退休发现单位丢失档案，上司要求给3万元才肯写工龄证明，怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
退休了，发现养老金只有1500，十多年的工龄没了，回单位了解情况，上司说档案已经丢失了，证明不了工龄，如果要写工龄证明必须给他3万块。上司这种行为算勒索吗？可以怎么应对？另外，还有其他途径证明工龄吗？
由于原先单位失去联系，没有人能证明我的工龄，我该怎么办？
我是91年有其他单位调入现在企业，今年退休时发现当年调入本厂的调令丢失，而且原单位已经不存在了，我现在应该怎么办
85年--88年在西安金花饭店工作，当时是西安第一家中外合资企业，合同制，饭店给给每位员工都建立了档案，其中有劳动合同，入职申请，岗位跳动，嘉奖等等，大概在93年外方撤了，接连换了几个管理公司，我们离职人员的档案资料就找不到了，退休审核档案时这3年工龄连续不上，离职证明和工作年限证明审核档案的人说不算，要招工表，
我的档案被原单位丢失，2008年原单位给补了部分档案。现在办理退休，因档案里材料缺失，导致本人 年在原单位工作期间的9年7个月视同工龄社保不认定。我如果起诉原单位赔偿损失，应该申请赔偿多少呢?适用的法律依据是什么?
我40年工龄退休。单位没办医保。该怎么维权？
请问，我87年上班至今，现企业改制，我能享受什么待遇，工龄工资怎么算，退休怎么办，谢谢。
在毕业的时候由于用人单位的强烈邀请与单位签订了就业协议，就业协议要求为其服务8年，否则赔偿6万元，按正式员工待遇；除此之外，单位负责人还口头承诺一些比较好的条件，但进入到单位后了解到那些口头的承诺全部都是骗人的，而所谓的“在职”待遇并没有住房保障，在该单位一个多月后辞职了，但是单位扣留我的人事档案，并要求赔偿违约金，（和我一起签协议的之后也没在单位工作，但是他们的档案自己带着，没有赔偿违约金），现在已经一年多了，我想拿回我的人事档案，该怎么办？
我去年因为工伤住院，工伤认定书也有，但是出院证明，总发票，还有药品总清单出院的时候我们车间的领导要走了，现在单位卫生科问我要这个东西，但是东西被我的直属领导弄丢了，单位没有原件不给报销，医院也不能补办，我该怎么办？
我1978年参加工作，1991年离开国企。现在办理退休，需要档案。原单位说没有。怎么办
81年参加工作在原单位服务公司上班，93年调入国企一个三产，现单位把所有人（10人）的档案丢了，原单位不存在了，我现到退休年龄，人力资源不给算统筹缴费11年工龄，开任何证明不认，现单位让我自己办，说你自己退休自己不操心谁操心，我跑了好多地方无果，请问我该咋办？在办理退休时工龄计算错误，本人还没有确认，，还有一起进入本公司工作的却工龄不一样，去仲裁吗谢谢，我在今年11月退休,不知社保局办理退休时是否会把我的小集体和大集体的工龄全部接上一起算?
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关键字： 本公司 工龄
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自己去找档案,让办理退休的窗口给核一下。网友1的回答
你在街道工作可能是临时工,因为82年后,国有企业和政府部门都不再招收固定工,即全民所有制职工,而新招网友2的回答
你有点不讲理了,严禁雇佣童工全国一解放就被明令禁止了,参加工作最小年龄不得小于16周岁。 你不会19网友1的回答
没有办法谁也解决不了,调整工资是以日期为界的,政策性很强,你只有自认了。网友0的回答
你好, 工作经验是一个职工从事某种工作长期积累熟练程度,工作经验是无形的个人资产,和养老保险没有任何网友1的回答
一定要工资单,证明人没有用,社保已经照顾你了网友2的回答
找原单位工友三人以上,还有当时单位的领导出具书面证明。网友1的回答
84年工作95离开单位,o6年个人缴纳养老保险现正在办退休档案袋里没有脱离企业资料文件不算之前工龄社网友0的回答
(一)按国发[号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发网友1的回答
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