年内243位基金经理离职&涉及基金公司75家
　　基金止业老死常讲的基金经理离任征象，在往年创出新下度。记者重视到，往年以往遏制8月23日，共有243位基金经理离任，触及基金公司75家。与此同时，成本市场另外一真个上市公司，董秘也掀起了离任潮。年内已有333位董秘离任，与最远三年年均数量相当。
　　8家基金公司
　　年内243位离任
　　据WIND资讯数据整顿隐示，往年以往，遏制8月23日，共有243位基金经理离任，触及基金公司75家。与以往相比，离任基金经理人数明隐增多，具体看往，往年同期离任基金经理人数为122位。若散焦到具体基金公司身上，20家基金公司离任人数超越5人，此中离任人数为9人的基金公司增至2家，离任人数为8人的增至3家。
　　往年以往遏制8月23日，共有243位基金经理离任，触及基金公司75家。在离任人数超越5人的20家基金公司中，有8家基金公司旗下逾四成基金经理离任。在基金经理多量离任的同时，基金公司没有只投研职员紧缺，连中后台仿佛也堕进“人材荒”。远日，多家基金公司发布了中后台岗亭的招聘布告。没有外，业内阐发人士浮现，关于中后台职员的招聘并没有能纯真的认为是职员离任制成，与基金公司前期死长过快，对各岗亭职员泛起需求也有必然关系。据《证券日报》
　　也堕进“人材荒”
　　此中，汇添富基金官网今朝招聘岗亭超越28个，此中包罗社会招聘与校园招聘，社会招聘岗亭较多，触及股票基金经理(要求硕士及以上学历、3年以上权益类基金产品投资经历且收获优良等条件)、止业阐发师、专户投资经理、信用阐发师、QDII生意营业员、产品营销经理、下级风控经理、IT经理(IT系统)、IT经理(运营经管)等岗亭，而在校园招聘中，并已明白点名招聘的岗亭。
　　8家基金流失远五成
　　此外，离任人数超越7人的基金公司均成立于2003年之前，此中老十家基金公司中现身5家，剩余2家离任人数超越7人的基金公司划分成立于日战日。
　　值得重视的是，与往年基金经理离任景遇差此外是，往年以往离任基金经理人数在公司基金经理总人数的占比远超往年。20家离任基金经理人数在5人以上的基金公司中，8家基金公司旗下逾四成基金经理离任。此中离任基金经理占比最下的为注册地在上海的一家基金公司，离任占比到达80%。
　　投研人材出缺心
　　基金公司闲“补血”
　　6、7月离任董秘人数超往年
　　远日，记者查阅各基金公司官网时创造，在招聘岗亭一栏中，招聘职位与以前相比增多，且招聘人数一样泛起促进的征象。招聘岗亭如止业研究员、投资秘书、机构销卖经理、渠讲经理、品牌及营销打算、假想及宣传履行、产品假想师、股票生意营业员、风险经管经理、渠讲总部经理等陈明在列。
　　失往远残山剩水
　　中后台职员
　　基金经理
　　另外一家招聘岗亭较多的是华泰柏瑞基金公司。今朝官网中在招的岗亭数量虽没有及汇添富，然一样没有遑多让，共计21个岗亭在招。具体招聘岗亭有股票基金经理、研究部总监、专户投资经理、宏没有美观策略研究员、机构销卖、产品经理、TA浑算专员、法务开规经理、网站美工、IT经理(运营经管)等。从招聘岗亭往看，根底上每个岗亭皆有触及，由此可见基金公司因为前期快速死长，今朝在每个岗亭均有相干职员的需求。
　　基金公司下管及基金经理的离任景遇可以在布告中查询，但关于中后台职员是否离任并没有能从布告中得知，对此，业内阐发人士对记者浮现，今朝基金公司在招聘基金经理及中后台职员，这两者其实该当区分看。关于招聘基金经理的止为，与基金经理离任人数过多且公司发止新产品过快，经管职员目没有暇接有关；而关于招聘中后台职员的景遇，并没有是纯真是泛起离任景遇，从往年下半年以往遏制上半年终，各基金公司主动死长，对各岗亭职员均有需求，公司官网中后台职员招聘景遇增多。
