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岗位工薪制度
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算算你的岗位工资，高还是低？
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新华社北京5月27日电（记者 王希 刘铮）为反映单位内部不同岗位间的工资差距情况，2013年国家统计局对工资统计调查制度进行了改进，27日首次发布了分岗位平均工资数据。调查数据显示，单位负责人平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，前者是后者的2.73倍。
原标题：算算你的岗位工资，高还是低？单位负责人工资最高
商业服务业人员工资最低东部地区岗位间差距最大
最高与最低之比为3.09中部地区岗位间差距最小
最高与最低之比为2.23新华社北京5月27日电（记者 王希 刘铮）为反映单位内部不同岗位间的工资差距情况，2013年国家统计局对工资统计调查制度进行了改进，27日首次发布了分岗位平均工资数据。调查数据显示，单位负责人平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，前者是后者的2.73倍。据了解，国家统计局此项调查涉及16个行业门类的87万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。调查显示，2013年全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。分区域看，东部地区岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为3.09；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.23。从不同行业看，租赁和商业服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为5.65；建筑业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.17。分企业登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距最大，最高是最低的5.35倍；其次是港澳台商投资企业，最高与最低之比为4.01；第三是国有单位，最高与最低之比是3.19。私营单位和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比分别为2.17和2.21。新闻深读业平均工资最高工资决定着亿万工薪族的“钱袋子”。“钱袋子”的饱瘪各人、各行业自有感知，但要了解他人、其他行业和全国总体水平如何，工资统计数据是必不可少的。国家统计局27日发布的2013年平均工资数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元，扣除物价因素，比上年实际增长7.3%；城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，实际增长10.9%。国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，尽管全国平均工资水平继续保持较快增长，但增速有所放缓。2013年全国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资的实际增速，分别比上年回落1.7和3.1个百分点。“近年来中国经济增速持续放缓，部分企业生产经营面临困难，工资增速自然也就放缓了。”北京大学国民经济核算研究中心研究员蔡志洲分析指出。每次公布平均工资数据时，都有很多网友反映，自己的工资低于平均工资，感慨“被增长”了。冯乃林解释说，由于平均工资数据反映的是全国或某一类单位的平均水平，具体到一个单位或个人，其工资水平和增长情况与全国或某一类单位平均水平不可能一致，因而会有不同感受。“对城镇非私营单位而言，多数就业人员的工资水平低于全国平均工资。”冯乃林坦承，不同行业的工资水平差距仍然明显。平均工资排名前十位的行业，就业人员仅占34%，其年平均工资高于全国平均水平；平均工资排名后九位的行业，就业人员占66%，其年平均工资低于全国平均水平。分行业门类看，城镇非私营单位年平均工资最高的行业是金融业99659元，是全国平均水平的1.94倍；年平均工资最低的行业是农、林、牧、渔业25820元，是全国平均水平的约50%。冯乃林强调，下一步要进一步深化收入分配制度改革，完善工资增长机制，缩小行业差距，着力提高中低收入者的工资性收入。 据新华社北京5月27日电制图 柴莹莹40044元39322元46403元63074元107374元生产、运输设备操作人员及有关人员商业、服务业人员办事人员和有关人员专业技术人员单位负责人45676元2013年全部调查单位就业人员平均工资 2.73倍商业、服务业人员平均工资单位负责人平均工资
