资高点伙食好点的’招十个人，队都排几十米长。这跟妹子多少无关。要是一个月无休，天天加班，伙食垃圾，宿舍臭虫到处跑，动不动罚款，车间环境差，一个月才那么一丁点工资，做事还催命一样的，大家都去吗？
黑厂招不到人，怪谁，是你求人家去上班
目测也是黑厂，
我想做老板的司机（经纪人）
现在这些几巴厂特别折磨人，狗屁管理自高自大唯我独尊的样子，什么都不教员工要去问他才说，好像很有技术的样子生怕把他位置抢了，机子有问题不及时叫人来修，不考虑员工的感受太折磨人，还TM黑人好像为老板省了钱很自豪一样
招工的厂太多了
我们最近也在招普工，也有遇到楼主说的一些问题。其实只要薪资待遇不差，一般大家也都愿意去的。不过也希望各位求职朋友不要手低眼高，普工这个岗位本身工资普遍不是特别高，不要整天想着天上掉馅饼，想着哪天能找到钱多事少离家近的工作，基本没戏的。如果想拿高工资，除了苦干，还可以去学点技能，例如考个电工证、叉车证、会计证什么的，可能这样来的效果会更好一些！智通培训学院，让你的职场没有难学的本领！
我可以说话吗？凡事一天没招满的都是垃圾厂，好厂不需要中介，上午贴出招50名。下午来了1000人。
工资开的逼一下，也想招人。垃圾滚吧
什么厂，待遇说说
要想马儿跑，又想马儿不吃草。还整天在这瞎BB
主要应该是工资不行吧
主要看工资
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广达大量招收普工+包吃住+高薪+妹子[代招]
更新时间：03-29
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：16-30岁
招聘人数：500人
联系电话：
工作地点：沙坪坝区曾家镇工业园区。
公司福利：
该职位已承诺不收取任何费用！
如有不实，
广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城
薪资待遇：
(新进员工第一月能领到左右，以后在3000---4000元左右)
试用考核期间薪资计算：入职试用期底薪为1560元/月
实得薪资：底薪+生产奖金+夜班津贴＋全勤+加班费
一，招工标准：
基本要求: 男女不限 16-40岁，学历不限，身体健康。
二.食宿标准：（包吃包住）
每月提供240元/人之食宿补贴，不住宿舍的员工则每月补贴240元，及免费工作餐
备注说明：报到可自带床上用品，未自带床上用品由公司提供，费用218元将在员工工资中分两个月扣除。（自带就不用扣费用）
三、岗位:
普工、操作工、技工、品管、QC质检、仓管、物流、储备干部、SMT、CNC机台操作、维修、装配、机密组装、测试、包装.。(有无经验均可,集团统一培训)
四.福利制度：
年终奖：年终奖金及优秀员工奖金（年终奖元）；
福利保险：为员工缴纳五险一金（社会保险包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；
休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带新年假（5天）等；
五.面试必备材料：
1、二代身份证原件及复印件（正反两面复印在A4纸上）8份；
2、毕业证复印件一份；
3、1寸彩照六张；
4、黑色签字笔一支。
面试当天分配宿舍，第二天入职上班，请把自己的随身用品带上
工作地址：重庆市沙坪坝区大学城曾家镇广达厂区
联系电话：
联&系&人：王老师
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：重庆沙坪坝区曾家镇工业园区。
该职位已承诺不收取任何费用！
如有不实，
- 沙坪坝区曾家镇工业园区。
广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2010年仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元，笔记型电脑出货量更达5120多万台。2011年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第246名。
广达电脑重视高品质产出，同步开发无线通讯及LCD产品，领导高科技市场潮流，并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英，注重研发生产，不但致力于产品的开发创新，更积极拓展营销网络，产品因品质卓越，技术领先，享誉业界，深获欧、美、日等先进国家市场青睐。
为追求成长，广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。
公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。
成长与荣耀：
1988年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑；
1990年笔记型电脑正式量产；
2001年3月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额1.7亿美元；
2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；
2006年广达在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地；
2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名；
代招机构介绍
重庆高亿人力资源管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 重庆高亿人力资源管理有限公司是经重庆市渝北区工商局、渝北区人社局批准备案的人力资源服务机构，本招募中心受重庆市政府委托与监督，免费为广大求职者提供就业服务，主要招聘单位有：富士康，广达，英业达，新普，纬创，旭硕，仁宝，京东方，海力士，德尔福，展运，群电，巨腾，精元等世界五百强企业。
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每天投递25次，可获得双倍面试机会
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公司性质：
公司规模：10000人以上
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诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
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