　　从董秘离任时候上看，4月战6月是下峰期，划分到达68位战63位；而1月战2月离任数仅为30位战23位。在A股年夜震动的6月战7月，离任董秘数量累计到达98位，而在往年，6、7月份并没有是董秘离任下峰期。比如年，6、7月份时期董秘离任数量均没有下，划分只要56位、48位和49位。
　　年内333位离任
　　年中震动市逼走百人
　　鲍晨、吕卉、许开华、李东辉……当一个又一个名字没有再出今朝上市公司董秘名单中，2015年的成本市场也掀起了年夜张旗饱的董秘离任潮。据记者没有完全统计，遏制8月20日，年内已有333位董秘离任，与最远三年年均数量相当。那么，究竟是甚么制成了董秘的年夜量离任呢？压力？风险？还是待遇？
　　约触及一成上市公司
　　长期以往，在一样泛泛人的眼中，董秘皆是一个“下峻上”的职业，但今朝景遇仿佛正在产死窜改。
　　按照记者没有完全统计，遏制8月20日，2015年已有333位董秘离任，约触及十分之一的上市公司。值得重视的是，年，上市公司董秘离任数量划分为346位、316位和342位。简而言之，今朝为止，董秘离任数量已与过来几年全年离任数量相当。
　　一西部地域上市公司董秘陈述记者，“董秘仄时的确很劳顿，次假如市场很多、很纯，比如仄时检查、投资者调研等等。加上一样泛泛往说一家公司上市后一两年皆市做一些事情，比如重组啊、非公开发止等，根底皆市触及董秘，如再加一点投资项目，董秘压力就会很年夜。”“虽然，随着新三板下速死长战IPO的启动，往年离任的董秘中，有一些是职业IPO董秘，一样泛泛其教导的公司挂牌(上市)后，他们就会离任往下一家，这倒是一个比力格外的群体。”上述董秘弥补讲。
　　在往年离任的董秘中，触及很屡次新股公司，比如迅游科技、金雷风电等。此中，迅游科技战专世科的原董秘更是在公司股票还在“一”字涨停时期便水速离任。
　　基金经理的多量量离任必然制成基金公司投研人材泛起缺心，没有外记者创造，基金公司今朝缺的没有只仅是基金经理，还有中后台职员。
　　深圳一位没有肯签字的在职董秘陈述记者，“一样泛泛往说，董秘调剂工做跟一样泛泛职位相仿，皆是拿了年终奖后在新的一年起头进止工做调剂，一样泛泛会在上市公司年报发布后选择离任，所以一样泛泛4月份才是董秘的离任下峰期，往年之所以在6、7月泛起一次离任下峰，年夜概与市场止情泛起年夜震动，很多董秘压力过年夜或是工做泛起疏漏有关。”
　　记者查阅布告相识到，焦做万圆原董秘贾东焰正是为了维稳股价背规发布停牌布告而被罢免的。对此，上述在职董秘浮现，“往年6月、7月同止压力皆很年夜，皆在想方法维稳股价，事前皆是没有得已选择停牌，但任何职业皆有经控制度，关于本身同止被罢免，只能浮现遗憾。”据《逐日经济新闻》
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。基金经理平均从业仅3.2年
发布日期： 　浏览次数：4580次 　　
　　股市行情跌宕起伏，基金业绩江河日下，基金经理的离职人数也急剧增加。wind数据显示，2013年共有55家基金公司140位基金经理离职，而2012年为111位。在老的基金经理离职后，新基金经理被&赶鸭子上架&，目前基金经理平均从业年限仅3.2年。
　　基金经理离职创新高
　　2013年共有140位基金经理离职，涉及55家基金公司，多于2012年全年离职总数111位。离职人数前六名的基金公司为嘉实基金(8人)、银华基金(8人)、华安基金(7人)、国泰基金(5人)、大成基金(5人)、华宝兴业(5人)。
