和人事谈话，因为一些工作中的矛盾，我对她说的话很无语，首先总是跟我说领导不好，哪个同事不好之类的话_百度知道　　@与天空有关 694楼
14:52:39　　今天不知道是第几次被L撞见我和经理聊天了。　　其实说话倒没什么，主要是因为聊天内容设计L,所以他一进办公室，我们就散开各回各位置了·····　　可能是我们表现得比较明显，然后从早上到现在，他一句话没跟我说，楼主平时的事情都是L安排的，今天就比较闲了。　　-----------------------------　　汗。。。。这总监怎么像个吃醋的小男生。。。。真心纯情又别扭啊。。。
　　@肚肚魔 690楼
14:12:44　　樓主，你絕壁是被總監看上了………這人際關系複雜得，還不如呆上一家公司呢~　　-----------------------------　　楼主实习的时候去的那家公司，老板是色狼
　　楼主毕业以后，他叫楼主去他家公司，楼主拒绝了
　　@与天空有关
14:52:39　　今天不知道是第几次被L撞见我和经理聊天了。　　其实说话倒没什么，主要是因为聊天内容设计L,所以他一进办公室，我们就散开各回各位置了·····　　可能是我们表现得比较明显，然后从早上到现在，他一句话没跟我说，楼主平时的事情都是L安排的，今天就比较闲了。　　-----------------------------　　@zcqsm 696楼
16:17:33　　汗。。。。这总监怎么像个吃醋的小男生。。。。真心纯情又别扭啊。。。　　-----------------------------　　还好，他没别扭多久，后面回归正常了···
　　@鲁拜是阿黄
01:23:49　　Lz啊，昨天我去面试了，跟你分享一下我纠结的心情吧。我就当写日志一下借你的帖子当树洞啦。　　我昨天面试的是家附近一个小城的一家上市的珠宝公司的促销策划岗。现实1个小时的笔试啊，各种市场营销的4P理论、消费者消费行为的五个阶段、产品生命周期等专业知识啊，还现场写软文写策划案之类的，还好我知识比较扎实，自我感觉答得不错吧，一个小时后顺利交卷。然后是面试，三个面试官，其中一个是HR，另外两个是部门负责......　　-----------------------------　　@与天空有关 686楼
13:19:04　　在职场上我是个新手，姑且说说我的看法，前辈不要见笑。　　1.从规模上看，珠宝公司是上市企业，公司构架和能提供的发展空间都相对完善，在业内名气也好。就像你说的，你以后找下家的时候，单从履历上的优势可能会比商场公司要高一些。　　2.离家距离。按照你说的，珠宝公司离家近一些，周末可以回家看父母。地理优势明显。　　3.从职位上说，珠宝公司能提供给你的是专员的职位，商场公司能提供给你经理的职位。我刚入职......　　-----------------------------　　Lz啊，你说得很有道理啊。经过一个晚上的深思熟虑，我越来越偏向珠宝公司的岗位了。。其实我自己知道，对于大多数人来说，我的资历还是比较浅的，在这一行要学的东西还有很多，所以应该看重岗位的发展前景和学习潜力，薪酬这一个，只要自己努力，应该能够慢慢地与能力相匹配哒。　　告诉你一个好消息，刚刚接到珠宝那家公司的电话，说年初八过去总监面试。希望我一切如愿吧。谢谢楼主啊
　　@鲁拜是阿黄
01:23:49　　Lz啊，昨天我去面试了，跟你分享一下我纠结的心情吧。我就当写日志一下借你的帖子当树洞啦。　　我昨天面试的是家附近一个小城的一家上市的珠宝公司的促销策划岗。现实1个小时的笔试啊，各种市场营销的4P理论、消费者消费行为的五个阶段、产品生命周期等专业知识啊，还现场写软文写策划案之类的，还好我知识比较扎实，自我感觉答得不错吧，一个小时后顺利交卷。然后是面试，三个面试官，其中一个是HR，另外两个是部门负责......　　-----------------------------　　@与天空有关 687楼
13:25:07　　我觉得珠宝公司对你的表现很满意····在薪酬上面，说不好他们会尽量满足你的要求，如果不能，应该也会争取问你的意见的。　　我现在是试用期，不过据说试用期的工资比我们部门同级别的人试用期的工资要高好几百块钱，据说人力之前觉得我一个应届生提的薪酬要求高了，后来是L总帮我申请的，用他的话说：“我会满足你的薪酬要求。”　　-----------------------------　　L总对你真好啊，能够遇上这么善解人意的领导真不容易啊，Lz的运气很好哦。我当初升职加薪也是我的直接上司给我申请的，因为我在外地出差，当时连申请表都是他给我打电话然后问一句答一句他帮我填好之后交给人事的。我一想起这个事情就感动得泪奔啊。不过他在我离职之后一周内也被猎头挖去帝都上班了，要不死帝都生存压力大，真想他把我带上啊。
　　@鲁拜是阿黄
01:23:49　　Lz啊，昨天我去面试了，跟你分享一下我纠结的心情吧。我就当写日志一下借你的帖子当树洞啦。　　我昨天面试的是家附近一个小城的一家上市的珠宝公司的促销策划岗。现实1个小时的笔试啊，各种市场营销的4P理论、消费者消费行为的五个阶段、产品生命周期等专业知识啊，还现场写软文写策划案之类的，还好我知识比较扎实，自我感觉答得不错吧，一个小时后顺利交卷。然后是面试，三个面试官，其中一个是HR，另外两个是部门负责......　　-----------------------------　　@与天空有关
13:19:04　　在职场上我是个新手，姑且说说我的看法，前辈不要见笑。　　1.从规模上看，珠宝公司是上市企业，公司构架和能提供的发展空间都相对完善，在业内名气也好。就像你说的，你以后找下家的时候，单从履历上的优势可能会比商场公司要高一些。　　2.离家距离。按照你说的，珠宝公司离家近一些，周末可以回家看父母。地理优势明显。　　3.从职位上说，珠宝公司能提供给你的是专员的职位，商场公司能提供给你经理的职位。我刚入职......　　-----------------------------　　@鲁拜是阿黄 699楼
17:46:46　　Lz啊，你说得很有道理啊。经过一个晚上的深思熟虑，我越来越偏向珠宝公司的岗位了。。其实我自己知道，对于大多数人来说，我的资历还是比较浅的，在这一行要学的东西还有很多，所以应该看重岗位的发展前景和学习潜力，薪酬这一个，只要自己努力，应该能够慢慢地与能力相匹配哒。　　告诉你一个好消息，刚刚接到珠宝那家公司的电话，说年初八过去总监面试。希望我一切如愿吧。谢谢楼主啊　　-----------------------------　　恭喜 恭喜！你一定能进去的！
　　@鲁拜是阿黄