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48小时点击排行工人12年不上班年薪42万 揭秘法国人福利工资收入
【摘要】“法国工人一天上班3小时”“豪华休假”“福利让人心动”，说起远在欧洲的法国工作，大部分网民都有一种“羡慕嫉妒恨”的情绪。据英国媒体报道，过去12年来，法国一位名叫查尔斯·西蒙的铁路工人根本不用上班，仍能每月领取5000欧元（约合3.5万元人民币）的工资。西蒙称，自己知晓公司的高达2000万欧元的欺诈行为，才受此待遇；如今，西蒙又投诉雇主，进一步要求赔偿，理由是公司耽误了自己的前程。法国国营铁路公司
“法国工人一天上班3小时”“豪华休假”“福利让人心动”，说起远在欧洲的法国工作，大部分网民都有一种“羡慕嫉妒恨”的情绪。据英国媒体报道，过去12年来，法国一位名叫查尔斯·西蒙的铁路工人根本不用上班，仍能每月领取5000欧元（约合3.5万元人民币）的工资。西蒙称，自己知晓公司的高达2000万欧元的欺诈行为，才受此待遇；如今，西蒙又投诉雇主，进一步要求赔偿，理由是公司耽误了自己的前程。法国国营铁路公司确认，作为其旗下雇员之一，西蒙的确提出过赔偿要求，但已经于2011年被法国工人法庭拒绝。过去12年来，西蒙一直是法国国营铁路公司的一名正式员工。不过他一直没有去公司上班，而是赋闲在家，却照样能每月领取5000欧元的工资。近日，西蒙向雇主提起投诉，要求进一步“赔偿”。西蒙的理由是，公司让自己赋闲在家安排耽误了自己本应远大的前程。西蒙声称，自己曾在2003年知晓了公司一桩涉案金额高达2000万欧元的欺诈案件，并且对外爆料。“正常工作3年之后，我发现一桩涉及运输发票的欺诈事件，案值高达2000万欧元。”西蒙说。他还表示，自己有档案、文件可以证明自己的说法。西蒙将欺诈事件报告给上级，公司很快采取行动，将西蒙调离原岗位，却没有给他新的职位，而是放任他赋闲在家，只在公司挂个虚名。12年来，完全不用上班的西蒙每个月都能收到5000欧元的工资，每年6月还有600欧元的假期补贴。这些年来，西蒙屡次给法国国营铁路公司主席写信，要求赔偿。西蒙认为，如果没有被调离正常工作岗位，自己原本应该前途似锦，而公司放任自己吃12年白食的做法毁掉了自己的前程。 （综合）[page]法国全国统计及经济研究所2012年公布了2010年法国工薪阶层收入。　　1． 平均工资　　2010年法国工薪阶层的平均月工资为2082欧元（净收入，下同），平均毛工资收入为2764欧元（1欧元约等于8元人民币）。　　2． 工资差距　　大约半数工薪阶层的月工资低于1675欧元，90%的工薪阶层月工资低于3317欧元，1%的工薪阶层月工资高于7654欧元。　　3． 最低工资　　10%的工薪阶层的月工资低于1142欧元。　　4． 工人工资　　法国工人的平均月工资为1583欧元，同比下降0.2%。在法国的工薪阶层中，工人所占比例为32.3%。　　5． 白领工资　　法国白领的平均工资为3950欧元。　　6． 妇女工资　　法国妇女的平均工资比男士低19.7%，比2001年同期（低21.5%）略有改善。　　7． 小时工资　　非全日工作者的小时工资低于全日工作者的小时工资，前者为每小时15.24欧元，后者为18.41欧元。　　8． 加班工资　　加班时间占工薪阶层工作时间的比例为2.4%，但对于38%的工薪阶层来说，加班工资占工资总额的比例为8.4%。对于白领和工人，这一比例为9%。　　9． 工资增幅2010年，58%的工薪阶层的实际工资得到增加（即工资增幅高于同期通货膨胀率）。此外，据《欧洲时报》报道，法国的一次调查显示，法国四分之一（26%）的就业者表示在度假时仍继续工作。调查指出，62%的受访者表示在度假期间透过电脑或智能手机每天至少收阅信件一次。42%的就业者表示在度假时“不能完全断绝工作上的联系”。42%表示工作单位可随时透过手机找到其本人，38%经常收阅信件，还有20%度假期间继续与工作上的人接触、写职业信件或打听消息等。社会职业类别最高的企业高级白领在度假期间仍然工作的比例明显偏高。打电话方面，53%的受访就业者假期期间仍答复职业电话，在不直接接电话的人之中，22%听完留言后会按需要回电。29%度假期间仍工作的人承认这是度假期间与家人之间引起紧张关系的原因之一。调查还显示：虽然80%的法国网民认为在休假期间工作很荒谬，甚至认为过度热心，但许多法国人仍这么做。大部分在休假期间工作的人是因为无法选择，但有20%喜欢这么做，认为是“一种乐趣”。（羊城晚报）}