　　进入2014年，离职趋势愈演愈烈。据钱景财富研究中心统计显示，今年以来，已有56位基金经理离职(A/B/C类合并计算)。其中，有3名董事长、3名总经理、11名副总经理。这一数据相较于2012年一季度几乎翻番。而离职人员的职级也越来越高，其中不乏农银汇理总经理许红波、平安大华总经理李克难、大成基金总经理王颢辞、金鹰基金总经理殷克胜等等基金公司&一把手&，以及兴业全球副总王晓明、汇丰晋信副总林彤彤、信诚基金副总黄小坚、金元比联副总潘江等主管投资的核心人员。
　　基金经理&新兵&掌勺
　　在老基金经理离职后，留下了一群&新兵&管理着庞大的资金。据数据显示，目前，超过900名基金经理的平均任职年限仅为3.2年。
　　《金证券》记者统计了解到，目前90家基金公司中，除了6家次新基金公司还没有发过基金产品外，其余84家基金公司皆发行过基金产品，并拥有至少一名基金经理。而这84家基金公司中，只有21家的基金经理平均任职年限超过3年，其余均低于3年，而22家基金公司旗下的基金经理平均任职年限低于两年。
　　《金证券》统计显示，在已发基金产品的84家基金公司中，旗下基金经理任职年限低于1年的基金公司有16家。不过，除了成立于2010年7月的纽银基金公司外，其余基金公司皆为成立于2012年及2013年的次新基金公司。
　　小基金公司难留住人才
　　离职的老基金经理有相当一部分投奔了私募或者基金子公司。
　　上海一家基金公司市场部人士告诉《金证券》记者，基金公司的资金实力与人才是直接挂钩的。资金实力越强，笼络到的人才就越多。如此循环后，小基金公司的人才越来越少，大基金公司的人才越来越多。不过，基金行业整体人才还是缺失严重，在职的基金经理多为年轻人，欠缺投资经验。
　　&没有个七八年，不经历几轮熊与牛的转换，基金经理是很难把握住市场节奏的。不过在行情牛市里，初生牛犊不怕虎，激进的操作更容易赚钱。但在行情熊市时，保守的操作方式对于基金持有人和基金公司来说，更加理性。&该人士说。
　　老基金经理很稀缺
　　事实上，基金人才的紧缺，很大程度上是因为基金人才的储备跟不上基金公司扩张的脚步。
　　据了解，2014年开年，基金从业人员的流动性便陡然提升，基金高管、基金经理的离职数量相较去年同期出现翻番，最短任期仅有3个月。
　　在满眼皆是新人的基金行业，老基金经理就显得相当稀缺。《金证券》记者统计了解到，目前，90家基金公司中，拥有从业年限超过10年的老基金经理的数量仅为9家，大部分为一些成立时间较早、目前发展规模较大的基金公司。
前一篇： 下一篇：
　　　　　　　　　
　　Copyright
hrsalon.org
HR沙龙导航
HR沙龙版权所有更多公众号：LJZ3902追击早盘影响股市的重要资讯，动态跟踪追击大宗交易与龙虎榜活跃席位所涉及的个股，发布最新独门测市指标数据，汇聚午间市场动向分析和最新权威机构研报，为下午实战提供操作指南。最新文章相关作者文章搜狗：感谢您阅读77位公募基金经理离职的背后，本文由网友投稿产生，如果侵犯了您的相关权益，请联系管理员。158位基金经理告别公募 离职人数创历史新高