01:23:49　　Lz啊，昨天我去面试了，跟你分享一下我纠结的心情吧。我就当写日志一下借你的帖子当树洞啦。　　我昨天面试的是家附近一个小城的一家上市的珠宝公司的促销策划岗。现实1个小时的笔试啊，各种市场营销的4P理论、消费者消费行为的五个阶段、产品生命周期等专业知识啊，还现场写软文写策划案之类的，还好我知识比较扎实，自我感觉答得不错吧，一个小时后顺利交卷。然后是面试，三个面试官，其中一个是HR，另外两个是部门负责......　　-----------------------------　　@与天空有关
13:25:07　　我觉得珠宝公司对你的表现很满意····在薪酬上面，说不好他们会尽量满足你的要求，如果不能，应该也会争取问你的意见的。　　我现在是试用期，不过据说试用期的工资比我们部门同级别的人试用期的工资要高好几百块钱，据说人力之前觉得我一个应届生提的薪酬要求高了，后来是L总帮我申请的，用他的话说：“我会满足你的薪酬要求。”　　-----------------------------　　@鲁拜是阿黄 700楼
17:51:49　　L总对你真好啊，能够遇上这么善解人意的领导真不容易啊，Lz的运气很好哦。我当初升职加薪也是我的直接上司给我申请的，因为我在外地出差，当时连申请表都是他给我打电话然后问一句答一句他帮我填好之后交给人事的。我一想起这个事情就感动得泪奔啊。不过他在我离职之后一周内也被猎头挖去帝都上班了，要不死帝都生存压力大，真想他把我带上啊。　　-----------------------------　　你的领导对你真心好，有时候我也想，L总以后是要走的，不知道是他先走还是我先走呢
　　马克学学经验　　
　　继续说。　　经理说这话的时候，我才刚刚进去第三周，还处于比较新鲜的阶段。对于经理的话，我当时虽然答不出话来，但是也没怎么放在心上。　　那时候L总监在办公室里说的频率最高的话是：“MO,你要多学点。”“你们有没有将这个教会她？”，对了，除了他每天上下班的时候要教我业内知识，他甚至要求别的同事也将他们手头上的知识教给我。　　大到DM投递的操作，跟电视台合作作宣传，小到如何使用办公室里的单反相机，他统统要求我学会。那段时间他仿佛特别着急，甚至会谈到我三个月后的转正问题。然后我知道，我转正的考核人除了L总，经理，还有总助。　　总助就是那个抬着下巴看我的妆容精致的女人。　　但是特别奇怪的是，自从我进入公司以后，她对我表现得特别热情，每次遇见她，她都会跟我打招呼，或者来摸摸我的衣服，说：“哎呀，你怎么穿那么少，你不冷吗？”我每次都笑而不语。　　经理对总监表示不满之后，开始趁我不注意的时候偷拍我的相片。　　还说：“我没打算拍你啊，是你自己跑到我的镜头里面，能怪我呀？”　　开始的时候我没跟他计较，因为他是用办公室的单反来拍，大不了他拍了我再删。但是，我想错了。　　周五的时候，总监去老板办公室了，他又跑来找我。　　这次他看着我嘿嘿笑了几声，然后说：“你知道吗，你每次被总监叫过去的时候表情都很丰富。”　　我看着他不说话，心里有点打鼓了。　　他又说：“不过就算有千种表情都是一个意思，跟老鼠见到猫一样。”　　我说：“你怎么知道？”　　他说：“我不知道，不过我的手机知道。”　　我当下就恼火了，说你居然用手机偷拍我？？　　他又笑起来，说：“我说的话你就信啊？”　　我刚想说话，总监回来了，经理立即就回他办公桌去了。　　第二天是周末，要给商品拍相片上快讯。我负责监督前去卖场监督广告公司的人拍照。　　在路上的时候接到经理的电话，他说：“据说你去XX路拍照是吗？那里离我家很近的。中午要不要请你吃个饭？”我说：“不好意思，我在车上信号不好，你没事我就挂了。”　　跟经理接触的时间一长，就会发现经理跟总监是性格比较迥异的人，经理比较贫嘴，什么玩笑都能开。但是总监就相对严肃多了，工作的时候很认真，基本不涉及任何私人的事情。　　所以经理的话我就一直当他贫嘴，没放在心上。　　拍完照片到家以后已经是中午了。下午2点我吃完饭刚打算去睡觉，手机响了，竟然是L。　　这是他第一次在下班时间打我电话，我不太记得他说什么了，不过多半是不重要的问话，可问可不问那种。　　这通电话他显得有点迟钝，因为上班的时候他思维非常敏捷，讲话思路非常清楚，但是那天一句不长的话，他停顿了好几次。　　后来，但凡我去拍照片或者有什么事外出不在办公室，我手机上基本会接到他的电话，也没说什么，就问我在哪里，在做什么，什么时候结束回公司。　　再然后，他给我电话的次数就越来越频繁了。
　　周一上班的时候，我发现经理不知道怎么回事，安静了许多。　　他不在趁着总监不在的时候来找我说话了，也不再在QQ上发无聊的句子逗我玩了，甚至当着我的面主动删了手机里那些偷拍我的相片。　　整整一周的时间，他再也没来我身边乱晃了。　　然后，我发现来我身边晃的人变成总监了。
　　直接翻到最后页发觉反转了。^?_?^
　　结束的时候还留了悬念。。。然后每天更得好少。。。最怕追文了。。。只想翻到结局啊啊啊啊。。。　　
　　马克　　
　　成职场小言文了。。。LZ运气不错 我要不就是遇到色狼男上司 要不就是阴阳怪气的女上司 救命啊 ~~~~~~~~~~~希望蛇年能有好运气
　　我就说经理肯定也看上楼主了，果然不出所料　　
　　@连艾敏 709楼
11:42:09　　我就说经理肯定也看上楼主了，果然不出所料　　-----------------------------　　这个·······
　　@下水道的鱼美人 708楼
03:09:20　　成职场小言文了。。。LZ运气不错 我要不就是遇到色狼男上司 要不就是阴阳怪气的女上司 救命啊 ~~~~~~~~~~~希望蛇年能有好运气
%&_&%　　-----------------------------　　其实楼主一点也不希望自己的帖子变成小言文。　　祝你蛇年好运
　　@zcqsm 706楼
00:44:20　　结束的时候还留了悬念。。。然后每天更得好少。。。最怕追文了。。。只想翻到结局啊啊啊啊。。。　　-----------------------------　　不是啊啊啊
是困了要睡觉啊啊啊 直播贴，无结局的 啊 啊
19:00:13　　老娘招秘书的时候整整花了两个月，我看上的，人事说要价太高，人事觉得OK的，都是些二愣子。后来看了现在这个不错，要价也合理，我面完就说可以，让她找人事谈入职细节。人事总监跑来跟我说：你不觉得这小姑娘性格有点怪嘛。擦，这他吗也是理由，人家性格她不喜欢就是怪，都他妈有病，结果现在这秘书做得相当好。就因为她一句怪，差点就错失了。就这种二逼也还做着总监，年轻人以为总监很有水平吧，屁，要学历没学历，要专业......　　--------------------------　　+1　　职场太tmd脏了。