奇异的现象总是非典型性发生。尽管三季度连续上涨，主要指数涨幅超过10%，八成偏股型基金在三季度实现扭亏，呈现出久违的赚钱效应，但这并未阻止今年以来愈演愈烈的基金经理离职潮。仅国庆长假后的短短5个交易日（截至10月14日），公募基金就有4位基金经理离任，涉及8只基金。至此，今年以来基金经理离职人数创基金业年离职人数历史新高。离职潮将持续Wind数据显示，三季度基金经理离职数与去年三季度同比大幅上升31.58%。截至10月14日，今年以来离职人数已达158人，超过2012年的111人和2013年的138人，创出历史新高。频繁离职，导致基金经理“一拖多”现象愈演愈烈。好买基金()研究中心的数据显示，目前976位基金经理管理着1789只基金产品。与去年相比，仅增加了37位基金经理，基金产品却增加了237只。基金经理人数的增速明显低于产品增速，也让目前基金经理人均管理产品数创下历年新高，达1.8只，2011年至2013年这一数据分别为1.3、1.4和1.7只。不过记者注意到，在基金经理离职潮未曾停歇的背景下，也有不少基金公司人员稳定，并未受到“变动大潮”的冲击。据Wind资讯数据统计，91家基金公司中，今年以来共有 22家旗下基金经理变动率为0。这22家中，旗下仅有1名基金经理的有11家；基金经理人数超过9人的则有建信、兴业全球和长信基金等3家，旗下基金经理人数分别为21人、12人和10人。好买基金首席分析师曾令华指出，基金经理离职原因很多，如公司股权更换，导致公司领导层更换，基金经理也随之离职；还有部分基金经理因为考核压力大，未能完成任务，最后不得不离职；此外是基金经理直接“奔私”（转做私募基金经理）。好买基金研究中心统计数据显示，2006年至2014年10月期间，共有125位基金经理选择从公募转战到私募。公募基金经理如此热衷“奔私”有多种因素。首先是私募基金操作更加灵活。一般来说，公募基金对于投资组合的比例都会有一定规定，这对基金经理来说，很容易造成操作上的束缚，投资理念也无法得到较好实践。而转战私募，基金经理的投资范围会大幅增大，不仅可以投资股票、债券、，、艺术品投资甚至产业投资都可以列在私募的投资范围内；另外，公募基金由于监管较严，基金经理在操作时受到的监管远大于私募。更重要的还有，利益驱动永远是吸引人才的重要因素。在私募，基金经理多半可以拥有股权，而一直以来，公募基金在股权激励制度方面还有所欠缺。对于有能力赚取超额收益的基金经理来说，自然会更加乐意转战私募，获得超额业绩提成。一位基金公司总经理向记者指出，公募基金行业在人才激励机制方面的确存在较大缺失。他举例说，美国基金管理人员的收入来源多样，包括基本工资、奖金、递延补偿金、股票或期权奖励等，相比之下，中国基金管理人员的收入来源就缺少了股权激励的内容，合伙制尚未普及，也没有基金公司上市，“从目前情况来看，离职潮仍将持续。”他还表示，对于一些管理年头久的基金经理而言，还有一点更值得重视。美国基金经理风格的多样性，而我国基金业的竞争格局和频繁的业绩评估使得基金经理更多地重视短期业绩，投资自主性乃至工作成就感都受到影响。机构对离职更敏感上述那位总经理还强调，投资行业是智力密集型行业，智力不仅来源于知识，阅历也是很重要的衡量指标，经验的缺失对投资业绩有着潜在的影响。虽然最近几年“新生代”基金经理锋芒毕露，但那些久经市场考验的资深基金经理，在投资过程中往往风险控制意识更强，也非常灵活。正是这样的素质导致他们所管理的基金业绩较为稳定。基金分析师胡新辉指出，任职8年以上的偏股型基金经理，“大浪淘沙，确实有超过平均的投资能力。”而任职时间低于3年的基金经理，历史业绩小幅落后于平均。相较个人投资者，机构对基金经理离职显然更为敏感。上半年有多位历史业绩优异的资深基金经理离职，相关基金便遭到机构大举赎回。其中前农银汇理投资总监曹剑飞管理的农银汇理行业成长基金成立以来收益居同类基金首位，但曹剑飞4月15日离职触发机构大幅赎回。半年报显示，机构持有农银汇理行业成长的份额从去年底6.16亿份猛降至今年年中的1670万份，赎回率达97％。同样情形在添富民营和、华夏回报二也分别出现。半年报数据显示，在汇添富原基金经理齐东超、华夏原基金经理胡建平离职后，上述3只基金的机构净赎回比例分别达到53％、60％和45％。不过，对于更换了基金经理的基金，基金的个人投资者也不必一抛了之。好买基金指出，前期排名较好基金出现离职现象，对基金后续表现不乐观。而前期排名较差基金出现离职，可能会发生反转。“当然，基金经理变换比较频繁的基金还是早点离开为妙。”
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关搜索：
您认为这篇文章与"新一网（08008.HK）"相关度高吗？
看过本文的人还看了
在这里，发现聪明钱
扫描左侧二维码即可添加腾讯财经官方微信；
您也可以在微信公众号搜索“腾讯财经”，开启财富之门。
[责任编辑：athenacui]
热门搜索：
腾讯理财超市
同类产品年涨&27%
今年以来收益&13%
近1月涨&7.41%
7日年化收益&2.97%
4.39万起售
Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved2016年以来93位基金经理离职，高级金领们都去哪里了？_金融行业内参-爱微帮
&& &&& 2016年以来93位基金经理离职，高级金…
来源：格上理财研究中心，本文经授权转载，感谢原创作者据格上理财数据显示，截至8月3日，今年以来，59家公募共有93位基金经理离职，不到去年全年的三分之一（2015年共离职307人）。其中，博时基金、富国基金、银河基金离职人数最多，均有4名基金经理离职。虽然大多数离职经理并未透露其离职去向，但格上理财数据显示，截至目前今年离职的基金经理中已有7人在上半年创办或加入了私募基金。章恒加盟合象投资，法律意见书被驳回两次后终修成正果据格上理财了解，章恒为万家基金基金经理，曾先后在东方基金、天弘基金担任过研究员，2011年加入万家基金，从研究员做起，3年后开始正式开始管理基金，在公募期间共管理过2只基金。从章恒在公募期间的业绩来看，所管理的两只基金在其管理期间均取得了相对不错的收益，两只产品在同期产品中均位于行业前5%。章恒于今年1月离职，目前在合象投资担任总经理及投资总监。据格上理财了解，合象投资于今年1月成立，成立不久便遇上了协会备案新规，公司在进行私募管理人备案时曾几经波折，公司的法律意见书曾被协会两次驳回，7月初才最终完成备案，7月底公司便备案了公司的成立以来的第一只产品。此外，公司目前的法人代表也曾是章恒的前同事，当时为万家基金的研究员。戴德舜创办准锦投资，尚无公开投资业绩据格上理财了解，戴德舜曾先后在天同证券、中银国际证券从事分析工作，于2004年加入海富通基金，从最基础的股票分析师做起，最终做到了投资总监。由于戴德舜在公募期间并未管理过公开产品，也无从了解其过往的投资业绩。格上理财数据显示，戴德舜于今年1月从公募离职，目前为准锦投资的法人代表，不过该公司早在去年4月便成立，今年7月通过了私募管理人的备案，目前公司提交的法律意见书已获协会通过，但尚未备案首只产品。章秀奇创办趣时资产，管理规模已超20亿章秀奇曾先后在国泰君安证券研究所及上投摩根基金担任过研究员、投资经理、投资总监，2008 年曾获《 新财富》 最佳分析师称号（策略团队）。据格上理财了解，今年3月，章秀奇从上投摩根离职，创办了趣时资产。由于他之前在公募期间主要以管理专户为主，目前并无可以查询的公募公开业绩。章秀奇目前所在的趣时资产早在去年9月便注册成立，并于今年4月在协会完成了备案。格上理财数据显示，目前趣时资产已发行9只公开产品（包括3只母基金和6只子基金），管理规模已超过20亿，不过目前这些产品均未对外公布业绩。