　　继续说。　　对于经理的变化我没在意。　　经理不再处处挑衅我，我自然落得清净。　　但我发现，总监开始频频出现在我办公桌旁边。开始的时候，他是经过我办公桌的时候会停下来看我做什么，然后指出我做得不妥的地方，我记得有一次我从公司内部邮箱拖图片出来，因为不久就要删掉，我就随手就放在桌面上，谁知L总监就在旁边笑起来了，他边笑边说：“MO,你要不要我教你建文件夹啊？”我呆了一下，说：“你是说新建文件夹吗？这个我会啊。”他大笑起来，说：“如果我是你，我肯定先建好对应的文件夹，然后再拖图片进去。这个不花什么时间，但是对于你后续找起来会很方便。刚出来工作，要养成一个好的工作习惯，无论多忙，都要做得整齐有序·······”　　工作习惯，他一直很看重这点，教我学习的时候，常常会将这话挂在他嘴边。　　跟着他的时间一长，我发现他工作的时候有几个原则，不知道是不是工作时间好几年后，工作的人基本都会有这个共识，我试着罗列一下。
　　其实我想知道lz的ID是怎么来的？？？
　　1.工作习惯。这个前面说了，就不复述了。　　2.要结果，不要解释。这个我从面试的时候就见识到这点了。终面的时候，他问我如果决定在这行发展，有无做出什么行动，我当时磕磕巴巴说了一堆，他打断我的话：“不好意思，过程是你的事情，我只需要一个结果，确切的结果。”这是我第一次听到这句话。随后，我常常在他嘴里听到这句话，不过不是对我说。我刚进去的时候他也对我说过，但是估计我比较BLX,他这么对我说之后，除非他要求我解释过程，我一般都直接汇报结果。又或者是，他不那么计较我有无做到这点。　　3.出现问题的时候自己首先要思考解决之道，必要的时候寻求帮助。就是说：寻求帮助之前，自己要思考自己如何解决，不能一出现问题，就立即说我不会做。对于这个，我深有体会。举几个例子，从反面到正面。开始的时候，他叫我做一个报表，其中有些数据我不知道怎么查，我直接就跑过去找他说：“总监，我找不到这些数据。”他先愣了一下，然后就笑了，说：“你要我帮你找吗？”　　如果是现在， 我肯定能听懂他的话，可是当时的我居然一点听不出其中的玄机，还点点头，说：“要。”他当下就笑得更厉害了，叹了叹气，自己在电脑上开了系统，一个步骤一个步骤演示给我看，演示完了，说：“以后可不能这样子了，出现问题，你应该先想想怎么解决，不能直接就说我不会做或者我不知道，这样会养成坏习惯的。” 　　正面例子：第二天他叫我做一个流程，我站在他旁边看。他一般会将复杂的那部分都做好，然后剩下简单的那部分给我做，我准备走的时候，他叫住我，说：“这个环节你会了没有？”我当时初初接触那个软件，虽然不上手，但是“会”也是会的，所以我说：“会。”他抬头看我一眼，说：“真的会了？”我说：“会了。”他又说：“到底会了没有？”我觉得我当时声音都带了哭腔了，说：“我会一点，不过没您的精通。我不会的地方我会百度或者请教小吴的。”他边看我边摇头：“还百度咧，不会问我吗？”后来我明白了，对于领导来说，你的基础和能力如何，他们心里都有数，该教你的都会教给你，但是有些问题，你自己有潜力解决的，他们还是 希望你在寻求帮助之前，先自己想想解决方法。
　　@轻轨恋曲 715楼
23:29:35　　其实我想知道lz的ID是怎么来的？？？　　-----------------------------　　这个ID楼主08年还是09年就已经在用了，不过都是潜水。当时只是随便取这么一个名字而已，没什么其他的意义
　　楼主明天还要去加班，巡店。　　先睡觉去了，楼里的童靴也早点休息
　　说太多也不好，我同学也有和HR各种相谈甚欢，最后以‘话太多’为由被拒
　　变那么多了　　
　　再说一点就睡觉去了。　　开始的时候L是经过我旁边的时候就停下里看我在做什么，渐渐就变成习惯性的来我办公桌看我在做什么事情。　　有时候他出去，回办公室的时候就转到我旁边，或下班的时候就到我办公桌，说：“你现在在看什么？”　　这样的情况持续了一段时间吧。那时候快到元旦了，他要连着修年假，很多事情都要赶在他回去之前处理好。　　在那短短一周时间内，发生了两件事情。　　第一，总监差点被投诉了。　　被投诉是因为原本按照流程我们部门应该做的事情没做，耽误了后面各个流程的时间，下面的门店因为这个事情卡在那里，情况糟糕。　　事情发生的时候，L总监并不知道，因为该事情他早就吩咐给我对面的女同事做，但是她有事请假了，她手头上的事情就全都转给我做，请假的时候她告诉我其他的事情，偏偏没提及这件事。XX　　所以流程走到我这里的时候，我根本就不知道是做什么的，当时也忘记了要去问总监，就想着明天小谢来了再转给她。　　第二天小谢来的时候挺晚的，我当时也忙，差不多中午的时候她突然问我：“那个XX你做了没有？”　　我说：“我忘记告诉你了，还压在我这里。”　　她当初脸色就变了，低声说：“死定了，你昨天干嘛不告诉我！你不告诉我你也要跟总监说一下啊，现在出事了你怎么解决！”　　我说什么事，她没回我。　　我感觉到事情比较严重，但是不知道严重程度。　　中午下班以后，隔壁部门的总监助理LL来我们办公室，说：“你们总监怎么回事，这下要被投诉了。”　　小谢在对面嘟囔，我没听清楚。　　LL给我们总监打电话，说了几句话，LL就是说：“小谢，你们总监找你接电话。”小谢脸色就变了，一直说怎么办怎么办。　　我说你就跟总监说是我的问题就好了。　　小谢接了电话之后，没说几句，就说：“我怎么知道，你问TMO啊，压在她那里她都不知道说一声！我昨天不在，不是找她找谁？”　　然后他们草草说了几句就收线了。　　我知道我大概是闯祸了。　　下午上班的时候，我想被总监训话是难免了。不过确实是我的错，我没什么可说的，只是连累他被投诉。　　下班的 时候他果然找我了。　　不过不是说中午发生的那件事情，他很自然的仿佛什么事都没发生过，要教我学习。　　半个多小时以后，他教我的内容就跟中午发生的那件事有点联系了。　　我说：“总监，这次是我没做好，下次我会注意的。”　　他呆了一下，连连摇头，说：“这不是你的错，是我自己的失误，是我没有及时培训你必要的流程知识，你不懂是正常的，不用放在心上。”　　我看着他不说话。　　他想了想，说：“我这段时间忙，有些事情没能教给你。这些事情原本我是交给小谢去做的，她应该没告诉你怎么做。你去拿笔记过来，我教你。不过今晚可能要晚一点才能下班了，你回去家里人都有做好饭了吧？”　　我原本以为他会生气，会斥责我做事不谨慎。他没有，但是我更愿意他直接就训我一顿，如果他训我，或者骂我，我都觉得这是应该的，但他这个态度，会让我觉得摸不清楚，在工作上，他并不是特别温和的人。我见过其他同事做错了事，他严肃又淡漠的样子。