从公司的核心团队来看，除章秀奇外，公司的另一位投资经理罗会礼也来自上投摩根，之前为基金经理助理；负责运营的副总也曾在太平洋资管担任产品经理。朱晓亮创办申九资产，钟爱成长股投资朱晓亮2007年加入汇添富，在做了6年的行业分析师工作后开始管理公募产品。他曾管理过的产品包括汇添富消费行业混合、汇添富均衡增长混合、汇添富民营活力，其中民营活力这只产品在朱总管理前为明星基金经理齐东超所管。据格上理财了解，朱晓亮在投资上偏好成长风格，愿意通过反复调研、仔细筛选的方式，找到那些发展潜力巨大且能出现高速增长的个股，然后集中持有。从朱晓亮公募期间所管理的产品来看，汇添富消费行业管理时间最长，管理时间近3年，其余两只产品管理时间均不到2年。格上理财数据显示，除汇添富均衡增长外，其余两只产品的回报排名均位于行业前1/4。据格上理财了解，朱晓亮于2016年4月离职汇添富。目前所在的申九资产成立于今年3月，7月中旬正式在协会完成备案，由于成立时间较短，目前该公司未在协会备案任何产品。债基金牛奖得主李勇入驻瞰瞻资产，已备案4只产品据格上理财了解，李勇于今年3月离职公募，离职前李勇曾为安信基金固定收益部总经理，其所管理的“安信目标收益债券”摘取了 “2015年度开放式债券型金牛基金”的桂冠。据格上理财了解，李勇在安信基金期间，先后管理过安信目标收益、安信平稳增长、安信现金管理货币、安信永利信用等4只基金，其中大多数为纯债或货币基金。除安信平稳增长外，李勇所管理的其他基金管理时间均在2年以上，且与同期同类基金相比，其管理的纯债类基金多位于行业前1/4。值得注意的是，虽然从整体业绩来看，李勇所管产品业绩虽然并未位列行业之首，但在2013年债券市场整体低迷的行情下，他所管理的债基仍然获取了正收益。李勇目前为瞰瞻资产的基金经理。瞰瞻资产成立于今年1月，并于今年5月获得了私募管理人资格，目前公司旗下有4只备案产品，尚无公开可查询业绩。据格上理财了解，李勇擅长信用债及利率债的深入分析，在投资策略上较为灵活，对政策及市场均较为敏感，能够把握不同行情下的投资机会。原光大保德信研究总监于进杰创办致君资产据格上理财了解，于进杰曾先后在友邦华泰基金、光大保德信基金从事过研究及投资工作，离开公募前曾担任光大保德信基金管理有限公司基金经理、权益投资副总监、研究总监、投资决策委员会委员。今年3月，于进杰从光大保德信离职，加入私募行业。于进杰在公募期间曾管理5只基金，除光大红利管理时长超过5年外，其他产品均不到2年。格上理财数据显示，于进杰管理公募产品期间经历过牛熊，管理时间最长的光大红利的业绩在同期产品中排名前1/4。据格上理财了解，目前于进杰所在的致君资产早在去年8月便已经在工商备案成立，当年9月底便取得了私募基金管理人资格。虽然于总今年3月刚离开公募，但早在去年11月底，致君资产便已成立了第一只产品。今年7月，公司再次通过去年11月设立的合伙企业发行了第二只产品，目前全部产品均采用股票策略。与其他新奔私的私募产品一样，该产品也并未公开披露投资业绩。曹剑飞空降源实资产，管理规模超40亿相较于其它几位奔私经理，曹剑飞今年奔私早已受到了业内的广泛关注。据格上理财了解，曹剑飞从业经历较为丰富，曾先后在长江证券、泰信基金、华宝兴业基金、农银汇理基金、中欧基金从事过研究及投资相关工作。今年4月，曹总正式从中欧基金离职，并闪电加入源实资产。格上理财数据显示，曹剑飞为今年奔私的基金经理中公开投资业绩最长的基金经理，他从2008年开始便开始正式管理产品，投资时间区间经历牛熊转换。