采购部的人被总监教训了。　　做DM校稿常常要跟采购部打交道。不知道是不是因为采购部工作比较忙，常常加班的原因，脾气都不怎么好，我去校稿的时候，有些部组相当不配合。可能是看着我挂着的实习生工牌，对我说话的时候态度并不友好。　　有一次，我去收稿，某个部组直接就在稿子上面画了个X，我问她画个X什么都没有是什么意思，我当时态度很好，但是她对着我就骂开了：“你没眼睛看啊？X就是X,问你们的设计师去， 别来问我，我也不懂！”我说：“那请你在上面签字。”她一把丢开稿子，说：“签什么字！画个X不一样？”　　我说：“你是画X还是打钩，都要签字，这是我们领导要求的。”她再度发火了：“领导领导，你们领导厉害多啊，叫你们领导来找我啊。每次都只给那么点时间对稿，又设计得那么差劲，谁知道怎么对，你爱拿就拿走。”　　我回到办公室，小谢看到那张稿子上面就一个大大的X，就说你怎么回事啊，人家打个X你也不问清楚?　　我把采购部的人的话大概说了一遍。　　小谢当场就冷笑了，说你去把她的话学给总监听啊，采购有多牛啊，还想叫我们总监去找她，她算老几，你去学给总监听啊，维护我们总监的名誉。　　我说不去了。　　她哼一声，说怕她干什么！总监被人家说成这样，你也不知道要维护下他。　　我出去再度回来的时候，发现总监身边站了一个采购部的专员，不是刚刚那个女孩子，是他们部组的一个男生。　　我听见总监说：“如果下次我们的人过去收稿，你们还是这样，画个X，问你还这个态度，我就删掉你们部组全部的商品，一个都别想上。还有，你回去跟她说，让她过来找我，她现在还不能让我过去找她。”　　采购部的那个女孩子到下班也没来。　　第二天就请假了。　　后来换了部组，再也没有跟我们对接过。　　再然后， 我去采购部对稿，再也没人对我恶语相向。
　　@Diudiuuu 719楼
00:00:34　　说太多也不好，我同学也有和HR各种相谈甚欢，最后以‘话太多’为由被拒　　-----------------------------　　这个HR好狡猾
　　多了解些事情，还是比较好的
　　回复第194楼，@吓唬猫　　@与天空有关 5楼 　　再然后，他又看了楼主的简历，抽出楼主的身份证复印件和学历证复印件，对楼主说这个不要随便留给别人，入职再带过来，又说，以后楼主应聘别的公司一定要注意。 　　当下楼主有点忐忑，但是他后面一直对楼主微笑啊，充满友善的微笑啊啊，还特意加了一句，你什么时候能到上岗啊啊 　　----------------------------- 　　“又说，以后楼主应聘别的公司一定要注意”——这个算暗示吗？　　--------------------------　　太聪明了，我都木有看出来　　
　　记号　　
　　记号　　
　　面谈的时间太长也不好，我的切身感受！聊的太久，你就会落入面试官设的套，也就容易言多必失！面谈要有针对性，如果感觉到面试官说这个职位就需要你这样的人来协助，那么你就成功了一大半！然后如果感觉到整个交谈过程当中你们谈的很投机，那么ok，此职位非你莫属！话说面试也是要看缘分的　　
　　呵呵。。　　我面试一企事业单位五轮最后被刷。。　　还跨省飞来飞去面好几次。。让我回家等offer后，等来一个不好意思我们高层发生变动。。你已列入我们的高级人才储备库中。。　　还有去sb疼逊面试。。等了三小时，结果面试官说面错人了。。换了一个纯sb来面，被各种tx。。。。。疼逊那次真心mlgb。。　　你表blx啦，孩子。。前面路还很长。。。。没被拒个十次八次的都不好意思说你找过工作。
2楼　　如果这不是广告的话　　我觉得面试是否成功和你的简历被拒绝没什么联系吧　　-----------------------------　　@与天空有关 4楼
12:46:47　　是我面试回来以后，被拒绝的···　　-----------------------------　　听到人事说我们会在多少天通知你，这个基本就说说你被拒绝了。　　这是常识啊，楼主，抱抱
　　楼主继续啊，直播直播　　
　　make　　楼主加油
　　@漂浮在海面上
28楼　　这个肯定要的　　第一是他们花这么多时间跟你聊，聊的过程中肯定也教了你不少东西　　第二是每个圈子其实都很小，如果你还想要从事这个行业，他们就是你的人脉，即使不从事这个行业，人脉也是越宽越好　　而且不止要打一次电话，如果你还在这个行业内，不妨隔段时间就联系他们一下，请出来吃个饭什么的，让他们知道你的成长，之后如果有合适的岗位很可能就会想到你　　-----------------------------　　@淫荡的小龙猫 41楼
13:42:50　　天。。。这真的是应届生能做出来的　　我敢保证工作2年的人都不会这样做~~　　太无聊了~~　　-----------------------------　　工作十年也不会，同行是冤家　　何况，没有任何往来和联系　　生活不是拍电影
　　楼主不来了？　　
　　。　　
　　太太太太太监了？？？？？？
　　LZ继续啊!!!好想继续看下去　　办公室恋情太小言了 好想知道你们的结局
　　楼主更帖！　　
　　回复第19楼，@与天空有关　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。 　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种　　--------------------------　　如果想打听结果就问一下，单纯的道谢没什么必要　　
　　MK　　
　　认为鬼神是迷信的人必看，科学家做证） 李敖访问台大校长李嗣涔教授(转载) /post-funinfo-39 27448-1.shtml　　
　　当次经验吧，我这两个月刚拿到一个外企经理的offer,当然面试很成功是一方面，还有很多细节要注意。我通过面试公司邮箱的规律猜到面试我总监的邮箱，对他抽空面试我表示感谢，同时表达非常愿意加入的决心，但是又不能表达的太过度，这个邮件我斟酌了很久才发出。另外面试出来后，我第一时间给安排我面试的HR打电话表示感谢，顺便拉拉家常，我想通过这种谈话表达我的沟通能力以及我对这个职位的渴望，我相信HR会把我想表达的信息转达给总监，让他们感觉我的与众不同，当然我最后顺利地拿到offer。所以我想告诉你，细节很重要。也许你的竞争者当中专业能力和你差不多的很多，让决策者很难判断，这个时候你有一些让人难忘的细节是保证你顺利胜出的关键　　
　　要过年了，今天我本来打算10点出去，看到了你的帖子，很耐心地看完了，现在要11点了，密切地关注你们的发展。　　感觉L总监喜欢你，你也别那么矜持，错过了就可惜了，但是表白的不要，要不漏声色的勾引。
　　@一世卿绝 724楼
00:05:31　　多了解些事情，还是比较好的　　-----------------------------　　是的
　　@de7ilkin 729楼
09:11:18　　呵呵。。　　我面试一企事业单位五轮最后被刷。。　　还跨省飞来飞去面好几次。。让我回家等offer后，等来一个不好意思我们高层发生变动。。你已列入我们的高级人才储备库中。。　　还有去sb疼逊面试。。等了三小时，结果面试官说面错人了。。换了一个纯sb来面，被各种tx。。。。。疼逊那次真心mlgb。。　　你表blx啦，孩子。。前面路还很长。。。。没被拒个十次八次的都不好意思说你找过工作。　　-----------------------------　　谢谢你，你现在应该面试到更好的工作了吧
　　@我想要注册啊啊 734楼
20:43:08　　楼主不来了？　　-----------------------------　　没有没有，是这几天有点忙
　　@zcqsm 736楼
21:52:20　　太太太太太监了？？？？？？　　-----------------------------　　不会，至少会八到目前为止，今天会尽量八完
　　@布鲁崽 737楼
23:12:23　　LZ继续啊!!!好想继续看下去　　办公室恋情太小言了 好想知道你们的结局　　-----------------------------　　我也不知道结局···
　　@Anna_Danny 742楼
08:36:15　　当次经验吧，我这两个月刚拿到一个外企经理的offer,当然面试很成功是一方面，还有很多细节要注意。我通过面试公司邮箱的规律猜到面试我总监的邮箱，对他抽空面试我表示感谢，同时表达非常愿意加入的决心，但是又不能表达的太过度，这个邮件我斟酌了很久才发出。另外面试出来后，我第一时间给安排我面试的HR打电话表示感谢，顺便拉拉家常，我想通过这种谈话表达我的沟通能力以及我对这个职位的渴望，我相信HR会把我想表达的信......　　-----------------------------　　谢谢，如果以后我要面试下家公司，说不定你的经验就派上用场了
　　@ilqhc 744楼
10:51:40　　要过年了，今天我本来打算10点出去，看到了你的帖子，很耐心地看完了，现在要11点了，密切地关注你们的发展。　　感觉L总监喜欢你，你也别那么矜持，错过了就可惜了，但是表白的不要，要不漏声色的勾引。　　-----------------------------　　谢谢关注···不动声色的勾引是门技术活啊
　　继续说。　　对稿事件隔了两天后，早上总监找我过去，开头铺垫了许多话之后，才说：“MO，对付采购那帮人你要长点脾气，不要想着自己是新进来的，他们说什么你都受着。你要想着，在DM这一块你是最重要的人，你说一就是一，有些部组不配合，OK，不配合的话你跟我打声招呼，直接删掉他们的商品。就这么简单，跟采购对接不是很难的，慢慢的就知道怎么处理了。”　　我不怎么记得全他的话，他当时说话的时候也比较隐晦，但大意就是：他们不客气，我也无需客气，对着他们，要长点脾气。　　对于这件事我比较感谢他。隔了两天，挑一个恰当的时间，语气也轻描淡写，似乎并不是专门跟我说这件事的，免去了我许多尴尬。如果是当天，我可能会比较不自在吧。　　周五的时候他叫我给他写了假条，他要连着元旦一起休年假。　　我写完假条的时候，经理走过来了。隔了很长一段时间，他再度在总监在办公室的时候来找我聊天。　　其实是挑衅。　　他一过来，就说：“总监今晚的飞机，你知道吗？　　我说：“不知道。”　　他说：“他没跟你说吗？整天MO,MO的找你，难道他要走了，都不告诉你？”　　我说：“这是他的私事，没有说的必要吧。”　　经理嘿嘿笑了笑，俯身说：“哎，TMO，说不定等下总监就找你，说MO,跟我一起回家过元旦吧。”　　我简直就无语了，摇摇头说：“你要不要这么无聊，我还要做数据。”　　他也摇摇头，说：“我说错了，其实是你想跟他回去过元旦·····要不要我帮你跟他说？”　　对付经理，我就是个菜鸟，估计连菜鸟都不算的。　　可能是他看准了我这点，他站起身来，笑眯眯的，大声说：“你想跟总监说什么？”　　他的声音很大，又故意做出好奇的音调，就仿佛是我刚刚在跟他说悄悄话，他听不清楚，所以他要大声问个明白。　　他声音大的连我身边其他同事都停止敲键盘了。　　他又故意看向总监的位置，再转头来看我。　　他的声音和动作都逼真得很，我下意识的去看总监，发现他正看向我们。　　我赶紧压低声音，说：“你不要乱说话。”　　经理又笑了笑，说：“哦，你是说你要跟总监·····”　　他故意每个字都稍微顿一下，声音又大又洪亮， 我恨不得一脚踹向他，但是我不敢，也不能，我只能一脸愤愤的看着他。　　他顿了2秒钟，说：“你要请假的话，我也是可以批准的。”　　········　　我不知道我该庆幸刚刚那脚没踹下去还是打算现在踹他一脚。但是最后，我什么都没有做。　　我只能坐在位置上，在笔记本上写上经理的大名，然后恶狠狠的打X,无数个X.　　经理说完那句话不久就被总监叫去做事了，无一例外。
　　因为总监是休年假。所以有差不多一周的时间，总监是不在办公室的。　　总监不在办公室，对我有利有弊。　　利在于，我终于不用为了将就总监的口味勉强自己天天吃白果粥或者艇仔粥什么的了（楼主早上起床比较晚，为了赶公交车基本不能分别排队买我们各自的早餐），也不用每天给他准备开水，也没人每天不间断的叫我MO,MO过来之类的了。　　弊在于，总监不在，经理最大。
　　经理开始在我面前八卦总监。　　那几天时间了，经理几乎把他通过各种途径得来的总监的资料八卦了个遍。　　包括小谢暗恋总监的事情。　　我惊得嘴巴都合不起来了，说：“你不要乱说话，小谢会生气的。”他嗤了一声，说:“她有什么好生气的，不过就她，太阳从西边出来，总监都不会喜欢她的。”　　我说：“你说话挺损的。”　　他看我一眼，把头埋到我面前：“你没来多久，你知道个P.你看不出来小谢很喜欢XXX（总监的名字）吗？不过XXX不喜欢小谢这种类型的。你这么迟钝，难怪找不到男朋友。”　　我说：“真看不出来。每次总监找她做事，她都不乐意的，说话也挺冲的，你不经常听她说什么烦死人啊，神经病啊之类吗？”　　经理干笑了两声，一脸看个白痴一样的看着我：“首先，小谢她本身就这个性格，说话比较冲，再一个，如果你明示暗示，人家都不给你回应，你偏偏又是他手下，得听他吩咐做事，你会是什么态度？”　　我说：“有些事情，不能偏听偏信。”　　经理又一脸失望的看着我：“你刚刚进来的时候， 我是不是教过你，耳听八方，眼观六路？”　　他说：“你不信是吧？”　　然后他站起来，踱到小谢的位置旁边去了。
　　以前试过面试的时候经理说很满意，连待遇什么的都谈好了，经理还带着参观了员工宿舍，请了午饭。就等着第二天去办入职手续。　　结果第二天去人事部办理手续的时候人事说再等几天才办。后来就不了了之！！　　重点是当时一起被录取的人第二天入职手续就办好了！！（第二天他早去了半个小时，但我没迟到）　　至今不知道原因。　　但是玻璃心的我足足半年后才有勇气去别的公司面试。。。