但从其所管理的产品与同类产品的业绩排名来看，他在公募期间不同产品的业绩表现差异较大，除其在农银汇理管理的农银汇理行业成长、农银汇理消费主题管理期间在同类产品中排名前5%外，其余所有产品均未进入前1/4，甚至有3只产品排名行业后1/4。格上理财数据显示，曹剑飞此次加盟的私募机构名为源实资产，该公司早在2014年7月便已成立，并于2015年1月取得了私募管理人牌照。由于该公司在今年之前便有备案产品，故免去了提供法律意见书的麻烦。据格上理财了解，曹剑飞之所以选择加盟源实资产而非重新成立新公司，一方面是为了省去新公司注册、备案等事件的困扰，方便自己专心做投资；另一方面，也是因为其与公司原有合伙人志同道合，在公司的治理及规划上目标较为一致。目前源实资产的法人已变更为曹总，公司目前管理规模超过了40亿。除今年奔私的基金经理创办私募外，之前离职的部分基金经理也分别于今年创办或加盟了私募。2014年离职的华夏基金的杨泽辉于今年创办了私募。杨泽辉在华夏基金期间管理的产品为“华夏蓝筹核心”，管理时间长达3年，期间获得了26.86%的收益，在同期209只产品中排名153。据格上理财了解，杨泽辉在2014年8月离职华夏基金后，去年6月在一家名为“北京易财科技有限公司”的公司担任副总经理，今年2月又自己创办了私募，名为领星资本，为今年奔私大佬创办的唯一一家北京私募。今年7月初领新资本取得了私募管理人资格，目前已备案1只产品。此外，银河基金总经理尤象都去年创办的璐鑫投资，于今年5月完成备案。据格上理财了解，尤象都经历较为丰富，曾担任过财政部综合司综合处处长、兴业银行北京分行月坛支行行长、中国银河金融控股投资部负责人、银河基金总经理。去年8月21日，银河基金发布公告称其辞职后，同年12月，尤象都创办的璐鑫投资便已火速完成工商局注册，并于今年5月获得了私募管理人资格。据格上理财了解，与其他今年奔私的基金经理不同，尤象都创办的私募公司为股权投资基金，而非证券投资基金，截至目前，公司旗下仍未有产品备案。部分离职基金经理已确认转战其它资管平台或暂别国内市场据格上理财了解，除部分基金经理奔私外，目前已知离职去向的部分基金经理中选择了保险、券商资管等其它资管平台。如，原富国基金固定收益部的总经理饶刚目前已加盟东方证券资管、原光大保德信总经理陶耿也确认加盟国泰君安证券资管。此外，原汇添富基金经理陈晓翔离职后有意前往美国读书。据格上理财了解，陈晓翔崇尚价值投资，注重看公司的商业模式，在业内广受认可，他曾管理过汇添富价值精选以及汇添富均衡增长2只基金，其中汇添富价值精选管理时间近7年，历经牛熊考验，该基金在其管理期间投资业绩优异，其管理期间业绩位于行业前5%。附表：—END—小心踩雷！这些股也有退市风险（附股）根据沪深两交易所的既有规则，12种情况下上市公司将被警示退市风险。数据显示，2015年以来共有19家上市公司由于涉嫌信息披露违规而被立案调查，因此具有退市风险。关注&每日股市复盘，查看着自己是否持有这12股中的某一只，并且避开这些地雷。每日股市复盘gushifp长按二维码识别关注
点击展开全文
悄悄告诉你
更多同类文章
还可知道有多少人阅读过此篇文章哦
阅读原文和更多同类文章
可微信扫描右侧二维码关注后
还可知道有多少人阅读过此篇文章哦
金融行业资讯第一入口——分享金融知识、经验、见解、趋势、故事，每日提供最具价值的新闻信息、最鲜活的从业干货、最新锐的事件评论、最具洞察力的行业趋势、最耐人寻味的八卦细节。一号在手，通晓金融！
您的【关注和订阅】是作者不断前行的动力
本站文章来自网友的提交收录，如需删除可进入
删除，或发送邮件到 bang＠ 联系我们，
(C)2014&&版权所有&&&|&&&
京ICP备号-2&&&&京公网安备34}