　　他一到小谢旁边，就说：“你知道XXX这次回去是干嘛的吗？”　　小谢说：“休年假，还能干吗？”　　经理说：“他是回去装修房子去了，现在都开始装修了，以后用作婚房的。你说人跟人差别怎么那么大呢，独子，父母都是领工资的，以后XXX在G市有房有车，你的标准不是要找有房有车的吗？这办公室里就有一个。”　　小谢说：“他有房有车跟我有什么关系。”　　经理说：“怎么没关系，你以前不是跟我说你跟总监产生什么边缘感情了吗？不是还叫我去跟XXX套话吗？”　　小谢尖叫起来，说：“什么啊，是你自己说要去问他的，我什么时候叫你去问了，那你说你去问，那你就去咯，我又不能拉着你。”　　经理笑起来，说：“现在又说没关系？”　　小谢声音压下来：“以前是以前，现在是现在，以前我哪里知道他那么年轻，就比我大一岁，我还以为他很老了。我要找比我大几岁的那种男人，比较懂得疼人。”　　经理又说：“你怎么知道XXX不懂的疼人？”　　小谢的声音不耐烦起来，说：“都是一个办公室里，每天就知道叫我做事，我怎么可能喜欢他了。”　　经理又笑起来了，说：“我懂了，XXX每天就知道说：小谢，把这个做了，把这个改了，每天就知道找你做事，也不知要说小谢，你今天的衣服好漂亮，或着小谢你辛苦了，请你吃饭之类的，所以你不喜欢他是吧？”　　小谢恨不得要掐了经理，又不知道要怎么说，就说：“你就懂得趁总监不在的时候乱说话，总监在的时候看你敢不敢说这些。”　　我听得都内伤了。　　经理过了不久，又到我旁边来，挤眉弄眼的说：“信了吧，这种事情很容易试探出来的。”　　我沉默不语。
　　@坐等童话降临 755楼
16:54:06　　以前试过面试的时候经理说很满意，连待遇什么的都谈好了，经理还带着参观了员工宿舍，请了午饭。就等着第二天去办入职手续。　　结果第二天去人事部办理手续的时候人事说再等几天才办。后来就不了了之！！　　重点是当时一起被录取的人第二天入职手续就办好了！！（第二天他早去了半个小时，但我没迟到）　　至今不知道原因。　　但是玻璃心的我足足半年后才有勇气去别的公司面试。。。　　-----------------------------　　你可能被黑幕了吧
　　总监不在办公室，我虽然不用天天给他整理办公桌，但是还是要给他的盆摘换水。　　这种事情我一般都是午饭后做。　　经理看我换好水以后，说：“TMO,过来。”　　我走过去，说什么事。　　经理说：“没什么，只是觉得你很可怜。同情你一下。”　　我说这话怎么说？　　经理冷笑一声，说XXX回来以后，你是不是要在办公室里给他洗衣做饭了？　　他说我迟钝是对的，因为我当时就愣了，说什么洗衣做饭？　　经理冷冷的说你除了给他洗衣做饭之外，你还有什么是不给他做的？　　他摇摇头，说我真的很同情你，他要在这家公司呆十年，你就得照顾他十年，他要呆一辈子，你就要照顾他一辈子，你说你可怜不可怜？　　我说这不是新人进来要做的事情吗，后面招人了，我就不是新人了，就不是我做了啊。　　经理又开始用他一惯的表示失望的小眼神看我，说：“你想多了，以后就是你做了，再多的新人进来也没用。”　　我说为什么？　　他边练字边摇头，没有为什么。不能告诉你。　　我说：“你要不打算告诉我，开始的时候就什么都不告诉我啊，说一半很吊胃口的。”　　经理叹了一口气，说因为这件事你做得好，所以他就不换别人做，你就得一直做。　　我摇摇头， 我没打算一直呆这家公司。　　他说那你也得做到你走为止或者他走为止。不过也可能他越来越依赖你了，后面就直接带你回家了。　　我说带我回家干嘛　　他说：带你回家给他收拾房间啊，你不是把他的位置收拾得干干净净么，我以前可没见他的办公桌那么干净整齐过。　　我说我公私还是分明的。　　经理摇摇头，用他一贯的小眼神看了看我，不说话了。
　　我趴在我位置上，开始觉得我需要好好想一想我呆在这家公司的定位了。　　我也渐渐觉得我每天的工作离企划越来越远，离小助理或者说秘书越来越近。我每天的工作都是L总监安排的，他放任其他同事闲着，听歌，看网页看视频都OK,但是我不行，他会适时的在我刚刚忙完手里的事情，冲了咖啡，喝了口水，刚刚打开网页的时候找我：MO,过来。　　他每天都有许多事情找我，有时候没事干，也要拎着我站在他旁边看他做事，或者叫我看他传给我的资料，他刚做好的DM规划，或者他写的营销思路。　　我不知道这样好不好。　　我知道有好的一面，凡事利弊总是相当的。　　弊的那些面，要在后来的时间里才会慢慢浮现出来。
　　然后就到元旦放假了。　　节后收假回来的时候，我发现经理的无名指上多了一枚白金戒指，我说：“恭喜，这几天刚刚结婚？”　　经理有些尴尬，说：“我女儿都三岁了。”　　然后总监进来了，目光也扫了一眼经理手上的戒指。　　再这之前，经理手上是没有戒指的，也从来不说他结婚了，但是我刚进来的时候常常在QQ上调戏我，直到后来我很直白的对他说我不喜欢他这么跟我说话。再后来，总监频繁找我，他就虽然嘴巴上挑衅我，但是不再调戏我了。　　我明白为什么之前总监不愿意我跟经理说话了。
　　单机版
　　元旦过后就更忙了，因为也接近年底了。　　接触的时间一长，我发现总监看着我的时候常常会忍不住要笑，不是会笑出声的那种笑，是眼神里带着笑意的那种笑。哪怕我们是在争执某件事情，或者他要纠正我做错的报表，他看着我，眼里就会慢慢的浮起笑意。　　不过那个时候我们已经相对熟悉了，相对是指相比之前我一看到他就觉得压迫感十足的时候。　　然后有一天，在校DM设计稿，那个时候办公室里只有我跟他，其他人都不知道去哪里了，他来我旁边，就站在我位置旁边跟我说话。　　然后他说：“你有跟去其他几个跟我们部门关系比较密切的的办公室走动过吗?”　　我说：“没有。”　　他说：“我就知道你没有，隔壁有几个部门跟我们部门的工作关系是比较密切的，我们的工作常常要相互配合。要勤走动，以后才好做事。”　　我看着他说：“好的。”但是我知道我是不会去的，除非有工作来往。　　他似乎也看出这一点，他皱皱眉头，突然笑起来，带点调皮的样子，说：“来，我带你去。”　　我说：“啊？”　　但是他已经走了几步了，转身对我说：“来啊， 我带你去。”　　我就这样跟在他后面，去了隔壁几个他认为联系比较重要的办公室，找他们部门的总监，先给我介绍他们，然后说：“这是我们部门的新来一个月的同事，叫TMO,她以后要做的事跟小谢是一样的，如果她工作上有什么不懂的地方，多多关照，拜托了。”　　实话说， 我非常的震惊，特别是他那句话：拜托了。　　估计那几个部门总监也一样。　　但是L总监跟他们关系很好，所以那几个总监虽然惊讶，但是不至于像我一样震惊，表现各异，有爽朗的直接就说：还怕你的人被我们欺负不成，有些直接就大笑起来了。　　刚从办公室走出来，他手机就响了，他看了一眼，说你先回办公室吧。然后他就去了老板办公室。　　这件事以后，不知怎么的，很多人都认识我了。有时候我去没去过的办公室(不是L总监带我去的办公室），有人看我挂着实习生工牌，工牌上面连名字也没有，就说：“哪个部门的实习生啊？”就会有人答话：“不就是企划部的那个新来的么。”
　　后来我身边的的朋友都觉得这件事欠妥。　　可能是他和那几个总监关系贼好，经常出去吃饭，关系好得很，所以他没有那么多顾忌。　　我有个在职场混了多年，人非常聪明的朋友说：L总监太年轻，还不成熟。如果他走了，你会很难在这家公司呆下去。　　我没想得那么深刻，我在震惊之余，非常感谢他。不是因为感谢他带我认路，而是因为他那句：拜托了。　　我站在旁边，我听得很清楚，他说这话的时候很真诚。就像一个老师，托付自己的学生给别人，然后说拜托了，请多多关照他，让他早日成才。　　大概是因为这个，我原本心里对于我渐渐成了小助理的那些迷惘和不甘，都烟消云散了。
　　这件事之后，可能我们心里都产生了战线同盟的感觉，所以怎么说呢，关系似乎更密切了点。　　他常常会打我电话，有的没的，多半是下班以后。他上班和下班的感觉相差很大，如果是说上班的时候他给人的感觉严肃冷漠偏多，那么下班后的L总监给人的感觉非常温柔。　　温柔之外还有点调皮，好吧，我不知道调皮这个词用在一个27岁的男人身上，会不会很违和，但是我找不到其他词来代替。　　譬如挂电话的时候，我说：那就这样了，拜拜。他会一直说：拜拜，拜拜，拜拜····　　有次我专门去数，他说了7个拜拜。　　那阵子我们的关系好像到了一个最高点，在我进入公司以后。　　有高点肯定会有低谷。而且往往高点之后就是直线到低潮，这个是规律。　　那天公司开中层会议。　　中层会议的与会者是各个相关部门的总监还有各大门店的店长。　　好吧，一般他去开会的时候，我都比较闲，经理比较兴奋。设计师小何比较无语。　　因为经理说话的声音会吵到小何工作。　　只要总监不在，经理必定会来找我说话，无一例外。　　那天总监开会开到一半，他来办公室拿资料，看见经理站在我旁边，他没说什么。　　然后过了一会，我接到了总监的电话。　　我听见他压低的声音：“你在忙吗？不忙的话来会议室，听下会议。”　　经理也看到了我手机里的来电显示。　　看我站起来，收拾笔记本，就说：“去会议室啊，总监旁边有空位，你就坐他旁边就好了。”　　我不理他，直接就出去了。　　到会议室的时候， 我习惯性的去推左边的门，推了两下发现推不了，又改手去推右边的门，推了好几下才进去。　　大概我之前推门的响动太大，一进去就发现里面所有的人都直着脖子看我，黑压压的一片，除了我们总监。　　我们总监扬起手，指指旁边的位置，示意我去坐。　　我就在旁边坐下来了，然后不停的有人扭头看我。　　我就当看不见，我们总监却脸红了。　　大概有半个多小时或者一个小时后，我们总监草草结束了他的讲话，就走出来了，他走出来，我自然也跟在他后面走出来。　　走到门口的时候，总监去开门，我自然而言去拉住把手，想跟在他后面出去。　　谁知道，我们总监却是把门拉开，然后自己侧身，让我先走出去。　　我出去的时候转头看了一眼会议室，发现所有的人都在看着我们，其实是看着我。
　　楼主今天耍小性子换来的半天假期就成了天涯单机版了······
　　感觉越来越象言情小说了
　　回复第11楼，@与天空有关　　看到那个“被拒绝”，操作时间还是我面试回来之后，楼主难受了很久。 　　可能是楼主真的经验不够，两位面试官花那么多时间与我交谈，可能是不想挫伤楼主的积极性，按照总监说的话就是“我会将这一行的基本情况都告诉你，是希望你不会以后觉得入错了行，第一份工作对一个应届生来说是很重要的·······“会不会是企划总监觉得我还属于迷惘阶段，花点时间点拨我一下？ 　　又或许是他们有了更好的人选，我不够适合不够优秀？ 　　虽然一直劝慰自己，楼主昨晚还是一直睡不着，想想自己对这份工作的期待，有点鼻酸的感觉　　--------------------------　　面试官很nice ，如果你在他手下可以学到很多东西。大部分职位都不会优先应届生，应该是有工作经验比你强的人被录用了。　　
　　诶妈呀，我真庆幸，面了不到五分钟就拍定了，还是上市公司，虽然工资不高，也挺好
　　呀，反转了
　　公司若要你，就不会让你等太久的，若是不要你，就让你回去等消息。　　我有次早上去面试，下午2点那边人事部就电话来问我愿不愿意去上班，对比以前某家公司，叫我连着去面试了三次，都不要。
　　你那个经理真是讨厌啊　　
　　楼主今晚睡不着。　　去见了曾经差点成为男朋友的朋友，回来各种伤感。　　不知道还有没有人在，楼主尽量八快点，尽量八完。
　　出了会议室之后，不久总监就又去老板办公室了。　　经理窜过来，继续在我旁边说话。　　他的话越来越离谱，我忍不住就站起来跟他对话了。因为他站着我坐着的时候，感觉气势不够。　　也没说太多，但是经理的话不好听。　　总监进来的时候，他正好在说我的三大错，第一，没有投胎到一个好人家，用天涯的话说，就是不是白富美，而是矮穷丑，第二，楼主不够聪明，没有上的好的大学，念不了清华北大，第三，楼主没能去好的公司，偏偏选择了L公司。　　楼主有个习惯，就是就算跟人家吵架，也要听对方把话讲完，所以经理一直滔滔不绝，楼主站在他对面，与他对视没有说话。　　楼主面向的方向正好的办公室门口，所以总监进来的时候我一眼就看到了，赶紧回位置坐好。但是经理不懂，他还在阐述他的观点：“你干嘛不去那些出名的外企，偏偏选择来L公司······”　　我使劲对他使眼色，他没看到，但是总监看到了。　　经理发现的时候已经迟了，总监的脸色明显不怎么好看了。他一直沉默，到差不多下班为止，一句话也没说。　　快下班的时候他去老板办公室了，然后发了信息跟小谢说，下班后我、小谢还有广告公司的设计师小何留下来，开个小会。　　他去了很久，小谢有事，先走了，办公室里只有我和小何。　　我没事干，心里惴惴不安，于是去看小何设计。　　小何说：“我注意你很久了。”　　我说：“谢谢，为什么会注意到我？”　　小何说：“不为什么，是因为你第一次来上班，L总就带你去逛超市，那天我正好在超市里，看见你们了，所以对你印象深刻。”　　我说：“那时候是我第二天上班了。”　　小何干笑了一声，说没区别。　　然后他又说：你觉得L总怎么样，你觉得他帅吗？　　我说你们内部是不是有专门沟通过，这个问题你们公司连带你已经有三个人问过我了。　　小何说：那你觉得L总怎么样，帅不帅？　　我说：你没见过他么？你自己没有感觉吗？　　小何说：不是，我们就是想知道在女生的眼里，L总这类型的男人是不是很帅？　　我说每个人的审美观都不一样。　　小何说：我倒不是觉得他很帅，就是觉得他气质很好，人也很有气势，属于气质和气势兼备的人。我跟你们公司合作这么久，就觉得他非常有自己的看法，比如做设计这一块，我们给别的公司做设计，别人都说好好，到了L总这里，他会提出各种不同的看法，感觉很有压力，挺有挑战的。　　然后总监在这个时候回来了。　　他有点冷淡。　　小谢不在，他也没在意，就简单说了他对这几期的DM的看法，主要是不满意的地方。说了大概十多分钟，期间没怎么跟我说话。　　末了，他看着我，很轻声的说：没事就早点回去。　　然后他又出去了。　　小何跟我一起出公司，在路上，小何突然说：看得出来，L总挺喜欢你的。　　我说：换个词。　　小何想了想，说那就是挺重视你的。他提到你的时候，都用“她”来代替，这个是很明显的信号。　　我说那是因为我在他面前了，他跟你说到我，还念我名字不成。　　小何笑了笑，又说：实话说，你觉得L总怎么样。　　我说挺好的，教了我很多东西。　　小何就不再说话了。
　　这之后两天，总监表现得异常不稳定。　　第二天上班的时候，早上一整个上午，他一句话也不跟我说，我做好报表给他，他看也没看，随手就放在一边，明显的不想搭理我。　　我很识趣。　　但是，我之前曾经思考过的弊处现出了端倪。我太习惯由总监安排我每天做的事情，他不理我，我根本就不知道自己要做什么。　　我只能看以前他给我带的资料，以前一直忙，没时间看。　　于是我看了一个上午的资料。　　下午的时候总监开始忍不住了，他开始给我安排事情做，但是他是通过小谢来传达给我，这是前所未有的事情。　　以前他找我做任何事情，都是直接就MO过来，但是现在是小谢过来，然后小谢再来告诉我，总监叫我做什么事情。　　他心情看起来欠佳，办公室的人都不敢怎么惹他。　　经理直接就去了门店一天没回来。　　我做完他交代我做的事情，看见邮箱提示有新邮件，是我注册的竞争对手的DM电子版，我刚打开页面，他的QQ即刻过来了：“把XXXXDM下载下来，放公共盘里。”　　我吓了一跳。　　这绝对不是巧合，问题是为什么他能知道我在做什么？　　此前也有过几次，我打开某份文件，他的QQ就过来了，说：把文件做好了然后发给我。或者把你的手头上做的某某报表做好了就过来。　　那时候我只是觉得惊讶，但是没想什么。　　但是这次，我觉得我应该多想一想。　　我还没下载完，他的QQ又来了：TMO,过来。　　是TMO,不是一贯的MO.　　我感觉有点反常，觉得应该不是什么好事。　　果然，我自入职之后，第一次被他训话了。　　首先，他说我没有按照他的要求去校稿，还没全部熟悉企划的工作流程，就去看什么资料，轻重不分，然后又冷着脸说：“我给你那些资料不是叫你上班时候看的，你什么时候看是你的事情，但是你要先把最重要的工作给我做好了，我之前就要求你一定要给我校稿，你校了没有，没校看什么资料，看一天的资料有什么用，能让你清楚你现在该做的事情吗·····”　　这是他第一次跟我说那么重的话，倒不是我BLX,他的话看起来没什么不对，但是他当时的表情严肃又冷淡，仿佛我闯了什么祸似的。　　对于他的话，我统统点头称是，半句争辩都没有。　　不是一点委屈的感觉都没有，只是相比委屈，我更加震撼每天由总监安排做事这个现象所浮现出来的弊处。　　我发现在工作上， 我过于依赖总监每天安排我的事情，教我的知识，但是在我这里，我没有形成系统认知，不能清楚自己所欠缺的知识，然后有针对的去学习，在工作中加强巩固，甚至连自己每天该做什么事情都不知道。　　脱离了总监，我还是什么都不会。　　还有，我现在的位置没有安全感，太没有安全感了。我什么时候再做什么事，他都知道。这种感觉很糟糕。　　我被这个发现震住了，坐在位置上呆了半天。　　不知道当时我的表情是怎么样的，估计比较臭脸吧。　　后来总监出去了一下，回来的时候手里拿了一包糖。可能是他觉得他的话太重了什么的，他拿了一大包糖放在我面前，笑得有点不自在，说：“MO,吃糖。分给大家一起吃。”　　我摇头。　　他没看我，转身又走了。　　我把那整包糖全分给同事了。　　过了不久，他回来了，我抬头的时候正好看见他看向我的桌面，上面很干净，半颗糖也无。　　下班的时候，我的工作没做完，加班。　　他回来的时候办公室的人已经走完了，就剩下我。　　他在我身边走来走去，有时候在我身边停下来几分钟，然后又走开了，然后又走过来，甚至自己动手去收拾办公室的沙发。　　这也是前所未有的事情，他一向连自己的办公桌都不收拾的，统统找我。现在他居然一件一件的去整理沙发上还有样板或者其他的小物件，甚至动手去搬广告公司送来的KT板。　　动静太大。我装沉默都装不下去了。　　我说：总监，需要帮忙吗？　　他扔下KT板，走过来，说不用不用，明天叫人来收拾就好了。　　我说好的。　　他走到我身后，俯身下来，说：开个文件给我看一下。　　我说：之前就发给你了啊，你那里没有吗?　　他离我很近，我甚至听到他的呼吸声，他说：“我电脑是有，不过在你这里开给我看一下。”　　他说话的时候有点停顿，这跟他一惯的说话方式不同。　　我一下子就明白了。　　我想到了之前我的发现，就是我的位置不安全的发现。　　然后我说：“总监， 我想换位置，不想坐这里了。”　　他愣一下，立刻说：“你换吧，你喜欢换那里就换那里。”　　我说：那我明天就换了。　　他犹豫了一下，说：“那你是想换到哪里去呢？”　　我指指前面，那个位置靠边，隐私性很好 ，要是 想看我的电脑，得转一个弯。而我现在的位置，是背对着总监的，离他大概十多米的距离，我开始的时候以为安全，现在觉得完全没有安全感。　　我猜我趁这个时候提要求，他一定会答应我。　　他果然就答应了。
　　可能到天亮都八不完了
　　楼主继续呀，等着看呢　　
　　马克　　
　　马克　　
　　@Diudiuuu
00:00:34　　说太多也不好，我同学也有和HR各种相谈甚欢，最后以‘话太多’为由被拒　　-----------------------------　　@与天空有关 723楼
00:03:52　　这个HR好狡猾　　-----------------------------　　职场没朋友 是他太嫩太傻了
　　怎么变言情小说了？
　　楼主，继续啊，过年前八完，不准太监　　
　　mark 昨天看到晚上四点手机没电，今天来看，楼主继续哦。密切关注动向，祝楼主事业爱情双丰收啊。好羡慕。　　
　　楼主继续　　
　　有这样的领导太压抑了，不管他是否喜欢mo。
　　楼主，本来是看着面试想来取经，因为自己也是应届生，看前面学了很多，极少回帖的打算特别感谢楼主的说，结果反转了更舍不得你了哈哈 一直看到现在。。。不过 楼主这种办公室好伤身！一定要好好的！最后，新年快乐！　　
　　然后借地问问题，手机打字好艰辛。　　我在1月中旬面试了某top500的一搞机械的公司，应聘的是销售助理的职位。　　面试过程中经理透露其实是部门一个美眉要请产假，部门缺人手，所以其实招的是实习生。 我也是比较后知后觉，答应了人事，人事也给了我报道要求，自己也给国外的部门经理写了信后，才明白自己多不稳重。　　如果国外总部编制不允许的话，等请产假的美眉回来后，我基本就被踢掉了。。。。虽然经理说政府为鼓励企业招聘应届生，会有补贴，所以招人压力也不大，可是感觉就是不靠谱。然后给人事写了邮件，问如果有招人意向，能否报道后1个月签三方，结果人事拖了好久，这都要除夕了，还是没给我回复。 　　总而言之，不稳定性太多，自己没果断丢下鸡肋（因为公司其实福利好，财大气粗，人员很稳定），求拍醒！　　
　　马克一下。
　　马克　　
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